Доход после выхода на пенсию

Предлагаем полезную информацию по теме: доход после выхода на пенсию от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Факторы, влияющие на размер будущей пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 сентября 2016 07:29

На сегодняшний день есть ключевые факторы, от которых будет зависеть размер вашей будущей пенсии. О том, что влияет на ее величину, рассказывает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий краевого Отделения ПФР Зинаида Губанова.

— Зинаида Львовна, как будущая пенсия зависит от продолжительности стажа?

— При назначении пенсии учитываются страховой и общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется до 1 января 2002 года. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. В то же время существуют так называемые нестраховые периоды, которые засчитываются в страховой стаж: период ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет, время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, срок прохождения военной службы и некоторые другие. За них также начисляются пенсионные баллы. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если в сведениях персучета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, стаж можно подтвердить документами.

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.

Ознакомиться со своими пенсионными правами, узнать все о своем стаже, заработке, сумме страховых взносов можно не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Ваши права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.

— Важно ли при этом, в каком возрасте ты вышел на пенсию?

— Да, несомненно. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее (в т. ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.

Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.

— А как размер официальной зарплаты способен повлиять на будущую пенсию?

— Очень важно знать, что страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

— От варианта пенсионного обеспечения здесь что-то зависит?

— Если гражданин формирует накопительную пенсию, то ему ежегодно начисляется меньше пенсионных баллов по сравнению с тем, если бы формировалась только страховая пенсия. При этом максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год, также разное. Для тех, кто формирует только страховую пенсию, в 2021 году это 10 пенсионных баллов, а для тех, кто формирует и страховую, и накопительную пенсии, – 6,25 пенсионных балла.

Итак, будущая пенсия зависит от следующих четырех факторов: размера официальной (белой) заработной платы, продолжительности стажа, возраста выхода на пенсию и варианта пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин.

Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Читайте так же:  Как узнать сколько пенсия по инвалидности
  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    [3]

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Сколько теряет денег работающий пенсионер. В каких случаях нельзя работать пенсионеру?

    Как работающему пенсионеры рассчитать, нужно ли ему оставаться работать и терять пенсионные деньги и как рассчитать потери в случае неиндексации пенсии работающего пенсионера? Сколько теряет пенсионер денег?

    В последнее время государство активно пытается сэкономить на пенсионных выплатах, чем объясняются две крайне непопулярные меры, введенные в отношении работающих пенсионеров:

    • сначала, с 2015 года перерасчет пенсий в связи с новыми поступлениями страховых взносов за год работы был ограничен тремя «пенсионными баллами».

    Кроме того, перерасчет введен беззаявительный, всем – с 1 августа. То есть те, кто отработали с января по декабрь полный календарный год, прибавку к пенсии за этот год получают только спустя 7 месяцев – в августе, теряя деньги за предыдущий период с января по июль.

    • затем, с 2016 года отменили индексацию пенсий для работающих пенсионеров.

    Но все пропущенные в связи с трудовой деятельностью коэффициенты индексации ему восстанавливают, как только он увольняется с работы.

    С 2018 года доплату к пенсии в связи с применением коэффициентов индексации будут производить со дня, следующего за днем увольнения (раньше выплачивали только спустя три месяца).

    Так вот, в связи с этим возникает вопрос: выгодно сейчас пенсионеру официально работать или нет?

    С одной стороны, государство не запрещает пенсионерам работать (лишь в исключительных случаях не допускается совмещать пенсию и работу).

    Но с другой стороны, в последнее время вводятся все новые условия, которые никак иначе, кроме как «косвенный намек» пенсионерам на увольнение, не назовешь.

    Расчет пенсии для работающего пенсионера

    С 2015 года гражданину назначена пенсия в размере 10 500 рублей, он продолжил работать, зарплата у него 20 000 рублей.

    По состоянию на февраль 2018 года пенсия его с учетом перерасчета будет повышаться так:

    — в 2016 году: «пенсионных баллов» он заработает 3,769 (240 000 / 796 000), но с учетом ограничения перерасчет будет только на 3 «балла» (теряет на этом 57,11 рублей ежемесячно). В итоге пенсия увеличится на 222,81 рубля (с августа 2017 г.).

    Коэффициент индексации пенсий в 2016 году составил 4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась на 420 рублей (с февраля 2016 г.).

