Пенсия по инвалидности по трудовому увечью

Предлагаем полезную информацию по теме: пенсия по инвалидности по трудовому увечью от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

О пенсионном обеспечении и социальных выплатах инвалидам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 декабря 2015 04:39

Во всех территориальных органах ПФР края 3 декабря прошла телефонная горячая линия «Все о пенсионном обеспечении и социальной поддержке инвалидов», на которую обратились 572 человека.

Отвечаем на самые часто задаваемые вопросы граждан.

Кто имеет право на пенсию по инвалидности?
Пенсия по инвалидности назначается после того, как федеральный орган медико-социальной экспертизы (МСЭ) признает гражданина инвалидом 1, 2 или 3 группы.

Куда обращаться за назначением пенсии по инвалидности?
За назначением пенсии и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) инвалид обращается в территориальный орган ПФР по месту жительства, в МФЦ или направляет заявление через Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР, пройдя процедуру регистрации на портале государственных услуг.

Какие документы нужно представить в орган ПФР для назначения пенсии по инвалидности?
Необходимо написать соответствующее заявление. При себе необходимо иметь паспорт, свидетельство обязательного пенсионного страхования и, если есть стаж работы, – трудовую книжку. Страховая пенсия по инвалидности будет установлена вне зависимости от продолжительности страхового стажа.

Если по состоянию здоровья инвалид не может обратиться лично, то заявление и документы могут быть направлены по почте или поданы через представителя.

Будет ли назначена пенсия по инвалидности, если страховой стаж отсутствует?
Если стажа нет или инвалидность наступила в детском возрасте, будет назначена социальная пенсия по инвалидности. Таким образом, если гражданин признан инвалидом, ему обязательно полагается пенсия, а также ЕДВ. Кроме того, если гражданин имеет страховой стаж, но размер социальной пенсии по инвалидности выше, чем размер страховой, он вправе выбрать более выгодный вариант пенсионного обеспечения.

Если установлена инвалидность человеку, получающему страховую пенсию по старости, будет ли ему назначена пенсия по инвалидности? И наоборот, гражданин, являясь получателем пенсии по инвалидности, достиг общеустановленного пенсионного возраста, имеет необходимый страховой стаж для пенсии по старости, как ему действовать?
Если человек одновременно имеет право на получение нескольких видов пенсий, ему назначается и выплачивается одна пенсия, та, что больше по размеру. Перечень категорий граждан, имеющих право на одновременное получение двух пенсий, законом строго оговорен, в их числе инвалиды вследствие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, ставшие инвалидами, и некоторые др.

Поэтому, если инвалидность установлена получателю трудовой пенсии по старости, не относящемуся к перечисленным категориям, то вторая пенсия по инвалидности ему не будет назначена. Такому гражданину будет установлена ежемесячная денежная выплата и предоставлены меры социальной поддержки, предусмотренные для инвалидов.

Страховая пенсия по инвалидности назначается на срок в течение которого гражданин признан инвалидом, но не дольше, чем до достижения возраста выхода на пенсию по старости (55 лет – женщины и 60 лет – мужчины). При наличии всех необходимых условий, перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по старости осуществляется в беззаявительном порядке по достижению соответствующего возраста. Обращения гражданина в органы ПФР не требуется. Статус инвалида за таким гражданином сохраняется, он продолжает получать ЕДВ и пользоваться мерами социальной поддержки.

В каком случае инвалид имеет право на повышенный размер пенсии?
Право на более высокий размер пенсии имеют следующие категории граждан:

— инвалиды I группы, так как за ними требуется постоянный посторонний уход;

— пенсионеры-инвалиды, у которых на иждивении имеются нетрудоспособные члены семьи;

— пенсионеры-инвалиды, имеющие не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и страховой стаж продолжительностью 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Выплачивается ли пенсия работающим инвалидам?
Как страховая пенсия по инвалидности, так и социальная пенсия по инвалидности выплачиваются работающим гражданам в полном объеме, без каких-либо ограничений.

Если инвалид является получателем страховой пенсии и продолжает работать, то ежегодно с 1 августа автоматически, без подачи соответствующего заявления, ему осуществляется корректировка размера пенсии с учетом страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. С 2016 года такая корректировка будет производиться не со всей суммы уплаченных взносов, а только в размере не более 3 МРОТ.

