Что влияет на начисление пенсии

Предлагаем полезную информацию по теме: что влияет на начисление пенсии от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

От чего зависит размер пенсии и как он рассчитывается

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июня 2017 13:47

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула». Для расчета пенсии по новым правилам вводится понятие «индивидуальной пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2017 году достаточно было иметь 11,4 баллов и 8 лет страхового стажа.

[1]

При этом стоимость одного пенсионного коэффициента каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается новая стоимость индивидуального пенсионного коэффициента, которая зависит от объема поступления страховых взносов и трансфертов из федерального бюджета в бюджет ПФР. На 1 апреля 2017 стоимость одного пенсионного балла 78,58 руб.

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2017» по адресу: http://www.pfrf.ru.

Индивидуальный пенсионный коэффициент также может быть увеличен, если пенсионер продолжает трудовую деятельность после установления пенсии.

Для тех граждан, которые являлись получателями страховой пенсии на 31.12.2014 год, пенсионные права были преобразованы в баллы.

Сумму пенсионных баллов необходимо умножить на стоимость одного балла и таким образом получить размер страховой пенсии (будущей страховой пенсии).

К полученному размеру страховой пенсии необходимо прибавить фиксированную выплату, в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах и составляет на сегодняшний день 4805,11 рублей (размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости).

В формировании пенсии участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает: отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие. Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. За них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии гражданину.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов за трудовую деятельность можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

Факторы, влияющие на размер будущей пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 сентября 2016 07:29

На сегодняшний день есть ключевые факторы, от которых будет зависеть размер вашей будущей пенсии. О том, что влияет на ее величину, рассказывает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий краевого Отделения ПФР Зинаида Губанова.

— Зинаида Львовна, как будущая пенсия зависит от продолжительности стажа?

— При назначении пенсии учитываются страховой и общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется до 1 января 2002 года. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. В то же время существуют так называемые нестраховые периоды, которые засчитываются в страховой стаж: период ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет, время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, срок прохождения военной службы и некоторые другие. За них также начисляются пенсионные баллы. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если в сведениях персучета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, стаж можно подтвердить документами.

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.

Ознакомиться со своими пенсионными правами, узнать все о своем стаже, заработке, сумме страховых взносов можно не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Ваши права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.

— Важно ли при этом, в каком возрасте ты вышел на пенсию?

— Да, несомненно. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее (в т. ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.

Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.

— А как размер официальной зарплаты способен повлиять на будущую пенсию?

— Очень важно знать, что страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

— От варианта пенсионного обеспечения здесь что-то зависит?

— Если гражданин формирует накопительную пенсию, то ему ежегодно начисляется меньше пенсионных баллов по сравнению с тем, если бы формировалась только страховая пенсия. При этом максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год, также разное. Для тех, кто формирует только страховую пенсию, в 2021 году это 10 пенсионных баллов, а для тех, кто формирует и страховую, и накопительную пенсии, – 6,25 пенсионных балла.

Итак, будущая пенсия зависит от следующих четырех факторов: размера официальной (белой) заработной платы, продолжительности стажа, возраста выхода на пенсию и варианта пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин.

Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю

Как влияет стаж на размер пенсии: периоды в него входящие

В нашей стране недавно произошли глобальные изменения в пенсионном законодательстве.

Последние из них были проведены с 2015 года.

Изменился порядок исчисления пенсионных выплат и показатели, которые на них влияют.

Сейчас людей остро интересует тема, как влияет стаж на размер пенсии.

Читайте так же:  Платежка налог усн за год

Ведь подобные выплаты, человек зарабатывает всю свою жизнь. Сейчас в России объем ежемесячной пенсии в основном зависим от сумм страховых взносов, выплачиваемых работодателем за человека.

Именно длительность стажа имеет значение на время выхода на заслуженный отдых. Кроме того, оба понятия тесно взаимосвязаны, ведь за безработного человека никто отчислений в ПФ не делает.

Навигация по статье

Что влияет на пенсию

В текущем 2017 году, пенсия назначается на основании следующих показателей, согласно закону:

  • Стаж не меньше восьми лет, с последующим его увеличением до 2024 года до пятнадцати лет. В течение его, за работника работодатель выплачивает страховые взносы ПФ.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент или простыми словами баллы, которые человек зарабатывает за свою трудовую деятельность. Они не должны быть ниже 11, 4, с последующим ежегодным увеличением на 2, 4 пока не достигнут 30.
  • Человеку исполнилось шестьдесят или пятьдесят пять лет, в зависимости от пола.

Это три основных показателя, которые используются при расчете пенсии. Стаж сейчас не имеет значения, но он тесно связан с уплатой страховых взносов в счет будущей пенсии.

Чем больше денег внесено за человека, тем больший размер пенсии ему будет назначен.

Законодательством предусмотрена специальная формула, которая используется при расчете пенсии. В ней и используются выше перечисленные показатели.

