Льготная пенсия список 1 украина

Предлагаем полезную информацию по теме: льготная пенсия список 1 украина от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Льготная пенсия по Списку №1 в 2017 году

ВНИМАНИЕ!

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2016 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

См. новые списки 1 и 2: [pdf-embedder url=»http://www.raschet-pensii.in.ua/wp-content/uploads/2016/07/Cписки_1_и_2-от-24-июня-2016.pdf»]

Право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на работах:

  • с особо вредными и тяжелыми условиями труда — по Списку № 1.

Есть также Список №2 — менее «вредный» — это работы с просто «вредными и тяжелыми условиями труда». См. Льготная пенсия по Списку №2

Право на льготную пенсию по Списку №1

Согласно Закону Украины №1788 право на досрочную пенсию по Списку №1 имеют:

  • мужчины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет (раньше было 20 лет) из них не менее 10 лет — на указанных работах;
  • женщины — после достижения также 50 лет (раньше было 45 лет) и при общем стаже работы не меньше 20 лет (раньше было 15 лет), из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Установлены переходные периоды до 1 апреля 2024 года:

  • постепенное повышение пенсионного возраста для женщин с 45 до 50 лет;
  • постепенное повышение необходимого общего стажа при назначении льготной пенсии по Списку №1 для мужчин (с 20 до 25 лет) и женщин (с 15 до 20 лет).

Льготный пенсионный возраст для женщин в переходный период

В переходный период до 1 апреля 2024 года женщины с датой рождения по 30 сентября 1975 года рождения и старше будут уходить на пенсию по Списку 1 до достижения ими 50 лет в зависимости от даты их рождения, а именно:

  • в 45 лет — с датой рождения по 31 марта 1970 года включительно;
  • в 45 лет и 6 месяцев — с 1 апреля по 30 сентября 1970 года;
  • в 46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года;
  • в 46 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
  • в 47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года;
  • в 47 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
  • в 48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года;
  • в 48 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
  • в 49 лет — с 1 октября 1974 года по 31 марта 1975 года;
  • в 49 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1975 года по 30 сентября 1975 года.

Женщины с датой рождения 1 октября 1975 года и моложе будут уходить на пенсию по Списку №1 уже в 50 лет.

Необходимый общий стаж в переходный период

В переходный период до 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 постепенно увеличивается и для мужчин, и для женщин:

  • с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года:
    — 20 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 15 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года:
    — 21 год для мужчин и
    — 16 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года:
    — 21 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 16 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года:
    — 22 года для мужчин и
    — 17 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года:
    — 22 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 17 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года:
    — 23 года для мужчин и
    — 18 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года:
    — 23 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 18 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года:
    — 24 год для мужчин и
    — 19 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года:
    — 24 лет и 6 месяцев для мужчин и
    — 19 лет и 6 месяцев для женщин.

Начиная с 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 будет составлять уже:

  • 25 лет для мужчин и
  • 20 лет для женщин.

Выход мужчины на пенсию по Списку №1 в 2017 году

Из выше указанного следует, что в 2017 году имеют право выйти на пенсию по Списку №2:

1) мужчины, которые родились с 1 января по 31 марта 1967 года:

  • после исполнения 50 лет;
  • при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
  • при общим страховом стаж не менее 21 года.

2) мужчины, которые родились с 1 апреля по 31 декабря 1967 года:

  • после исполнения 50 лет;
  • при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
  • при общим страховом стаже не менее 21,5 года.

Выход женщины на пенсию по Списку №1 в 2017 году

Из выше указанного следует, что в 2017 году имеют право выйти на пенсию по Списку №2:

1) женщины, которые родились с 1 января по 31 марта 1971 года:

  • после исполнения 46 лет (с 1 января по 31 марта 2017 года);
  • при стаже по Списку №1 не менее 7,5 лет;
  • при общим страховом стаже не менее 16 лет.

