Какой пенсионный возраст на украине

Предлагаем полезную информацию по теме: какой пенсионный возраст на украине от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Пенсионный возраст в Украине

Украина все еще частично является социальным государством, несмотря на то, что годы СССР давно позади. Одним из признаков социального государства является забота о наиболее уязвимых слоях населения, в число которых входят пенсионеры. Пенсионный возраст в Украине 2018, последние новости о котором можно прочитать на страницах большинства газетных изданий, в последнее время стал одной из самых горячих тем для обсуждения. Узнайте, смогут ли украинцы дожить до пенсии после внедрения новой пенсионной реформы в этом материале.

При нехватке стажа жители Украины имеют возможность купить его у государства. Однако приобрести его можно не более, чем на 5 лет. Такая услуга подходит тем, кому не хватает для выплат минимального срока. Сравнение уровня жизни с современной Россией. Средние зарплаты людей по профессиям, размер и возраста выхода на пенсию советских людей. Какие были налоги, льготы и пособия у социально незащищенной категории граждан.

Пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин: перспективы, таблица

Если необходимая выработка отсутствует, то пенсионер может получать только социальное пенсионное обеспечение, а право на пенсию по возрасту теряется.

Что касается возраста, в котором можно будет выйти на пенсионное обеспечение, стоит отметить следующее:

  • в 60 лет смогут отправиться на пенсионное обеспечение мужчины, а в 59 – женщины, набравшие стаж от 26 лет и более;
  • в 63 года могут уйти на пенсию мужчины и женщины, которые успели официально проработать от 16 до 26 лет;
  • украинцы, которым исполнилось 65 лет, могут уйти на пенсию по возрасту, если они имеют за плечами от 15 до 16 лет официального трудоустройства.

Изменения внедряются в рамках пенсионной реформы, которая призвана сократить хронический дефицит пенсионного фонда Украины, на ликвидацию которого приходится направлять значительные дотации из госбюджета.
Возраст выхода на пенсию новый закон не изменяет, но он вводит требования к страховому стажу, и они будут повышаться на протяжении 10 лет.

В каких случаях можно отправиться на досрочную пенсию?

Согласно законопроекту, который был утвержден в ВРУ, с 2018 года будет внедрена накопительная часть пенсии. Подобная реформа уже была в Российской Федерации, а с нового года украинцы и пенсионеры могут получать страховую и накопительную часть пенсии. Важно отметить, что в новом году граждане смогут присоединяться к накопительной системе пенсионных выплат на добровольной основе.

Не так давно правительство инициировало существенные изменения в данной сфере, которые коснулись возрастной планки выхода на пенсию и особенностей расчета будущих выплат. Изменения, предусмотренные реформой, внедряются в жизнь поэтапно. Давайте обсудим, какие инновации затронут пенсионеров в 2019 году!

Изменения свидетельствуют о том, что в период 2027 года человек сможет оформить пенсионное обеспечение только при наличии стажа от 34 лет. Планка ограничений сильно увеличится, поэтому ситуация усугубляется, ведь уровень жизни и ее продолжительность наоборот ежегодно снижается.
Изменения правил выхода на пенсию вступают в силу на Украине — с 1 января увеличивается с 15 до 25 лет минимальный страховой стаж, который нужно иметь украинцам, чтобы претендовать на пенсионные выплаты.

Пенсионный возраст в 2019 году

Пенсионный возраст — это возраст, во время которого мужчины и женщины получают право на пенсионное обеспечение. По его достижении люди могут начинать подавать документы на получение пенсии по старости. Сейчас в стране проводится пенсионная реформа. Она подразумевает повышение социальных выплат, изменение метода их начисления, а также повышает пенсионный возраст в Украине как мужчинам, так и женщинам. Началась работа в этом направлении после того, как МВФ предложили внести изменения в этом направлении.

В течение следующих десяти лет требования к страховому стажу продолжат расти на один пункт каждый год, пока в 2028 году необходимый минимальный стаж не достигнет 35 лет.

Для тех, кто не набрал необходимое количество лет, предусмотрен выход на пенсию в 63 года с меньшим стажем: в 2018 году – от 15 до 25 лет, с начала 2019-го – от 16 до 26 и так далее. Этот диапазон в 2028 году должен достигнуть показателей от 24 до 34 лет стажа для 63-летнего пенсионера. Однако в законе есть уточнение – если в это время пенсионный взнос был меньше, чем его минимально установленное значение, то некоторые месяцы не будут включены в стаж, или же их учтут, но не как полноценный месяц, а как его половину.

Можно ли выйти на пенсию в Украине по старому закону?

Но это не касается лиц, каким же не исполнилось 35 лет, они обязательно должны переходить на накопительную систему. Свои сбережения можно перечислять в частные фонды, поможет сохранить вклады в условиях инфляции. Также в рамках новой пенсионной реформы деньги из частного пенсионного фонда можно перевести в государственный, тем самым отказавшись от своих процентов за накопительную часть пенсии.

Величина ПМ устанавливается в законе, где фиксируются расходы государственного бюджета. Этот показатель является ориентиром при назначении минимальной пенсии. В течение года ПМ будет повышаться для каждой из указанных категорий.
Законодатели оставили в силе постепенное приведение пенсионного возраста мужчин и женщин к одному показателю для всех – 60 лет. С каждым полугодием женщины будут получать право на пенсию на полгода позже, как и было предусмотрено законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Но в соответствующую статью добавили условие – для ухода на пенсию нужно не только достичь пенсионного возраста, но и иметь необходимый стаж. Повышение же возраста, как и раньше, касается женщин, рожденных до 31 марта 1961 года, так как все остальные уже будут получать право на пенсию на новых основаниях, наравне с мужчинами – в 60 лет. Женщины, рожденные до 30 сентября 1956 года, имеют право на пенсию с 55 лет (всем им на сегодня уже исполнился 61 год).