    — в 2017 году: «пенсионных баллов» он заработает 2,740 (240 000 / 876 000), в трехбалльное ограничение укладывается. В итоге пенсия увеличится на 214,49 рублей (с августа 2018 г.).

    Коэффициент индексации пенсий в 2017 году составил 5,4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась еще на 589,68 рублей (с февраля 2017 г.).

    Итого, за два года пенсионер недополучил около 12 014,65 рублей (без учета повышения в результате перерасчета).

    Разумеется, эти два года он получал заработную плату, т.е. общий доход был явно выше, чем у неработавших пенсионеров. Но пенсию-то он уже заработал ранее, поэтому несправедливо делать какие-то удержания из нее в связи с тем, что сейчас он продолжает работать.

    Более того, если недополученную индексацию ему вернут после увольнения, то деньги, вычтенные в результате применения максимального ограничения тремя «баллами», уже никогда не возместят.

    Выходит, что работающие пенсионеры, которые получают зарплату в месяц больше 25 525 рублей (в 2018 году), просто дарят государству свои взносы, которые были им начислены с суммы, превышающей указанный заработок.

    К маю этого года правительство обещало вернуться к решению вопроса о возможности восстановления индексаций пенсий для работающих пенсионеров. А вот ограничение перерасчета в три «балла», по всей видимости, пересматриваться так и не будет.

    В каких случаях пенсионерам нельзя работать?

    Старый фильм «Старики-разбойники» запечатлел именно такой образ советского пенсионера-труженика. И к чему же мы пришли сегодня?

    Внешне вроде бы картина такая же: пенсионеры увольняться с работы по-прежнему не желают. Однако мотивы стали куда более приземленными: не желают, потому что на пенсию сейчас нельзя прожить, а можно только выжить.

    Государство признает, что уровень нынешних пенсий пока не достает до европейских стандартов замещения заработка, поэтому большинству пенсионеров сейчас разрешается продолжать работу и получать при этом пенсию.

    Но все же есть ряд случаев, когда пенсия и работа признаются законом несовместимыми. Не зная их, пенсионеры могут попасть в неприятную ситуацию, когда органы ПФР потребуют вернуть незаконно полученную пенсию.

    [1]

    Итак, какие это случаи:

    1) Социальные пенсии по старости. Эти пенсии назначаются мужчинам по достижении 65 лет, а женщинам – 60 лет, если у них не подтверждается право на страховую пенсию (нет требуемого стажа или «пенсионных баллов»).

    При получении социальной пенсии гражданин не имеет права заниматься оплачиваемой работой – на это время выплата пенсии приостанавливается.

    2) Страховая пенсия по случаю потери кормильца – когда получателями являются супруг, родитель, дедушка, бабушка умершего кормильца, либо совершеннолетние брат, сестра или ребенок, которые ухаживают за не достигшими 14-летнего возраста детьми, братьями, сестрами или внуками умершего.

    Читайте так же:  Расследование уклонения от уплаты налогов

    Закон прямо указывает, что такие получатели должны быть неработающими.

    3) Государственные пенсии за выслугу лет. Государственные гражданские и военные служащие, приравненные к ним сотрудники правоохранительных органов, а также космонавты получают пенсию за выслугу лет только при условии увольнения со службы.

    Восстановление на службе влечет автоматическое прекращение выплаты пенсии. При этом не запрещается заниматься иными видами оплачиваемой работы.

    4) Социальная доплата к пенсии (федеральная или региональная). Эти выплаты назначаются в тех случаях, когда получаемая пенсионером общая сумма социального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, утвержденной для соответствующего региона проживания пенсионера.

    Обязательным условием получения социальных доплат является отсутствие у пенсионера каких-либо видов заработка.

    5) Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за престарелым (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы.

    В период получения таких выплат ухаживающему лицу запрещается заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью.

    Если вы являетесь получателем любой из указанных пенсионных выплат, будьте внимательны: органы ПФР тщательно отслеживают поступление страховых взносов на ваши лицевые счета. Как только будет замечено, что страховые взносы перечислены, рассчитывается переплата незаконно полученной пенсии и выставляется требование о возмещении ущерба.

    [2]

    При этом не имеет значения, работал ли пенсионер по трудовому или гражданско-правовому договору.

    Выполненная работа или оказанные услуги по гражданско-правовым договорам также засчитываются в стаж, поскольку за них начисляются страховые взносы в ПФР.