2) женщины, которые родились с 1 апреля по 30 июня 1971 года:

  • после исполнения 46,5 лет (с 1 октября по 31 декабря 2017 года);
  • при стаже по Списку №1 не менее 7,5 лет;
  • при общим страховом стаже не менее 16,5 лет.

Неполный льготный стаж по Списку №1 для мужчин

Мужчинам, имеющим не меньше половины необходимого стажа работы во вредных условиях труда по Списку №1, досрочная пенсия назначается:

  • с уменьшением пенсионного возраста с 60 лет на 1 год за каждый полный год такой работы.

Если «вредный» стаж по Списку №1 составляет меньше половины необходимого стажа – меньше 5 лет для мужчин, то право на льготную пенсию не возникает.

Неполный льготный стаж по Списку №1 для женщин

Женщинам, имеющим не меньше половины необходимого стажа работы во вредных условиях труда по Списку №1, досрочная пенсия назначается:

  • с уменьшением возраста, дающего право на обычную пенсию по возрасту на 1 год и 4 месяца за каждый полный год такой работы.
Читайте так же:  Субсидии многодетным в ленинградской области

Важно знать, что возраст женщины, который дает ей право на обычную пенсию по возрасту с каждым годом возрастает на полгода, пока с 1 октября в 2020 года не составит 60 лет. См. подробнее Стаж для пенсии по возрасту.

Если «вредный» стаж по Списку №1 составляет меньше половины необходимого стажа – меньше 3 лет и 9 месяцев для женщин, то право на льготную пенсию не возникает.

Дополнительный стаж за работу по Списку №1

За каждый полный год стажа работы по Списку №1 до страхового стажа дополнительно зачисляется по одному году — одинаково мужчинам и женщинам.

Что такое «полный рабочий день»

Полным рабочим днем считают выполнение работ в условиях, предусмотренных списком №1, не менее 80 % рабочего времени, установленного для работников данного производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Список 1 и список 2 для льготной пенсии украина изменения

Анализ приведенных норм дает основания для вывода, что своевременно проведенная аттестация рабочих мест по условиям труда является одной из мер социальной защиты работников, который должен способствовать реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях.

Список 1 и 2 для льготной пенсии украина изменения 2019

Законом № 2636 предусмотрено, что время срочной военной службы засчитываeтся в стаж работы, дaющий право на назначение пенсии пo возрасту на льготных условиях (и в т.ч и льготная пенсия по Списку № 1), eсли на момент призыва нa срочную военную службу мужчина обучался по специальности в ПТУ, работал по профессии или же занимал должность, предусматривающую право нa пенсию на льготных условиях дo вступления в силу Закона o пенсионном обеспечении или нa пенсию по возрасту нa льготных условиях дo вступления в силу Закона о пенсионном страховании.

Льготная пенсия, Список № 1

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2016 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

Льготная пенсия по Списку №2 в 2019 году

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Также меры помощи для сотрудников опасной промышленности разработаны трудовые облегчения и льготы до выхода на пенсию — они содержатся в Трудовом кодексе России и могут включаться во внутренние распорядительные указы компаний и законодательные акты муниципалитетов по отраслям экономики.

Список 1 и список 2 для льготной пенсии украина изменения

При этом документы о стаже, возрасте и заработной плате подаются только в оригиналах. В случае, если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается копия с нее, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом, который назначает пенсию.

Льготная пенсия по возрасту по Списку №2

  • согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.

Список 1 и список 2 для льготной пенсии украина изменения

Согласно ст. 56 Закона № 796 время работы, службы (в том числе государственной) по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС в зоне отчуждения засчитывается в стаж работы, стаж государственной службы, выслугу лет, которая предоставляет право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом № 2262: до 01.01.88 г. — в тройном, а с 01.01.88 г. до 01.01.93 р. — в полуторном размере (в том числе по Списку № 1). С 01.01.93 г. и в последующие годы льготы по исчислению стажа работы в зоне отчуждения определяются Кабинетом Министров Украины.

Льготная пенсия по Списку № 1

  1. Справка о средней заработной плате.
  2. Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
  3. Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
  4. Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
  5. Справка о нетрудоспособности.
  6. Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.