В каких случаях назначается компенсационная выплата на уход?
Если за инвалидом I группы либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет осуществляет уход трудоспособное неработающее лицо, не имеющее самостоятельного источника дохода (не получает зарплату, пенсию, пособие по безработице), то такому лицу может быть установлена компенсационная выплата на уход в размере 1200 руб. в месяц, с увеличением ее на районный коэффициент. Данная выплата осуществляется к пенсии инвалида.

Какие меры поддержки предусмотрены в пенсионном законодательстве для родителей инвалидов с детства?
Одному из родителей, ухаживающим за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, положена выплата по уходу в размере 5500 рублей в месяц. Одному из родителей (матери или отцу) инвалида с детства, воспитавшему его до 8-летнего возраста, при наличии не менее 15 лет страхового стажа для матери ребенка или не менее 20 лет стажа для отца, предусмотрено досрочное назначение страховой пенсии по старости на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста (матери в 50 лет, отцу в 55 лет).

Опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

Следует отметить, что пенсионное законодательство предусматривает включение периодов ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в страховой стаж и начисление пенсионных баллов за эти периоды.

В каком случае может произойти снижение размера пенсии по инвалидности?
Размер пенсии для каждой группы инвалидности различен: наименьший для III группы и наибольший для самой тяжелой I группы. Если при очередном освидетельствовании органами МСЭ будет установлена иная группа, размер пенсии по инвалидности изменится. Это изменение может быть как в большую сторону при утяжелении группы, так и в меньшую при установлении более «лёгкой» группы инвалидности.

Читайте так же:  Как платить алименты после развода

Какую сумму составляет ежемесячная денежная выплата?
Размер ежемесячных денежных выплат подлежит индексации один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции.

Размеры ежемесячной денежной выплаты

Размер ЕДВ (руб.) с 01.04.2015

Инвалиды ВОВ; участники ВОВ – инвалиды; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – инвалиды, военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие в/травмы

Участники ВОВ; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, родители и жены погибших военнослужащих, приравненные к участникам ВОВ

Ветераны боевых действий;

граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

Военнослужащие 1941 — 1945 гг., не участвовавшие в боевых действиях

Члены семей погибших (умерших) ветеранов ВОВ и ветеранов боевых действий

Инвалиды I группы

Инвалиды II группы, дети-инвалиды

Инвалиды III группы

Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним категории граждан

Из чего состоит набор социальных услуг, и какую сумму он составляет?
В составе ЕДВ есть набор социальных услуг (НСУ), который по желанию можно получать либо в натуральном виде, либо заменить денежной компенсацией. Льготник может отказаться от полного набора, от одной из социальных услуг либо от любых двух социальных услуг.

На оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется ежемесячно 930 руб. 12 коп., в том числе:

— на оплату социальной услуги в виде обеспечения необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов – 716 руб. 40 коп;

— предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 110 руб. 83 коп;

— бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 102 руб. 89 коп.

Условия назначения и размеры пенсии по инвалидности

Читайте также:

  1. A. Результаты макроэкономической политики при фиксированном валютном курсе в условиях высокой мобильности капитала
  2. F в этих условиях практически не отличается от 1 (приближения оправданы)
  3. L. 1. Условия отказа от наследства
  4. XXXI. 2. Условия охраноспособности селекционных достижений
  5. Z— условия производства.
  6. Акролеан — продукт разложения жира при тепловой обработке, способен вызывать в производственных условиях аллергические заболевания. ПДК в рабочей зоне — 0,2 мг/м3.
  7. Алгоритмы логического вывода в условиях определенности
  8. Анализ и принятие управленческих решений в условиях определенности.
  9. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска.
  10. Атеросклероз является фоновым заболеванием, усу­губляющим течение многих других заболеваний органов и систем, способствующим развитию инвалидности па­циента.
  11. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
  12. Базисные условия контракта

Пенсии по инвалидности — ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами.

Назначение пенсии по инвалидности имеет свои особенности. Трудовая пенсия по инвалидности назначается лишь в случае наступления инвалидности, которая сопровождается потерей трудоспособности.

Большинство пенсионеров получают пенсии по инвалидности по нормам Закона «О пенсионном обеспечении». Право на пенсию по инвалидности, как и на другие виды трудовых пенсий, имеют лица:

• которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государствен­ном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы;

• учащиеся общеобразовательных школ, если инвалидность связана с прохождением производственного обучения или практики;

• военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел (по их желанию).

Условия назначения и размеры пенсий по инвалидности различаются в зависимости от причины инвалидности и группы инвалидности. Время наступления инвалидности — в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы — значения не имеет (при наличии всех других условии).

