Пенсия при стаже 34 года

Предлагаем полезную информацию по теме: пенсия при стаже 34 года от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

О праве на перерасчет пенсии гражданам, получающим пенсию по Списку № 1 и имеющим стаж работы по Списку № 2

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на различные виды перерасчетов пенсии.

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 — п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Требование по наличию стажа работы по Списку № 2 (с учетом суммирования со стажем по Списку № 1) по состоянию на 01.01.2002 связано с тем, что перерасчет производится с учетом пересмотра начального пенсионного капитала на указанную дату по другому основанию (ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

[2]

Таким образом, право на перерасчет пенсии при изменении основания со Списка № 1 на Список № 2 приобретают лица:

— достигшие возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2 — п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (возраст для мужчин должен составлять не менее 55 лет, для женщин – не менее 50 лет);

— имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»;

— имеющие продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

dtpstory.ru

Правовая база При обращении с пенсионными накоплениями следует опираться только на актуальные и новые нормативно-правовые документы. Поскольку у них можно найти достоверную информацию по отношению каких-либо норм и положений в сфере начисления пенсионных пособий. Главным правовым документом в данном плане выступает Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Так, в статье 8 говорится об условиях, которые нужно соблюсти для получения выплаты. Страховому стажу в данном законе посвящена отдельная глава — третья. Там есть информация о том, каков порядок подсчета трудовых лет, какие года можно учитывать, а какие нет. О пенсионных выплатах в плане трудовой части следует использовать Федеральный закон №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Там в главе третьей говорится о страховой пенсии и о возможностях ее получения в зависимости от стажа.

Получи компенсацию и пособие

Как оформляется доплата к пенсии за стаж работы 35 лет Чтобы претендовать на доплаты к пенсионным выплатам, необходимо самостоятельно обратиться в уполномоченные органы с собранным заранее комплектом подтверждающих право на надбавку документов. Сотрудник государственного учреждения выдаст бланк заявления, который нужно будет заполнить, указав о себе достоверные и точные сведения.

Учтите, что в каждом регионе России существуют свои правила определения размера пенсионного пособия, поскольку различны районные добавочные коэффициенты и прожиточный минимум. Читайте также статью ⇒ «Социальная помощь на дому пожилым людям».

Тридцать пять лет трудового стажа: условия получения доплат к пенсии

СЗН и представляют документацию:

  • удостоверение личности гражданина – паспорт РФ;
  • свидетельство о пенсионном страховании заявителя;
  • удостоверение пенсионера;
  • документацию, доказывающую наличие необходимого стажа (трудовая книжка или соответствующие справки).
  • лицевой счёт гражданина, если он желает получать денежные средства через банковскую систему, с которой он имеет дело.

Для получения звания «Ветеран труда» нужны следующие документы:

  • паспорт РФ;
  • документация, свидетельствующая о стаже;
  • фото для соответствующего удостоверения (его выдадут после завершения операции);
  • свидетельства о наградах;
  • заявление.

Последний документ выглядит так: Размер доплаты к пенсии за стаж более 30 лет Последние пенсионные реформы касаются введения новых формул для расчётов пенсий.

Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы

В 2018 году данные пособия состоят из нескольких частей: Страховая В этой части пенсионной выплаты находятся средства, которые человек отчислял за свои рабочие года в страховые фонды накопления. После этого из них и совершается выплата пособий Накопительная Данная часть платежа формируется за счет отчислений, которые самостоятельно совершал пенсионер.

При этом накопительную пенсию можно размещать не только в государственном ПФР, но и частной организации такого типа. Это позволяет получить больший доход Далее к данным суммам будут добавляться дополнительные платежи.

И одними из таких являются доплаты за большой стаж труда. Поскольку государство хочет поощрять работника за длительное осуществление работы и отчисление налогов.
Все прибавки будут касаться суммы страховой части пенсионного обеспечения — поскольку получить такую пенсию может каждый.

