Льготная сетка выхода на пенсию

Предлагаем полезную информацию по теме: льготная сетка выхода на пенсию от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Вредность 2 сетка

Краткое содержание

  • 7 лет стажа по 2 сетке и 3.5 по 1 сетке суммируется ли вредность.
  • Существует ли документ о запрещении работать инвалиды 3 группы по 2 сетке вредности.
  • Имею стаж вредности по 2 сетке 11 лет с 1982 по 1993 во сколько я пойду на пенсию.
  • Можно ли работать по 12 часов 2 через 2 на 2 ой сетке вредности?
  • Служба в армии входит ли в стаж для оформления пенсия по вредности по 2 сетке.
  • За 17 лет вредности по 2 сетки может быть менимальная пенсия.
  • Какой перечень документов нужен для ухода на пенсию по вредности 2 сетки.
  • Вредный стаж 2 сетка
  • Пенсия по вредности по 2 списку
  • Льготная пенсия 2 сетка
  • Пенсия по вредности по 1 сетке
  • Выход на пенсию по вредности 2 список

1. 7 лет стажа по 2 сетке и 3.5 по 1 сетке суммируется ли вредность.

1.1. Добрый день Карен, да суммируется к стажу по Списку 2 прибавляется стаж по Списку 1, а пенсия назначается по второму Списку (постановление Правительства от 11.07.2002 г. №516).

2. Существует ли документ о запрещении работать инвалиды 3 группы по 2 сетке вредности.

2.1. Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, такого документа не существует. Это не запрещено
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

3. Имею стаж вредности по 2 сетке 11 лет с 1982 по 1993 во сколько я пойду на пенсию.

3.1. Доброго времени суток! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

3.2. Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

4. Можно ли работать по 12 часов 2 через 2 на 2 ой сетке вредности?

4.1. Читайте свой трудовой договор там все прописано.

5. Служба в армии входит ли в стаж для оформления пенсия по вредности по 2 сетке.

5.1. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

6. За 17 лет вредности по 2 сетки может быть менимальная пенсия.

6.1. Теоретически не должно быть минималки. Возможно есть какие то нюансы, которые вы не озв3учиваете.

7. Какой перечень документов нужен для ухода на пенсию по вредности 2 сетки.

7.1. Трудовая книжка, а также иные документы, подтверждающие льготный характер работы.

[3]

8. Могу-ли я поменять специальность.. я отработал больше 30-и лет эл. сварщиком на заводе имею 2 сетку вредности через два года на пенсию в 55 лет. с прежней работы уволился, хочу поменять специальность или выучиться на охранника через биржу труда. Биржа труда мне разрешение не дает, ссылаясь на то что я имею специальность эл.сварщик и по ней должен работать. На чьей стороне закон?

8.1. Доброго дня — да Вы можете поменять специальность — так как Вы уже на пенсии и не обязаны работать по прежней специальности — Вас не имеют права заставлять работать по прежней специальности — попросите официальны отказ — и обжалуйте его в суде.

9. Мне 47 лет из них 17 лет работал на вредности 2 сетки, общий друдовой стаж 29 лет, когда на пенсию выходят при новых законах.

9.1. Добрый вечер, Виталий. Если вы под вредностью второй сетки имеете ввиду 2 список по п.1.2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», то выходите на 5 лет раньше т.е. в 60 лет, если у Вас нет дополнительных льгот помимо стажа по вредности. Если такие льготы все таки имеются то необходимо больше данных для более точной информации.

10. Я инвалид 2 гр. (нерабочая) получаю пенсию. На производстве отработал тридцать лет 2 сетка вредности, по льготе скоро на пенсию в 55 лет. Как в таких случаях выплачиваются пенсии, или платят две пенсии?

10.1. Федеральными законами закреплено право на пенсионное обеспечение каждого гражданина Российской Федерации, но отдельные категории граждан имеют право на получение двух пенсий одновременно.
Одновременно государственная пенсия по инвалидности и страховая пенсия по старости может быть установлена:-гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;-участникам Великой Отечественной войны;-гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
Удачи.

11. Отработал 5,9 лет по 2 сетки вредности. Может ли повлиять на досрочный уход на пенсию.