Выделяют следующие виды пенсий по инвалидности:

• пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания или вследствие общего заболевания;

• пенсии по инвалидности при неполном стаже.

Существенно влияет на размер пенсии и порядок ее исчисления инвалидность, наступившая вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской АЭС.

Рассмотрим подробнее каждую из разновидностей пенсии по инвалидности.

1. Пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболеванияназначается независимо от стажа работы. Достаточно установления одной из трех групп инвалидности по соответствующей причине. Причем понятие трудового увечья трактуется согласно названной инструкции — инвалидность считается наступившей вследствие трудового увечья, если несчастный случай произошел:

• при выполнении трудовых обязанностей, а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия или организации, хотя бы и без специального поручения;

• по пути на работу или с работы (при этом не имеет значения, откуда направлялся пострадавший на работу и куда он шел с работы, а также каким путем);

на территории предприятия, организации или в ином месте работы в течение рабочего времени (включая и установленные перерывы),

• вблизи предприятия, организации или иного места работы в течение рабочего времени (включая и установленные перерывы), если нахождение там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка;

• при выполнении государственных обязанностей, заданий органов государственной власти и управления, а также общественных организаций, зарегистрированных в установленном порядке, хотя бы эти задания и не были связаны с основной работой;

• при выполнении гражданского долга по спасению человеческой жизни, по охране собственности и правопорядка;

• при прохождении студентами и учащимися различных видов учебных заведений производственного обучения или практики.

Как последствия трудового увечья должны рассматриваться и случаи, когда травма на производстве спровоцировала до того скрыто протекающий патологический процесс или обусловила развитие заболевания в травмированном органе, а также резкое ухудшение ранее компенсированного заболевания под воздействием производственной травмы.

Инвалидность вследствие трудового увечья по правовым последствиям приравнивается к инвалидности вследствие профессионального заболевания.

Профессиональным считается заболевание,которое развилось под влиянием особенностей трудового процесса, свойственных данной профессии, а также факторов и условий труда, специфичных для данного вида производства.

Читайте так же:  Как оплатить налоги ип через госуслуги

К профессиональным заболеваниям должны быть отнесены:

— ближайшие и отдаленные (в том числе наступившие через длительный срок после прекращения работы в контакте с вредным, опасным веществом и производственным фактором) последствия профессиональных заболеваний;

— заболевания, в развитии которых профессиональное заболевание является фоном или фактором риска развития;

— случаи смешанной этиологии профессионального заболевания.

После установления у гражданина инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания у него появляется право обращаться за назначением пенсии по инвалидности без каких-либо дополнительных условий.

2. Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и вследствие труовогоувечьяназначаются при наличии стажа, установленного ст. 27 Закона «О пенсионном обеспечении».

Данная причина инвалидности «общее заболевание» устанавливается если инвалидность наступила в период трудовой деятельности, учебы или после их прекращения.

Общее заболевание – это заболевание (травма) приведшие к инвалидности, не относящееся к числу профессиональных заболеваний или инвалидности с детства, не является следствием трудового увечья или заболевания (ранения, травмы), полученного в период прохождения военной службы.

Пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией:

Возраст Стаж работы (в годах)
До достижения 23 лет
От 23 лет до достижения 26 лет
От 26 лет до достижения 31 года
От 31 года до достижения 36 лет
От 36 лет до достижения 41 года
От 41 года до достижения 46 лет
От 46 лет до достижения 51 года
От 51 года до достижения 56 лет
От 56 лет до достижения 61 года
От 61 года и старше

Лицам, ставшим инвалидами до достижения 20 лет в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности (часть первая статьи 51 Закона) или после ее прекращения, пенсии назначаются независимо от наличия стажа работы, установленного частью первой статьи 27.

Размеры пенсий по инвалидности зависят от группы инвалидности и среднемесячного заработка.

Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах:

инвалидам I группы — 75 процентов,

инвалидам II группы — 65 процентов,

инвалидам III группы — 40 процентов среднемесячного заработка

Если у инвалидов I, II групп имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в том числе за работу с особыми условиями труда, то пенсия по инвалидности может быть назначена в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы.

Минимальные размеры пенсий устанавливаются:

по I и II группам инвалидности — 100 процентов,

по III группе инвалидности — 50 процентов,

матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) — 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту

К пенсии по инвалидности устанавливается надбавка на уход:

инвалидам I группы — 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;

одиноким инвалидам II группы, нуждающимся по заключению МРЭК или ВКК в постоянной посторонней помощи, а также пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, — 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

При наличии права на надбавку на уход по различным основаниям, предусмотренным в настоящей статье, надбавка начисляется по одному из указанных оснований.