Льготная пенсия медикам в 2019 году

Специальности человека невозможно уравнять, поэтому существуют льготные профессии, которые дают право выйти досрочно на пенсию. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка, носящих одноименное название – список 1 и список 2. Список 1 и 2 льготных профессий дают право для досрочной пенсии, о чем подробнее разговор пойдет далее.

Перечень льготных профессий с вредными условиями труда

Для военных требуется отслужить в рядах армии 20 лет. В этом случае по достижению 45-летнего возраста они имеют право выхода на пенсию. Но не всегда к данному возрасту специальный стаж достигает нужного значения. В этом случае начисляется смешанная пенсия, для которой требуется:

Льготная пенсия

Инвалиды по зрению I группы — слепые и инвалиды с детства I группы имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения мужчинами 50 лет, женщинами — 40 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа у мужчин и не менее 10 лет страхового стажа у женщин.

Досрочная пенсия на льготных условиях в Украине

Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность. Также, если сотрудник по долгу службы соприкасается с опасными химическими или бактериологическими веществами, то это также опасные условия труда.

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности

3. Врачи-патологоанатомы, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие патолого-анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала

Досрочная пенсия медицинским работникам в 2019-2019 г

Так, для получения пенсии по первому списку мужчина должен проработать на тяжелой работе не менее десяти лет. Для того чтобы получить пенсию по 2-му списку, достаточно проработать двенадцать с половиной лет. Интересно, что эти льготные пенсии себе могут заслужить и женщины, им даже легче этого добиться, так как необходимый минимальный стаж выслуги лет для них намного ниже. Женщине для получения пенсии по первому списку необходимо проработать на тяжелой работе семь с половиной лет, для получения выплат по старости по 2-му списку хватит трудового стажа на тяжелой работе и в десять лет.

Читайте так же:  Субсидия на квартплату для малоимущих

Пенсія за віком на пільгових умовах

Після прийняття пенсійної реформи деяким категоріям працівників збережено право виходу на пенсію на пільгових умовах з певними змінами. Скільки років страхового стажу для цього потрібно мати, як підтвердити «пільговий» стаж, а також про вихід на таку пенсію медпрацівників, читайте далі.

Скільки страхового стажу необхідно мати

Відповідно до ст. 114 Закону про пенсійне страхування пенсія за віком на пільгових умовах призначається, зокрема, працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

До досягнення 50-річного віку право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 р. народження і старші після досягнення ними віку, зазначеного у табл. 1.

За відсутності 25 років стажу роботи у чоловіків і 20 років у жінок у період до 01.04.2024 р. пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення 50-річного віку чи віку, наведеного у табл. 1 для жінок, страхового стажу, наведеного у табл. 2.

Вік виходу на пенсію

45 років 6 місяців

З 01.04.70 р. по 30.09.70 р.

З 01.10.70 р. по 31.03.71 р.

46 років 6 місяців

З 01.04.71 р. по 30.09.71 р.

З 01.10.71 р. по 31.03.72 р.

47 років 6 місяців

З 01.04.72 р. по 30.09.72 р.

З 01.10.72 р. по 31.03.73 р.

48 років 6 місяців

з 01.03.73 р. по 30.09.73 р.

з 01.10.73 р. по 31.03.74 р.

49 років 6 місяців

з 01.04.74 р. по 30.09.74 р.

Дата досягнення пенсійного віку

Чоловіки (не менше)

З 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р.

20 років 6 місяців

15 років 6 місяців

З 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р.

З 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р.

21 рік 6 місяців

16 років 6 місяців

З 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р.

З 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р.

22 роки 6 місяців

17 років 6 місяців

З 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р.

З 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р.

[1]

23 роки 6 місяців

18 років 6 місяців

З 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р.