11.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Не может повлиять, у вас нет необходимого льготного стажа, выход на пенсию будет рассчитан по общим правилам по ФЗ-400 О страховых пенсиях.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11.2. Здравствуйте, уважаемый Владимир!
Если работали по 2 сетке вредности, то согласно ст.30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Вы вправе рассчитывать на досрочное назначение пенсии, но чем больше отработаете во вредных условиях, тем раньше наступит пенсионный возраст. А в таком случае будет просто соразмерное уменьшение пенсионного возраста, т.к. работа во вредных условиях быстрее приближает пенсионный возраст. Идет зачет лет вредного стажа в большем объеме, чем при обычном стаже. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Читайте так же:  Сроки представления и уплаты налогов

11.3. Здравствуйте!
Да, если доработаете месяцы, то конечно может повлиять.
Пенсию в этом случае назначат раньше положенного срока.
На льготных условиях, согласно ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях.

11.4. К сожалению нет. Для досрочного выхода на пенсию по Списку 2 мужчине надо отработать минимум 6 лет 3 месяца. Тогда вы сможете выйти на пенсию в 58 лет. Закон О страховых пенсиях от 2013 г ст. 30 п 1 подп 2. Дорабатывайте ещё 6 месяцев если есть возможность.

[1]

11.5. Пока Вам не положена досрочная пенсия, нужно наработать стаж, Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» .
Всего доброго!

11.6. Здравствуйте. К сожалению этого недостаточно. Нужно минимум 6 лет и 3 месяца, и страхового стажа не менее 25 лет, и только тогда будет возможность уменьшить возраст выхода на пенсию, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствие с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

12. 1.подскажите. А суббота и чоскресенье тоже входит в отпуск?
2.и еще вопрос.. мне делят отпуск как хотят. Говорят. Что я не отработал год, от отпуска до отпуска, поэтому я не имею права гулять все свои 35 дней. я работаю по вредности 2-я сетка.

12.1. 1. тоже входят.
2. отпуск могут делить. Главное чтобы одна часть была больше 14 дней.

13. Я инвалид 3 группы в 2019 г мне исполнится 55 лет и у меня есть стаж 15 лет по 2 сетки вредности могу ли я уйти на пенсию с 55 лет.

[2]

13.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! На этот вопрос вам ответит ПФ, не факт что у вас есть такое право, нужен и общий страховой стаж не менее 25 лет и определённый коэффициент. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними. См. Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж

В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.

Уменьшение возраста при досрочном установлении трудовой пенсии по старости пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

Уменьшение пенсионного возраста лиц,

Стаж на подземных работах, на
на работах с вредными условиями
труда и в горячих цехах
(Список N 1)
Возникновение права на пенсию
с уменьшением возраста
мужчины женщины
Не менее 3 лет 9 месяцев 52 года
4 года 51 год
5 лет 55 лет 50 лет
6 лет 54 года 49 лет
7 лет 53 года 48 лет
7 лет 6 месяцев 45 лет
8 лет 52 года
9 лет 51 год
10 лет 50 лет

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку N 2 (мужчины — не менее шести лет и трех месяцев, женщины — не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

Читайте так же:  Подоходный налог с работающего инвалида

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 60 лет, а для мужчин в 65. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве.

Общая информация

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет (для мужчин) и 5,5 лет (для женщин) в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Особенно вредные профессии

В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:
  • горные работы;
  • агломерация и обогащение;
  • металлургическое производство;
  • коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
  • газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
  • производство динасовых изделий;
  • производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
  • трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
  • химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении. Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.

Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Иные профессии

Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.

Фактически человек мог быть занят в течение трех лет в качестве рентгенлаборанта (Список № 1), а затем в течение семи лет — младшей медицинской сестрой по уходу за больными в рентгеновском отделении (Список № 2). Фактически в трудных условиях гражданин проработал десять лет, что достаточно для выхода на досрочную пенсию и получения льготной пенсии по вредности.

Важно! Помимо «опасного» стажа требуется дополнительно и общий трудовой стаж. Именно поэтому вправе уйти досрочно на пенсию может быть отказано, даже если при трудных условиях было отработано достаточное количество лет.