Пенсии, назначенные в соответствии с Законом, повышаются ст. 68 Закона «О пенс. обеспеч.»:

а) инвалидам войны I и II группы — на 400 процентов, III группы — на 250 %минимального размера пенсии по возрасту;

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

б) детям — инвалидам с детства военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также родителям, женам (не вступившим в новый брак) и детям — инвалидам с детства умерших инвалидов войны — на 100 %минимального размера пенсии по возрасту;

в) инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны (либо с последствиями военных действий), — на 50 %минимального размера пенсии по возрасту;

Дата добавления: 2014-01-20 ; Просмотров: 1179 ; Нарушение авторских прав? ;

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Понятие трудовой пенсии по инвалидности

Люди с физическими или умственными недостатками признаются инвалидами, но это вовсе не означает, что некоторые из них не в состоянии работать. Конечно, круг трудовой деятельности для них ограничен, но все-таки за свою жизнь они могут заработать себе и пенсионное обеспечение за рудовую деятельность. Ее размер будет зависеть от многих существенных факторов, в том числе и от присвоенной медицинской комиссии категории инвалидности.

Что такое трудовая пенсия по инвалидности

Те граждане, которых признали инвалидами, но с возможностью осуществлять определенный вид трудовой деятельности, могут получать трудовую пенсию по старости. Она может быть назначена независимо от обстоятельств, приведших к увечью, за исключением случаев, когда гражданин сделал это преднамеренно, наличия необходимого страхового стажа и срока работы. Не принимаются во внимание и время получения категории инвалида: случилось ли это в рабочий период, до момента поступления на предприятие или уже по окончанию трудового срока.

Если инвалид не имеет страховой стаж, или он получил физическую ущербность вследствие своих намеренных действий, то он имеет право только на социальные выплаты в связи с инвалидностью.

Еще подобное пенсионное обеспечение называют страховыми выплатами, то есть это может настать, если за время работы работодатель делал отчисления на личный счет своего сотрудника в ПФ РФ.

Условия назначения

Оформить трудовую пенсию могут граждане с любой группой инвалидности, имеющие хотя бы 1 трудовой день в своем стаже. Это главное условие для назначения страховой пенсии.

Конечно, приветствуется наличие места трудоустройства, но это требование не относится к обязательным. Причем правом на ее оформление обладают все совершеннолетние и несовершеннолетние граждане, если они успели потрудиться в течение своей жизни. Но чтобы ее назначили, необходимо медицинское обследование, подтверждающее право причисления гражданина к той или иной категории инвалидов.

Но если страховой стаж будет отсутствовать, или увечье наступило по умышленным действиям самого гражданина, то рассчитывать на получение трудового пенсионного обеспечения он не вправе. В этом случае будет платиться только социальная пенсия.

Читайте так же:  Факторинг в декларации по налогу на прибыль

Обращаем ваше внимание, что получать трудовое пенсионное начисление можно только по достижении определенного возраста, для женщин это 55 лет, а для мужчин – 60, и только после этого будет выплачиваться положенные страховые пенсионные начисления.

Назначить выплаты могут со дня признания гражданина медицинской комиссией инвалидом, но оформить ее начисления можно в течение года с момента установления категории физического увечья.

Причем это не делается в автоматическом порядке, следует написать заявление в местное подразделение пенсионного фонда, но заключение медиков будет направлено по межправительственным коммуникационным связям, то есть с собой его брать не обязательно, но желательно.

Чтобы оформить начисления необходимо с собой иметь:

  • Удостоверение личности или общегражданский паспорт.
  • Личный страховой номер в системе ПФ (СНИЛС).
  • Трудовая книжка.
  • Справка о среднемесячной заработной плате.
  • Банковская выписка с реквизитами дебетового счета, куда будет перечисляться пенсия.

Как и для остальных будущих пенсионеров, так и для граждан с увечьями, пенсионные трудовые выплаты состоят из двух частей:

  • Стандартной, то есть она устанавливается на уровне правительства, и ежегодно индексируется по результатам инфляции.
  • Накопительной части.

Для самостоятельного подсчета можно воспользоваться такой формулой:


Чтобы было понятно, приводим значения символов:

ПК это стандартная, фиксированная часть пенсионных начислений на день назначения страхового обеспечения.