Увеличение возраста выхода на пенсию

Рост в Украине пенсионного возраста для мужчин и женщин в прошедшие года стал принудительным действием, поскольку финансовая ситуация была слишком нестабильна.

Для определения величины пенсионных выплат учитываются только тот заработок, с которого поступали налоговые отчисления в бюджет.

Его должен подписать сначала спикер, потом президент, после чего закон будет опубликован. В законопроекте при этом написано, что он вступает в силу задним числом – с 1 октября 2017 года. Часть новшеств начнет действовать с 1 января 2018 года, прописаны постепенные изменения пенсионной системы в течение 10 лет. Поэтому теперь каждый год украинцы будут выходить на пенсию по новым правилам. В Украине вновь повышается пенсионный возраст и это серьезная проблема, ведь ее уровень и продолжительность постоянно снижается. В 2018 году начали форсировать стаж. При этом важную роль играет трудовой и страховой стаж в отдельности.

До конца 2017 года еще смогут уйти на пенсию по достижении 60 лет все, кто платил страховые взносы в Пенсионный фонд не менее 15 лет. Закон о пенсионной реформе был принят Верховной радой 3 октября 2017 года и вступил в силу 11 октября после публикации в официальной парламентской газете «Голос Украины». Имплементация изменений в пенсионной сфере будет проходить постепенно.

Читайте так же:  Пени за несвоевременное перечисление налогов

У старичков-украинцев на закате жизни всего один источник денег – это пенсия, которая назначается в соответствии с наличием определенного страхового стажа и наступлением пенсионного возраста.
Сюда относятся случаи ухода из жизни гражданина или объявление его пропавшим без вести. При расчете выплат учитывается заработок, получаемый кормильцем.

Сейчас даже некоторые начали рассуждать о том, что, в соответствии с новой реформой, выходит так. Чтоб не «впахивать» до глубоких седин и заработать в итоге мало-мальски нормальные пенсионные, надо выйти на работу в 16 лет. А те, кто перешел границу в 60, смеют выражать надежду на пенсионные лишь при имении 25-ти лет трудового стажа. В учет берется лишь «белый» заработок, ведь исключительно с него идут отчисления в Пенсионный фонд.

[3]

Парламентарии до сих пор не могут утрясти детали, но если такая инновация будет внедрена в жизнь, то уплачивать взносы придется всем, кому на момент принятия закона будет менее 35 лет. Первоначальная сумма взноса должна быть равна 2% от получаемой заработной платы, а затем ее планируют поднять до 7% от заработка.

Прежним остался и уровень обязательного стажа для выхода на пенсию в Украине в 2018 году:

  • 20 лет трудового и 35 страхового стажа для мужчин;
  • 15 и 30 лет – для женщин.

На самом деле реформа повышения пенсионного возраста растянута на длительный период, поэтому острым ударом она не будет. Если говорить о текущем 2019 годе, то выйти на пенсию можно по достижению 59 лет. Для этого страховой стаж должен составлять 26 лет. Кажется, что изменения не критичны, однако они будут происходить до 2030 года и в итоге выйдут на довольно жесткие условия.

В 2018 году мужчинам можно выйти на пенсию в 60 лет, если их стаж составляет 25 лет, а в 65 достаточно 15-летнего стажа. Со временем цифры продолжат расти, повышаясь на 12 месяцев каждый календарный год. Например, в 2021 году 60-летние мужчины и женщины смогут отправиться на заслуженный отдых, если наработали 28 лет стажа, 63-летние – 18-28 лет, а 65-летние – 15-18 лет.

С учетом того, что реформа не предусматривает повышение пенсионного возраста, право выхода на пенсию теперь будут иметь мужчины и женщины, достигшие соответственно 60 и 58,5 лет (согласно предыдущей пенсионной реформе от 2011 года пенсионный возраст женщин к 2021 году также вырастет до 60 лет), которые имеют минимум 25 лет страхового стажа.
Стоит понять, что одновременно бывают социальные и трудовые пенсии, сумма которых зависит от размера страховых накапливаемых гражданина. Выделяют следующие категории пенсионных выплат: по выслуге (с 2017 года отменена для всех категорий граждан, кроме военных служащих); государственная помощь в связи с присвоением группы инвалидности после прохождения медико-санитарной экспертизы; пенсия по достижению пенсионного возраста.

Пенсионный возраст в 2019 году в Украине

Тема пенсионного возраста – актуальный вопрос для всех украинцев (как для тех, кто дорабатывает последние годы, так и для тех, кому до заслуженного отдыха предстоит работать еще несколько десятков лет). Не так давно правительство инициировало существенные изменения в данной сфере, которые коснулись возрастной планки выхода на пенсию и особенностей расчета будущих выплат. Изменения, предусмотренные реформой, внедряются в жизнь поэтапно. Давайте обсудим, какие инновации затронут пенсионеров в 2019 году!

