Новое в пенсионном законодательстве о пенсиях

Предлагаем полезную информацию по теме: новое в пенсионном законодательстве о пенсиях от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Пенсионная реформа: новые правила выхода на пенсию с 2019 года

Изменение пенсионного возраста и другие характеристики пенсионной реформы

Обратите внимание! Пенсионная реформа, затрагивающая вопросы пенсионного возраста в России с 2019 года, индексации пенсий и ряд других моментов, касающихся изменений пенсионного и связанного с ним социального законодательства, включает в себя комплекс нормативных правовых актов.

Основными документами пенсионной реформы являются:

  • закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам начисления и выплаты пенсий» от 03.10.2018 № 350-ФЗ (далее — закон № 350-ФЗ), касающийся, помимо прочего, изменения возраста выхода на пенсию, а также вопросов индексации пенсий в 2019 и последующие годы;
  • закон «О внесении изменения в Уголовный кодекс РФ» от 03.10.2018 № 352-ФЗ, криминализирующий необоснованный отказ в трудоустройстве и увольнение лиц предпенсионного возраста;
  • закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» от 03.10.2018 № 353-ФЗ, касающийся таких социальных гарантий, в том числе для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, как право на прохождение диспансеризации.

О реализации права на получение пенсии, в частности документах, необходимых для ее оформления, рассказано в нашей статье «Какие документы нужны для оформления пенсии?».

Выход на пенсию по новому закону: таблица

Возраст выхода на пенсию по новому закону указан в таблице, приведенной в п. 14 ст. 7 закона № 350-ФЗ. Исходным понятием является возраст, по достижении которого возникает право на получение страховой пенсии согласно законодательству, действующему на конец 2018 года. Указанный возраст обозначен в таблице знаком V, и именно применительно к нему будут рассчитываться все изменения.

Согласно ч. 1 ст. 8 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — закон № 400-ФЗ) для мужчин V — 60 лет, а для женщин — 55 лет. Редакция закона № 400-ФЗ, вступившая в силу 01.01.2019, предусматривает поэтапное повышение возраста до 65 и 60 лет, соответственно.

Год достижения возраста V

Возраст, при наступлении которого возникает

право на страховую пенсию

Например, если для женщины возраст V (55 лет) наступает в 2018 году, то у нее возникает и право на получение страховой пенсии. Однако если 55 лет ей исполнится в 2021 году, то право на получение страховой пенсии для нее наступит только через 36 месяцев после указанной даты, то есть в 2024 году, когда ей исполнится 58 лет. И наконец, достижение 55-летнего возраста женщиной в 2023 и последующие годы отодвигает право на получение пенсии на 5 лет, то есть до достижения ею 60 лет.

О роли стажа для начисления пенсии читайте в наших статьях:

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года: нюансы

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года, помимо общего правила, приведенного в предыдущем разделе нашей статьи, предполагает ряд особенностей, в частности, следующие:

  • Возраст V определяется не только согласно ч. 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ, но и исходя из положений пп. 3 и 4 ч. 2 ст. 10, п. 21 ч. 1 ст. 30 и п. 6 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ (например, указанное касается возраста, дающего право на получение пенсии при работе на Крайнем Севере).
  • Возможно досрочное назначение пенсии лицам, у которых достижение возраста, дающего право на получение пенсии, приходится на период с 01.01.2019 по 31.12.2020 (ч. 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ).
  • Возможность получения права на пенсию на 2 года раньше даты, предполагаемой по новому законодательству, для лиц с большим стажем работы (ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ в новой редакции).

Об отдельных особенностях, связанных с возрастом выхода на пенсию, читайте в наших статьях:

Пенсионная реформа: будут или не будут платить пенсию работающим пенсионерам

Важно! Несмотря на обсуждение вопроса о том, что работающим пенсионерам не будут платить пенсию с 2019 года, пенсия за ними сохраняется и выплачивается исходя из правил ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, которая с начала 2019 года будет применяется с некоторыми изменениями, обусловленными проводимой пенсионной реформой.

Одно из основных отличий получения пенсий работающими пенсионерами по сравнению с неработающими закреплено в ч. 1 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ и заключается в том, что работающие пенсионеры не получают:

  1. Индексацию (увеличение) размера фиксированной выплаты к пенсии согласно чч. 6 и 7 ст. 16 закона № 400-ФЗ (ч. 6 ст. 16 закона № 400-ФЗ предусматривает ежегодную индексацию с начала февраля исходя из роста потребительских цен в предыдущем году, а ч. 7 ст. 16 закона № 400-ФЗ закрепляет возможность дополнительной индексации в апреле по решению Правительства РФ).
  2. Корректировку размера страховой пенсии согласно ч. 10 ст. 18 закона № 400-ФЗ (изменение стоимости пенсионного коэффициента в феврале и апреле).

О том, как влияет стаж работы на размер пенсий, рассказано, в частности, в нашем материале «Если нет трудового стажа — какая будет пенсия?».