К – отношениепо месяцам количества страхового стажа к числу 180.

[3]

Б – установленная кабинетом министров базовая часть начислений.

Однако инвалиду причитаются и другие социальные выплаты:

  • Ежемесячное денежное довольствие на сумму 766 руб. 55 коп для оплаты лекарственных средств или школьного питания для детей с физическими недостатками.
  • Суммы по обеспечению профилактических оздоровительных мероприятий в размере 118 руб. 59 коп.
  • Выплаты на приобретение билетов наземного городского транспорта в размере 110 руб. 09 коп.

Если оформляется обеспечение по трудовой пенсии инвалидом, отработавшим в районах Крайнего Севера, то они могут рассчитывать на дополнительные суммы.

Для лиц с 1 категорией инвалидности:

  • С отсутствием иждивенцев – 13 тыс. 676 руб.
  • С 1 иждивенцем – 15 тыс. 956 руб.
  • С 2 – 18 тыс. 325 руб.

Для 2 категории:

  • С отсутствием иждивенцев 6 тыс. 838 руб.
  • С 1 иждивенцем 9 тыс. 117 руб.
  • С 2 – 11 тыс. 387 руб.

Для 3 категории:

  • С отсутствием – 3 тыс. 420 руб.
  • С 1 – 5 тыс. 700 руб.
  • С 2 – 7 тыс. 980 руб.

За стаж продолжительностью более 20 лет, оформляется дополнительное обеспечение.

Трудовая пенсия инвалидам-военнослужащим рассчитывается исходя из оснований для получения увечья:


Для 1 категории:

  • В случае получения травмы – 250 %
  • Заболевания, полученного в связи с обязанностями военнослужащего – 300 %

Для 2 категории:

  • По 1 причине 250%
  • По 2 причине 200 %

Для 3 категории:

  • По 1 причине 175 %
  • По 2 причине 150 %

Платиться ли пенсия по инвалидности и трудовая пенсия одновременно

К сожалению, это невозможно, только любую из них. Человек должен все рассчитать и прийти к выводу, какие выплаты для него получать выгоднее – либо трудовую по старости, либо социальную по инвалидности.

Но! Если и такие граждане, которые имеют гражданство в 2 различных государствах, вот они имеют прав на получение сразу обоих начислений, и по старости, и по инвалидности.

И если вы получаете через другое государство пенсионное начисления, а затем в России оформили инвалидность, то вам могут выплатить только социальное обеспечение, но никак не трудовую пенсию.

Инвалиды с допуском медынской комиссии к трудовой деятельности смогут заработать себе и страховую пенсию, если работодатель наделил их приличным заработком. А в случае длительного трудоустройства, более 15 лет, еще и получать коэффициентные надбавки, своеобразные выплаты за выслугу, то есть приличные суммы. Они, конечно же, будут выше установленного социального обеспечения, поэтому есть смысл оформить именно их.

Трудовая пенсия по инвалидности:
особенности оформления и получения

Трудовая пенсия по инвалидности положена людям I, II, или III группы ограничения трудовых возможностей, т.е. инвалидности. С 2010 года размер такой пенсии определяется группой нетрудоспособности, которую имеет гражданин. Сам же процесс получения той или иной группы инвалидности происходит на основании заключения медико-социальной экспертизы.

Назначение трудовой пенсии по инвалидности регламентируется Федеральным законом от 24.11.1995 года № 181 – ФЗ «О социальной защите инвалидов». В этом законе рассмотрен порядок назначения пенсий, необходимые документы для получения, а также минимальный размер пенсий.

Проведение медико-социальной экспертизы

В соответствии с положениями нормативно-правовых актов РФ, претендовать на получение трудовой пенсии по инвалидности может гражданин, инвалидность которого признана соответствующими органами и который имеет страховой стаж.

Признание гражданина инвалидом происходит на основании заключения медико-социальной экспертизы, на основании которого человек получает ту или иную группу по ограничению своей трудоспособности.

Проводить такую экспертизу могут только федеральные медицинские учреждения, уполномоченные на это Правительством РФ.

Во время проведения экспертизы необходимо установить:

  • время наступления инвалидности;
  • её продолжительность;
  • её причины: не является ли вред здоровью, приведший к инвалидности умышленным;
  • потребности инвалида.

Получать трудовую пенсию по инвалидности могут лица, которые в результате экспертизы признаны инвалидами I, II, или III группы и имеют хотя бы один день страхового стажа.