    Пенсионный калькулятор

    Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Результаты расчета

    • размер Вашей заработной платы;
    • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
    • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
    • продолжительность трудового (страхового) стажа;
    • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
    • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

    Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

    Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

    Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

    Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

    Россияне назвали желаемый уровень доходов после выхода на пенсию

    Согласно проведённому исследованию, средний уровень дохода, который хотели бы иметь на пенсии россияне, составляет 37,3 тыс. рублей в месяц. Об этом сообщает » superjob.

    С точки зрения распределения по профессиям, самый высокий уровень желаемого дохода оказался у программистов — 42 тыс. рублей в месяц. Далее следуют юристы — 41,2 тыс. рублей, на третьем месте рекламщики — 40,6 тыс. рублей.

    Исследователи отмечают, что мужчины хотят получать более высокую пенсию, чем женщины, разница в запросах составила 3 тыс. рублей. Молодые люди до 24 лет хотели бы получать на пенсии не менее 31 тыс. рублей, а россияне старше 45 лет — 39,2 тыс. в месяц.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    29% респондентов основным источником дохода на пенсии считают работу и подработку. На личные сбережения надеются 19%, и всего лишь 3% рассчитывают на помощь детей. Жить на государственную пенсию собираются 16%.

    4% работников получают больше 100 тысяч рублей в месяц

    «>назвал средний доход работающего пенсионера в России.

    Союз пенсионеров Петропавловск-Камчатского городского округа

    Местная общественная организация

    Выгодно ли выходить на пенсию позже установленного срока

    Отложенный выход на заслуженный отдых – один из вариантов приумножить размер будущего пенсионного обеспечения. Рост выплат происходит за счет премиального коэффициента, который применяется к страховой части и фиксированной выплате. Чем позднее человек обратится за назначением пенсии, тем выше будет сумма пособия.

    Преимущества позднего выхода

    Существуют полярные мнения, выгоден ли отложенный выход на пенсию. Главный положительный момент – сумма установленного Пенсионным фондом (ПФР) обеспечения будет выше по сравнению с выплатами гражданам, которым назначается пенсия сразу при достижении предельного возраста.

    Премиальные коэффициенты

    Претендовать на премиальные коэффициенты (ПК) к пенсии могут лишь получатели страхового обеспечения. ПК – определенные законодательно значения. Они устанавливаются отдельно к фиксированной выплате и страховой части с целью мотивации граждан выходить на отдых в более поздний срок.

    Значения разнятся для граждан, которым установлена досрочная пенсия и для тех, кто выходит на отдых на общих основаниях.

    ПК к фиксированной выплате при праве на досрочную (льготную) пенсию:

    ПК к фиксированной выплате при выходе на пенсию на общих основаниях:

    ПК к страховой части при праве на досрочную (льготную) пенсию:

    Читайте так же:  Если нет денег платить налоги

    ПК к страховой части при выходе на пенсию на общих основаниях:

    Увеличение ИПК

    С заработка каждого сотрудника работодатель отчисляет взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Денежные суммы трансформируются в пенсионные баллы (ПБ) и отражаются на лицевом счете. Индивидуальный пенсионный коэффициент – это сумма всех ПБ. ИПК умножается на стоимость одного балла на дату установления пособия.

    Чем больше заработано баллов, тем выше сумма итоговых выплат.

    Отсроченный выход на пенсию позволяет человеку заработать дополнительные ПБ. Благодаря этому увеличится размер будущего пенсионного обеспечения. Вне зависимости от суммы зарплаты ограничен максимальный ИПК, который человек может получить за один год работы. В 2019 – 9,13 ПБ, в 2020 – 9,57 ПБ. Начиная с 2021 г., можно будет заработать не более 10 ПБ.

    До 2021 г. установлен запрет на перечисление взносов на накопительную часть пенсии. Деньги идут только на страховую часть. Если ограничение будет снято, для граждан, которые решат формировать накопления, максимальный годовой ИПК составит 6,25.

    Рост суммы пенсионных накоплений

    Поздний выход на пенсию может быть полезен гражданам, которым не хватает стажа для назначения страхового обеспечения по старости. Ежегодно требование к данному показателю ужесточаются. Значение увеличивается на 1 год:

    • 2019 – минимум 10 лет;
    • 2020 г. – 11;
    • 2021 г. – 12;
    • 2022 г. – 13;
    • 2023 г. – 14;
    • начиная с 2024 – 15.