Индексация неработающим пенсионерам в 2019 году

Как было отмечено в предыдущем разделе статьи, работающие пенсионеры не получают индексацию, установленную для неработающих пенсионеров. Вместе с тем необходимо отметить следующие изменения, касающиеся индексации пенсии в 2019 году неработающим пенсионерам.

Несмотря на то, что для неработающих пенсионеров чч. 6 и 7 ст. 16 и ч. 10 ст. 18 закона № 400-ФЗ установлена индексация, с 2019 года данные виды индексации производиться не будут. Согласно ч. 13 ст. 10 закона № 350-ФЗ до 01.01.2025 действие указанных норм приостанавливается.

Также приостановлено действие чч. 20–23 ст. 15 закона № 400-ФЗ. Приостановленные положения законодательства касаются, в частности:

  • порядка установления и увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента;
  • правила о ежегодном увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента исходя из роста потребительских цен (февральская индексация коэффициента);
  • правила о ежегодном увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента при утверждении бюджета ПФРФ (апрельская индексация коэффициента);
  • правила о том, что методика определения стоимости одного коэффициента определяется Правительством РФ.

[2]

Обратите внимание! С 01.01.2025 положения чч. 21–23 ст. 15 закона № 400-ФЗ утрачивают силу, а ч. 20 указанной статьи будет изложена в новой редакции.

Вместе с тем индексация пенсий неработающих пенсионеров все же будет произведена, о чем подробнее расскажем далее.

Повышение пенсии в 2019 году

Вывод! Итак, несмотря на приостановление действия ряда положений законодательства об индексации пенсий, повышение пенсии в 2019 году будет осуществлено.

С 01.01.2019 вступил в силу закон «О бюджете ПФ РФ на 2019 и на плановый период 2020 и 2021 годов» от 28.11.2018 № 432-ФЗ. Как отмечено в Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2019 и на плановый период 2020 и 2021 годов, утв. Минфином РФ, бюджет ПФ РФ определен с учетом пенсионной реформы и предполагает индексацию страховых пенсий для неработающих пенсионеров в следующем размере:

Читайте так же:  Камеральная проверка налога на имущество организаций

Указанная индексация согласно рассматриваемому документу обеспечит рост уровня пенсионного обеспечения выше, чем рост инфляции.

Обратите внимание! По информации Пенсионного фонда РФ индексация пенсий будет проводиться с учетом прожиточного минимума пенсионера, что увеличит размер прибавки.

Увеличение пенсий с 1 января 2019 года: нюансы

Размер пенсии зависит от таких составляющих, как индивидуальный пенсионный коэффициент, стоимость одного пенсионного коэффициента, фиксированная выплата к страховой пенсии и коэффициент ее повышения. Увеличение пенсии с 01.01.2019, исходя из положений чч. 6–8 ст. 10 закона № 350-ФЗ, осуществляется по следующей схеме.

Стоимость одного пенсионного коэффициента, руб.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, руб.

Закон о пенсиях 2018 года

Не успели улечься страсти по обсуждению пенсионной реформы 2013-2015 гг, как на подходе закон о пенсиях 2018 года? Решение о повышении пенсионного возраста принято, о чем объявил Дмитрий Медведев 14 июня 2018 года, поэтому пенсионные реформы неизбежны. Рассмотрим тенденции законодательства в области пенсионного обеспечения ближе.

Пенсионный возраст

Правительство предлагает поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин, переходный период начнется в следующем 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин. Об этом заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев на заседании кабинета министров, где рассматривается соответствующий законопроект.

Что касается работников с Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, то там для мужчин возраст выхода на пенсию будет установлен на уровне 60 лет, для женщин – 58 лет.

Схема повышения пенсионного возраста

Первыми повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: они получат право выйти на пенсию в 2020 году в возрасте соответственно 61 года и 56 лет. Мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р. выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте соответственно 62 лет и 57 лет. Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. – в 2024 году в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. – в 2026 году в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году в возрасте соответственно 65 и 60 лет.

На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится. Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. – в 2032 году в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. – в 2034 году в возрасте 63 лет.

Увеличение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – это около 46,5 млн человек. Тех, кто ждет назначения пенсии в ближайшее время, этот закон тоже не коснется и пенсия будет назначена по старому законодательству.

Закон о пенсиях 2018 года: что изменится

В 2014 году накопительная часть пенсии была временно заморожена. При этом сформированные в период с 2002 по 2014 годы средства на накопительной части пенсии были сохранены, продолжали инвестироваться и выплачиваться лицам, имеющим право на пенсию. Предполагалось, что мера временная. Но в в конце 2017 года ситуация повторилась. Принят закон, которым накопительная пенсия “заморожена” до 2020 года.