Какие периоды включаются в стаж

Страховой стаж, это то период, в который за человека перечисляются страховые взносы. Кроме того, существуют дополнительные периоды, включаемые в стаж, когда гражданин не трудится, предусмотренные законодательством. К ним обычно относят:

  • служба в армии
  • муж служит по контракту в местности, где женщина не может иметь работу
  • больничный лист
  • отпуск по уходу за малышом до полутора лет, в общем, не больше шести лет
  • период оказания помощи престарелым лицам старше восьмидесяти лет
  • время получения пособия по безработице

Страховой стаж

Таким образом, при исчислении и назначении пенсионных выплат стаж достаточно важный показатель.

Также он тесно взаимосвязан с уплаченными страховыми взносами.

Согласно действующей пенсионной реформе минимальный стаж для выхода на заслуженный отдых одинаков как для мужчин, так и для женщин.

Для его исчисления существуют специальные формулы.

Как влияет стаж на размер пенсии в 2017 году можно понять, прочитав законодательство.

Взаимосвязь здесь прямая, чем больше человек работает, тем больше за него вносятся страховые взносы. А они является одним из основных показателей, влияющих на расчет пенсии.

Когда человек не выработал положенное время

Сейчас огромное количество людей работают неофициально. При этом они просто не задумываются о своей будущей пенсии. Но, когда время подходит к старости, они начинают задумывать о том, сколько же они будут получать от государства.

Минимальная пенсия

По различным причинам человек не успевает наработать положенный стаж к выходу на пенсию.

В подобных случаях пенсионеру будет выплачиваться минимальная пенсия и социальная доплата к ней.

На большие суммы человеку рассчитывать уже не стоит.

Но, чтобы ее получить пожилым людям придется ждать еще пять лет. То есть мужчинам она назначается в 65 лет, а женщинам в 60.

Таким образом, чтобы претендовать на пенсионные выплаты вовремя, человеку следует к этому времени наработать соответствующий страховой стаж.

Как получить новую пенсию

Если опираться на последнее пенсионное законодательство, становится понятно, чтобы получать пенсию требуется:

  • к 2025 году скопить тридцать баллов
  • выработать стаж на 2024 год пятнадцать лет

Если к этому году такой стаж не получен, а соответственно баллы не накоплены человек будет получать минимальную пенсию с социальной доплатой. Оформит он ее на пять лет позже положенного срока. То есть, мужчина в шестьдесят пять лет, а женщина в шестьдесят. Сейчас минимальный размер пенсионных выплат равен примерно 4 400 рублей.

Важно! Чем больше человек получает официальную зарплату, тем объемнее будут его пенсионные выплаты.

Когда работодатель платить деньги сотрудникам в конверте, именно они и теряют деньги. Пенсионные накопления при подобных ситуациях никак не увеличиваются, ведь с таких доходов работодатель не платит налоги, в том числе и взносы в пенсионный фонд.

Важно! Длительность стажа влияет на пенсию. Чем он больше, тем больше сумм взносов внесено за работника ПФ.

Что требуется сделать, чтобы получать хорошую пенсию

При возникновении вопроса, как влияет стаж на размер пенсии в России, каждый человек должен понимать, чтобы получать хорошую пенсию, ему требуется придерживаться основным правил:

  • Устроиться официально и настаивать на получении белой заработной платы.
  • Найти работу с высоким уровнем официального дохода. Ведь, чем больше взносов за него будет платить работодатель, тем больше будет пенсия. А взносы платятся в процентном соотношении от зарплаты.
  • Можно продолжить работать после наступления пенсионного возраста. Если человек продолжит трудиться, его баллы умножаются на коэффициент премии. Последний пункт является продуманной стратегией властей. То есть неофициально пенсионный возраст продлен. Человек откладывает свой выход на пенсию, в итоге будет получать большие суммы ежемесячно, но только немного позже.
  • Еще одним вариантом повышения размера пенсии может стать отказ от накопительной части, которая равна шесть процентов. По мнению экспертов, этот способ отчисление окажется убыточным для людей.

Таким образом, чтобы человек получал хорошую пенсию, он должен иметь постоянный официальный и приличный заработок.

[3]

Зачем нужен трудовой стаж — можно узнать из видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фактор будущего благосостояния

Автор: «Я — Капиталист». . Дата: 6 марта 2017. Время чтения 4 мин.

Накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) определяет размер будущей пенсии. Также он зависит от стажа, схемы перечисления выплат, уровня официальной зарплаты и экономической обстановки в государстве.

2015 год принес нам кардинальные изменения в порядок начисления пенсии. Одним из главных показателей, которые учитываются при ее расчете является ИПК. Похожая система давно существует в странах Запада. Власти делают многое для разъяснения, но система довольно сложна. Портал «Я-капиталист» расскажет о схеме его расчета.

Суть индивидуального пенсионного коэффициента

С 2015 года по желанию человека, его будущая пенсия будет делиться на страховую и накопительную. Страховая, в свою очередь, на фиксированную и расчетную. Если с накопительной и страховой фиксированной частью все понятно, то размер страховой расчетной вызывает много вопросов. По новой методике, для начисления выплат, пенсионер должен отвечать 3 условиям:

  • достижение пенсионного возраста;
  • страховой стаж не менее 15 лет;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент за все время работы – не менее 30 баллов.