    Рост пенсионных начислений возможен за счет увеличения размера фиксированной выплаты для граждан, наработавших специальный стаж в сложных климатических условиях:

    • районы Крайнего Севера – плюс 50% к базовой ФВ;
    • приравненные территории – 30% к базовой ФВ.

    Недостатки

    Хотя государство обещает рост пенсионного обеспечения при позднем выходе на отдых, данный вариант имеет негативные стороны. Основной из них – это ухудшение и без того слабого здоровья, особенно если человек трудится на вредных производствах. Кроме того, у пожилых людей снижается производительность труда.

    Низкая среднестатистическая продолжительность жизни

    Если учесть статистические данные, исходя из которых средняя продолжительность жизни в России ниже по сравнению с европейскими странами, выход на пенсию позже установленного возраста целесообразен скорее для женщин. По официальной информации, они живут дольше мужчин. К тому же женщины выходят на отдых раньше на пять лет.

    Ограничения при перерасчете пенсии

    Повышающий коэффициент положен за каждый полный год отложенного выхода на заслуженный отдых. Например, если гражданин отработает полтора года, к его пенсии будет применен показатель, установленный для 1 года. Кроме этого, определено максимальное значение – 10 лет. Это означает, что даже проработав 15 лет, он не получит больше, чем оговорено законодательно.

    Отмена индексации

    Гражданам, которые решились выйти на заслуженный отдых позже, пенсия не назначается.

    Рассчитывать на индексацию они смогут только тогда, когда станут полноправными пенсионерами.

    Для сравнения: работающим пенсионерам тоже не повышают выплаты. Но при увольнении сумму пенсионного обеспечения пересматривают в большую сторону с учетом проведенных в стране с момента установления пенсии индексаций.

    Выгодно ли отложить оформление пенсии

    Просчитать, насколько целесообразно выходить на пенсию позже срока, можно на примере:

    • Претендент – женщина.
    • Размер установленной пенсии – 15 тыс. рублей (ФВ – 5 тыс., страховая часть 10 тыс. рублей).
    • Сумма зарплаты – 35 тыс. рублей.
    • Период – 10 лет.
    • Ежегодный рост пенсии – 3%.
    • Женщине назначено ежемесячное пенсионное обеспечение 15 тыс. рублей. За 10 лет с учетом индексаций она получит 2 264 021 рублей.
    • Женщина отказалась от назначения пенсии и продолжила трудиться. На работе ей платят 35 тыс. рублей. За 10 лет доход составит 4,2 млн. (35 000 х 12 х 10 = 4 200 000). Размер назначенной пенсии после увольнения будет 33 750 рублей (5 000 х 2,11 + 10 000 х 2,32 = 33 750).
    • Женщина вышла на пенсию, но решила работать дальше. За 10 лет ей начислят 4,2 млн рублей. Поскольку пенсия работающего пенсионера не подлежит индексационному пересчету, сумма пенсионных выплат за этот срок составит 1,8 млн рублей.

    Суммарный доход

    Принимая во внимание данные вышеприведенных расчетов, отложенный выход не так уж и выгоден, если учитывать сумму поступлений (зарплата и пенсия) за этот период. Пенсионное обеспечение работающего пенсионера хоть и будет проиндексировано с учетом всех предыдущих повышений, величина ежемесячных выплат увеличится лишь до 19 570 р. против 33 750 р. у женщины, решившей выйти на пенсию позже установленного срока.

    Размещение средств на депозит

    Возможным способом увеличения дохода на заслуженном отдыхе считается получение процентов с денег, размещенных в банке на вкладе. Например, человек вышел на заслуженный отдых, но продолжил работать. Получаемые пенсионные выплаты он переводит на банковский депозит, а живет на зарплату. При средней доходности 5% годовых ежегодная прибавка составит порядка 9 тыс. рублей (15 000 х 12 месяцев х 5% = 9 000), а при капитализации еще больше.

    Кроме этого, гражданам предлагается инвестировать и в другие активы. Например, можно накопить к пенсии, ежемесячно откладывая определенную сумму на счет в независимом пенсионном фонде (НПФ). Для этого оформляют договор, в котором прописывается сумма и периодичность взносов, процентная ставка по доходу и условия выплаты сбережений.

