Первый закон о пенсионном возрасте

Предлагаем полезную информацию по теме: первый закон о пенсионном возрасте от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Президент РФ подписал закон о повышении пенсионного возраста

megaflopp / Depositphotos.com

Согласно документу 1 января следующего года начнется поэтапное увеличение возраста, по достижении которого у граждан будет появляться право на получение страховой пенсии по старости. К 2023 году этот возраст будет составлять 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Отметим, что в 2019 и 2020 годах годах у граждан будет право оформить пенсию на полгода раньше.
Указанным федеральным законом также со следующего года закрепляется право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, увеличение размера максимального пособия по безработице для людей предпенсионного возраста, а также право на досрочный выход на пенсию для женщин со стажем 37 лет и для мужчин со стажем 42 года.

Также в рамках пенсионной реформы подписан еще ряд федеральных законов. В частности, об уголовной ответственности за увольнение лиц предпенсионного возраста с 1 января 2019 года в форме штрафа в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации»). Напомним, что под таким возрастом будет пониматься период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.

Другим законом Трудовой кодекс дополнен новой ст. 185.1, регламентирующий предоставление работникам гарантий при прохождении диспансеризации. Так, со следующего года для ее проведения раз в три года сотрудники будут освобождаться от работы на один рабочий день. При этом у работников предпенсионного возраста, а также получателей пенсии по старости или за выслугу лет при прохождении диспансеризации появится право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы и среднего заработка (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»).

Президент подписал закон о повышении пенсионного возраста

Что случилось?

Президент РФ Владимир Путин 3 октября 2018 года подписал Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», иными словами, повысил россиянам пенсионный возрат на 5 лет. Примечательно, что только днем 3 октября закон был утвержден Советом Федерации, то есть глава государства поспешил закончить утверждение пенсионной реформы как можно скорее. Теперь нужно понять, что же содержит этот закон, вступающий в силу 1 января 2019 года и официально опубликованный тем же вечером 3 октября на портале для официального опубликования законов и НПА.

[2]

Утвержденные положения пенсионной реформы в России

Федеральным законом о повышении пенсионного возраста, подписанным накануне Президентом РФ, предусматривается:

Действующий порядок назначения накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты гражданам сохраняется в порядке, действующем сейчас.

При этом граждане получают право на повышение пенсий и социальную защиту в виде нового порядка индексации страховых пенсий. Это значит, что с 1 января 2019 года размеры пенсий будут индексироваться выше уровня инфляции. С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии пенсионерам, имеющим стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, будет увеличена на 25%. Для предоставления гражданам предпенсионного возраста мер социальной поддержки и льгот будет установлена специальная процедура обмена информацией между Пенсионным фондом РФ, органами власти, работодателями и гражданами.

С 1 января 2019 года вводится новый порядок выплаты пособия по безработице гражданам, признанным безработными:

  • продолжительность выплаты пособия сокращена до 6 месяцев;
  • размеры пособия увеличены с 850 рублей до 1500 рублей в месяц — минимальное, с 4900 рублей до 8000 рублей в месяц — максимальное;
  • для граждан предпенсионного возраста (то есть в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) пособия по безработице будет выплачиваться до 12 месяцев, а максимальный его размер составит 11 280 руб. в месяц.
  • гражданам, имеющим стаж более 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, продолжительность выплаты пособия увеличивается на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности, но не более 24 месяцев.

Кроме того, гражданам, признанным официально безработными, сохраняется право на досрочное назначение пенсии по старости (за 2 года до наступления возраста, дающего право на назначение такой пенсии, в том числе досрочно).

Что еще утвердил Владимир Путин?