Как мы видим, ИПК учитывается в баллах. Они начисляются ежегодно, в зависимости от размера официальной заработной платы. Чем больше доход – тем больше баллов будет начислено.

С 2015 по 2025 год существует переходный период. Каждый год условия начисления будут ужесточаться, но при этом, стоимость балла будет индексироваться с учетом инфляции и реальных экономических показателей.

От чего он зависит?

  1. От размера заработной платы.
  2. От схемы начисления страховой пенсии – 16% или 10% от дохода.
  3. От наличия жизненных обстоятельств (служба в армии, уход за детьми и недееспособными).

Как рассчитывается?

ИПК=сумме накопленных годовых коэффициентов (ГПК) за годы стажа.

Годовой ИПК является соотношением страховых пенсионных отчислений от официального дохода человека за прошедший год и максимально возможных отчислений, установленных государством за расчетный период и умноженное на 10.

Читайте так же:  Об утверждении форм налоговых заявлений

ИПК за год = (страховые отчисления человека / максимально возможные страховые отчисления) х 10

Приведем пример расчета.

Ежемесячный официальный доход будущего пенсионера в 2016 составил 30 000 рублей. Соответственно, годовой доход равен 360 000 рублей. В 2016 году максимально возможная сумма отчислений, установленная государством равна 127 360 рублей.

  • если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 16%360 000 х 16% = 57 600 – это сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (57 600 / 127 360) х 10 = 4,522;
  • если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 10%360 000 х 10% = 36 000 – сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (36 000 / 127 360) х 10 = 2,826.

Из расчетов видно, что при отказе от перечислений в счет накопительной части, баллы накопятся гораздо быстрее.

Но есть предельные значения коэффициента, каждый год их размер увеличивается.

Год Для работников, за которых взносы на накопительную часть пенсии не уплачиваются Для работников, которые формируют накопительную часть пенсии
2015 7,39 4,62
2016 7,83 4,89
2017 8,26 5,16
2018 8,70 5,43
2019 9,13 5,71
2020 9,57 5,98
2021 и позже 10,00 6,25

Например, максимальное значение годового ИПК в 2017 – 5,16 (при 10% отчислений). Если человек в 2017 году заработал больший коэффициент, то в зачет пойдет только 5,16.

Факторы влияния

Если в жизни будущего пенсионера происходили следующие обстоятельства, то порядок начисления менялся:

Обстоятельства Количество баллов
Призыв в армию 1,8 за год
Уход за 1 ребенком до 1,5 лет
Уход за ребенком-инвалидом
Уход за недееспособным инвалидом 1 группы
Уход за 2-м ребенком 3,6 за год
Уход за 3-м ребенком, 4-м и далее (всего не более 6 лет) 5,4 за год
При уходе за двойней, тройней и т.д. Коэффициенты суммируются

Если человек по какой-то причине не желает оформлять пенсию сразу по достижении пенсионного возраста, то за отсрочку его ИПК будет увеличен. В период с 2 до 10 лет коэффициент роста составит от 1,07 до 2,32.

Стоимость балла ИПК

Размер выплат напрямую зависит от стоимости 1 балла. Если количество баллов зависит от самого человека, то его стоимость – величина, устанавливаемая государством. В 2017 году цена 1 балла составила 74,27 рубля. По условиям новой системы, она проиндексировалась в феврале 2017 с учетом инфляции на 5,4% и составила 78,28. В апреле 2017 тоже предстоит корректировка стоимости балла.

«Я-капиталист» советует, чтобы получить максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент, выбирайте место работы не только с высокой зарплатой, но и с официальными «белыми» выплатами. Иначе, ваша пенсия будет минимальной.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Как влияет стаж на размер пенсии

На протяжении всей жизни каждый гражданин заботится о будущем обеспечении по старости. Но в связи с многочисленными пенсионными реформами многие не знают, как правильно рассчитать будущее пособие, и что будет влиять на его размер, особенно это касается трудового стажа. Ведь если не отработать определенное количество лет, пенсия будет желать лучшего. В данной статье рассмотрим, влияет ли размер стажа на размер пенсии и каким образом.

Особенности трудового стажа

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Возраст выхода на заслуженный отдых будет во многом зависеть от специальности работника, их можно условно разделить на три вида: государственная, страховая и социальная. Некоторые служащих муниципальных структур могут рассчитывать на выход на пенсию по выслуге лет. К ним относятся медицинские работники, работники образовательной сферы, служащие МВД и другие.

Страховой стаж – это продолжительность трудовой активности за всю жизнь, но при этом важным условием для выхода на пенсию являются ежемесячные отчисления в пенсионный фонд. Нет никакого значения, где осуществлял трудовую деятельность гражданин, если его работодатель ежемесячно вносил взносы в фонд пенсионного обеспечения. Значит, его опыт работы будет учитываться при расчете пенсионной выплаты в будущем.