Пенсионная реформа в Украине

Узнайте, к каким пенсионным инновациям 2019 года вам стоит подготовиться

Как уже было сказано, данная реформа коснулась нескольких аспектов в функционировании пенсионной системы Украины. Основные инновации выглядят так:
  • теперь для получения пенсии недостаточно достигнуть возрастного порога – согласно новому законодательству, украинец обязательно должен наработать страховой стаж. В 2018 году мужчинам можно выйти на пенсию в 60 лет, если их стаж составляет 25 лет, а в 65 достаточно 15-летнего стажа. Со временем цифры продолжат расти, повышаясь на 12 месяцев каждый календарный год. Например, в 2021 году 60-летние мужчины и женщины смогут отправиться на заслуженный отдых, если наработали 28 лет стажа, 63-летние – 18-28 лет, а 65-летние – 15-18 лет. В итоге показатели достигнут 35, 25-35 и 15-25 лет для 60-летних, 63-летних и 65-летних украинцев соответственно;
  • с 2028 года можно будет уйти на пенсию и раньше, однако для этого нужно успеть наработать 40 лет страхового стажа, что выглядит совершенно нереалистично;
  • украинцы, которые не смогли официально наработать хотя бы 15 лет стажа, будут получать не пенсионное обеспечение, а социальные выплаты, сумма которых существенно ниже официальной пенсии. Оформить выплату можно будет после достижения возрастной планки в 63 года, а затем — 65 лет;
  • на период, который является переходным (с 01.01.2018 по 31.12.2020), запланированы бюджетные выплаты соцпомощи неработающим лицам, которые достигли пенсионного возраста, но не имеют 15-летнего страхового стажа. Сумма выплат устанавливается в зависимости от заложенного в бюджет прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц;
  • если до получения пенсии на основании трудового стажа будет не хватать менее 2 лет – их можно будет «купить», выплатив сумму страховых взносов за этот период. Однако нужно иметь в виду, что минимум, выраженный суммой установленного соцвзноса, уплачивается в двукратном размере. Если прикинуть сумму с учетом современных взносов, то нужно будет уплатить около 17000 гривен за один «докупленный» год;
  • наличие страхового стажа подтверждается записями в трудовой книжке, однако период с 2004 года до времени выхода на пенсию будет отслеживаться весьма тщательно – если за какой-то месяц отчисления не были переведены, то он не пойдет в общий подсчет стажа. Значит, украинцы, работавшие за «серую» заработную плату, стажа не получат;
  • время, проведенное на службе в армии, а также предпринимательство на упрощенке пока идут в страховой стаж.

Однако в законе есть уточнение – если в это время пенсионный взнос был меньше, чем его минимально установленное значение, то некоторые месяцы не будут включены в стаж, или же их учтут, но не как полноценный месяц, а как его половину.

  • Отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком, время обучения в ВУЗе на бюджетной форме, а также аспирантура и докторантура, скорее всего, будут вычеркнуты из периода, за который положено начислять стаж;
  • реформирование коснулось пенсий, положенных государственным служащим – теперь под отдельное законодательство попадает только регулирование пенсионных выплат военным;
  • отдельное положение реформы – введение накопительной пенсии, которая запланирована уже с 2019 года. Парламентарии до сих пор не могут утрясти детали, но если такая инновация будет внедрена в жизнь, то уплачивать взносы придется всем, кому на момент принятия закона будет менее 35 лет. Первоначальная сумма взноса должна быть равна 2% от получаемой заработной платы, а затем ее планируют поднять до 7% от заработка. Предполагается, что такой подход приведет к индивидуализации пенсионных выплат, а также позволит передать накопленные суммы по праву наследования или инвестировать их.

Пенсионный возраст в 2019 году

Что касается возраста, в котором можно будет выйти на пенсионное обеспечение, стоит отметить следующее:

  • в 60 лет смогут отправиться на пенсионное обеспечение мужчины, а в 59 – женщины, набравшие стаж от 26 лет и более;
  • в 63 года могут уйти на пенсию мужчины и женщины, которые успели официально проработать от 16 до 26 лет;
  • украинцы, которым исполнилось 65 лет, могут уйти на пенсию по возрасту, если они имеют за плечами от 15 до 16 лет официального трудоустройства.
Читайте так же:  Как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам

Кроме того, в 2019 году вступает в силу положение о переводе одного года стажа в 1% заработка – пенсионные выплаты теперь будут формироваться из расчета средней заработной платы, начисленной за три года. Нужно сказать, что это грозит существенным понижением уровня выплат даже тем украинцам, которые получали приличную заработную плату. Так правительство решило стимулировать граждан к активному участию в программе накопительных пенсий.

Статьи рубрики «Пенсионный возраст»

Население развитых стран неотвратимо стареет, и содержать пенсионеров за счёт заработков трудоспособного населения становится всё труднее.

В Европе, где живут зажиточно и долго, срок выхода на пенсию — 65 лет, а вскоре и 67. ОПЖ (ожидаемая продолжительность жизни) там составляет не менее 76,8 лет, так что европеец успевает насладиться пенсионным ничегонеделанием.

Совсем другая картина в России. ОПЖ здесь гораздо ниже, всего 68 лет, и многие мужчины до установленных законодательством 65 могут и не дотянуть. Положительная динамика роста ОПЖ имеется, но она проявится где-то к 2030 году, да и сама по себе не решит проблему с финансированием пенсий.

Пенсионная система России испытывает дефицит, это превышение размера выплат ПФР (Пенсионного фонда РФ) над поступлениями. Исправить положение можно двумя способами:

  1. Уменьшить расходную часть.
  2. Увеличить поступления.