Кроме основного закона о повышении пенсионного возраста глава государства подписал несколько сопутствующих законов. Вот они:

[1]

  1. Федеральный закон «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» — о введении уголовной ответственности для работодателей за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста. Закон вступает в силу через 10 дней после официального опубликования, то есть с 14 октября 2018 года.
  2. Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации » — об установлении гарантий работникам предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации. Закон вступает в силу с 1 января 2019 года.
  3. Федеральный закон от 03.10.2018 № 351-ФЗ «О внесении изменений в статьи 46 и 146 Бюджетного кодекса РФ в части расширения перечня доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. Закон вступает в силу с 1 января 2019 года.

Закон о предпенсионерах – текст закона, комментарии

Закон о предпенсионерах (о повышении пенсионного возраста с 2019 года) – текст закона, комментарии. Бесплатная онлайн-консультация юриста.

3 октября 2018 года Президент России подписал закон о повышении пенсионного возраста (ещё его называют «закон о предпенсионерах»), предусматривающий постепенный подъём пенсионного возраста в России с 55 до 60 для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. После вступления в силу закона россияне стали активно искать в интернете информацию по запросам типа «реформа пенсионного возраста», «предпенсионный и пенсионный возраст мужчин и женщин в России» или «новый пенсионный возраст». Давайте вместе разберёмся в положениях закона.

Читайте так же:  Пенсия по горячей сетке в россии

Пенсионная реформа в России

Пенсионный закон, пенсионная реформа, последние новости про закон о пенсионном обеспечении — эти вопросы были актуальны и ранее, но особенно активно стали обсуждаться в СМИ с мая 2018 года. В это же время закон о пенсионном возрасте стал одной из центральных тем во внутриполитической повестке страны.

Правительство РФ активно обсуждало варианты Минфина и Минтруда России. Оба ведомства предлагали единый пенсионный возраст для мужчин — 65 лет, но их видение пенсионного возраста для женщин, а также темпы его повышения отличались. Так, Минфин России предлагал повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет, а Минтруд России — до 60 лет. При этом Минфин России предлагал увеличивать пенсионный возраст на 1 год каждые 6 месяцев, а Минтруд России — на 1 год каждые 12 месяцев.

В результате Правительство России совместило оба варианта и предложило установить возраст выхода на пенсию в 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, а темп повышения — на 1 год каждые 12 месяцев. Однако позже предлагаемый пенсионный возраст для женщин был уменьшен до 60 лет, кроме того были введены иные смягчения, а жители России услышали такие фразы как «предпенсионный возраст», «предпенсионные года» и «сотрудники предпенсионного возраста».

Пенсионная реформа 2019—2028 годов — этап реформирования российской пенсионной системы, предусматривающий постепенное увеличение пенсионного возраста с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 для женщин.

Закон о повышении пенсионного возраста в России

Осенью 2018 года правительственный проект закона о пенсионном возрасте был внесён в Госдуму, принят нижней палатой парламента и одобрен Советом Федерации. 3 октября 2018 года Федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» был подписан Президентом РФ.

Непосредственная реализация пенсионной реформы началась в 2019 году и россияне стали активно искать в интернете актуальную информацию по запросам типа «предпенсионный возраст», «граждане предпенсионного возраста» и «закон о предпенсионерах».

Скачать официальный полный текст закона о повышении пенсионного возраста с 2019 года (закона о предпенсионерах) можно по ссылке: Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ (pdf, 2 МБ).

Меры поддержки предпенсионеров

Предпенсионеры – граждане, которым осталось не более 5 лет до наступления возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости. Подробнее о предпенсионном возрасте и статусе предпенсионеров читайте в статье экспертов портала по ссылке.

В России существует множество льгот (по оплате услуг ЖКХ, по оплате проезда, налоговые льготы и т. д.) которые «привязаны» к статусу пенсионера. На переходный период 2019—2028 годов все эти федеральные льготы предоставляются предпенсионерам, т. е. мужчинам старше 60 и женщинам старше 55 лет, как если бы повышения пенсионного возраста в России не было.

Подробнее о льготах, гарантиях и привилегиях предпенсионерам читайте в статье экспертов портала по ссылке.