    Routes to finance

    Минимальный стаж для получения пенсии в Беларуси (Aug 2019).

    Выход на пенсию — это не пункт назначения, это путешествие, часто длительное и авантюрное путешествие. Некоторые пенсионеры считают это трудным, когда дивиденды от их инвестиционных портфелей и даже социального обеспечения больше не отвечают их потребностям в доходах.

    Итак, что вы делаете, когда сталкиваетесь с финансовыми проблемами при выходе на пенсию? Вы можете либо сократить свои расходы, либо увеличить свой доход. Больше пенсионеров выбирают последнее, увеличивая свои доходы, возвращаясь к работе после выхода на пенсию.

    Некоторые называют это вторым актом, но я предпочитаю другое прозвище: откат на поворотной двери.

    Продвижение вращающейся двери от выхода на пенсию к работе не так просто, как кажется. Если вы вынуждены работать над тем, что любите, то идите. Тем не менее, если вы решаете, имеет ли выход на пенсию вращающиеся двери, имейте в виду, что могут быть налоговые последствия, последствия социального страхования и увеличение расходов с вашей стороны. Вот что вы должны рассмотреть, прежде чем возвращаться к работе в отставке.

    Читайте так же:  Возврат налога за платные медицинские услуги

    Увеличение расходов

    Если вы несколько лет не работали в мире, вы можете не вспомнить, как вы привыкли тратить время на одевание в офис, туда и обратно, и ели и пить там. Расходы на вещи, такие как одежда, расходы на переезд и питание, которые вы едите из дома, могут быстро складываться, поэтому не забудьте взвешивать их против вашего потенциального дохода. Или подумайте о том, чтобы найти работу на дому или близко к дому, где эти факторы не имеют отношения к делу или не будут существенно сокращать доход, который вы заработаете.

    Если животные или другие люди стали полагаться на ваш ежедневный уход, вам также придется заплатить за суррогат, например, собачий ходок или медсестра.

    Соображения по подоходному налогу

    Другим побочным эффектом увеличения вашего дохода является потенциальная нагрузка на более высокую ставку подоходного налога. Помните, что одним из преимуществ получения распределений от 401 (k) или IRA в отставке является то, что вы, вероятно, находитесь в более низкой шкале подоходного налога и, следовательно, играете меньше налогов.

    Получение тонны дохода в годы выхода на пенсию может повлиять на вашу налоговую ставку и сколько вы платите за распределение пенсионных счетов.

    Вопросы социального обеспечения

    Вопросы социального обеспечения немного сложны, в зависимости от вашего возраста, и уже собираете ли вы выгоды. Начнем. Если вы собираете социальное обеспечение, но не достигли нормального возраста выхода на пенсию (в настоящее время где-то между 66 и 67 годами, если вы родились после 1943 года), возвращение на работу будет стоить вам, по крайней мере, на данный момент. За каждые 2 доллара, которые вы получаете за годовой лимит (который составляет 15 480 долларов США в 2014 году), вы теряете 1 доллар в качестве пособия.Прежде чем вы достигнете нормального пенсионного возраста, годовой лимит повышается (до 41 400 долларов в 2014 году), и вы теряете 1 доллар в качестве пособия за каждые 3 доллара. Когда наступает ваш день рождения, и вы достигли полного пенсионного возраста, вы получаете полную выгоду независимо от своего заработка.

    Если вы начнете получать Социальное обеспечение после достижения полного пенсионного возраста, вы получите полную выгоду, независимо от вашего заработка.

    Если вы начали получать социальное обеспечение на ранней стадии и возвращаетесь на работу в течение года, вы можете прекратить получать пособия, выплатить вознаграждение за год и получить возможность получить дополнительные преимущества позже.

    Рекомендации по программе Medicare

    Если вы охвачены Medicare, вам следует подумать, изменит ли страховой полис нового работодателя ваш охват. Когда люди в возрасте 65 лет и старше страдают от группового медицинского страхования, потому что они работают, или работает супруг, групповой план обычно оплачивается первым, прежде чем выгода от Medicare. Это может зависеть от размера компании, в которой вы работаете.

    Сберегательные сберегательные соображения

    Конечно, если вы моложе 70 лет и получаете доход, у вас есть возможность отложить часть на пенсионном счете, например, IRA или 401 (k). Когда вращающаяся дверь останавливается при полном выходе на пенсию, вы можете получить немного больше сбережений, ожидающих вас.