З 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

24 роки 6 місяців

19 років 6 місяців

З 01.04.2024 р. і після цієї дати

Коли пенсійний вік зменшується

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 (чоловіки — 10 років, жінки — 7 років 6 місяців), але які мають не менше половини стажу на зазначених роботах (чоловіки не менше 5 років, жінки — не менше 3 років 9 місяців), за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону про пенсійне страхування:

  • чоловікам — на один рік за кожний повний рік такої роботи;
  • жінкам — на один рік чотири місяці за кожний повний рік такої роботи.

Зверніть увагу, що зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31.12.2021 р.

Застосування Списків

Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчислені стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах (далі — Списки), затверджено наказом № 383.

Під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинними на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків.

03.08.2016 р. набрала чинності постанова № 461, якою затверджено нові Списки.

Списками, які були чинними до 03.08.2016 р., зокрема Списком № 1 у розділі XIX «Охорона здоров’я», було передбачено такі професії (посади), що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах:

  • лікарі-рентгенологи, а також лікарі, зайняті у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок);
  • молодші спеціалісти з медичною освітою рентгенівських відділень (кабінетів), а також молодші спеціалісти з медичною освітою, зайняті у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок);
  • працівники закладів охорони здоров’я, які безпосередньо працюють з радіоактивними речовинами з активністю на робочому місці понад 10 мілікюрі радію-226 або еквівалентною за радіотоксичністю кількістю радіоактивних речовин, а також на гамма-терапевтичних апаратах;
  • рентгенолаборанти, у тому числі у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок) і флюорографічних кабінетах.

[3]

А новим Списком № 1 у розділі XIX «Охорона здоров’я» передбачено:

  • лікарі-рентгенологи, а також лікарі, зайняті у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок);
  • молодші спеціалісти з медичною освітою рентгенівських відділень (кабінетів), а також молодші спеціалісти з медичною освітою, зайняті у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок).

Отже, наприклад, лікарі-рентгенологи мають право на пільгову пенсію за Списком № 1 за наявності та підтвердження пільгового стажу і при досягненні вищезазначеного пенсійного віку.

Як підтвердити «пільговий» стаж

Підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється згідно із Списками, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, на підставі записів у трудових книжках працівників та уточнюючих довідок, виданих підприємствами на підставі первинних документів про характер виконуваної роботи та умови праці, а також про безпосередню зайнятість протягом повного робочого дня на роботах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92 р.

Результати атестації (як уперше проведеної, так і чергової) застосовуються для обчислення стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, упродовж п’яти років після затвердження її результатів, якщо впродовж цього часу на такому підприємстві не змінювалися докорінно умови і характер праці (виробництво, робота, робоче місце), які дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. У разі докорінної зміни умов і характеру праці для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах має бути проведено позачергову атестацію.

Читайте так же:  Можно ли списать долги по налогам

Такий самий порядок застосовується в разі припинення діяльності підприємства, установи, організації з визначенням правонаступника.

За умови підтвердження цього права за результатами атестації, вперше проведеної до 21.08.97 р. (упродовж п’яти років після набрання чинності Порядком № 442), до стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, зараховується весь період роботи на такому підприємстві у виробництвах, передбачених Списками, тобто період роботи із шкідливими умовами праці, до дати видання наказу на підприємстві про результати проведення атестації та період роботи впродовж наступних п’яти років за умови, що впродовж цього часу на підприємстві не змінювалися докорінно умови і характер праці (виробництво, робота, робоче місце).

У випадку якщо атестація була вперше проведена після 21.08.97 р. у разі підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах до пільгового стажу зараховується весь період роботи до 21.08.92 р., п’ятирічний період роботи на такому підприємстві, що передує даті видання наказу про її результати, та період роботи впродовж наступних п’яти років за умови, що впродовж цього часу на підприємстві, якщо за її результатами буде підтверджено право на пільгову пенсію, не змінювалися докорінно умови і характер праці (виробництво, робота, робоче місце).