Скорее всего, оба эти способа будут задействованы. Поступления увеличить сложно, для этого надо существенно повысить заработную плату. А вот сократить расходную часть у правительства есть большой соблазн, особенно, если сделать это за счёт основной массы граждан.

Уменьшение объёма выплат из ПФР – это снижение размера пенсий, отмена многих льгот и прочие болезненные для населения вещи. Сюда же относится и увеличение пенсионного возраста.

На нём настаивает Министерство финансов, мотивируя такую меру балансированием пенсионной системы и сглаживанием влияния слабой демографии на экономически активное население.

В России с 1 января 2017 года начал расти возраст выхода на пенсию для политических функционеров и работников органов власти.

С этого же момента повышается пенсионный возраст для граждан Беларуси. Процесс будет идти поэтапно, с повышением на 6 месяцев каждый год. Так, к 2022 году возраст выхода на пенсию для белорусских мужчин составит 63 года, а для женщин – 58.

На Украине процесс повышения пенсионного возраста запустили в 2011 году, только для женщин, от 55 лет до 60 к 2021 году. Но в июле 2016 уже начали раздаваться голоса о том, что требуется его ускорить, да ещё и включить неохваченных мужчин. Мотивировка, как это принято у нынешней украинской власти, – требования МВФ.

Ожидаемый показатель – рост до 63 лет для украинцев и до 62 для украинок (подробнее читайте здесь). Однако местные политологи утверждают, что пенсионную систему Украины это не спасёт, поскольку в стране наблюдается резкий спад экономики и недостаток работающих граждан. Дефицит ПФУ год от года растёт, а со стороны правительства внятного комментария пока не слышно.

Что касается России, то голое повышение планки выхода на пенсию не даст заметного экономического эффекта, тем более, что это чревато социальными проблемами. Для их купирования необходимо рассмотреть целый набор связанных вопросов, таких, как создание рабочих мест, повышение заработной платы, увеличение сети садиков и прочее. Положение пенсионеров России надо поднять до уровня европейских стандартов.

Пенсионный возраст в Украине можно будет выбрать самому: что известно

Уже с 2019 года украинцы смогут выбирать возраст выхода на пенсию самостоятельно. Это коснется всех, у кого есть сорок лет трудового стажа.

Об этом в эфире ObozTV рассказала эксперт в сфере пенсионного обеспечения Галина Третьякова. Она уточнила, что эта норма была и ранее заложена в пенсионной реформе, но не срабатывала.

«Что бы ни говорили политики, но на самом деле пенсионный возраст у нас растет. Он уже для разных категорий населения разный. У женщин он увеличивается планово – в этом году они выходят на пенсию в 57,5 лет. И до 2021 года мы заканчиваем реформу поднятия пенсионного возраста для женщин, которая была начата еще в 2011 году. То есть нам понадобилось для этого 10 лет – каждый год плюс полгода», – заверила Третьякова.

Кроме того, стартовавшая в октябре 2017 года социальная реформа создала в Украине еще два пенсионных возраста, добавила эксперт. Первый – в 63 года, если у человека не хватает стажа. И второй, соответственно, в 65 лет – в том случае, если украинец без стажа и дохода может претендовать исключительно на получение социального минимума. В этом случае он будет получать его только с 65 лет.

Как сообщал OBOZREVATEL, в Украине с 1 декабря повысили минимальный размер пенсии с 1435 до 1497 гривен. Повышение пенсий будет проходить в три этапа: в декабре в связи с индексацией, в январе коснется только военных, в апреле автоматически пересчитают всем работающим украинцам.

Информационное шоу «Студия Обозреватель» смотрите ежедневно по будням в 10:00 на ObozTV .

Ты еще не подписан на наш Telegram? Быстро жми!

Читайте все новости по теме «Пенсия в Украине» на OBOZREVATEL.

Пенсионный возраст в 2019 году в Украине

Тема пенсионного возраста – актуальный вопрос для всех украинцев (как для тех, кто дорабатывает последние годы, так и для тех, кому до заслуженного отдыха предстоит работать еще несколько десятков лет). Не так давно правительство инициировало существенные изменения в данной сфере, которые коснулись возрастной планки выхода на пенсию и особенностей расчета будущих выплат. Изменения, предусмотренные реформой, внедряются в жизнь поэтапно. Давайте обсудим, какие инновации затронут пенсионеров в 2019 году!

Пенсионная реформа в Украине

Как уже было сказано, данная реформа коснулась нескольких аспектов в функционировании пенсионной системы Украины. Основные инновации выглядят так:

Пенсионный возраст в 2019 году

Что касается возраста, в котором можно будет выйти на пенсионное обеспечение, стоит отметить следующее:

  • в 60 лет смогут отправиться на пенсионное обеспечение мужчины, а в 59 – женщины, набравшие стаж от 26 лет и более;
  • в 63 года могут уйти на пенсию мужчины и женщины, которые успели официально проработать от 16 до 26 лет;
  • украинцы, которым исполнилось 65 лет, могут уйти на пенсию по возрасту, если они имеют за плечами от 15 до 16 лет официального трудоустройства.

Кроме того, в 2019 году вступает в силу положение о переводе одного года стажа в 1% заработка – пенсионные выплаты теперь будут формироваться из расчета средней заработной платы, начисленной за три года. Нужно сказать, что это грозит существенным понижением уровня выплат даже тем украинцам, которые получали приличную заработную плату. Так правительство решило стимулировать граждан к активному участию в программе накопительных пенсий.