Что это означает для нас с сами? Отчисления в Пенсионный фонд не изменятся. “Заморозка” коснется только тех будущих пенсионеров, которые приняли решение передать часть своих пенсионных сбережений в негосударственные пенсионные фонды. Пока эти 6% (а именно столько можно направить на накопительную пенсию) направляются тоже на формирование страховой части пенсии.

Ожидаемо повысится размер пенсии и иные социальные выплаты. Причем в отличие от ранее осуществляющейся индексации пенсии, с 01.01.2018 года (а не с февраля) трудовая пенсия неработающего гражданина вырастет на 3,7 %. Индексация ежемесячной денежной выплаты традиционно будет произведена 01.02.2018 года. Военные пенсии, социальная и иные (по государственному пенсионному обеспечению) с 01.04.2018 года увеличится на 4,1 %.

Продолжают действовать правила о минимальной пенсии, о корректировке пенсий работающим пенсионерам. Кстати, индексация пенсии работающим пенсионерам после их увольнения будет осуществляться, как и ранее, в течение 3 месяцев, но указанные 3 месяца будут компенсироваться.

Если говорить о стаже для пенсии и пенсионных баллах, новый закон о пенсиях 2018 года принят не будет. Право на пенсию (трудовую) возникает, если первый показатель составляет не менее 9 лет, а второй – 13,8 пенсионных баллов.

Пенсии в 2018 году

Виды назначаемых пенсий в РФ останутся теми же – трудовая, социальная, по потере кормильца, по инвалидности и др. Обратиться за назначением пенсии можно как «старыми» проверенными способами, так и с помощью портала госуслуг и на сайте ПФР с помощью личного кабинета.

Но в 2018 году начнет назначаться и выплачиваться новый вид пенсии – детям, оба родителя которых неизвестны. Пенсия является социальной и назначается детям до 18 лет, с 18 до 23 лет (максимум) при условии очной формы обучения.

Размер пенсии составит 10068 руб. в месяц. Регистрация рождения такого ребенка должна быть произведена на основании поданного органами полиции, опеки и попечительства либо медицинской, воспитательной организацией или организацией социального обслуживания заявления о рождении найденного (подкинутого) ребенка или о рождении ребенка, оставленного матерью, не предъявившей удостоверяющего личность документа. В случае усыновления ребенка выплата будет прекращена.

Закон о пенсиях: индивидуальный пенсионный капитал

В середине 2017 года СМИ заговорили о перспективах введения индивидуального пенсионного капитала. По планам властей, такой капитал должен заменить накопительную систему, взносы в которой заморожены с 2014 г. Отчислять деньги на ИПК работник будет из своей зарплаты, выбирая сам ставку от 0 до 6%. Если он не сделает выбор, ставка с 0% будет ежегодно расти.

Пока проект в стадии обсуждения. Но к нему вернутся после выборов 2018 года. И, скорее всего, новый закон о пенсиях в 2018 году нас ожидает.

Подробнее об изменениях в пенсионном законодательстве: Новый закон о пенсиях 2019 года.

Уточняющие вопросы по теме

Здравствуйте! что касается нового закона. Мне 52 года, меня увольняют. работу в таком возрасте на найти. Законно ли увольнение в пред пенсионном возрасте? и что я могу предьявить в суде за такое увольнение работодателю? Существует ли компенсация за это?

Лиц предпенсионного возраста увольнять с работы не запрещено. Есть наказание только за необоснованное увольнение. Вы не указали по какой статье вас собираются уволить. Тогда можно что-то посоветовать по существу.

Читайте так же:  Нотариальное соглашение об алиментах документы

Мне 53 года, у меня 3 детей, стаж 38 лет, когда я имею право выйти на пенсию?

Вы выйдете на пенсию в 56,5 лет.

Добрый день, мне 52 года, стаж 32 года, когда я смогу выйти на пенсию?

Для женщин 1966 года рождения выход на пенсию по новому закону в 58 лет (в 2024 году).

что поменяется для меня я 67 года у меня 4 года по уходу больным ребёнком

Для женщин 1967 года рождения общий срок выхода на пенсию в 2026 году, то есть в 59 лет.

Доброе утро. Моей маме сейчас 54, в июле будет 55. Когда ей на пенсию?

В этом случае выход на пенсию в первом полугодии 2020 года.

Моя пенсия по старости 25300 руб., у жены 10400 руб. Сколько в случае моей смерти назначат пенсию по потере кормильца (единственный иждивенец)?

Для вычисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца необходимо знать величину индивидуального пенсионного коэффициента. Точный расчет предполагаемой пенсии можно сделать только по материалам пенсионного дела. Порекомендуем обратится в Пенсионный фонд по месту жительства, где могут сделать такой расчет.

Я 1966 г.р. у меня трое детей. Когда я выйду на пенсию?

По новому закону вы должны выйти на пенсию в 57 лет, в 2023 году.

Мужчина 1962 года рождения в каком году может выйти на пенсию по старости.