Автор: Татьяна Князева
Фото: palinchak, Kingan77, Professor25 / Depositphotos

Остались вопросы? Каждая ситуация индивидуальна – для решения именно вашей проблемы позвоните по телефону 8 (800) 333-94-83 (доб. 155) или заполните форму ниже и юристы бесплатно проконсультируют вас.

Внимание! Юристы НЕ консультируют по справочным вопросам (кто такой предпенсионер, предпенсионный возраст это сколько и т. п.).

Закон о повышении пенсионного возраста будет принят после дискуссии

Затягивать с повышением пенсионного возраста не стоит, вариант, предложенный правительством может быть оформлен в качестве закона уже в сентябре этого года. Такое мнение высказала журналистам спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, отвечая на вопрос «РГ».

Глава Совфеда считает, что инициатива кабмина появилась в нужное время, поскольку экономическая целесообразность повышения пенсионного возраста очевидна. «Сделать этот шаг заставляет сложившаяся демографическая ситуация: по прогнозам, к 2030 году будет половина населения пожилого возраста. Мы не можем оставить это следующим поколениям», — отметила сенатор.

Главное, что предложенный вариант не носит шокового характера, есть длинный переходный период: 16 лет для женщин и 10 лет для мужчин, продолжила она. «Это абсолютно приемлемо, это самый мягкий сценарий, который можно было придумать», — считает председатель верхней палаты парламента.

Матвиенко также заявила, что дискуссия по предложенной правительством реформе будет продолжена: после внесения в Госдуму законопроект отправится в регионы, которые вольны дать на него любой отзыв. При этом, подчеркнула она, гражданам должны быть даны самые подробные разъяснения о содержании реформы.

Отвечая на вопрос о сроках законодательного оформления пенсионной реформы, глава Совфеда заявила, что «закон может быть окончательно принят парламентом в сентябре-октябре, то есть до конца года». «У нас нет больше времени откладывать эти решения, их нужно обязательно принимать», — заключила она.

Закон о повышении пенсионного возраста в первом чтении в Госдуме намерены принять до конца июля

Нижняя палата российского парламента планирует уже до конца весенней сессии, которая продлена до 29 июля, принять в первом чтении проект закона об увеличении в России пенсионного возраста. Как заявил спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин , депутаты готовы принять документ, как только он будет рассмотрен правительством.

«Если мы исходим из того, что, допустим, правительство завтра рассматривает этот вопрос и нам вносит законопроект, то у нас с вами, как вы понимаете, на рассылку по субъектам законодательной инициативы есть месяц. И мы можем с вами спокойно в первом чтении рассматривать законопроект, затем его обсуждать в летнее время и, соответственно, в ходе сентября при подготовке ко второму чтению», — сказал Володин.

В то же время спикер подчеркнул, что вопрос поднятия пенсионного возраста довольно чувствительный. И поэтому Госдума не будет торопиться с его принятием и нарушать регламенты.

«По этому вопросу давайте дождемся решений правительства и будем его обсуждать», — подчеркнул Володин.

Стоит отметить, что российский кабмин может утвердить концепцию пенсионной реформы, в том числе новые параметры пенсионного возраста, уже на ближайшем заседании 14 июня, сообщает ТАСС .

К слову, обсуждается увеличение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет. Причем для женщин не исключен и более мягкий сценарий: повышение пенсионного возраста до 60 лет. При этом большинство существующих льгот при выходе на пенсию сохранятся.

Читайте так же:  При отсутствии соглашения об уплате алиментов

В ТЕМУ

Стало известно, как именно россиянам повысят пенсионный возраст

Правительство обсуждает три варианта реформы (подробности)

Закон о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года: подробный обзор

Закон о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года еще находится в стадии рассмотрения депутатами, но уже вызывает бурные споры и никого не оставляет равнодушным. О том, какие изменения ждут будущих пенсионеров, читайте в далее.