Кому в Украине повысили пенсионный возраст

В Украине с 1 января 2019-го на пенсию в 60 лет смогут выйти только те, кто заработал как минимум 26 лет стажа. Остальным придется трудиться до 63 и даже 65 лет.

Читайте так же:  Доплата к пенсии за боевые действия

Об этом говорится в принятом законе “О повышении пенсий” (в правительстве презентовали как пенсионную реформу). Так, с 2019-го все, кто заработал меньше 15 лет стажа, не могут претендовать на пенсию. 60-летние украинцы, которые в следующем году будут иметь только 15 лет стажа, смогут выйти на “заслуженный отдых” в 65 лет. Те, у кого от 16 до 25 лет стажа – в 63 года.

Постепенно требования будут повышать – на 12 месяцев ежегодно до 2028-го. Идея пенсионной реформы простая – тот, кто работал, выходит на пенсию вовремя. Если работал, но меньше 35 лет (к 2028-му), то заслуженный отдых переносится.

В Министерстве социальной политики подсчитали, что в 2028-м только 55% выполнят требования по стажу. Остальные будут работать до 63 и 65 лет. Фактически количество украинцев пенсионного возраста, но без пенсий, будет расти с каждым годом.

Число тех, кто выйдет на пенсию в 65 лет, поменяется за 10 лет незначительно. Если в этом году таких будет 4%, то через 10 лет – всего 5%. Связано это с тем, что минимальные требования для получения пенсии в 65 лет не меняются, достаточно отработать всего лишь 15 лет. В то же время количество украинцев, которые выйдут на пенсию “вовремя”, сократится с 70% до 55%.

Фактически такое нововведение приведет к резкому росту числа украинцев, официально “утративших трудоспособность”, но при этом не получающих пенсию и вынужденных продолжать работать. Так как правительство не повысило общий пенсионный возраст, у работодателя остается больше возможностей для увольнение украинцев старше 60 лет. Хотя львиная их часть вынуждена будет работать дольше.

Пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин 2019 (+таблица)

Без проблем. Подавайте заявку сегодня до 18-00 и получите деньги на карту в течение 1 часа

Самый быстрый способ получить деньги на карту, для новых клиентов тариф от 0.1% в сутки

Заполнение анкеты всего 5 минут. После этого мы сразу сообщим результаты заявки

Пенсионная реформа , инициированная правительством, увеличивает пенсионный возраст в Украине. Прежде всего, изменения коснутся требований к предоставлению пособий, а именно — увеличение минимального показателя стажа. Благодаря такому нововведению, по окончанию реформирования системы пенсия будет отсрочена практически для половины будущих пенсионеров.

Повышение пенсионного возраста

По статистике на 100 трудоспособных украинцев приходится 95 пенсионеров. Эксперты также прогнозируют, что в будущем это соотношение могло составлять 100/114 или 100/ 125 человек. Такие неутешительные прогнозы вызваны ухудшением демографической обстановки в стране. Основным требованием МВФ по оказанию финансовой поддержки стала реализация реформы, при которой количество пенсионеров должно было сократиться. Но поскольку средняя продолжительность жизни в Украине значительно ниже, чем в большинстве стран мира, то было принято решение не подводить пенсионный возраст к слишком высокому показателю, а ввести корректировки в условия начисления.

Ранее право на заслуженный отдых женщины получали в 55 лет, а мужчины в 60, при этом для вычета суммы пенсии в расчет брались фактически отработанные годы. При внедрении реформы возраст существенно увеличивать не стали, существенному реформированию подверглись только требования к стажу. На текущий момент, чтобы выйти на пенсию по этому возрасту требуется иметь не менее 25 страхового стажа. Если необходимое количество не набрано, то начиная с показателя в 15 лет можно уйти на заслуженный отдых в 63 года или в 65 если стаж менее 15 лет.

Со временем эти показатели будут меняться в сторону увеличения вплоть до 2028 года. К этому времени пенсионный возраст женщин составит 58 лет, а мужчин — 60 лет. Выход в 60 и 58 лет доступен только при наличии 35 лет стажа или в 63 года, если получено не менее 25 лет стажа. По подсчетам экспертов, такие новшества по завершению отсрочат заслуженный отдых для 45% будущих пенсионеров, которым придется добирать страховой стаж. Таким маневром пенсионная реформа таит постепенное возрастание возраста до 63 лет, если количество лет стажа будет менее 35 лет.

Пенсионный возраст в Украине для женщин:

Год оформления пенсии

Начало 1962 года

Конец 1962 года

Начало 1963 года

Конец 1963 года

Начало 1964 года

Конец 1964 года

Все года ранее 1964 года

Пенсионный возраст в Украине для мужчин:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Год оформления пенсии

Начало 1957 года

Конец 1957 года

Начало 1958 года

Конец 1958 года

Начало 1959 года

Конец 1959 года

Все года ранее 1959 года

СРОЧНЫЕ НОВОСТИ КИЕВА И УКРАИНЫ:

Пенсионный возраст в разных странах

Украина относится к одной из пяти стран, где наиболее низкий пенсионный возраст в мире . На заслуженный отдых в более молодом возрасте выходят только жительницы Турции, Белоруссии и Молдовы. Так пенсионеркой в Турции или Молдове можно стать в возрасте 58 лет, а вот в Белоруссии достаточно иметь только 56-ти летний возраст.