У разі якщо атестація з 21.08.92 р. не проводилась чи за результатами атестації, вперше проведеної після 21.08.92 р., право не підтвердилось, до пільгового стажу зараховується лише період роботи із шкідливими умовами праці на такому підприємстві, в установі чи організації до 21.08.92 р. включно, тобто до набрання чинності Порядком № 442. У такому самому порядку зараховується пільговий стаж, якщо за результатами атестації, вперше проведеної до 21.08.92 р., право на пільгове пенсійне забезпечення не підтвердилось.

Слід зазначити, що у разі непідтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах за результатами чергової атестації, проведеної впродовж п’яти років з дати проведення попередньої атестації, до пільгового стажу зараховується період роботи на такому підприємстві, в установі чи організації до дати видання наказу на підприємстві про результати проведення чергової атестації, якою відповідне право не підтверджено.

Уточнююча довідка: чи обов’язкова

У зв’язку з тим, що зазвичай в трудовій книжці відсутні відомості про зайнятість особи в шкідливих умовах протягом повного робочого дня, не зазначається характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їх номери, куди включається цей період роботи, підприємством надається уточнююча довідка (п. 20 Порядку № 637).

У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Тобто період, який підлягає зарахуванню до пільгового стажу роботи, визначає підприємство шляхом надання уточнюючої довідки.

Якщо підприємство ліквідовано і немає його правонаступника, пільговий стаж підтверджують відповідні комісії, що діють в кожній області при Пенсійному фонді України.

У разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення АТО, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Збережено вислугу років для медпрацівників

Слід зазначити, що лікарі та середній медичний персонал мають право на пенсію за вислугу років.

Пунктом 2 1 розділу ХV Закону про пенсійне страхування для них збережено право на пенсію за вислугу років за умови, що вони на день набрання чинності Законом № 2148 мають вислугу років, необхідну для призначення пенсії за вислугу років, передбачену п. «е» ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення.

Постановою № 909 затверджено перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років.

Особи, які на 11.10.2017 р. мають 26 років 6 місяців спеціального стажу з датою народження по 30.06.66 р., виходитимуть на пенсію за вислугу років при досягненні 50-річного віку. Ті, що народилися у період із 01.07.66 р. по 31.12.66 р., право на таку пенсію матимуть у 50 років 6 місяців, а з 01.01.67 р. по 30.06.67 р. — при досягненні 51-річного віку і так далі. Особи, народжені після 01.01.71 р., матимуть право на пенсію за вислугу років при досягненні віку 55 років.

Незалежно від віку медпрацівники виходитимуть на пенсію за вислугу років за умови, якщо станом на 01.04.2015 р. вони мали 25 років спецстажу чи на 31.12.2015 р. — 25 років 6 місяців.

При цьому пенсія за вислугу років призначається та виплачується при звільненні з роботи, яка дає право на таку пенсію (ст. 114 Закону про пенсійне страхування). Слід зазначити, що така вимога при призначенні пенсії за віком на пільгових умовах у законодавстві відсутня.

Розміри пенсії за вислугу років та за віком на пільгових умовах обчислюються за нормами Закону про пенсійне страхування та залежать від страхового стажу особи та його заробітку, з якого сплачено єдиний внесок.

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

Изменения в пенсионном законодательстве

Законом № 213, вступившим в силу 01.04.2015 г., внесены изменения в некоторые законодательные акты Украины, в частности, относительно назначения пенсий по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет. Кроме того, введены ограничения в размере пенсий к выплате работающим пенсионерам.

Изменения в назначении пенсий по возрасту на льготных условиях

С 1 апреля текущего года пенсии по возрасту на льготных условиях женщинам будут назначаться с учетом повышенного пенсионного возраста.

Так, женщины, родившиеся по 31.03.70 г. включительно и которые были заняты полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей (далее — Список № 1), утверждаемому Кабинетом Министров Украины, не меньше 7 лет 6 месяцев, будут иметь право на пенсию по возрасту по достижении возраста 45 лет.