    Сбербанк сравнил доходы работающих россиян до и после выхода на пенсию

    Сбербанк проанализировал доходы своих зарплатных клиентов и пришел к выводу, что работающие пенсионеры получают больше, чем граждане допенсионного возраста.

    По данным банка, средний размер пенсии в России составляет 14 тыс. рублей, а зарплата работающих пенсионеров — 32 тыс. рублей. Таким образом, средний доход этой категории граждан равняется 46 тыс. рублей. При этом средняя зарплата граждан до выхода на пенсию составляет около 42 тыс. рублей в месяц.

    «С учетом пенсии общий доход женщин после 55 лет и мужчин после 60 лет в среднем 46 тыс. рублей, и это выше, чем у работающих граждан допенсионного возраста», — сделали вывод аналитики Сбербанка.

    Также из отчета банка следует, что больше половины россиян (70% женщин и 43% мужчин) продолжают работать еще в среднем пять лет после выхода на пенсию, а женщинам удается сохранять трудоспособность дольше мужчин. Средний уровень самостоятельных сбережений россиян на момент выхода на пенсию Сбербанк оценил в 150 тыс. рублей. «Активно вкладывать в срочные счета россияне начинают достаточно поздно. До 55 лет имеет депозит лишь каждый десятый зарплатный клиент Сбербанка, после 55 лет — каждый третий», — говорится в докладе.

    3 октября Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста в России: мужчинам — до 65 лет к 2028 году, женщинам — до 60 лет к 2034 году. При этом накопительная пенсия будет выплачиваться как и раньше — с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.

    Доход после выхода на пенсию

    Гипотеза жизненного цикла — LIFE CYCLE HYPOTHESIS Гипотеза о том, что текущее потребление зависит не только от текущего чистого дохода, но также связано с ожидаемым пожизненным доходом. Молодой человек, например, может позволить себе купить дом в кредит, поскольку его… … Словарь-справочник по экономике

    Безработица — (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… … Энциклопедия инвестора

    Европа — (Europe) Европа – это плотнонаселенная высокоурбанизированная часть света названная в честь мифологической богини, образующая вместе с Азией континент Евразия и имеющая площадь около 10,5 миллионов км² (примерно 2 % от общей площади Земли) и … Энциклопедия инвестора

    Рынок труда — (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… … Энциклопедия инвестора

    Пособие по безработице — (Unemployment benefit) Пособие по безработице это социальное обеспечение людей, оставшихся без работы Определение пособия по безработице, статистика и размер пособия для лиц, являющихся безработными не по своей вине и которые готовы, желают и… … Энциклопедия инвестора

    Крупный бизнес — (Big bisness) Понятие крупного бизнеса, развитие и прибыль Информация о понятии крупного бизнеса, развитие и прибыль Содержание Содержание Динамика развития Прибыль и рентабельность Производительность труда Комплексная эффективность Крупный… … Энциклопедия инвестора

    Читайте так же:  Усн доходы взносы больше налога

    Экономика США — (U.S. Economy) Экономика США это крупнейшая экономика в мире, локомотив мировой экономики, определяющая ее направление и состояние Определение экономики США, ее история, структура, элементы, периоды роста и краха, экономические кризисы в Америке … Энциклопедия инвестора

    Антикризисное управление — (Crisis management) Содержание Содержание 1. Понятие «» 2. Принципы стратегического антикризисного управления 3. Кризисные факторы 4. Направления антикризисного управления 5. Универсальные средства антикризисного управления 6. Смена ориентации… … Энциклопедия инвестора

    Критика президентства Владимира Путина — Владимир Владимирович Путин президент Российской Федерации с 7 мая 2000 года по 7 мая 2008 года. Исполнял обязанности президента также с 31 декабря 1999 года по 6 мая 2000 года. Содержание 1 Передача власти от Ельцина … Википедия

    КИТАЙ — (中国 (Чжунго), China) Общие сведения Официальное название Китайская Народная Республика, КНР (китайск. 中华人民共和国 (Чжунхуа жэньминь гунхэго), англ. People s Republic of China). Расположен в восточной части евразийского материка на западном побережье… … Энциклопедия стран мира

    Экономика Эстонии — Экономические показатели Центральный офис эстонского филиала банка SEB … Википедия

    Заработки россиян начинают падать задолго до выхода на пенсию

    Когда россиянин достигает 45–55 лет, его заработок снижается на 15–20% из-за дискриминации по возрасту, выяснили исследователи Высшей школы экономики.