Мужчины 1962 года рождения должны выйти на пенсию в возрасте 64 лет, то есть в 2026 году, если у них нет права на досрочную пенсию.

Я мед.работник. 01.04.2019г. исполнилось 30 лет как я работаю в одной организации с одной записью. Но у меня двое детей.в декрете находилась с каждым по 2.8 могу ли я подать документы на льготную пенсию

Отпуск по уходу за ребенком не включается в специальный стаж, если он начался позже 6 октября 1992 года. Этот вопрос рассмотрен в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30: при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Новости о пенсиях в 2019 году: последние изменения

Новости о пенсиях в 2019 году в последнее время неоднозначные. Но Президент В.В. Путин о пенсиях на очередном заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сказал, что она должна быть повышена.

Повысят ли пенсию на самом деле?

К сожалению, новое о пенсии в России направление не окажется в силах поменять отрицательную динамику социального обеспечения. Новости по пенсиям в 2019 году сегодня вызывает интерес довольно у многих людей, так как пенсионная реформа зарастает запутанными дополнениями с каждым днем, и человеку довольно трудно разобраться в этом сложном вопросе.

Согласно прогнозам Минэкономразвития, в общей сложности настоящие выплаты увеличатся, что положительно скажется на достатке людей.

Последствием экономического кризиса стало ускорение инфляции до 12-13%. Однако вопрос о пенсии на повышение до соответствующего уровня весьма проблематичен. Более того, снижение поступлений от экспорта энергоносителей приводят к росту дефицита бюджета.

В результате в 2018 году пенсии были проиндексированы в рамках целевого, а не фактического показателя инфляции. Однако повышение пенсионного возраста призвано решить эту проблему

Кто сможет претендовать на выплаты

Если последние изменения и реформа в 2019 году не повлияют на механизм компенсаций и выплаты сохранятся, то претендовать на получение доплат могут следующие категории граждан:

  • пенсионеры, пребывающие на заслуженном отдыхе по старости или по трудовому стажу;
  • работающие пенсионеры;
  • военные пенсионеры;
  • инвалиды любого возраста, получающие ежемесячные социальные выплаты;
  • граждане, которые получают пенсионное пособие из-за потери кормильца.

Поскольку военные пенсионеры не обслуживаются Пенсионным фондом, изначально они не были включены в список категорий, на которые распространяется разовая компенсация. Но по особому распоряжению В.В.Путина эта группа была добавлена в общий перечень.

Каким пенсионерам повысят пенсию в 2019 году

Напомним, что расчет выплат исходя из стоимости пенсионного балла в новом году прекратится. Поскольку формула расчета по балльной системе была признана несостоятельной самой Татьяной Голиковой. Однако отказ от нынешней формулы расчета пенсии будет постепенным.

Индексация неработающим пенсионерам

Неработающим пенсионерам в 2019 году новости из Госдумы предвещают раннее повышение денежных выплат: индексация для этой категории пройдет уже с 1 января. Страховая часть неработающих льготников будет увеличена на 7,05%.

Средняя сумма пенсионных выплат неработающих пенсионеров сейчас составляет 14 400 рублей, а после индексации будет равна 15 400 рублей. То есть, в среднем, надбавка составит 1000 рублей.

Будет ли повышение выплат работающим пенсионерам?

Рост пенсий работающих пенсионеров запланирован на август. Причем прибавка будет зависеть от стажа, и максимальный размер прибавки составит незначительную сумму — 245 рублей (или три пенсионных балла, на основании которых рассчитывается пенсия).

Видео (кликните для воспроизведения).

Также стоит разобраться, правда ли что пенсионерам будет выплачиваться пенсия или зарплата. Такое правило действует в Европе, на Россию сегодня оно не распространяется. Свежие новости говорят о рассмотрении и такого варианта властями, поэтому прогнозировать, что будет с пенсией на более продолжительное время нельзя.

Возможно, скоро пенсионерам придется выбирать: получать зарплату или пенсию. Однако что будет с пенсиями в 2019 году у работающих пенсионов мы уже видим: они не будут индексироваться в таких же размерах, как у льготников без работы.

Что будет с фиксированными выплатами

Согласно статье 16 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, фиксированная выплата (ФВ) устанавливается вместе с назначением пенсии в определенном размере. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии примерно останется на прежнем уровне.

Госдума в первом чтении утвердила размер такой выплаты — 5 334 рубля 19 копеек. Можно сказать, что она является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан.

После индексации 1 февраля 2017 года ее базовый размер составляет 4805,11 руб. и в зависимости от категории пенсионеров, назначаемого вида пенсии и наличия иждивенцев может увеличиваться в большую или меньшую сторону.

Какие другие социальные выплаты будут увеличены

Подсчитано, что в апреле 2019 года пенсии и социальные пособия проиндексируют примерно 4 тысячам представителей льготных категорий россиян.