Для мужчин, работавших по Списку № 1, пенсионный возраст не повышен. Они будут выходить на пенсию по достижении 50-летнего возраста и при наличии 10 лет стажа работы по этому Списку, им только увеличен необходимый для этого общий стаж работы с 20 до 25 лет.

Женщинам кроме возраста выхода на пенсию также увеличен необходимый стаж работыс 15 до 20 лет. При этом количество необходимого льготного стажа осталось на уровне 7 лет 6 месяцев.

Все увеличения постепенны начиная с апреля этого года: на 6 месяцев каждые полгода увеличивается пенсионный возраст у женщин и на 6 месяцев ежегодно — стаж работы у женщин и у мужчин.

Читайте так же:  Сколько налогов платит юридическое лицо

То есть с апреля текущего года право на льготную пенсию будет определяться по нормам ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении.

Например, женщина, родившаяся 25.03.71 г., имеет 7 лет 6 месяцев стажа работы по Спис-ку № 1. С учетом изменений в законодательстве она будет иметь право на пенсию по достижении возраста 46 лет, то есть после 25.03.2017 г., при наличии 16 лет общего стажа работы.

Женщин, которые работали на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда,по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, не меньше 10 лет на указанных работах и при наличии 25 лет стажа работы, родившихся по 31.03.65 г. включительно, увеличение льготного пенсионного возраста не касается.

И мужчинам, и женщинам увеличен необходимый трудовой стаж (льготный стаж не изменен) на 5 лет — с 25 и 20 до, соответственно, 30 и 25 лет.

Эти увеличения также постепенны начиная с апреля этого года.

При этом порядок подтверждения льготного стажа не изменился. Как и раньше, для подтверждения льготного стажа нужно предоставлять льготную справку (в случае ликвидации предприятия, где человек в свое время работал, без определения правопреемника — решение соответствующей комиссии) и, как и раньше, льготный стаж работы после 21.08.92 г. засчитывается по результатам аттестации рабочих мест.

[2]

Порядок пенсионного обеспечения лиц, работавших до вступления в силу Закона о пенсионном обеспечении (до 01.01.92 г.) на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных законодательством, которое действовало раньше, определяется ст. 100 этого Закона.

Мужчинамтрактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, на других предприятиях сельского хозяйства, пенсии, как и раньше, будут назначать по достижении 55 лет и при 20 годах работы трактористом, но общего стажа уже нужно не менее 30 лет (раньшене менее 25 лет). При этом повышение общего стажа будет постепенным — на 6 месяцев в год начиная с 01.04.2015 г. до 01.04.2024 г.

Будут выходить на пенсию по достижении возраста 55 лет женщины (сегодня пенсии им назначают в 50 лет):

  • которые работают трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, при общем стаже работы не менее 25 лет (на сегодня — 20 лет), из них не менее 15 лет — на указанной работе.

При этом пенсионный возраст таким женщинам будет повышаться постепенно — на 6 месяцев каждые полгода, а стаж работы — на 6 месяцев ежегодно начиная с апреля 2015 г. В 50-летнем возрасте пенсию назначат женщинам-трактористам, родившимся по 31.03.65 г. включительно, при наличии необходимого стажа работы.

Будут выходить на пенсию в возрасте 55 лет и при стаже работы на определенных должностях не менее 20 лет:

  • женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, при условии выполнения установленных норм обслуживания;
  • женщины, занятые в течение полного сезона на возделывании, сборе и послеуборочной обработке табака;
  • работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, — по списку производств и профессий, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины.

То есть таким женщинам повышен пенсионный возраст на 5 лет, при этом необходимый стаж на таких должностях остался без изменений. Вместе с тем пенсионный возраст также будет повышаться постепенно (на 6 месяцев в течение полугода). При этом женщины, родившиеся по 31.03.65 г. включительно, выйдут на пенсию по достижении 50-летнего возраста.

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и тяжеловесных автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств, будут иметь право на пенсию по достижении возраста 55 лет и при стаже работы:

  • для мужчин — не менее 30 лет, в том числе на указанной работе — не менее 12 лет 6 месяцев;
  • для женщин — не менее 25 лет, в том числе на указанной работе — не менее 10 лет.