Размер трудовой пенсии по инвалидности

Размер трудовой пенсии по инвалидности зависит от продолжительности страхового стажа.

  • ПИ – размер пенсии, которую будет получать инвалид;
  • ПК – сумма пенсионного капитала инвалида. Она рассчитывается на день получения инвалидности;
  • Т – период «дожития» — предполагаемое количество месяцев, которые человек будет получать пенсию по старости. С 2013 года он составляет 228 месяцев или 19 лет ;
  • К – отношение страхового стажа инвалида к числу 180. Если инвалидность наступила до 19 лет, то к расчету принимают страховой стаж, равный 12 месяцам. За каждый последующий год он увеличивается на 4 месяца, но не может быть более 180;
  • Б – базовый размер пенсии, который установлен государством.

Как оформить трудовую пенсию по инвалидности

Сама процедура оформления трудовой пенсии по инвалидности происходит в несколько этапов.

Первоначально, на основании комплексного заключения врачей, человек признаётся инвалидом определенной группы, после чего ему на руки выдаётся документ, подтверждающий данный факт.

Читайте так же:  Подоходные налоги в мире таблица

Далее это заключение, вместе с комплектом документов, необходимо представить в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ по месту жительства. В пакет документов входят:

  • паспорт гражданина;
  • СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство);
  • выписка медико-социальной экспертизы;
  • трудовая книжка (если она есть в наличии);
  • справка из территориального отделения центра занятости, если гражданин состоял на учёте.

В отделении Пенсионного фонда Росии нужно будет написать заявление о предоставлении трудовой пенсии по инвалидности.

И немного информации к размышлению

По данным ПФР, количество инвалидов в нашей стране приближается к 9 млн. человек. Такие данные о количестве инвалидов основаны на официально выплачиваемых пенсиях.

По непроверенным данным, реальное количество инвалидов около 15 млн. человек. При этом около 6 млн. человек просто не имеют на руках свидетельства об инвалидности, и, соответственно, не получают никаких денежных выплат.

Кроме того, ежегодно увеличивается количество инвалидов трудоспособного возраста. По статистическим данным, наиболее распространённая в России II группа инвалидности.

Динамика в сторону увеличения замета и у детей. С каждым годом рождается всё больше детей, которые являются инвалидами с рождения. И это печальная статистика.

Какие льготы инвалидам 1-й, 2-й и 3-й группы предусмотрены в Российской Федерации? Можно ли при этом, и в каком размере, получить за них денежную компенсацию?

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Правила начисления трудовой пенсии по инвалидности

Пенсионный фонд Российской Федерации занимается выплатой пенсионных и некоторых других пособий населению. Данные выплаты являются компенсацией дохода граждан, по той или иной причине прекративших свою трудовую деятельность. Такими причинами могут быть и достижение престарелого возраста, и потеря трудоспособности в результате серьезной травмы. Таких людей называют инвалидами, и для них положено отдельное, особое материальное обеспечение.

Социальная адаптация граждан данной категории является значимым направлением в государственной политике, так как страна заботится об уязвимых слоях населения и стремится оказать им всевозможную помощь, чтобы имеющие физические отличия не мешали нормальным взаимоотношениям с другими людьми. В вопросе назначения пенсии по инвалидности какому-либо гражданину России имеет значение трудовой стаж. При отсутствии такового ему автоматически причисляется социальная пенсия, так называемое стандартное пособие для не работавшего инвалида, не подходящего ни под одну особую категорию. А если лицо имеет стаж, даже самый минимальный, то у него уже появляется возможность альтернативы. Выбор можно сделать в пользу большего пособия, если трудовая деятельность для инвалида возможна, то ему это только на руку.

Законодательный аспект вопроса

При ее расчете за основу берут накопления, поступавшие от работодателя в виде отчислений в фонд пенсионного обеспечения на протяжении всего трудового стажа работника. Для занятых инвалидов такое пособие положено еще до наступления пенсионного возраста.

Что касается понятия «инвалиды», то оно определяется в ст. 1 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» как люди с различными отклонениями, нарушениями каких-либо функций организма стойкого характера, в результате чего деятельность такого гражданина ощутимо ограничивается. Из-за подобных ограничений возникает потребность в социальной защите. Подобные функциональные нарушения провоцируются болезнью, являются следствием серьезной травмы, врожденным дефектом здоровья.