Самая маленькая в стране — социальная пенсия. С февраля соцпенсии увеличат на 3,1%, а с апреля пенсии этой категории возрастут на 2,4%.

Читайте так же:  Взыскание алиментов по достижении 18 лет

Также необходимо упомянуть о том, что возраст, с которого лицам назначается социальная выплата увеличится до 65 и 70 лет соответственно для женщин и мужчин. Поэтому такая денежная компенсация будет назначаться в более позднем возрасте.

Что будет с северной пенсией

Нужно сказать, что во все времена северяне могли рассчитывать на доплату. Страховая часть пенсии за счет нее ощутимо увеличивалась. В целом размер таких начислений увеличивается или уменьшается, в зависимости от региона, где он применяется.

С апреля 2019 года выплаты северянам с учетом индексации в 2,4% составят 5304,57 руб. Выплата может быть увеличена также по районному коэффициенту.

Последние поправки говорят о том, что на увеличенную пенсию могут претендовать люди, которые не просто имеют прописку или оформляют льготы при переезде на Крайний Север. В список входят и те граждане, которые давно там живут, но по каким-то причинам не готовы подтвердить это или представить прописку.

Лицам, проживающим на самой северной территории и схожих областях к ней, предоставляется льготный срок для получения дотационного стажа с последующим пенсионным обеспечением. Северная пенсия в 2019 году будет увеличена за счет ее базовых частей основных пенсионных отчислений. Также этим правом пользуются граждане, имеющие прописанный в законе стаж при работе в северных регионах в не зависимости от того где они проживают на пенсии.

Изменятся ли пенсии в Крыму

На жителей Крымского полуострова распространяются все правила индексации денежных выплат, которые существуют в остальных регионах.

Новости о пенсиях в 2019 году по Крыму не предвещают никаких кардинальных изменений.

По-прежнему, для тех льготников, у кого пенсия ниже прожиточного минимума, будет производиться региональная доплата. Если этот минимум в республике Крым не достигает установленного минимума по России, то в таком случае будет осуществляться федеральная доплата. Также не изменяются общие показатели выплат по республике Крым и городу Севастополю. В виду особого статуса последнего, пенсионные выплаты по городу будут немного выше, чем по всей республике.

Единственным отличием пенсионного обеспечения по Крыму является наличие определенного страхового стажа и показателя пенсионных баллов. В 2019 году по пенсиям в Крыму эти условия сохраняются: при этом будет учитываться новые правила пенсионной реформы.

Новости о пенсионерах каждую неделю меняются, трудно однозначно сказать, что ждать пенсионерам в 2019 году и что нового для них придумает Правительство. Однако на данный момент индексации выплат, пропорциональные инфляции в стране оно гарантирует.

Пенсионное законодательство

Большинство людей обращаются к изучению пенсионного законодательства незадолго до достижения пенсионного возраста или после наступления события, дающего право на пенсию (инвалидность, потеря кормильца). Однако такой подход нельзя назвать верным. Пенсионная реформа в России привела к тому, что право на пенсию тесно связано со стажем для назначения пенсии, величиной официального дохода и некоторых других показателей.

На сайте представлены статьи, посвященные основным видам пенсий в РФ и условиям их назначения, порядка обращения за назначением пенсии и осуществления выплат. Обращение к размещенной информации поможет грамотно строить свою профессиональную деятельность с целью получения достойного пенсионного обеспечения, а также помочь своим близким реализовать в полной мере предоставленные пенсионным законодательством права (например, на минимальную пенсию и др.).

Реализация права на пенсию в пенсионном законодательстве РФ

Пенсионное законодательство включает в себя несколько Федеральных законов (о страховых пенсиях, о государственном пенсионном обеспечении, о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу ми др.), постановлений Правительства РФ и ведомственных нормативных актах. На сайте размещена актуальная информация, которая поможет разобраться в основах нормативного регулирования порядка назначения пенсий. Кроме того, посетитель всегда может обратиться с вопросом к юристу в специальной рубрике и получить интересующую его информацию.

Условия назначения пенсий и законодательное регулирование отличаются в зависимости от вида пенсии. В то же время, сам пенсионер при реализации права на пенсию должен обладать инициативностью. Например, обратиться с заявлением о перерасчете пенсии в большую сторону, определить порядок выплаты и доставки пенсии, реализовать право на льготную пенсию, а если необходимо, то и защитить его путем подачи искового заявления о назначении пенсии.

Реформа пенсионного законодательства в РФ

Современное пенсионное законодательство стимулирует граждан осуществлять трудовую деятельность официально, получать высокую заработную плату для того, чтобы отчисления в фонды были также достаточно высокими. В зависимости от экономической ситуации государство решает по-разному вопросы индексации пенсий, осуществления выплат работающим пенсионерам и т.п. Изменения пенсионного законодательства вы можете отслеживать самостоятельно, или обратиться к интересующей Вас информации на сайте.