Доплата к пенсии за стаж 35 лет в 2018 году

Доплата к пенсии за стаж в 35-40 лет положена не всем

Как рассчитывается размер доплаты? Нюансы расчета стоит рассмотреть более детально, ведь для каждых категорий работников устанавливаются разные нормы. К примеру, для сотрудников МВД и других силовых структур, уволенных в связи с достижением пенсионного возраста или необходимой выслуги лет, могут действовать отдельные законодательные правила, предусматривающие дополнительные надбавки.
В целом, условия расчета доплат к пенсиям за трудовой стаж для всех категорий граждан вне зависимости от сферы занятости выглядят так:

  • При стаже 30 и 35 лет (женщины и мужчины) добавляется один пенсионный коэффициент;
  • 40 и 45 отработанных лет – начисляются по 5 коэффициентов.
Читайте так же:  Определять суммы налогов расчетным путем вправе

Пенсии всех граждан без исключения состоят из двух частей – базовой и страховой.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35, 40 и 50 лет в рф в 2018 году

В соответствии с последними нововведениями, которые уже начали действовать в этом году, размер пенсии рассчитывается по новым формулам. Теперь, имея трудовой стаж 35 лет, пенсионер получает право претендовать на доплату к основному пособию.
Стоит отметить, что чем больше стаж работы, тем ощутимее доплата к пенсии. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 677-17-42.

Стаж 35 лет какая пенсия

Определённым группам граждан, официально отработавшим достаточно большое количество времени, положена доплата к пенсии. Для этих лиц Пенсионный фонд Российской Федерации предусмотрен расчёт выплат с некоторыми особенностями.

В этой статье вы получите следующую информацию:

  • кто имеет право на установление надбавок пенсионным органом, и по каким обстоятельствам;
  • ясное определение понятия стаж, что он в себя включает;
  • об установленном Законами России порядке оформления доплат;
  • какая документация требуется для этой процедуры;
  • какой имеет размер надбавка за дополнительное время работы.

Кому полагается Таких граждан можно условно поделить на четыре категории.

Если стаж работы 35 лет какая будет пенсия

Комментарий: Только официально оформленная рабочая деятельность включается в страховой стаж, поскольку только при получении «белой» зарплаты работодатели совершают страховые отчисления на будущую пенсию работника. Ответы на распространённые вопросы Вопрос №1: Если у меня давно возникло право на получение пенсионного пособия, но я пока ещё не обратилась за выплатой, будет ли мне выплачено пособие за предшествующие месяцы? Ответ: Да, но только за последние полгода. За те периоды, которые были ранее, выплаты пенсионного пособия уже не производятся. Вопрос №2: Существует ли надбавка к пенсии за непрерывный трудовой стаж в рамках какого-либо предприятия? Ответ: Нет, доплаты и прочие поощрения за непрерывную рабочую деятельности внутри предприятия отменили. Оцените качество статьи.

[3]

Пенсия после работы на вредном производстве Пенсионное обеспечение граждан, отработавших длительное время на предприятии, в котором аттестационная комиссия обнаружила вредные условия производства, имеют право подать заявление на выход на досрочную пенсию. Выплаты будут рассчитаны в общем порядке, однако работодатель будет совершать большие по размеру страховые отчисления (на 20-30% больше обычного).

Пенсия после работы в колхозах Вопреки ожиданиям пенсионеров, доплата к пенсии за продолжительную работы в коллективных хозяйствах не полагается. Связано это с тем, что работникам колхоза как членам хозяйства полагаются всяческие льготы и преференции. В том случае, если гражданин, достигнув пенсионного возраста, не уходит с работы в колхозе, пенсия ему будет начисляться без учёта суммы ежемесячного заработка.

Для женщин и мужчин, протрудившихся официально 40 и 45 лет соответственно, предусмотрены повышенные надбавки, слегка отличающиеся от тех, которые выплачиваются при стаже в 30 и 35 лет. Хорошая новость для тех, кто использовал не более 5 лет декретного отпуска или был в армии: эти периоды также будут учитываться в общем стаже.