Основные правила

Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:
  • 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет;
  • возраст 50 лет .

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 15 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

  • 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 15 лет;
  • возраст 45 лет .

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

  • 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
  • 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
  • возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа , исходя из установленных норм.

Условия для назначения

Закон «О страховых пенсиях» дополняет все условия для выхода на досрочную и льготную пенсию по старости наличием минимального индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 30. Сам коэффициент зависит от средней заработной платы и уплаченных работодателем страховых взносов.

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пример

Страховые пенсионные выплаты (они же выплаты по вредности гражданам, достигшим соответствующего возраста) рассчитываются по общим правилам начисления страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного коэффициента.

Стоимость одного коэффициента в 2019 году равна 87, 24 руб.

То есть пенсия будет составлять : ( 150+100)*87,24= 21810 руб.

Так же к этой сумме будет прибавлена фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2019 году — 5334,19 руб.)

Именно такие выплаты положены человеку.

В Пенсионном Фонде при подаче документов на досрочную или льготную пенсию можно заранее уточнить, сколько будет составлять индивидуальный коэффициент, а затем самостоятельно рассчитать размер будущих выплат.

Видео (кликните для воспроизведения).

На количество баллов влияет дополнительно и регион проживания. Так, жители Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены, ИПК начисляют выше за сложные условия проживания.

Дополнительный тариф

Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае, это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение пенсии по старости.

В настоящее время работодатели, имеющие рабочие места по Списку 1, Списку 2 и «малым спискам», обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дифференцированный дополнительный тариф в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда.

Читайте так же:  Сумма удержанного налога нарастающим итогом

Таблица уплаты дополнительного тарифа

Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3,4 7%
3,3 6%
3,2 4%
3,1 2%
Допустимый 2 0%
Оптимальный 1 0%

Порядок оформления

Для того чтобы оформить льготные выплаты или досрочную пенсию, необходимо подготовить небольшой пакет документов:

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений.

Важно! Если человек не согласен с вынесенным результатом или начислением индивидуальных пенсионных баллов, то он вправе обратиться в суд с заявлением о пересмотре пенсионного дела.

Обращение в электронном виде

После вступления в силу закона об оказании электронных услуг населения гражданам настоятельно рекомендуется обращаться в ведомства через портал государственных услуг или официальные сайты .

С Пенсионным Фондом точно так же. Именно поэтому в целях экономии времени можно заполнить заявление на портале государственных услуг и отправить его в электронном виде. В этом случае никакие документы прикреплять не нужно, достаточно только заявления.

Важно! Отказать в личном приеме в Фонде не имеют права, поэтому гражданин может выбрать наиболее удобный способ обращения , исходя из собственных предпочтений.

Дополнительно имеется возможность обращения через Многофункциональные центры предоставления услуг (МФЦ или «Мои документы») по месту жительства или временной регистрации.

Иные льготы

В случае если гражданину положены льготные пенсионные выплаты по нескольким основаниям (например, за вредные условия труда и за работу в зоне распространения радиоактивного излучения Чернобыльской АЭС ), то льготы между собой суммируются.

Пенсионный Фонд не вправе оставить выбор за наиболее выгодным для гражданина вариантом. Суммы между собой складываются и подлежат ежемесячному начислению в установленном порядке .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

О праве на перерасчет пенсии гражданам, получающим пенсию по Списку № 1 и имеющим стаж работы по Списку № 2

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на различные виды перерасчетов пенсии.

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 — п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Требование по наличию стажа работы по Списку № 2 (с учетом суммирования со стажем по Списку № 1) по состоянию на 01.01.2002 связано с тем, что перерасчет производится с учетом пересмотра начального пенсионного капитала на указанную дату по другому основанию (ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, право на перерасчет пенсии при изменении основания со Списка № 1 на Список № 2 приобретают лица:

— достигшие возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2 — п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (возраст для мужчин должен составлять не менее 55 лет, для женщин – не менее 50 лет);

— имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»;

— имеющие продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

Пенсия по горячей сетке в России — кому положена и как расчитать

Для назначения пенсии по горячей сетке необходимо достичь предельного возраста, иметь определенный страховой стаж, часть из которого приходится на работу в специальных условиях. Кроме этого, важно накопить минимум 30 пенсионных баллов (ПБ).