Специальным стажем считается опыт работы в сложных условиях, к таким служащим относятся работники вредных предприятий, горячих цехов, шахтеры железнодорожники, летчики и другие специалисты. Они могут на 5-10 лет раньше выйти на заслуженный отдых и рассчитывать на достойное обеспечение в будущем.

Трудовой стаж может быть общий и непрерывный. Непрерывным стажем считается активная трудовая деятельность в период жизни без перерыва, к которому относится увольнение с последующим трудоустройством с перерывом более 4 недель. Служба в армии, декретный отпуск уход за пожилым человеком не считается перерывом и учитывается при исчислении страхового стажа.

Общим стажем считается совокупность периодов, посвященных трудовой деятельности с обязательными отчислениями денежных средств в фонд пенсионного обеспечения. Если за период жизни будущий пенсионер несколько раз менял место работы, то все периоды будут суммированы, а полученное значение будет использоваться для начисления государственной выплаты.

Обратите внимание, что на законодательном уровне с 2002 года при определении размера пенсионных выплат в Пенсионном фонде учитывается каждый период, посвященный трудовой деятельности или общественно полезным работам.

Что такое трудовой и страховой стаж

Именно трудовым стажем можно считать период времени, в течение которого осуществлялась активное трудовая деятельность, и делались отчисления в пенсионный фонд. К трудовому стажу можно прибавить такие периоды, как декретный отпуск и служба в вооруженных силах. Под страховым стажем подразумевается не только количество отработанного времени, но и периоды, в течение которых делались отчисления в фонд пенсионного обеспечения.

Отсюда следует вопрос, от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости и каков будет ее размер. А если быть точнее, что является приоритетным: размер ежемесячных взносов или количество отработанных лет.
На самом деле стоит сказать так, что сумма будущего пособия будет состоять из двух частей – это фиксированная выплата от государства, положенная всем пенсионерам нашей страны, она ежегодно индексируется и на текущий момент составляет около 5000 рублей. Вторая часть пенсионной выплаты – это страховая, она будет непосредственно зависеть от количества набранных за годы трудовой деятельности коэффициентов. А они, в свою очередь, напрямую зависят от уровня дохода. Но при этом размер ИПК напрямую зависит не только от дохода, но и от количества отработанного времени.

Обратите внимание, что на законодательном уровне минимальное количество отработанных лет на текущий момент составляет 9 лет, этот порог с каждым годом увеличивается на одну единицу до тех пор, пока не достигнет 15 лет.

Как опыт трудовой активности влияет на размер выплаты

Для каждого работника стаж будет начисляться индивидуально на основании предоставленных им документов в Пенсионный фонд. Кроме всего прочего, в страховой стаж могут входить и другие периоды – это уход за ребенком, пожилым человеком или инвалидом, служба в вооруженных силах и другие. Поэтому при обращении за расчетом пенсионных выплат обязательно нужно подготовить все документы. На государственное содержание могут рассчитывать и следующие деятели:

  • нотариусы;
  • индивидуальные предприниматели;
  • адвокаты;
  • владельцы фермерских хозяйств.
Читайте так же:  Кому проиндексируют пенсию с 1 июля

Такое понятие, как ИПК появились в нашей пенсионной системе не так давно, поэтому для граждан, которые осуществляли деятельность реформы на тот момент коэффициенты не начислялись, поэтому сегодня для них подсчет осуществляется персонально в порядке переоценки стоимость пенсионных прав. И отсюда можно сделать вывод, что трудовой стаж для них также имеет значение при начислении выплаты.

При подаче документов в уполномоченный орган для расчета государственного пособия сотрудники считают не только годы, посвященные трудовой деятельности, но и месяцы и даже дни. На основании их будет дальше формироваться выплата. Даже отсюда можно сделать вывод, что при начислении пенсии по старости опыт трудовой деятельности принимает непосредственное участие.

Важно учесть, что исключение составляют граждане, чья работа имеет сезонный характер, для них в стаж будет учитываться не количество отработанных месяцев, а 1 сезон считается за один отработанный год.

Классификация государственных выплат

Ранее уже упоминалось выше, государственное пособие будет иметь две составляющих. Одна из них имеет фиксированную ставку, она равна как для мужчин, так и для женской половины независимо от числа периодов, посвященных официальной деятельности. То есть, по завершении трудовой деятельности в силу возраста 55–60 лет женщины и мужчины соответственно, будут получать это пособие из Федерального бюджета. Но оно назначается, в случае, если имеется минимальное количество периодов.

Вторая составляющая государственного пособия для физических лиц будет непосредственно зависеть от количества лет и уровня дохода в период трудовой активности. Каждый работодатель за своего работника обязан делать ежемесячные отчисления в государственный фонд обеспечения пожилых граждан, а именно 22%. Из них 6% — это обеспечение нынешних пенсионеров, 10% на индивидуальный счет и 6% на накопительную часть. Именно в зависимости от 10% от заработной платы, которые перечисляются на индивидуальный счет и будет зависеть пенсионный коэффициент.