[1]

Зато обучение в ВУЗах в расчет не входит: предполагается, что впоследствии гражданам наличие высшего образования компенсируется повышенной зарплатой. Исключение составляют учебные заведения ВС, МЧС и МВД, ведь по закону проведенные в них годы должны входить в выслугу, если граждане обучались на очной форме (Постановление Совета Министров – Правительства РФ «О порядке исчисления выслуги лет…»).

dtpstory.ru

То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т. д. Также указом президента России было решено и установлено, что вне зависимости от предоставления документов или наличия трудового стажа в принципе, за период с 1991 по 2001 год всем пенсионерам будут начислены дополнительные 10% к пенсии. Советским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время. Пример расчёта пенсии за советский стаж Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время. Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране.

Ипк и как он связан с назначением пенсии?

Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2015 года). В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей. Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже).

Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека. Не зависимо от того, посчитает ли гражданин такую прибавку достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое советский стаж, и какие формулы используются при его расчете.

В страховой стаж включаются те же обстоятельства, что и в трудовой, но также учитываются и иные ситуации:

  • Проживание супругов военнослужащих в местности, где один из них проходил службу, а второй не смог устроиться в связи с отсутствием работы, при этом период безработицы не превышает 5 лет;
  • Периоды переезда государственными служащими в другие местности для дальнейшего трудоустройства;
  • Участие в общественных оплачиваемых работах;
  • Любая трудовая деятельность в РФ и за рубежом в соответствии с российским законодательством, если в это время производились страховые взносы в ПФР.

Важно! Порядок подсчета стажа гражданских работников, сотрудников силовых структур и государственных служащих существенно отличается, т.к. для отдельных категорий граждан предусмотрено особое исчисление выслуги лет.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

С 2025г То есть, в сети имеется пенсионный калькулятор, с помощью которого предлагается рассчитать размер пенсии. В этой формуле учитывается размер зарплаты и трудовой стаж. И там можно посмотреть какова пенсия будет при 15 лет стажа и при 30.
И сравнить. Ой, представляете, когда это будет? Если будет вообще? Ведь до 2025 года 11 (одиннадцать!) почти лет. Представьте себе, что сейчас 1980-й год, Олимпиада в Москве, всё замечательно (кроме, конечно, Афганистана). Какую пенсию я должна получать стаж у меня 30 лет Полагаем, что многие удивятся. Некоторые тому, что несмотря на малые заработки его сегодняшняя пенсия оказалась выше. Другие, зарабатывавшие всю жизнь по максимуму — тому, что им явно недоплачивают. Причин этому много и мы о них постоянно пишем и рассказываем.
Ну да. Как раз к концу срока дожития (40 лет + 19 лет = 59 лет, округляем до 60 лет стажа) и можно заработать такую пенсию.

Читайте так же:  Уход на пенсию женщинам 1966 года

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк)

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка, чтобы доказать количество проработанных месяцев.

Чтобы пенсия поступала на счет в банке, пенсионер доен предоставить справку о лицевом счете.

Пенсионный калькулятор

Какую пенсию я должна получать стаж у меня 30 лет

Первая меняется только в связи с индексацией (4 558, 93 коп на 2017 год), а вот величина второй зависит именно от количества произведенных взносов в ПФР (страхового стажа). Наибольшее влияние на величину страховой части пенсии оказывают количество пенсионных баллов. На 2017 года за каждые 74, 27 руб. гражданину начисляется по 1 коэффициенту.

Увеличение доплат пенсионерам производится за счет умножения общей суммы взносов на баллы. В среднем, при выходе на пенсию граждане с большим стажем работы получают около 1300 руб. доплаты. Если же они продолжают трудовую деятельность, то будет учитываться по 1 коэффициенту, при этом за каждый год работы добавляется по 0,1 балла.

Таким образом, за каждый год работы надбавка будет увеличиваться примерно на 500 руб.

Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии

С ним можно оправиться в суд и предоставить ксерокопии всех материалов, которые были направлены ранее в ПФ. Если судебный иск будет удовлетворён, то перерасчет выслуги лет произойдет без промедлений. На заметку. Сегодня граждане РФ могут оформить пенсию при стаже 30 лет. Для этого они должны входить в категорию лиц, которое это право предоставлено государством, а также сдать необходимую документацию в ПФ. Размер пенсионных выплат у каждого человека разный, так как зависит от многочисленных факторов, среди которых наличие минимального страхового стажа, вид трудовой деятельности. Получить неплохую прибавку можно, если продолжать работать после выхода на заслуженный отдых.