Предпосылки повышения пенсионного возраста

По мнению чиновников, совершенствование пенсионной системы РФ — острая необходимость, продиктованная отрицательной демографической ситуацией в 90-х годах прошлого столетия, а также увеличением жизни трудоспособного населения.

В июне 2018 года законодателями был предложен новый законопроект № 489161-7, который предлагает совокупность мер по изменению пенсионного законодательства в РФ. По замыслам авторов проекта, нововведения снизят дефицит бюджета Пенсионного фонда и увеличат пенсионные выплаты действующим пенсионерам.

С текстом законопроекта можно ознакомиться здесь.

Изменения затронут следующие формы пенсионного обеспечения:

  • по старости;
  • социальные выплаты нетрудоспособным гражданам;
  • «северные» и льготные выплаты.

Проект предусматривает постепенный рост нормативного возраста ухода на заслуженный отдых в срок до 2034 года: до 63 лет для женской половины населения РФ и 65 лет — для мужской. Таким образом, в случае узаконивания нововведений переход в пенсионную категорию для мужчин сдвинется на 5 лет, а для женщин — на 8 лет (по сравнению с действующими сегодня сроками).

Рассмотрим предполагаемые законодательные корректировки более детально.

В каком возрасте выходят на пенсию в других странах

Рост возрастных нормативов для ухода на пенсию, по мнению чиновников, продиктован увеличением средней длительности жизни россиян. В период с 2000 по 2017 годы, по данным Росстата, длительность жизни увеличилась: у женской части населения на 5,5 лет (с 72,2 до 77,7), а у мужской — на 8,5 лет (с 59 до 67,5).

По прогнозным статистическим сведениям, длительность жизни к 2024 году достигнет: 82 лет у женщин и 72,3-72,5 — у мужчин. А к периоду завершения пенсионной реформы жизненный срок ориентировочно увеличится до 75 лет у мужчин и до 85,2 — у женщин.

Большинство стран также увеличили возраст выхода на пенсию для своих граждан. В таблице ниже приведен сравнительный анализ продолжительности жизни и срока выхода на заслуженный отдых в нашей стране и в других государствах:

Возраст получения права выхода на пенсию Продолжительность жизни Страна
Мужчины Женщины
63 58 70,5-71 Казахстан
60 55 70,5-71 Россия
60 60 82,5 Франция
65 65 80 Великобритания
65 65 83,7 Япония
67 67 81 Германия
65 65 79,3 США
60 55 76,1 Китай
65 65 82,2 Канада
65 60 75 Бразилия
65 60 77 Аргентина

Данные приведены из отчета ВОЗ.

Таблица выхода на пенсию по старости в РФ

Итак, с 2019 года ежегодно к утвержденному в РФ возрастному пенсионному нормативу в 55 и 60 лет (женщин и мужчин соответственно) будет прибавляться 1 год.

Определиться с годом выхода на заслуженный отдых по старости поможет наша таблица:

Год перехода на гособеспечение по действующему в 2018 г. закону Мужчины Женщины Год выхода на пенсию по законопроекту № 489161-7
Год рождения Возраст Год рождения Возраст
2019 1959 61 1964 56 2020
2020 1960 62 1965 57 2022
2021 1961 63 1966 58 2024
2022 1962 64 1967 59 2026
2023 1963 65 1968 60 2028
2024 1964 и младше 1969 61 2030
2025 1970 62 2032
2026 1971 и моложе 63 2034

ВАЖНО!