Статьи рубрики «Свежие пенсионные новости»

ССЫЛКИ НА САМЫЕ ПОСЛЕДНИЕ ПЕНСИОННЫЕ НОВОСТИ В РОССИИ ПОД ЭТИМ ТЕКСТОМ.

Предупреждён – значит вооружён. В особенности это касается областей, которые, во-первых, затрагивают (или затронут) каждого, а во-вторых, подвергаются постоянному вмешательству и переустройству со стороны властей. Среди таких областей стоит обратить внимание на пенсионное законодательство России.

Размер пенсии, которую однажды назначат каждому гражданину нашей страны, будет определятся множеством факторов и содержанием реформ, которые будут ещё неоднократно проведены к этому моменту. Ведь только за последние двадцать лет было проведено четыре пенсионные реформы, готовится ещё одна.

Как правило, в ходе реформ пенсия делится на несколько частей. Для каждой – свой источник финансирования. Затем некоторые части упраздняются, вместо них учреждают другие. Скорее всего, читателю предстоит пережить ещё несколько таких циклов, прежде чем состариться до пенсионного возраста.

Поэтому, следить за последними новостями и изменениями в пенсионном законодательстве крайне полезно. Тем более Правительство вот-вот примет решение о повышении пенсионного возраст россиян.

Однако тем, кто уже получает пенсионные выплаты, тоже необходимо обращать внимание на свежие пенсионные новости: оказывается, в интернете периодически возникают слухи о надбавках, которые на деле не запланированы и прочем подобном. ПФР информирует, что наиболее полную и достоверную информацию о следует искать на их официальном сайте или у нас, в разделе «Новости».

Последние новости о работающих пенсионерах в 2019 году

Последние новости говорят о том, что работающие пенсионеры в 2019 году не получат существенную прибавку к имеющимся выплатам, ввиду недостатка средств, выделенных на это направление. Однако в последнее время финансовая ситуация стала изменяться в лучшую сторону, что позволяет говорить о пересмотре решений относительно прибавок для работающих пенсионеров.

Правительство о работающих пенсионерах в 2019 году

Статистика указывает, что у Правительства могут найтись дополнительные средства, которые можно направить на увеличение выплат трудоустроенным пенсионерам. Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня не очень радужные.

Что теряет работающий пенсионер в 2019 году сразу после прекращения трудовой деятельности оценить не сложно. После ухода с работы он получает индексацию пенсионных выплат, которые не получал ввиду наличия работы, начиная с даты принятия данного закона, который вступил в силу в 2016 году.

Читайте так же:  Будет ли получать пенсию по утере

Министр труда о новых изменениях выплат трудоустроенным льготникам

На данный момент нынешние пенсии не могут качественно обеспечивать пенсионеров, а значит, остается лишь ждать новости Пенсионного фонда России. Министром труда М. Топлиным было прямо заявлено, что бюджет на следующий год не предусматривает увеличение выплат для этой категории населения. Кроме того, индексация таких пенсий идет в разрез с законами РФ.

Лишь в 2020 году перестанет действовать закон, в соответствии с которым не может быть проиндексирована пенсия работающим пенсионерам, последние новости говорят именно об этом.

Министр уточнил, что нового в пенсионной реформе добавило Правительство. Например, изменения в выплатах для этой категории граждан могут быть приняты лишь после истечения срока давности или отмены указанного выше закона. Если учесть уровень инфляции на конец этого года, которая показывает все более положительные цифры. Иными словами, есть все основания надеяться на отмену этого закона в законодательстве.

Детали законопроекта об отмене компенсации

Вступивший несколько лет назад в силу закон отменяет ежегодную компенсацию для работающих пенсионеров.

Ниже приведем некоторые его нормы:

  • если гражданин продолжает работать при достижении пенсионного возраста, компенсировать пенсионные выплаты нет необходимости ввиду того, что он способен себя обеспечить сам;
  • сэкономленные на отмене индексации пенсий работающих пенсионеров средства должны пойти на повышение пенсий для других групп пенсионеров;
  • возобновление пенсий (их повышение) для работающих пенсионеров произойдет в 2020 году.

С тех пор новое о пенсиях 2019 года работающим пенсионерам практически никто не говорил.

Многие эксперты сходятся во мнении, что страна уже преодолела самую тяжелую часть кризиса и в ближайшее время меры экономии бюджета начнут ослабевать. Но Правительство пока не вносит в повестку дня пересмотр пенсий, поэтому что ожидать работающим на данном этапе не ясно.

Разовые выплаты

Для трудоустроенных пенсионеров есть и хорошие новости. Хоть власти не могут проиндексировать их пенсии, есть способы иначе поддержать эту категорию граждан, выделив им материальную помощь, что закон допускает.

Последние новости из Думы говорят о том, что Правительство придумало и решило ограничиться разовыми выплатами, которые являются вынужденной мерой, нацеленной на поддержку не покинувших рабочее место пенсионеров в период непростой финансовой ситуации в стране.