То есть и мужчинам, и женщинам увеличен необходимый трудовой стаж (льготный стаж не увеличен) на 5 лет — с 25 и 20 до, соответственно, 30 и 25 лет (постепенно
на 6 месяцев ежегодно начиная с апреля этого года). Пенсионный возраст повышен только женщинам, родившимся после 01.04.65 г., и постепенно (на 6 месяцев каждые полгода начиная с апреля этого года).

С апреля этого года по нормам новой редакции ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении при наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, преду-смотренный ст. 26 Закона о пенсионном страховании, снижается на 1 год. Раньше таким лицам пенсионный возраст снижался с возраста, установленного ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении (мужчинам — с 60 лет, женщинам — с 55 лет). То есть для мужчин, как и раньше, уменьшение пенсионного возраста будет происходить с 60-летнего возраста, а вот женщины на пенсию будут выходить позднее.

Например, женщина 1974 года рождения имеет стаж на подземных работах 2 года 5 месяцев. То есть ее пенсионный возраст должен быть уменьшен на 2 года.
Согласно ст. 26 Закона о пенсионном страховании пенсионный возраст женщин, родившихся после 01.04.61 г.,
60 лет. Следовательно, если она в будущем не будет работать во вредных условиях, право на льготную пенсию будет иметь по достижении 58-летнего возраста (до изменений в законодательстве ее пенсионный возраст был 53 года), как установлено ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении.

Выслуга лет

С апреля произойдут изменения в порядке назначения пенсий за выслугу лет. При этом, как известно, некоторым категориям лиц пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста и при условии наличия необходимого специального стажа, поэтому им увеличен специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, на 5 лет.

К таким лицам относятся:

  • работники летного и летно-испытательного состава;
  • работники, которые осуществляют управление воздушным движением и имеют удостоверение (диспетчеры, старшие диспетчеры, руководители полетов);
  • работники просвещения, здравоохранения и социального обеспечения;
  • работники отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности — по списку, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины.

Увеличение необходимого специального стажа будет постепеннымна 6 месяцев ежегодно начиная с 01.04.2015 г. При этом если человек по состоянию на 01.04.2015 г. уже имеет необходимый специальный стаж, то он будет иметь право выхода на пенсию за выслугу лет при этом стаже. То есть для назначения ему пенсии новые требования относительно специального стажа применяться не будут. Увеличение стажа касается и мужчин, и женщин.

Спортсменызаслуженные мастера спорта, мастера спорта международного классачлены сборных команд будут выходить на пенсию при общем стаже работы не менее 25 лет (раньше было 20 лет) в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста. А артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов — при стаже творческой деятельности от 20 до 35 лет (раньше было от 20 до 30 лет) по перечню и в порядке, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста.

Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца приостановлена

Есть пенсии за выслугу лет, которые назначаются со снижением пенсионного возраста и при наличии специального и страхового стажа. Женщинам, имеющим право на назначение этих пенсий, повышен пенсионный возраст на 5 лет (постепенно — на 6 месяцев в течение полугода). И мужчинам, и женщинам повышен общий стаж работы на 5 лет (постепенно — на 6 месяцев в год). При этом требования относительно специального стажа не изменились. Это касается:

Ограничения в выплате пенсий работающим пенсионерам

Согласно новой редакции ст. 85 Закона о пенсионном обеспечении и ст. 47 Закона о пенсионном страховании временно, в период с 01.04.2015 г. по 31.12.2015 г., пенсии, назначенные по нормам этих законов (независимо от времени их назначения), выплачиваются в размере 85%, а во время работы на должностях, дающих право на назначение пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания в порядке и на условиях, предусмотренных, Законом о госслужбе, Законом о прокуратуре законами № 2453 и № 2790, выплачиваться не будут. Но и здесь есть исключения.

В полном размере пенсия будет выплачиваться в следующих случаях:

По завершении особого периода выплата пенсий таким лицам осуществляется согласно законодательству.