Рассчитать ИПК можно будет самостоятельно на сайте ПФР. Чтобы не применять сложных формул перейдите по ссылке http://www.pfrf.ru/eservices/calc/, укажите сумму ежемесячного дохода до налогообложения в специальную форму и нажмите кнопку «Рассчитать», система автоматически выдаст вам количество ИПК, накопленных за один рабочий год. Цена на один коэффициент на 2018 год составляет 81 рублей 49 коп. Количество баллов нужно умножить на их стоимость, чтобы получить сумму, именно она и будет равняться второй части пенсии.

До последней реформы 2015 года существовало такое понятие, как накопительные взносы в счет повышения уровня пособия по старости. Работодатели производят вычет на определенный накопительный счет работника, открытый в государственном или негосударственном пенсионном фонде. На основании этих взносов формируется накопительная часть будущего, сам гражданин может принять непосредственное участие в формировании выплаты. Для этого он может принять участие в софинансировании пенсии и самостоятельно отчислять некоторые суммы на свой персональный счет.

Кстати, даже если опыта трудовой активности недостаточно для назначения государственного пособия или нет официального трудоустройства, то есть, граждане самозанятые. Можно в любом случае открыть накопительный счет для того, чтобы в будущем получать денежные средства ежемесячно. Все взносы на накопительном счету увеличиваются за счет инвестиционного дохода, то есть, денежные средства не хранятся на счету, они работают и приносят прибыль владельцу счета. В будущем, при выходе на заслуженный отдых, вся сумма на индивидуальном накопительном счете будет разделена на 224 месяца, и выплачивается ежемесячно равными частями.

Доплата за продолжительный стаж

Итак, мы выяснили как зависит пенсия от стажа работы. На самом деле, чем больше отработанных периодов, тем больше будет накопленных коэффициентов. Они в свою очередь, принимают активное участие в формировании пенсионной выплаты. В основном, вопросом обеспечения по старости интересуется не только граждане, которые отработали недостаточное количество лет по тем или иным обстоятельствам, но и те пенсионеры, которые вышли на заслуженный отдых и продолжают трудовую деятельность, тем самым увеличивая свой трудовой стаж.

В среднем гражданин за период трудовой активности отрабатывает 30-35 лет, поэтому наверняка его интересует вопрос доплаты за столь продолжительный период. На самом деле государство поощряет продолжительный трудовой стаж дополнительными баллами. Если опыт работы превышает 35 лет можно получить дополнительный 1 бонусный коэффициент. Если стаж 40-45 лет, то размер доплаты будет равен 5 баллам. За стаж более 50 лет можно получить фиксированную сумму, а именно 1063 рубля, для того чтобы получить такой бонус нужно обращаться самостоятельно в ЦЗН населения с подтверждающими документами.

Обратите внимание, что ежегодно пенсионный фонд рассчитывает размер ежемесячной дотации для граждан, продолжающих осуществлять свою деятельность официально, дополнительно обращаться с документами для получения надбавки нет никакой необходимости, на персональный счет поступают отчисления от работодателя, пенсия будет ежегодно увеличиваться автоматически.

Также на законодательном уровне дополнительные выплаты по старости получают и другие граждане, которые работают в опасных для жизни и здоровья условиях, на вредных предприятиях в государственных структурах, военных частях, полиции и другие. Для них возможен досрочный выход на пенсию и дополнительные льготы от государства, например, сотрудники полиции, могут отработать 25 лет, достигнуть 45-летнего возраста и отправиться на заслуженный отдых. При этом их пенсионным обеспечением будет заниматься МВД, то же самое касается и военных.

Таким образом, мы выяснили, как влияет стаж на размер пенсии. Во-первых, он позволяет некоторым категориям граждан досрочно выйти на пенсию по выслуге лет. Во-вторых, чем больше количество отработанных лет, тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент, который принимает непосредственное участие в подсчете пенсионной выплаты. Гражданам, которые не имеют трудового стажа вовсе или они не достигли минимального предела, выход на заслуженный отдых откладывается на 5 лет, и они будут довольствоваться социальной фиксированной выплатой, равной прожиточному минимуму.

Особенности начисления пенсии от стажа работы, как влияет зарплата на размер выплат и кто может уйти на заслуженный отдых досрочно?

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490

[2]

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб. 135

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 (800) 777-08-62 доб. 112

Многих людей волнует вопрос, как начисляется пенсия в условиях проводимой реформы. Зависит ли она от стажа работы и заработной платы. Кто может получать пенсионные выплаты, и в каком возрасте?
Для того чтобы получать пенсию недостаточно дожить до определенного возраста. Необходимо отработать некоторое количество лет, выработать трудовой стаж. Пенсионная система в России всё время меняется, и минимальный рабочий стаж вовсе не является постоянной величиной. С каждым годом он увеличивается.

Что такое стаж для пенсии?

Пенсионный возраст определен законом. Женщины вправе выйти на пенсию в 55 лет, мужчины в 60 лет. Для получения денежных выплат нужно выработать трудовой стаж. Под этим понятием подразумевается ведение абсолютно любой деятельности, в том числе и предпринимательство. В России при расчете пенсии учитываются особые периоды, не относящиеся к работе.