Среди европейских стран раньше на пенсию выходят только мужчины в Турции и Словении, в возрасте 60 лет. Во всех остальных странах данный порог значительно выше. Средний показатель для женщин равен 63,5 годам, для мужчин — 64,5 года. Самые высокие показатели в Исландии и Греции, мужчины и женщины на заслуженный отдых там выходят не раньше 67 лет. Одной из наиболее лояльных к пенсионному возрасту была Россия, но после вступления в силу новых законов эти показатели увеличены до 60 и 65 лет.

Сравнительная таблица выхода на пенсию в разных странах мира:

Женщины уходят на пенсию

Мужчины уходят на пенсию

Греция, Германия и Исландия

Канада, США, Япония, Великобритания, Дания

Возраст выхода на пенсию для льготных категорий граждан

Требования для учителей:

  • Возраст: до 2026 года — 50 лет, после — 55 лет.
  • Специальный стаж: до 2015 года — 15 лет, после 2024 — 30 лет.

Преподавателям запланировано постепенное поднятие минимального возраста и количества спец. стажа. При достижении необходимого возраста, но не хватки спец. стажа потребуется доработать в педагогике нужное количество времени. Если ситуация сложилась наоборот, то недостаток можно отработать в любом направлении.

Требования для военнослужащих:

  • Возраст: для женщин, родившихся до 1970 года — 45 лет, после от 45-50 лет; для мужчин, родившихся до 1965 года — 50 лет, после от 50 до 55 лет.
  • Обязательный специальный стаж: от 20 до 25 лет.

Военнослужащих также ждет постепенное увеличение возраста и минимальной выслуги лет. Окончательный переход к порогам в 50 и 55 лет и выслуге в 25 лет произойдет к 2020 году.

Требования для афганцев:

  • Возраст: 50 лет;
  • Обязательный стаж: 20 лет для женщин, 25 лет для мужчин.

Пенсионный возраст для участников боевых действий не пересматривался. Для получения льготных условий нужно предоставить удостоверение УБД и справки от военкомата.

Требования для сотрудников полиции:

  • Возраст: от 45 до 50 для женщин и 50-55 лет для мужчин.
  • Обязательный специальный стаж: от 20 до 25 лет.

Сотрудников МВД, касаются такие же изменения, как и военнослужащих. К этой же категории граждан относятся сотрудники МЧС. Требования к возрасту и выслуги лет будут возрастать постепенно.

Требования для шахтеров:

  • Возраст: 50 лет для женщин, 55 лет для мужчин.
  • Требуемый специальный стаж: 25 лет или 20 при наличии особых заслуг.
Читайте так же:  Медицинская сестра выход на пенсию

Шахтеры также могут выйти на заслуженный отдых досрочно, если стаж работы менее семи лет для женщин и десяти лет для мужчин. Данный показатель уменьшается на соответствующее количество лет стажа.

Требования для инвалидов:

  • Возраст: от 40 до 56 лет.
  • Обязательный стаж: считается от особенностей инвалидности и возраста, в котором она получена.

Украинцы с гипофизарным нанизмом (карлики) выходят на заслуженный отдых после 45 лет, при наличии 20 лет работы для мужчин. Для женщин показатели снижены до возраста в 40, при наличии стажа в 15 лет. Мужчины инвалиды с рождения и по зрению могут выходить на заслуженный отдых в 50 лет, при стаже в 15 лет. Для женщины показатели снижены 40 лет при стаже в 10 лет. Такие же требования выдвигаются к инвалидам первой группы. Если инвалидность получена до 25 лет требуют наличие минимум одного года работы. С инвалидностью второй группы в 56 лет необходимо иметь минимум 14 лет стажа, а если инвалидность получена в пенсионном возрасте, то требует 15 лет стажа.

Примите во внимание, что кредиты на карту доступны пенсионерам до 85 лет и выдаются быстро и без проблем после предоставления минимального набора документов. Вы всегда можете рассчитывать на финансовую помощь от микрокредитных организаций при возникновении непредвиденных трудностей.

Как выйти на пенсию по старому закону?

В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.

[1]

Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:

  • Паспорт.
  • Справку о доходах за последние 5 лет.
  • Трудовую книгу.
  • Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
  • Диплом.
  • Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться для оформления пенсии на льготных условиях:

  • Документы на детей, если по этому предоставляется особые льготы. Льготы положены многодетным матерям и матерям воспитывающих детей-инвалидов.
  • Свидетельство о браке, если предполагаются особые условия.
  • Справку о государственном социальном страховании.
  • Военный билет, для мужчин и женщин военнослужащих.
  • При наличии документы, подтверждающие особые заслуги.
  • Документы подтверждающие инвалидность.
  • Свидетельство УБД и справки из военкомата подтверждающие прохождение особой воинской службы (при наличии).
  • Справку, подтверждающую участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

Все нужные документы передаются в местное пенсионное управление, на месте составляется письменное заявление, после чего документы подлежат обязательной проверке. Проверка занимает от нескольких недель до месяца, но пенсия насчитывается с момента подачи.

На период реализации реформы, государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер помощи закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.

Пенсионный возраст в Украине можно будет выбрать самому (инфографика)

Уже с 2019 года украинцы смогут выбирать возраст выхода на пенсию самостоятельно. Это коснется всех, у кого есть сорок лет трудового стажа.

Об этом рассказала эксперт в области пенсионного обеспечения Галина Третьякова. Она уточнила, что эта норма была и раньше заложена в пенсионной реформе, но не работала.