Если оно положительное, перерасчет выполняется сразу же, не дожидаясь июля. Нередко бывает и так, что работники ПФР отказывают в обновлении информации о трудовом стаже и, соответственно, начислении доплат. Чаще всего это происходит по следующим причинам:

  • Был предоставлен неполный перечень документов;
  • Было выявлено, что информация в справках гражданина не соответствует действительности;
  • Неверное заполнение заявления. Чтобы этого избежать, необходимо оформить обращение по образцу, который можно взять непосредственно в ПФР.

Если в надбавках за стаж работы было отказано безосновательно, необходимо требовать от фонда официальное решение. С этим документом в дальнейшем можно обратиться в суд и предоставить копии всех материалов, которые ранее были направлены в ПФР при первом посещении.

Тридцать пять лет трудового стажа: условия получения доплат к пенсии

Обычно же начисление производится в автоматическом режиме и не требует участия пенсионеров, а сам перерасчет выполняется в течение всего июля ежегодно. Если все же были выявлены новые обстоятельства, позволяющие увеличить (доказать) больший стаж работы, гражданину необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Пакет документов при этом может устанавливаться самим ПФР, но обычно в него входит следующее:

  • Заявление о перерасчете стажа;
  • Паспорт заявителя;
  • Выписки из трудовой книжки, договоры подряда и иные документы, подтверждающие занятость в определенные промежутки времени, которые должны быть включены в общий стаж.

После обращения сотрудники фонда выдают уведомление о получении материалов и рассматривают предоставленные заявителем сведения в течение 10 дней, затем сообщают о принятом решении.

Для женщин и мужчин, протрудившихся официально 40 и 45 лет соответственно, предусмотрены повышенные надбавки, слегка отличающиеся от тех, которые выплачиваются при стаже в 30 и 35 лет. Хорошая новость для тех, кто использовал не более 5 лет декретного отпуска или был в армии: эти периоды также будут учитываться в общем стаже. Зато обучение в ВУЗах в расчет не входит: предполагается, что впоследствии гражданам наличие высшего образования компенсируется повышенной зарплатой.

Исключение составляют учебные заведения ВС, МЧС и МВД, ведь по закону проведенные в них годы должны входить в выслугу, если граждане обучались на очной форме (Постановление Совета Министров – Правительства РФ «О порядке исчисления выслуги лет…»).

Выясняем, какая будет пенсия работникам, у кого стаж 30 лет? Особенности оформления

Согласно законам Российской Федерации, сегодня отправиться на заслуженный отдых и получать денежные выплаты от государства могут те граждане, которым уже исполнилось 55-60 лет (женины, мужчины). Но существует возможность оформления пенсии досрочно при стаже 30 лет. Но рассчитывать на такую помощь могут далеко не все, а вот кому уже стоит задуматься над подачей документов в ПФ, рассмотрим далее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Влияние трудовой деятельности на размер надбавки

Сегодня на размер надбавки оказывают влиянием страховой и накопительный стаж. При расчете пенсии при страховом стаже умножается стоимость одного бала на суммарное количество заработанных баллов. Накопительный стаж – это фиксированная ежемесячная сумма.

На размер надбавки влияет выслуга лет, ежемесячный уровень дохода. Повышенные выплаты от государства предусмотрены для женщин и мужчин при выслуге более 30 и 35 лет соответственно.

Регулирование порядка назначения прибавки к фиксированной сумме осуществляется ФЗ №400, датированным в 2013 году. В этом законе содержится информация относительно социальных надбавок и государственных повышениях. Если у гражданина РФ продолжительность трудовой деятельности более 30 лет, то он имеет право получить 1 коэффициент к пенсии.

Читайте так же:  Расторжение соглашения об уплате алиментов судебная практика

Сколько нужно проработать?