Упомянутый выше закон определяет также понятие «ограничение жизнедеятельности», что означает полную либо частичную утрату возможности самостоятельного передвижения, самообслуживания, общения, ориентирования, контроля собственного поведения, обучения, занятий трудовой деятельностью. Статус присваивается лицу после осуществления медико-социальной экспертизы. Степень инвалидности обозначается одной из трех групп.

Кому и при каких условиях выплачивается пенсионное пособие

Материальное пособие инвалиду положено с момента утраты здоровья и постановки соответствующего диагноза до входа в пенсионный возраст. В большинстве регионов страны он равен 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Если гражданин занимался трудовой деятельностью, и этому есть официальное подтверждение в виде записей в трудовой книжке и страховых отчислений от работодателя, то подсчет ежемесячного пособия производится исходя из страховой части. Когда приходит время для переформирования пособия по инвалидности в пенсию по старости, то сумма последней никак не может оказаться ниже размера первой.

Бывают случаи, когда оба пособия суммируются. Это возможно не всегда, а только для особых категорий граждан, таких как:

  • ветераны ВОВ;
  • жители блокадного Ленинграда;
  • лица, получившие травмы в процессе службы.

Иногда подобный вариант возможен для вдов пожилого возраста и родителей, похоронивших военного.

Работающий пенсионер будет получать пенсию, рассчитанную по аналогичным правилам. Однако здесь будет единственное отличие: регулярная индексация пособия в этом случае проводиться не будет, пока гражданин не прекратит работу официально. С момента фактического выхода на заслуженный отдых происходит перерасчет пособия с наработанной прибавкой.

Трудящийся гражданин с отклонениями в здоровье обеспечен правом получения страховой части пенсии. Она высчитывается исходя из отработанного времени с учетом всех особенностей, предусмотренных законодательством. Основой для будущего пособия является страховая часть, которая отчисляется работодателем в ПФ РФ. Она делится по специальной формуле: чем дольше стаж и зарплата, тем выше пособие.

[1]

Огромную роль играют специфические условия:

  • военная служба;
  • служба в правоохранительных органах;
  • работа на Крайнем Севере;
  • исполнение служебных обязанностей во «вредной» обстановке.

Существует также накопительная часть, которая составляет некоторый процент от пенсионных отчислений для конкретного гражданина. В момент выхода на пенсию накопившаяся сумма делится на предполагаемое количество месяцев, в течение которых будет выплачиваться пособие. Сейчас это значение равно 228. При отсрочке выхода на пенсию данная цифра уменьшается, увеличивая тем самым размер будущих выплат. По итогам прошедшей недавно пенсионной реформы получается, что продолжать трудовую деятельность выгодно.

Порядок оформления выплат

Для назначения трудовой пенсии инвалиду требуется хотя бы один день стажа. Если количество отработанных лет меньше пяти, то ежемесячные выплаты буду равняться базовому размеру пенсии, который определяется российским законодательством. Остальные инвалиды, дети и лица без трудового стажа, будут получать социальную пенсию по инвалидности.

Читайте так же:  Порядок оформления пенсии по старости

Главным условием назначения данного пособия является приобретение статуса инвалида не по причине умышленного нанесения увечий самому себе и не в результате совершения уголовного преступления. Эти обстоятельства выясняются в ходе судебного разбирательства.

Оформление трудового пенсионного пособия по инвалидности происходит в федеральном органе пенсионного и социального обеспечения граждан. Гражданин выбирает отдел по своему месту прописки и обращается туда с просьбой о назначении соответствующей пенсии.

Каждая категория требует официального подтверждения серьезных отклонений здоровья и целого пакета определенных документов:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • подтверждение статуса медицинскими органами;
  • трудовая книжка либо справки от работодателя, свидетельствующие о наличии стажа работы;
  • справка об иждивенцах и документальное подтверждение родства;
  • свидетельство о смене фамилии, имени или отчества;
  • справка с места жительства;
  • справка о среднем заработке за любые 5 лет работы подряд на одном предприятии.

Пособие инвалиду выплачивается определенный отрезок времени:

  • ограниченный период, на который гражданин был признан инвалидом;
  • до достижения женщиной 60 лет, а мужчиной 65 лет, если нет официального трудового стажа;
  • до 55 лет женщинам и до 60 лет мужчинам, работавшим хотя бы 5 лет.

Страховое пенсионное содержание инвалида устанавливается в независимости ни от причины присвоения данной категории, ни от факта наличия трудового стажа, ни от времени наступления инвалидности (в период работы, до ее начала или после прекращения).

Технология расчета трудовой пенсии для инвалида предполагает суммирование двух частей: страховой и фиксированной. Последняя определяется на законодательном уровне и каждый год индексируется в соответствии с непрерывной инфляцией.