“Что бы ни говорили политики, но на самом деле пенсионный возраст у нас растет. Он уже для разных категорий населения разный. У женщин он увеличивается планово – в этом году они выходят на пенсию в 57,5 ​​лет. И до 2021 года мы заканчиваем реформу поднятия пенсионного возраста для женщин, которая была начата еще в 2011 году. То есть нам понадобилось для этого 10 лет – ежегодно плюс полгода”, – заверила Третьякова.

Кроме того, социальная реформа, стартовавшая в октябре 2017 года, создала в Украине еще два пенсионных возраста, добавила эксперт. Первый – в 63 года, если у человека не хватает стажа. И второй, соответственно, в 65 лет – в том случае, если украинец без стажа и дохода может претендовать только на получение социального минимума. В этом случае он будет получать его только с 65 лет.

Какой пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин?

Вопрос пенсионного возраста волнует каждого трудящегося гражданина Украины. Увеличат ли его с 1 января 2018 года в условиях экономического кризиса? Когда можно будет выйти на пенсию мужчинам и женщинам?

Ожидается ли повышение пенсионного возраста в Украине?

Украинцы преклонных годов имеют единственный источник дохода – пенсию, назначаемую при наличии определенного страхового стажа и наступлении пенсионного возраста. Обязательства государства перед пожилыми людьми, трудившимися на благо своей страны, являются важной составляющей социальной политики.

Увеличение пенсионного возраста в прошлые годы для женщин и мужчин Украины явилось вынужденной мерой в условиях нестабильности экономики. В 2018 году правительство приняло решение не изменять показатели 2017 года. Мужчины по-прежнему выходят на пенсию по достижении 60 лет, а женщины, рожденные с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года, – в возрасте 58 лет. Пенсионный возраст остается неизменным.

Прежним остается и обязательный стаж для выхода на пенсию:

  • не менее 15 лет трудового и 30 страхового стажа для женщин;
  • 20 и 35 соответствующего стажа для мужчин.

Несмотря на то, что пенсионный возраст поднимать официально пока не собираются, в правительстве придумали, как изменить законодательство, чтобы жители Украины выходили на пенсию все позже и позже.

Дело в том, что для выхода на пенсию в 60 лет украинцам теперь придется отработать 25-35 лет, в зависимости от возраста. А тем, кто не отработал минимум 15 лет, вместо пенсии дадут минимальную соцпомощь.

[2]

К слову, власти говорят, что к 2028 году лишь 55% 60-летних будут иметь необходимый страховой стаж 35 лет. Остальным придется работать без пенсии до 63 или до 65 лет.

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла во 2-м чтении и в целом законопроект № 6614, которым внедряется пенсионная реформа. Новый закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу с 2018 года. Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Также страховой стаж можно купить, но не более 5-ти лет. 1 год стажа обойдется в 16 896 гривен.

Особенности для отдельных категорий граждан

Работников образования ожидает увеличение пенсионного возраста, который зависит от реального возраста потенциального пенсионера и специального стажа. При достижении возраста 50 лет (с 01.01.2016 по 30.06.2016) на пенсию выйдут женщины, родившиеся в первые шесть месяцев 1966 года. Лишь с наступлением 2026 года пенсионный возраст женщин учителей составит 55 лет.

Обязательный специальный стаж для учителей:

  • До 01.04.2015 г. – 25 лет;
  • С 01.04.2024 г. – 30.

Спецстаж, как и пенсионный возраст, растет поэтапно. При отсутствии необходимого стажа и наступлении пенсионного возраста, необходимо доработать недостающие годы или месяц. Напротив, при наличии стажа до срока, можно поработать по другому направлению, не связанному с преподавательской деятельностью.

Читайте так же:  Октмо в декларации по земельному налогу

Участники боевых действий в Афганистане

Для этой категории граждан назначается пенсионный возраст в 50 лет для женщин и 55 – для мужчин. Необходимо наличие страхового стажа в 20 и 25 лет. При оформлении пенсии дополнительными документами являются удостоверения участников боевых действий и справки из военкоматов.

Для тех, кто трудится под землей или на открытых горных выработках, добывая руду, уголь и другие полезные ископаемые, обязательным условием выхода на пенсию является наличие трудового стажа от 25 лет именно в данной отрасли. Особо отличившиеся труженики получают такое право при 20 годах стажа.

Если женщины имеют стаж менее семи с половиной лет, а мужчины – до 10, они имеют право на снижение пенсионного возраста на такое же количество годов.

Страховой стаж для получения пенсии по инвалидности зависит от группы и возраста пенсионера. На первой группе до 25 достаточно одного года стажа. Гражданин с третьей группой в возрасте 56 лет должен иметь стаж от 14 лет. Когда инвалидность наступает уже в пенсионном возрасте, достаточно страхового стажа – 15.

Военнослужащие

Меняется специальный страховой стаж, дающий право выйти на пенсию военным. Данную категорию граждан ожидает последовательное увеличение выслуги до 25 (было — 20), произойдет это к 2020 году.

Кто имеет льготные права в Украине

В соответствии с 13 статьей Трудового Кодекса правом на льготный пенсионный возраст, независимо от последнего места трудовой деятельности, имеют трудящиеся:

  • женщины с 45 при стаже от 15 лет, если половину срока они занимались шахтерской деятельностью;
  • мужчины с 50 при трудовом стаже 20, половину из которых они были шахтерами.

В 55 могут выйти на пенсию женщины, у которых больше 5 детей или ребенок-инвалид (предоставляется соответствующая справка).

Не ожидается повышение пенсионного возраста для таких категорий:

  • Женщины-карлики.
  • Имеющие инвалидность первой степени по зрительному анализатору.
  • Участники военных конфликтов.
  • Работающие на вредных производствах.