    Если в развитых странах пик заработка человека приходится на 45–59 лет, то в России – на 25–44 года, посчитали они на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 2004–2015 гг. У мужчин в России доходы из-за возраста сокращаются быстрее, чем у женщин: уже в 45–55 лет они зарабатывают на 15% меньше, чем их коллеги 35–44 лет, а после 55 лет – еще на 22% меньше. Женщины сталкиваются с возрастной дискриминацией, лишь достигнув пенсионного возраста: с 55 лет их заработки сокращаются по сравнению с более молодыми коллегами на 16%, с 65 лет – еще на 20%. Для сравнения: в США доход пожилых людей снижается лишь на 2,5%.

    Заработки россиян начинают сокращаться даже раньше – примерно после 35–40 лет, спорит директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон, и это действительно российская особенность. Но утверждать, что в течение жизни они снижаются именно из-за возраста, нельзя, убежден он: с возрастом связаны многие другие факторы. Влияет и смена поколений – среди работников, вышедших на рынок труда недавно, больше людей с высшим образованием, выше уровень компьютерной грамотности, они могут работать в более высокооплачиваемых секторах, говорит Гимпельсон.

    Сейчас доля россиян старше трудоспособного возраста (женщин от 55 и мужчин от 60 лет) составляет 25%, а к 2030 г. вырастет до 28%, указывают авторы доклада. Растет и доля работающих пенсионеров: с 1995 по 2015 г. среди мужчин 60–72 лет она выросла с 17 до 29%, а женщин 55–59 лет – с 31 до 54%.

    Работодатели считают возрастных сотрудников менее продуктивными и креативными, и это отражается на уровне зарплат, пишут авторы исследования. Но научные исследования это опровергают: продуктивность не зависит от возраста. С 1994 по 2012 г. доля пожилых людей, считающих свое здоровье плохим или очень плохим, сократилась с 42 до 30%, доля пожилых людей без среднего образования – вдвое, тех, кто получил среднее или высшее образование, вдвое выросла. Но занятость пенсионеров примерно за тот же период выросла только на госпредприятиях со сравнительно низкими зарплатами – в сфере образования, здравоохранения, науки. В частном бизнесе возрастных людей немного и в таких компаниях можно урезать зарплату «по старости», отмечают авторы доклада, ее фиксированная часть у среднего работника не превышает 65%, а 35–40% – переменная часть, которую работодатель платить не обязан.

    В ближайшие 10 лет российские компании столкнутся с ростом числа пожилых сотрудников, предупреждают исследователи (см. врез), и их дискриминация может обернуться дефицитом рабочей силы. Для возрастных работников нужно создавать особые условия труда, считают они: обучать и повышать квалификацию, снижать нагрузку и стресс – например, переводить на работу, требующую меньших усилий и ответственности, создавать «межпоколенческие» команды и привлекать пожилых работников в качестве наставников молодежи, предоставлять им гибкий график, чтобы снижение заработка компенсировалось наличием свободного времени.

    Но даже при сокращении зарплаты на 20% такие работники останутся на рынке труда, возражает директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева, даже такая зарплата будет выше средней пенсии, существенно повысить уровень которой сейчас возможностей нет.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Чтобы заработки росли до пенсии, необходимо постоянное накопление человеческого капитала в течение всей трудовой жизни либо такие механизмы формирования зарплат, которые будут стимулировать работодателей платить больше людям в возрасте, а не начинающим, отмечает Гимпельсон. В большинстве развитых стран заработки растут до пенсионного возраста, а затем немного снижаются, но в России такие механизмы не действуют: человек зарабатывает в соответствии со своей производительностью труда, а у 30-летних она часто выше, чем у 50–60-летних.

    Источники


    1. Омельченко, О.А. Всеобщая история государства и права; Остожье; Издание 255-е, 2013. — 576 c.

    2. Гурвич, М.А. Советский гражданский процесс; М.: Высшая школа; Издание 2-е, испр. и доп., 2011. — 399 c.

    3. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2018. — 352 c.
    4. Тихомиров, М.Ю. Исковые заявления в суд общей юрисдикции; М.: Тихомиров М.Ю., 2013. — 768 c.
    Доход после выхода на пенсию
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here