После увольнения с работы выплата прекращенной пенсии или уменьшенного ее размера возобновляется в полном размере.

С 01.01.2016 г. пенсии будут выплачиваться без учета получаемой заработной платы (дохода).

Изменения в перерасчете пенсий

После 01.10.2011 г. работающим пенсионерам не проводился перерасчет пенсий в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом. В связи с внесением изменений в часть третью ст. 42 Закона о пенсионном страховании такой перерасчет в течение 2015 г. будет проводиться независимо от того, работает человек или нет. Перерасчет пенсии будет проведен со дня установления нового размера прожиточного минимума (без обращения пенсионера).

С 1 января обновлены списки профессий, дающих право на льготную пенсию

04.01.2018 28698 1 0

Минсоцполитики в письме от 24.11.2017 года № 22862/0/2-7/28 напомнила, что 1 января 2018 года вступило в силу постановление КМУ от 04.07.2017 г. № 479, которым внесены изменения в списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Внесенные изменения касаются, в частности, работников, занятых ремонтом оборудования в условиях действующего производства. Так, разделы I «Горные работы», II «Подготовка руд, обогащения, окускования (агломерация, брикетирование, окомкования), выжигание руд и нерудных ископаемых», III «Черная металлургия», IV «Производство коксопродуктов», VII «Производство цветных металлов» , VIII «Химическое производство», X «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» Список №1 дополнен позицией: «Работники ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в условиях действующего производства».

Такой же позиции дополнен и разделы Список №2, а именно: I «Горные работы», II «Подготовка руд, обогащения, окускования (агломерация, брикетирование, окомкования), выжигание руд и нерудных ископаемых», III «Черная металлургия», IV » производство коксопродуктов. углеподготовка «, V» производство огнеупоров «, VI» производство метизов «, VII» производство генераторного газа и получение газов в процессе металлургического производства «, VIII» производство цветных металлов «, X» Химическое производство «, и подраздел 1» Литейное производство «раздела XIV» Обработка металла «.

Если позиции списков №1 и №2 предусмотрены работники, занятые в определенном производстве без указания наименования профессий (должностей), как в данном случае, такие позиции распространяются на всех работников, независимо от наименования их профессий (должностей), в том числе руководителей, специалистов , мастеров.

Согласно п. 3 Порядка №383 при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются списки действующие на период работы лица. В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям, независимо от даты их внесения в списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21.08.92 и по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21.08.92 .

Итак, в стаж работы работников, профессии (должности) которых включены в списки №1 и №2 согласно постановлению №479, и которые продолжат работать по этим профессиям (должностям) после вступления в силу этого постановления (01.01.2018 г.), Засчитывается весь период их работы по соответствующим профессиям (должностям) при условии подтверждения соответствующего права по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

При этом, если таким работникам по результатам аттестации рабочих мест, 5-летний срок которой не истек, подтверждено право на соответствующую льготную пенсию и условия труда за это время коренным образом не изменялись, проводить внеочередную аттестацию соответствующих рабочих мест по условиям труда не требуется.

Для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо представить: трудовую книжку с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и период выполняемой работы, выписку из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте; при отсутствии в трудовой книжке сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях, — уточняющую справку.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Поэтому периоды работы, подлежащие зачислению в льготный стаж, определяет предприятие (учреждение) или его правопреемник с учетом требований законодательства относительно определения права на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Источники


  1. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2018. — 352 c.

  2. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 мая 2002 г. №63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (постатейный); Юркомпани — М., 2012. — 520 c.

  3. Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс. В 3-х томах. Том 3 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 696 c.
  4. Лившиц, Р.З.; Чубайс, Б.М. Трудовой договор; М.: Наука, 2011. — 174 c.
  5. Безуглов, Анатолий Встать! Суд идет: моногр. / Анатолий Безуглов. — М.: Детская литература. Москва, 2014. — 224 c.
Льготная пенсия список 1 украина
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here