Во всех случаях женщины должны заработать необходимый стаж для получения права оформления выхода на пенсию.

Перспективы выхода на пенсию женщин и мужчин в Украине

Реформы пенсионной системы страны затрагивают все трудовое население, постепенное увеличение возраста выхода на пенсию приведет к 60 годам наступления срока заслуженного отдыха для большей части украинцев.

Так выглядит таблица пенсионного возраста для украинцев, дата рождения которых находится в пределах до 1961 года. Для всех остальных пенсионный возраст определен на уровне 60-ти лет.

Для женщин ситуация с этого года выглядит следующим образом:

  • 58 лет – даты рождения 01.03.1959 – 31.08.1959;
  • 58, 5 – 01.09.1959 – 29.02.1960;
  • 59 – 01.03.1960 – 31.08.1960;
  • 60 – от 01.03.1961 г.

Ожидается дальнейшее увеличение страховых взносов для работников, которые составят 2% в первый год трудовой деятельности, и достигнут постепенно 5% к 2020 году. Вступит в действие и накопительная система пенсий для граждан до 35, которые трудятся на вредных промышленных производствах или в тяжелых условиях.

Разговоры и прогнозы о повышении пенсионного возраста в Украине в 2018 году не имеют под собой никаких оснований, как заявляет премьер-министр В. Гройсман. Правительство думает о своих гражданах, и не собирается руководствоваться лишь экономическими расчетами в решении столь трепетных социальных вопросов, влияющих на продолжительность жизни населения Украины.

А кто вообще придумал, докупить стаж? Что за дуристика? Почему мы должны докупать стаж, если нас уже сто пятьдесят раз обокрали?

где справедливость .льготный стаж 31 год . пенсия 1560грн .а вдова шахтера нигде не работала получает за мужа не минимальную пенсию . получается . что я не заработала достойную пенсию . а ее муж заработал две пенсии

А кто Вам мешает стать женой шахтера?

У моей сестры общий стаж работы ( и соответственно все взносы уплочены и перечислены в Пенсионный фонд) более 30лет. В ноябре 2017года ей исполнится 57лет. В каком году ей нужно подавать документы на назначение пенсии?

Зависит не общий стаж а страховой это первый момент и второй зависит от года рождения ей в 58 с половиной

два вопроса:
1.
У жены больше 15 лет страхового стажа, в январе 2018 ей будет 58 лет.
По предыдущему закону она должна была в марте выходить на пенсию — т.к. всего было досточно на «минималку» . А что теперь.
На счет других стран:
— мин. страж стаж в Польше — 10 лет, в США — 10, в Германии — 5, в Норвегии — 3 (!).
2.
О какой европенсии идёт речь? НЕ путайте пенсионный возраст со страховым стажем. Если государство гарантировало, что после наполнения пенс.фонда в течении 15 лет гражданину положена соотвествующая пенсия, но эта норма была отменена в одностороннем порядке — могу ли я обжаловать в конституционном суде это нарушение гарантий?

в чужих рука всегда х** толще. во первых в Польше то 10 может только раньше 63 лет вы не выйдете на пенсию а у нас 18 начал работать прибавьте 35 получается 53 года

Обжаловать вы можете что сосед к соседке чай пить ходит, только это не нарушает ни морали ни этики ни закона. И по поводу отмен норм все законно,

СМЫСЛ ОСТАВЛЯТЬ КОММЕНТАРИЙ …ЕСЛИ УЖЕ ПЕНСИОННУЮ РЕФОРМУ ПРИНЯЛИ И ОНА НЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ…ЕСЛИ Я ИМЕЮ 30 ЛЕТ СТАЖА ….НО СТРАХОВОГО С 2004 ГОДА ПО 2013 ГОД ..СЕЙЧАС НЕ РАБОТАЮ….ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ 8 ЛЕТ ВСЕГО….. И МНЕ НАДО ЕЩЕ РАБОТАТЬ ДО 70 ЛЕТ ЧТОБЫ ЭТОТ СТАЖ ЗАРАБОТАТЬ. ИЛИ УМЕРЕТЬ ..ТОГДА ВООБЩЕ НЕ НАДО……РЕФОРМУ ДЕЛАЛИ ЛЮДИ КОТОРЫМ ПЕНСИЯ НЕ НУЖНА ИЛИ МОГУТ КУПИТЬ СТАЖ …НО ЭТО НЕ ДЛЯ НАС.

А как на счет того,что была безработица и люди сидели дома не по своей воле?А в селе и сейчас работы нет!Разве что неофициально,чтоб хоть какую-то копейку заработать.Эта реформа-полный абсурд!Кто сможет за такие деньги купить себе страховой стаж?Вот те её для себя и сообразили.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Ну почему наш народ всегда все извращает, идите на свою пенсию но мин страховой 15 лет

Источники


  1. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.

  2. Московский городской суд в системе органов государственной власти Российской Федерации. История и современность: моногр. . — М.: Проспект, 2014. — 192 c.

  3. Отсутствует Теория государства и права / Отсутствует. — М.: АСТ, 2012. — 127 c.
  4. Комаров, Сергей Александрович Теория государства и права. Гриф МО РФ / Комаров Сергей Александрович. — М.: Норма, 2016. — 148 c.
  5. Гурвич, М.А. Советский гражданский процесс; М.: Высшая школа; Издание 2-е, испр. и доп., 2011. — 399 c.
Какой пенсионный возраст на украине
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here