Что такое горячий стаж

Общеустановленный возраст выхода на пенсию для мужчин в России в 2019 году составляет 60, а для женщин 55 лет.

К нему относится время непрерывной трудовой деятельности на предприятиях и должностях, если работа там определяется как вредная для здоровья, то есть может стать причиной хронических заболеваний, привести к получению инвалидности и даже смерти.

Для того, чтобы получить данные, имеются ли на рабочем месте вредные или опасные факторы труда, наниматель обязан провести определенную процедуру – специальную оценку условий труда работника, которая сменила в России действующую до этого аттестацию рабочих мест.

Льготная пенсия по горячему стажу

Получить право досрочно стать пенсионером можно, имея занятость на опасных производствах и определенный стаж, отданный данному виду деятельности. Порядок преждевременного оформления обеспечения для таких граждан регламентируется двумя списками – профессии 1 и 2 сетки. Они дают будущему пенсионеру право досрочно выйти на заслуженный отдых.

Кому положена

Узнать перечень профессий, позволяющих досрочно выйти на отдых, можно, обратившись к статье 30 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). Претендовать на льготную пенсию по старости могут люди, деятельность которых разделена в зависимости от условий труда на 2 списка, которые были утверждены в январе 1991 года Постановлением Кабмина СССР № 10:

  • Список 1. Подземные работы, работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
  • Список 2. Вредные и тяжелые условия труда.
Читайте так же:  Пришла ли пенсия в сбербанке сегодня

Условия назначения

Выход на пенсию по вредности в России возможен при одновременном соблюдении нескольких критериев:

  • Страховой стаж работы – время, в течение которого наниматель производил за работника отчисления в Пенсионных фонд.
  • Специальный стаж в тяжелых условиях. Продолжительность зависит от списка вредности и пола гражданина.
  • Сумма накопленных пенсионных баллов. Минимальное количество – 30.
  • Уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Помимо обязательных взносов, наниматель уплачивает 9% для работников, занятых по списку 1 и 6% – по списку 2.
  • Отнесение рабочих мест к определенному классу опасности на основании выводов специальной комиссии.

При расчете продолжительности стажа учитываются:

  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск, в том числе дополнительный;
  • при одновременной занятости на нескольких рабочих местах вредный стаж для пенсии суммируется;
  • межвахтовый отдых;
  • переобучение и профессиональная подготовка;
  • испытательный срок.

Не подлежат включению в общий трудовой стаж:

  • прогулы;
  • время простоя;
  • учеба, если она осуществлялась с отрывом от работы.

Таблица льготного стажа

Для назначения обеспечения по горячей сетке необходимо соблюсти следующие критерии:

Выход На Пенсию При Неполном Стаже По Вредности В 2019 Году

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Досрочная пенсия в 2019 году

Важно! Работники, имеющие неполный стаж работы в тяжелых/особых условиях, не утрачивают право на льготный уход на отдых. Для лиц из первого списка «тяжести» в случае выработки половины вредного стажа начинает действовать правило уменьшения пенсионного возраста за каждый год труда в особых условиях. Т.е. за каждый отработанный год дается право выйти на пенсию на 12 месяцев раньше. Для лиц из списка №2 действуют те же условия, но 1 год раннего выхода возможен за 2/2,5 отработанных при условии наличия половины вредного стажа.