Раньше отправиться на заслуженный отдых мужчина мог, если проработал более 25 лет, а женщина – 20 лет. Согласно новому ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ», выйти на пенсию человек сможет при минимальном страховом стаже 5 лет.

В сложившейся ситуации даже при наличие огромного трудового стажа отсутствует гарантия возможности оформления надбавок, ведь все зависит от количества месяцев, в которые были внесены страховые взносы. Для получения доплаты необходимо соблюдение следующих условий: наличие необходимого количества трудового стажа и соответствие его страховым отчислениям.

Например, если женщина фактически трудилась в течение 30 лет, но в трудовой книжке отмечены только 28, то претендовать на повышение надбавки она не имеет право. В таком случае количество отработанного времени не соответствует числу месяцев, в которые выполнялись страховые отчисления в Пенсионный Фонд.

Можно ли выйти досрочно?

В законодательстве РФ приведены основания, согласно которым гражданину могут назначить пенсионные выплаты. Сюда можно отнести:

  • инвалидность, по которой человек имеет право претендовать на определенный вид пенсии;
  • особое место работы, например, Крайний север;
  • трудовая деятельность ведется на вредных условиях промышленности;
  • граждане, которые трудятся на горнодобывающей промышленности;
  • лица, которые несут службу на военном-морском флоте.

Право рассчитывать на досрочное обеспечение имеют следующие лица:

  1. водители категории В и С, деятельность которых сводилась к общественным перевозкам и прочим маршрутам;
  2. работники медицинской сферы;
  3. люди творческих профессий;
  4. судьи, а также люди, работающие в суде;
  5. граждане, которые ведут работают педагогами и проработали более 20 лет;
  6. граждане, которые вовлечены в горную промышленность.

Что оказывает влияние на размер выплаты?

При оформлении пенсии на ее размер влияет средняя заработная плата за 3 последних календарных года. Еще вынимание принимается страховой, трудовой стаж каждого гражданина.

Сегодня фиксированная сумма составит 4558,93 рублей. Кроме этого, за каждый отработанный год пенсионеру начисляется коэффициент. Это процентное значение, которое определяется от средней суммы страховых взносов.

Он оказывает влияние на общий размер страховой части пенсионных выплат. Именно эта часть может быть повышена для той категории людей, которые трудились более 30-35 лет. Для этого предстоит умножить суммарную сумму взносов на дополнительные коэффициенты.

Так как минимальный страховой стаж составляет 5 лет, то пучение дополнительных баллов побуждает работников продолжать трудиться, чтобы повысить стаж до рекордных отметок.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Средняя доплата при выходе на пенсию составит 1250 рублей. Если гражданин не оставил место своей работы, то индивидуальный коэффициент будет равен 1. За каждые 12 месяцев трудовой деятельности при 30-ти летнем стаже эта цифра будет повышаться на 0,1. Таким образом, повышение пенсионных страховых выплат каждые 12 месяцев будет равняться примерно 500 рублям.

Для медицинских работников

Порядок расчёта надбавок для трудящихся в сфере медицины практически идентичен тому, что используется при начислении выплат для граждан остальных категорий РФ. Величина суммы определяется с учетом количества и качества проработанных годов, набранных ИПК.

Порядок назначения и оформления

Для получения ежемесячной прибавки за продолжительную трудовую деятельность гражданин РФ обязан посетить ПФ, подготовив следующий пакет документов:
  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка, чтобы доказать количество проработанных месяцев.

Чтобы пенсия поступала на счет в банке, пенсионер доен предоставить справку о лицевом счете. Сотрудник ПФ, который принял документы, должен проверить все тщательно в срок, отведенный законом, а далее выполнить расчет нового пенсионного обеспечения. При несоответствии требований, прописанных в законе, гражданин должен получить письменный и содержательный ответ.

Очень часто при подаче документов в ПФ его сотрудники отказывают в обновлении информации относительно продолжительности трудовой деятельности, начислении доплат. Возникнуть это может по следующим причинам:

  1. человек предоставил не все документы;
  2. было обнаружено, что информация в документах не соответствуют действительности;
  3. неправильно заполненное заявление. Чтобы этого не произошло, стоит воспользоваться специальным образцом, который находится в ПФР.