Минимальный стаж до 2010 года составлял 5 лет. С 2015 года произошли изменения в подсчете пенсии. Теперь используется система баллов. Берут в учёт отработанные годы плюс начисленные баллы.

Только официальное трудоустройство учитывается при начислении. Работа без оформления в расчёт не идёт. Составляет исключение только предпринимательская деятельность.

Периоды нетрудовой деятельности

Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:

  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Срочная служба в рядах армии.
  • Государственная служба.
  • Уход за престарелым человеком или инвалидом.
  • Временная нетрудоспособность.
  • Выполнение общественных и социальных работ.
Читайте так же:  Какой возраст выхода на пенсию установлен

Для подтверждения перечисленных периодов необходимо собрать справки, предоставить договора или прочие документы. Предпринимательство также учитывается и идет в трудовой срок.
В России постоянно происходит увеличение минимальной величины стажа. Уже к 2025 году необходимо будет отработать 15 лет.

Существует также специальный вид начисления пенсии. Например:

  • вредное производство;
  • работа в трудных климатических условиях;
  • работа под радиоактивным излучением.

Для получения специального стажа нужно отработать в этой сфере определённое количество лет. Для лётчиков необходимо 20–25 лет. В сфере медицины – 25–30 лет. Военнослужащим 20 лет службы в армии.
Пенсия по старости начисляется, если количество отработанных лет меньше установленного законом срока. Для таких случаев предусмотрена социальная выплата.

Что влияет на выплаты от государства стаж или зарплата?

Как зависит от стажа работы?

Если гражданин проработал большее количество лет, чем требуется по закону, то баллы на его счету будут расти намного быстрее. То же самое происходит, если пенсионер продолжает работать.
Максимальный стаж составляет:

  • Для мужчин – 45 лет.
  • Для женщин – 40 лет.

Трудовая деятельность сверх этого периода, не повлияет на увеличение размера выплат.
Накопительная часть пенсия состоит:

  • из фиксированной ставки;
  • начисленных баллов.

При расчёте количество баллов умножается на их стоимость. Баллы полностью зависят от размера взносов, которые поступают в ПФ от работодателя. За более долгий срок начисляются дополнительные баллы.
Если стаж работы у женщины составляет 30 лет, а у мужчины – 35 лет, то они получают 1 коэффициент. При наличии у женщины 40 лет, у мужчины 45 лет стажа добавляется 5 коэффициентов.
Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. С ростом инфляции она будет увеличиваться. Граждане, отработавшие более 50 лет, получают фиксированную надбавку, её размер составляет 1063 рубля.
Досрочный выход на заслуженный отдых
На получение досрочной пенсии вправе рассчитывать определенные категории граждан:

  • Медработники.
  • Педагоги.
  • Спасатели.
  • Шахтёры.
  • Инвалиды по зрению.
  • Многодетные матери.
  • Работники районов Крайнего Севера.
  • Травмированные участники боевых действий.

На досрочную пенсию могут выходить безработные граждане предпенсионного возраста. Если они зарегистрированы на бирже труда за два года до пенсии. Согласно ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032–1 от 19.04.1991.

От какого стажа зависит пенсия по старости?

Страховой стаж учитывается при начислении этого вида пенсии. Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяются периоды, когда производились страховые отчисления. Другие периоды деятельности, например, обучение не берутся в учёт.
Пенсия по старости назначается при следующих условиях:

  • Страховой стаж 15 лет.
  • Пенсионный коэффициент равен 30.

Эти условия соответствуют Закону № 400-ФЗ (ст.8 ч.2). Они будут действовать, начиная с 2024 года. Если человек отработал меньшее количество лет, то ему назначается социальная пенсия.
Её могут получать:

  • Мужчины с 65 лет.
  • Женщины с 60 лет.

У северных народов мужчины в 55 лет, а женщины в 50 лет.
Размер социальной выплаты не зависит от страхового стажа. Эта фиксированная ставка и она составляет 3626 рублей 71 копейку.

На минимальный стаж полностью влияют:

  • условия труда;
  • пол;
  • сфера деятельности;
  • состояние здоровья;
  • климатические условия.

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Каждый гражданин в нашей стране имеет право на пенсионное обеспечение. Размер выплат полностью зависит от работника. Выработанный стаж, величина зарплаты и сфера деятельности определяют её величину. Каждый может рассчитывать на социальные выплаты от государства, независимо от стажа работы, получение пенсии по старости.

Формирование страховой пенсии

Страховая пенсия является самым распространенным в нашей стране видом пенсионного обеспечения. Порядок ее формирования, назначения и расчета, в связи с проводимой пенсионной реформой, претерпели существенные изменения, обусловленные требованиями Федерального закона «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ от 28.12.2013 года. Изменились и необходимые условия получения права на назначение страховой пенсии. Был принят ФЗ от 14.12.2015 N 373-ФЗ приостанавливающий действие отдельных нормативных актов, касающихся формирования страховой пенсии.