После принятия закона, касающегося пенсионеров, у многих граждан появилось огромное количество вопросов. Главный из них касается возраста выхода на пенсию. Особенно важен этот вопрос для ряда категорий льготников, имеющих право на более ранний уход на отдых. Их сильно интересует будет ли досрочная пенсия в 2019 году, оставят ли льготы по стажу и кто из граждан сохранит право на отдых на прежних условиях.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

  • работники, совершающие операции, связанные с дроблением, измельчением, помолом ископаемых нерудного типа с 2-х и более процентным содержанием двуокиси кремния в пыли, которая образуется в процессе выполнения работ;
  • сварщики пластмассы, которые выполняют рабочие операции с фторопластом, находящимся в горячем состоянии;
  • ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской атомной электростанции, оперативные группы по снижению уровня радиации;
  • сотрудники здравоохранительных учреждений, которые постоянно и непосредственно работают с веществами, чья активность составляет более 0,1 мК (милликюри), например, радия 226 или эквивалента –иного химически активного компонента с аналогичной радиотоксичностью и провоцирующего облучение работников – письмо Минтруда РФ от 20.10.1992 г. N 2010-РБ;
  • врачи и лаборанты, работающие с рентгеновским и ангиографическим оборудованием;
  • сотрудники, осуществляющие транспортировку, выполняющие погрузочно-разгрузочные операции, на складских помещениях, хранилищах радиоактивных веществ;
  • линейные рабочие, производящие редкоземельные элементы, методом синтеза химических веществ;
  • линейные сотрудники и технический персонал, обслуживающий оборудование производства целлюлозы, аппаратуры, которая предназначена для регенерации сернистой кислоты, щелоков.

После создания комиссии руководящим составом компании на фирменном бланке издается приказ о проведении оценки, куда вносится персональная информация, должность председателя и членов комиссии, соответствующие приказы в виде нормированного списка, наименования фирмы, ФИО руководителя организации и его подпись. На основании приказа формируется график проведения работ, где отображается порядковый номер документа, название мероприятия, срок его выполнения. Затем приказ c графиком вывешивают на информационном стенде.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах. Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат. В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Льготная пенсия по вредности с 2019 года последние новости

Заверения представителей Пенсионного фонда о том, что правом льготного оформления заслуженного отдыха для категорий работников, кому это положена – сохраняется, не выдерживает никакой критики. Ведь возрастная планка для льготников будет сдвинута прямо пропорционально общему повышению пенсионного возраста для всех категорий работников.

Онлайн-сервис официального сайта Пенсионного фонда России имеет возможность подачи все бумаг для оформления пенсии и в электронном виде. Для этого предварительно нужно зарегистрироваться на сайте, войти в свой кабинет и оформить все документы в электронном виде.

Пенсия по вредности с 2019 года, последние новости

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует. При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Читайте так же:  Документы для получения субсидии на жилье военнослужащим

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Таблица выхода на льготную пенсию по вредности с 2019: пенсионный возраст с полным и неполным стажем по списку 1, 2

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Существующие таблицы льготного стажа для выхода на пенсию по вредности

В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости. Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока.

После того, как гражданин РФ достиг определенного возраста, вправе рассчитывать на государственное содержание в связи с потерей трудоспособности. Для его назначения нужно иметь необходимое количество страхового стажа и баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Внимание! Граждане, занятые по профессии из первого списка и полностью соответствующие критериям, могут получать льготную пенсию, независимо от общего трудового стажа. Это и будет пенсия по вредности. Остальной стаж учитывается для расчета пенсии по старости. Фактически будут приходить две суммы.

Пенсия по вредности

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Изменения в вопросе начисления пенсий правительство инициировало ещё в 2015 году. Согласно действующей системе, для получения страховой пенсии гражданин должен иметь определенное количество лет, за которые он официально занимал какую-либо должность, а также определенное количество пенсионных баллов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Последний раз новости об этом публиковались в октябре 2017 года. Согласно сообщениям нескольких изданий, в правительстве широко обсуждали дополнительное повышение минимального стажа, но дискуссии эти носили закрытый характер, поэтому СМИ об этом смогли узнать лишь от людей, которые непосредственно участвовали в них.

Источники


  1. Общая теория государства и права. Учебник. В 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.

  2. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 мая 2002 г. №63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (постатейный); Юркомпани — М., 2012. — 520 c.

  3. Венгеров, А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов; М.: Юриспруденция; Издание 3-е, 2012. — 528 c.
  4. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2013. — 400 c.
  5. Кулаков В. В., Каширина Е. И., Карапетян Л. А., Старков О. В. Правоведение; Феникс — Москва, 2011. — 224 c.
Льготная сетка выхода на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here