Начиная с 2017 года любой пенсионер, в том числе и трудоустроенный, может получить единоразовое пособие.

Государство таким образом решило проблему компенсации индексации, которая не проводилась довольно долго. Объем этого пособия составляет 5 тыс. руб.

В указанную выше сумму не входит инфляция на конец 2018 года. По-видимому, в ближайшее время сумма данной единоразовой помощи будет изменена с учетом этого показателя.

Могут ли отменить пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?

Путин о работающих пенсионерах в 2019 году говорил ни раз. В частности, что в пенсионной системе стараются сделать все возможное, чтобы облегчить жизнь пенсионерам, посредством увеличения денежных средств, и что в законодательстве прорабатываются новые меры поддержки. В связи с этим можно не бояться, что не будут платить пенсию.

Статистика указывает, что в нашей стране более 9 млн человек — это рабочие пенсионеры.

Новости говорят о том, что при достижении назначенного законом возраста они не уходят на заслуженный отдых, а остаются трудоустроенными. Это происходит лишь потому, что установленных законом выплат в большинстве случаев недостаточно для достойной жизни.

Обратите внимание на то, что работающий пенсионер будет получать зарплату ИЛИ пенсию. Но не может получать и то, и другое одновременною. При этом пенсия работающим пенсионерам, бюджетникам, медикам так и будет выплачиваться (или не выплачиваться), исходя из факта трудоустройства.

Когда пенсионер продолжает трудовую деятельность, он тем самым, занимает рабочее место, на которое могли бы претендовать представители молодежи.

Какие прогнозы?

Можно с уверенностью сказать о том, что официально устроенных на работу пенсионеров пенсий не лишат. И что ждет их даже небольшой рост выплат. В 2019 году стоить ждать специальных программ, нацеленных на улучшение качества жизни пенсионеров и способных дать им что-то новое.

Теперь вы знаете, что нового для работающих пенсионеров в 2019 году подготовили в Правительстве, и какие изменения вступят в силу в следующем году.

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Комментарий к Ст. 7 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

1 — 2. В комментируемой статье 7 Закона О трудовых пенсиях определены условия назначения трудовой пенсии по старости, а в двух следующих статьях — условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца соответственно. Это т.н. специальные условия назначения трудовых пенсий в зависимости от их вида. Общие условия назначения трудовых пенсий определены в ст. 3 комментируемого Закона (см. комментарий к указанной статье).

Комментируемая статья называет два условия, одновременное выполнение которых является основанием для назначения трудовой пенсии по старости: достижение установленного возраста и наличие страхового стажа, не менее установленного.

Первому условию посвящен п. 1 данной статьи, предусматривающий, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Точно так же вопрос ранее (до вступления в силу комментируемого Закона) решался в ст. 10 Закона 1990 г. о государственных пенсиях, предусматривавшей, что пенсия на общих основаниях устанавливается:

мужчинам — по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет;

женщинам — по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Как отмечалось в Определении КС России от 21 декабря 2000 г. N 276-О , установив для мужчин и женщин разный возраст выхода на пенсию по старости и необходимый трудовой стаж для назначения пенсии по старости на общих основаниях и на льготных условиях, законодатель применил дифференциацию, основанную на физиологических и других различиях между ними, а также исходя из особой социальной роли женщины в обществе, связанной с материнством, что согласуется с положением ст. 38 (ч. 1) Конституции РФ, в соответствии с которым материнство находится под защитой государства и не может оцениваться как дискриминационное ограничение конституционных прав, так как такое решение законодателя обеспечивает — по смыслу ст. 19 Конституции РФ — достижение подлинного, а не формального равенства. КС России также указал, что это не исключает в дальнейшем, при проведении пенсионной реформы, возможности решения вопроса о том, чтобы пенсия по старости назначалась мужчинам на тех же условиях, что и женщинам.
———————————
СПС.

Трудовая пенсия по старости может быть назначена и до достижения возраста, установленного п. 1 комментируемой статьи (соответственно, этот возраст обычно именуют «общеустановленным пенсионным возрастом»). Наряду с этим комментируемым Законом предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости тем категориям граждан, которые пользовались аналогичным правом по нормам Закона 1990 г. о государственных пенсиях. Соответствующее регулирование содержится в ст. ст. 27, 27.1, 28 и 28.1 комментируемого Закона (см. комментарий к указанным статьям).

[3]

Кроме того, возможность снижения пенсионного возраста при назначении трудовой пенсии по старости предусмотрена в нормах п. п. 2 и 3 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», ст. ст. 30 — 37 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и ст. 29 Закона 1993 г. о гарантиях и компенсациях в районах Крайнего Севера (о применении указанных норм см. комментарий к ст. 31 Закона).