До конца 2019 года приостановлено формирование накопительных пенсий, в результате чего, полный размер страховых отчислений будет поступать только на финансирование страховой.

Страховые взносы за работников в ПФР

Пенсионная система, действующая в России, является солидарной, то есть отчисления в бюджет Пенсионного фонда России (ПФР), производимые нынешним трудоспособным населением, расходуются на финансирование текущих пенсий пенсионеров.

Страховая пенсия формируется из средств, которые поступают в систему ОПС в виде взносов, ежемесячно отчисляемых работодателями в ПФР.

Общий размер взносов составляет 22% от зарплаты работника, из которых 16% направляется на страховую пенсию (или 10% на страховую и 6% на накопительную, если она формируется), а 6% — так называемый солидарный тариф, сборы от которого предназначены на выплату фиксированной части, социальных выплат на погребение умерших пенсионеров и в других целях, предусмотренных нормативными актами законодательства РФ.

В правовом отношении сбор взносов в бюджет Пенсионного фонда регулируется Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФ РФ, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд ОМС», который устанавливает обязательный порядок уплаты взносов.

  • Функции по контролю своевременности перечисления страховых взносов в ПФР, в соответствии с требованиями статьи 3 этого закона, лежит на территориальных подразделениях ПФР.
  • Что касается иностранных работников (статья 22.1 ФЗ №167 от 15.12 2001 года), то уплаченные работодателями взносы, идут только на финансирование страховой пенсии.

Направление страховых взносов на формирование страховой пенсии

Страховые взносы являются основой Пенсионной системы нашей страны. Страхователи в обязательном порядке обязаны быть зарегистрированы в территориальных органах Фонда, обеспечивать полное и своевременное перечисление пенсионных взносов бюджет ПФР, вести их учет и представлять страховщику все необходимые документы, которые требуются при ведении индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС (статья 11 ФЗ №167).

Работодатели производят и дополнительные отчисления в ПФР, за счет которых формируется досрочная страховая пенсия работникам, условия труда которых, по действующему законодательству признаны тяжелыми или опасными.

Страховые взносы, поступающие в Пенсионный фонд, зачисляются на лицевой счет застрахованных лиц, номер которого (СНИЛС), указан на пенсионном свидетельстве. Впоследствии размер этих отчислений будет учтен при назначении пенсий исходя из требований, изложенных в статье 10 ФЗ № 167 от 15.12.2001 года.

Что лучше: накопительная или страховая пенсия?

Страховая пенсия, формируемая из пенсионных взносов, гарантирована государством и полежит ежегодному увеличению на уровень инфляции за счет индексаций, порядок которых установлен Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Формируется этот вид пенсионного обеспечения за счет страховых взносов работодателя за своего работника, и при назначении взносы конвертируются в баллы и перемножаются на его стоимость, устанавливаемую государством.

Накопительная пенсия государством не гарантируется и ее доходность находится зависимости от финансовых результатов инвестиционной деятельности НПФ и УК, которые могут, в результате своей деятельности, понести убытки или обанкротиться.

  • Принимая решение о формировании накопительной пенсии, необходимо понимать, что тем самым сокращается сумма отчислений на страховую, от которых в будущем будет зависеть ее размер. Стоит учитывать и повышенный риск, возникающий в случае вложения денег в финансовые рынки.
  • Сохранность накопительной пенсии гарантируется законом РФ от 28 декабря 2013 года N 422-ФЗ, в соответствии с которым создана система гарантирования пенсионных накоплений, которая, в случае убытков, понесенных в результате их неудачного инвестирования, гарантирует выплату накоплений, но без учета инфляции.
  • Еще одно отличие накопительной пенсии от страховой состоит в том, что она наследуется, а страховая переходит в резерв ПФР.
Читайте так же:  Проверка кпп контрагента на сайте налоговой

Расчет страховой пенсии в 2019 году

С 2015 года страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты и страховой пенсии, рассчитываемой в баллах. Порядок расчета регулируется требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 «О страховых пенсиях».

Большинство граждан, выходящих сейчас на пенсию, начинали работать еще в советское время и имеют трудовой стаж, заработанный до 2001 года. При расчете пенсионных прав учитываются все периоды трудовой деятельности и затем они переводятся в баллы.

В дальнейшем все расчеты производятся исключительно в баллах и перевод их в рубли случается только при назначении пенсии.

Для перевода пенсионного капитала, который был сформирован до 2015 года в баллы, рассчитывается размер страховой части пенсии на 31.12.2014 (без учета накопительной части и базового размера), делится на стоимость пенсионного балла, которая 1 января 2015 года составляла 64,10 рубля (в 2019 году — 87,24 руб.).

С 2015 ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) рассчитывается исходя суммы отчислений, перечисленных страхователем на лицевой счет работника в течение года. Согласно требованиям, изложенным в Федеральном законе от 29 декабря 2015 № 385-ФЗ отчисления на накопительную пенсию прекращены до конца 2019 года.