При безосновательном отказе в надбавках гражданин обязан потребовать от фонда официальное решение. С ним можно оправиться в суд и предоставить ксерокопии всех материалов, которые были направлены ранее в ПФ. Если судебный иск будет удовлетворён, то перерасчет выслуги лет произойдет без промедлений.

Для этого они должны входить в категорию лиц, которое это право предоставлено государством, а также сдать необходимую документацию в ПФ.

Размер пенсионных выплат у каждого человека разный, так как зависит от многочисленных факторов, среди которых наличие минимального страхового стажа, вид трудовой деятельности. Получить неплохую прибавку можно, если продолжать работать после выхода на заслуженный отдых.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

При стаже 37 лет любая женщина может оформить на пенсию на 2 года раньше: об этом молчат СМИ

Почти все жители страны знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом в СМИ поднялась такая шумиха по этому поводу, что некоторые важные детали остались «за кадром». Так, к примеру, еще не все знают, что по новому закону совершенно любая женщина при выработке 37 лет стажа может выйти на пенсию на 2 года раньше. Расскажем об этом подробнее.

Постепенное повышение пенсионного возраста с 2019 года

С 2019 года повышать пенсионный возраст начнут постепенно для мужчин и женщин. В итоге мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60. Этапы повышения пенсионного возраста представлены в таблице:

Год рождения Год наступления пенсионного возраста
Мужчины Женщины Как сейчас Как будет
1959 1964 2019 2020
1960 1965 2020 2022
1961 1966 2021 2024
1962 1967 2022 2026
1963 1968 2023 2028

Важная льгота для всех женщин

Заметим, что в отрезке 37 лет будут учитываться периоды, входящие в страховой стаж. Однако из этого стажа выкинут периоды, в течение которых женщина:

  • ухаживала за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
  • ухаживала за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
  • получала пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • получала пособие по безработице;
  • по направлению службы занятости переселялась в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
  • участвовала в оплачиваемых общественных работах;
  • находилась по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.
Читайте так же:  Возврат налога за несколько лет

Как женщинам выйти на пенсию на 2 года раньше: детали

В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55 лет.

Другой момент – из-за того с 2019 года пенсионный возраст будет повышаться постепенно, не все женщины, проработавшие необходимое 37 лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше. В связи с этим мы подготовили таблицу. Из нее можно понять переходные положения нового закона – в каком году сможет выйти на пенсию женщина при страховом стаже 37 лет.

Досрочная пенсия по стажу, таблица

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Женщины

Мужчины

Год рождения Возраст пенсионирования по страховому стажу Понижение показателя Возраст пенсионирования по льготному стажу
1964 55,5 0,5 55
1965 56,5 1,5
1966 58 2 56
1967 59 57
1968 60 58
1959 60,5 0,5 60
1960 61,5 1,5
1961 63 2 61
1962 64 62
1963 65 63

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты. Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Читайте так же:  Возврат налога за автошколу документы

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В 2019г. СПК = 87,24 руб., ФВ = 5300 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

По новому закону при стаже 37 лет любая женщина может выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (37 лет) по новому закону любая женщина может выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период ухода за детьми? Поясним.

Как будет применяться льгота для женщин

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию женщин по годам рождения (при наличии у них стажа 37 лет):

Женщины Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.)
1964 55,5 55 2019
1965 56,5 55 2020
1966 58 56 2022
1967 59 57 2024
1968 60 58 2026 и т.д.

Что войдет в 37 лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.

Что не войдет в 37 лет стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 37 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источники


  1. Малько, А.В. Теория государства и права. Гриф УМО МО РФ / А.В. Малько. — М.: Норма, 2015. — 203 c.

  2. Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Дело, 2013. — 528 c.

  3. Перов, С.И. Основы судебно-бухгалтерской экспертизы / С.И. Перов. — М.: Ярославль: Нюанс, 2015. — 662 c.
  4. Гонюхов, С.О.; Зинченко, В.И. Азбука милиционера; Красноярск: Горница, 2013. — 382 c.
Пенсия при стаже 34 года
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here