Читайте так же:  Какова минимальная пенсия в россии

Касаясь вопроса повышения пенсионного возраста, следует отметить, что перспектива его решения довольно четко обозначена в Послании Президента РФ Федеральному Собранию РФ от 26 апреля 2007 г. . Так, Президентом РФ отмечено следующее:
———————————
РГ. 2007. 27 апреля. N 90.

«Все громче звучит мнение, что проблемы пенсионного обеспечения в будущем невозможно решить без повышения пенсионного возраста. Обосновывают это расчетами о возможном дефиците пенсионной системы в период 2012 — 2030 гг. — в связи с необходимостью индексации базовой части пенсий темпами, превышающими инфляцию, а также в связи со сложной демографической ситуацией;

убежден: если своевременно принять необходимые меры, никаких кризисов пенсионной системы не будет;

считаю также, что в обозримом будущем для повышения пенсионного возраста в нашей стране объективной необходимости нет. И не только потому, что это кардинально и, что называется, на все времена не решает проблем с пенсионным обеспечением. Но прежде всего потому, что у нас до сих пор не исчерпаны значительные резервы, позволяющие обеспечить большую наполняемость Пенсионного фонда и покрытие его дефицита;

это вопрос собираемости налогов, вывода из «тени» зарплат. И прошу правительство принять соответствующие меры;

кроме того, следует создать систему стимулов, чтобы люди при достижении пенсионного возраста добровольно могли продолжать трудовую деятельность, — те, кто хочет это делать. Такое добровольное продолжение трудовой деятельности должно вести в будущем к значительному повышению пенсионных выплат».

Пункт 2 комментируемой статьи 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определяет второе условие, выполнение которого необходимо для назначения трудовой пенсии по старости, — это наличие не менее пяти лет страхового стажа.

Как упоминалось выше, ранее (до вступления в силу комментируемого Закона) в ст. 10 Закона 1990 г. о государственных пенсиях в качестве условия назначения государственной пенсии на общих основаниях предусматривалась необходимость наличия общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин. Однако это не означает кардинальных изменений в связи с проведением пенсионной реформы, поскольку институт страхового стажа не тождественен институту общего трудового стажа, на что неоднократно указывалось и КС России (см. комментарий к ст. ст. 2 и 12 Закона).

В норме п. 2 комментируемой статьи видится преемственность с регулированием, которое содержалось в ст. 15 Закона 1990 г. о государственных пенсиях. В указанной статье было установлено, что гражданам, достигшим пенсионного возраста, указанного в ст. 10 названного Закона и не имеющим полного общего трудового стажа для назначения пенсии, предусмотренного той же статьей, устанавливается пенсия при неполном трудовом стаже, если он не менее пяти лет.

Необходимо иметь в виду, что минимально необходимый страховой стаж установлен в п. 2 комментируемой статьи во взаимосвязи с общеустановленным пенсионным возрастом — возрастом, указанным в п. 1 данной статьи. Для случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости, т.е. для случаев снижения пенсионного возраста в нормах ст. ст. 27, 27.1 и 28 комментируемого Закона, установлена необходимость наличия страхового стажа продолжительностью более пяти лет (см. комментарий к указанным статьям).

При полном отсутствии страхового стажа или при наличии менее пяти лет страхового стажа условие, предусмотренное п. 2 комментируемой статьи 7 ФЗ О Пенсиях в России, не выполняется и, соответственно, трудовая пенсия по старости назначена быть не может. В этих случаях гражданам назначается социальная пенсия, предусмотренная Законом 2001 г. об обязательном пенсионном страховании. Так, согласно подп. 5 п. 1 ст. 11 Закона 2001 г. о государственном пенсионном обеспечении (в ред. Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) постоянно проживающие в России граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), имеют право на социальную пенсию. Указанным гражданам в соответствии с п. 4 указанной статьи устанавливается социальная пенсия по старости (см. также комментарий к ст. 5 Закона).

[1]

В соответствии с п. 2 Перечня 2002 г. документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России и ПФР от 12 марта 2010 г. N 141н/53п), к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы:

удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ;

о среднемесячном заработке за 2000 — 2001 гг. или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

Как предусмотрено там же, в необходимых случаях, кроме того, прилагаются документы:

о нетрудоспособных членах семьи (с учетом требований, предъявляемых к документам определенных категорий нетрудоспособных членов семьи, указанным в п. 4 данного Перечня; см. комментарий к ст. 9 Закона);

подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;

Видео (кликните для воспроизведения).

подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;

Источники


  1. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2014. — 560 c.

  2. Тихомиров, М.Ю. Исковые заявления в суд общей юрисдикции; М.: Тихомиров М.Ю., 2013. — 768 c.

  3. Жан, Мишель Ламбер Маленький судья / Жан Мишель Ламбер. — М.: Прогресс, 2016. — 352 c.
  4. История политических и правовых учений. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 472 c.
Новое в пенсионном законодательстве о пенсиях
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here