Ст. 15 Федерального закона №400 от 28 декабря 2013 года регламентирует порядок расчета страховой части пенсии.

Была составлена следующая формула:

Где:

Для СИПК проводится ежегодная индексация, а его базовая ставка установлена законодательством. В нынешнем 2017 году его ожидает очередной рост, на этот раз на 5,4%, в итоге он станет равным 78,28 руб.

На величину ИПК инвалида влияют следующие факторы:

  • суммы страховых взносов от работодателя, направленные в ПФ РФ;
  • длительность страхового стажа работника.

Фиксированный базовый размер

Фиксированная выплата сопровождает страховую пенсию для лиц с ограничениями по здоровью. Ее размер корректируется с учетом группы инвалидности гражданина, наличия одного или нескольких иждивенцев, а также прочих факторов.

Очередная ежегодная индексация базовой части прошла в феврале 2017 года. Выплаты были увеличены на 5,4%, что в денежном эквиваленте составило 4805,11 руб. Идентичная сумма положена инвалидам 2 группы, для первой группы она увеличивается вдвое (9610,22 руб.), а 3 группа инвалидов вправе рассчитывать лишь на половину базовой фиксированной части (2402,56 руб.).

[2]

Отдельно стоит упомянуть об инвалидах, работавших на Крайнем Севере или в районах, приравненных к нему. У мужчин общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет, а у женщин не менее 20 лет. Таким образом, прибавка к фиксированной части пенсии будет равна:

  • 50%, если «северный» стаж достиг 15 лет;
  • 30%, если гражданин работал два десятка лет в условиях, близких к северным.

Пока гражданин пребывает на Крайнем Севере, он поощряется прибавкой в виде специального районного коэффициента. Однако если одновременно с ним лицу положена доплата за выработанный «северный» стаж, то назначена может быть только одна выплата, придется выбрать наиболее привлекательный вариант. Для инвалидов 1 группы и имеющих иждивенцев предусмотрено исключение в виде начисления всех перечисленных прибавок.

Независимо от прочих надбавок и района проживания высчитывается доплата за иждивенцев, то есть нетрудоспособных членов семьи. Прибавка положена на каждого, но не более чем на троих человек. Что касается ее суммы, то составляет она треть от установленной базовой части пенсии.

Порядок перерасчета

Законодательно установлена ежегодная индексация пенсионных пособий по инвалидности. Она проводится два раза:

  1. 1 февраля – определяющим фактором является инфляция по итогам истекшего периода.
  2. 1 апреля – здесь прибавка зависит от темпов роста прибыли Пенсионного фонда.

Причем обе индексации зависят от состояния отечественной экономики на данный момент, что влияет не только на сам факт повышения выплат, но и на их размер. В прошлом 2016 году положение был настолько тяжелым, что индексация страховой части проводилась лишь единожды – 1 февраля, причем только неработающим пенсионерам, к тому же всего на 4%, хотя уровень инфляции составил 5%. Дополнительную индексацию Правительство заменило единовременной выплатой пенсионерам в размере 5000 рублей.

Страховые пенсионные выплаты для инвалидов подлежат обязательному ежегодному перерасчету. Это происходит в августе, а причин может быть несколько:

  1. Переход из одной категории инвалидности в другую.
  2. Изменение числа иждивенцев.
  3. Продолжение трудовой деятельности, с дохода от которой все еще идут перечисления в пенсионную организацию.
  4. Выработка календарного стажа, что автоматически ведет к повышению фиксированной выплаты.
  5. Переезд в северный регион.

Ситуация определяет необходимость подачи заявления, иногда оно не требуется. При обращении с просьбой о пересчете пособия необходимо сопровождение некоторыми сопутствующими документами. В этом случае новая сумма будет получена гражданином с начала следующего месяца после подачи заявления в Пенсионный фонд.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

О повышении размера пенсионных пособий в России в 2017 году смотрите в следующем видеосюжете:

Источники


  1. ред. Кононенко, І.П. Законодавство про адміністративну відповідальність; Київ: Видавництво політичної літератури України, 2012. — 340 c.

  2. Власова, Т.В. Теория государства и права / Т.В. Власова. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 226 c.

  3. Прокуроры и адвокаты: Знаменитые процессы: моногр. ; Литература — М., 2014. — 608 c.
  4. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2013. — 400 c.
Пенсия по инвалидности по трудовому увечью
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here