Формула расчета пенсии

В формулу расчета с 2015 года введена новая величина — ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент (балл)) и теперь для расчета страховой пенсии по старости или инвалидности применяется такая формула:

СП = ИПК х СПК х К + ФВ х К,

  • ФВ — фиксированная выплата (в 2019 году — 5334,19 рублей);
  • СП — страховая пенсия;
  • ПК — пенсионные баллы (накопленные, как до 2015 года, так и позднее);
  • СПК — стоимость одного пенсионного балла (коэффициента);
  • К – повышающие коэффициенты при выходе на пенсию позже положенного срока (коэффициенты к ФВ и страховой пенсии отличаются).

Для расчета выплаты по потере кормильца могут применяться разные формулы в зависимости от категории получателя.

Чтобы рассчитать накопительную пенсию необходимо сумму пенсионных накоплений разделить на ожидаемый период выплаты — в 2019 году 252 месяца.

Если гражданин обратится с заявлением о назначении пенсии на год позже достижения им пенсионного возраста, то сократит этим ожидаемый период на срок 12 месяцев, что позволит увеличить размер накопительной пенсии.

Продолжительность периода устанавливается статьей 17 Федерального закона N 424-ФЗ от 28.12.2013 «О накопительной пенсии» и определяется, исходя из данных статистики о продолжительности жизни пенсионеров.

Назначение и выплата страховых пенсий

Назначение и выплата СП осуществляется по достижении гражданином пенсионного возраста, составляющего для мужчин — 60 лет и 55 для женщин, имеющих трудовой стаж не менее 15 лет (на 2024 год) и минимальную сумму пенсионных баллов в количестве 30 единиц в 2025 году (с учетом положений переходного периода, изложенных в ст. 35 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013).

Для назначения страховой пенсии необходимо обратиться с заявлением в отделение ПФР или МФЦ, а также через кадровую службу работодателя, «Личный кабинет» застрахованного лица на сайте ПФР или почту. В зависимости от вида назначаемой страховой выплаты перечень документов будет отличаться, но обязательно нужно иметь при себе:

  1. паспорт;
  2. пенсионное свидетельство;
  3. трудовую книжку;
  4. свидетельство о браке;
  5. военный билет (при наличии).

Для назначения накопительной пенсионной выплаты нужно иметь одновременно и право на страховую пенсию и пенсионные накопления. Подавать заявление нужно в ту организацию, через которую формировались накопления. Это может быть ПФР, НПФ или управляющая компания (УК). Пакет документов и порядок назначения те же, что и при оформлении страховой пенсии.

Рассмотрение заявления о назначении как страховой, так и накопительной пенсии производится в течение 10 рабочих дней. Выплата накопительной производится одновременно со страховой за текущий месяц. При этом, пенсионер имеет право выбора способа доставки пенсии.

Клара Моисеевна достигает пенсионного возраста в октябре 2018 года. В 2015 году ее пенсионные права конвертировались в баллы и составили 80 баллов. За период с 2015 по октябрь 2018 года она заработала еще 8 баллов. Дважды находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получила за первого — 1,8 и за второго — 3,6 балла.

Сложив все пенсионные баллы, получаем индивидуальный пенсионный коэффициент на день наступления права на пенсионное обеспечение — 87,4 балла.

В 2018 году фиксированная выплата составила 4 982,90 рублей, а стоимость пенсионного балла 81,49 рублей. При этом никаких законных оснований для применения премиальных повышающих коэффициентов у Клары Моисеевны нет. В таком случае размер ее страховой пенсии будет составлять:

4559 + 85,4 х 74,27 = 10 902 рубля.

Заключение

Анализ деятельности систем пенсионного обеспечения в других странах мира показывает, что происходит постепенное сворачивание государственных накопительных программ и расширение их страхового сектора. Поскольку отчисление средств на накопительную пенсию или заключение договора с УК или НПФ является делом добровольным, то решение о целесообразности такого шага будущий пенсионер будет принимать самостоятельно.

Что касается нового алгоритма расчета, то для проведения примерного анализа размера будущей выплаты, факторов, которые могут влиять на ее размер и адекватной оценки своих возможностей, можно воспользоваться «пенсионным калькулятором» на сайте ПФР.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Специалисты ПФР рекомендуют обращаться за консультацией по назначению страховой пенсии заранее, примерно за полгода до приобретения гражданином пенсионных прав. Ввиду большого количества ошибок и неточностей, допускаемых при заполнении трудовых книжек кадровыми службами предприятий, специалисты Фонда могут потребовать подтверждающие справки и сделать соответствующие запросы. Процесс сбора дополнительных справок и ожидания ответов на запросы может оказаться длительным и трудоемким.

Источники


  1. Соколова Э. Д. Правовое регулирование финансовой деятельности государства и муниципальных образований; Юриспруденция — Москва, 2009. — 264 c.

  2. Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки. Учебное пособие. Гриф МО РФ / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 773 c.

  3. ред. Грязнова, А.Г.; Федотова, М.А. и др. Оценка недвижимости; М.: Финансы и статистика, 2013. — 496 c.
Что влияет на начисление пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here