Изменения для получателей социальной пенсии

Получателей соцпенсий также ожидают некоторые изменения:

  • Граждане, которые не отработали нужный для установления пенсии стаж, приобретают возможность уйти на заслуженный отдых позднее на 5 лет, отсчитываемых от новых возрастных лимитов. Это значит, что после 2019 года возможность получать соцпенсию наступит в 68 и 70 лет соответственно (для сравнения — в 2018 году это 60 и 65 лет).
  • При утрате кормильца родственники приобретут возможность оформить пенсию по исполнению общенормативного возраста 63 и 65 лет (в 2018 году срок перехода на такое госсодержание установлен на 55 и 60 лет).
  • Родители погибших военнослужащих получат право получать пенсионные выплаты по достижению 58 и 60 лет (прежде — 50 и 55 лет), а их вдовы — после исполнения 63-летнего возраста.
  • Повышен нормативный возраст и для малочисленных народностей Севера на 8 и 5 лет —до 58 и 60 лет (женщины/мужчины).

Коснется ли пенсионная реформа лиц, выходящих на пенсию досрочно?

Как заверяют законодатели, возможность выхода на преждевременное пенсионное обеспечение у населения и работников из областей Крайнего Севера и равнозначных регионов, а также педагогов, медиков и других «льготников» сохранится. А вот пенсионный возраст для данных категорий граждан ввиду всеобщего его роста тоже увеличится.

Так, сотрудников из регионов крайней северной части нашей страны и аналогичных территорий ожидает повышение возраста выхода на гособеспечение на 5 и 8 лет: законопроектом предполагается 60-летний порог для мужчин и 58-летний — для женщин (действующие сегодня нормативы — 55 и 50 лет соответственно). И точно также будет применяться поэтапный рост нормативных лет для оформления пенсии для достижения новых предельных возрастных рубежей.

Государство считает, что для жителей северных местностей снижение пенсионного возраста в свое время было обусловлено чрезвычайно осложненными условиями жизни в 50-х годах прошлого столетия. Но предпринятые меры по улучшению демографической обстановки значительно повлияли на длительность жизни северян.

Медицинских сотрудников, граждан творческих профессий и учителей также ждет поднятие нормативов пенсионного возраста. Но подсчитывать срок ухода на заслуженный отдых будут, отталкиваясь от периода выработки спецстажа. По действующим в 2018 году законодательным нормам, возможность ухода на преждевременный отдых медики и педагоги получают при наличии стажа в 25-30 лет. Люди творческих специальностей должны обладать спецстажем от 15 до 30 лет в зависимости от категории.

Изменение алгоритма выхода на досрочную пенсию представлено в таблице:

Год, в котором получен специальный стаж Год, в котором появляется право выхода на пенсию
2019 2020
2020 2022
2021 2024
2022 2026
2023 2028
2024 2030
2025 2032
2026 и после 2034

Мы рассмотрели, кого затронет пенсионная реформа, однако некоторые категории граждан ее не почувствуют. Кто именно — читайте далее.

Читайте так же:  Налоговый вычет подоходного налога на детей

Льготные категории пенсионеров

Пенсионные преобразования не коснутся:

[3]

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году

На территории РФ уже работает закон об увеличении пенсионного возраста № 143-ФЗ от 23.05.2016. Он вступил в действие в 2017 году и предусматривает ежегодное увеличение на полгода пенсионных лет для госработников. Согласно данному нормативно-правовому акту, муниципальные и госслужащие получают право выйти на заслуженный отдых в следующем порядке:

Год, в котором приобретено право ухода на пенсионное довольствие Возраст, при достижении которого появляется право выхода на пенсию
Женщины Мужчины
2017 55 + ½ года 60 + 6 мес.
2018 56 61
2019 56 + ½ года 61 + 6 мес.
2020 57 62
2021 57 + ½ года 62 + 6 мес.
2022 58 63
2023 58 + ½ года 63 + 6 мес.
2024 59 64
2025 59 + ½ года 64 + 6 мес.
2026 60 65
2027 60 + ½ года 65
2028 61 65
2029 61 + ½ года 65
2030 62 65
2031 62 + ½ года 65
2032 и после 63 65
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Рассматриваемый в этой статье законопроект № 489161-7 предполагает иную динамику — повышение ежегодного возрастного норматива для ухода на пенсионное содержание на 12 месяцев. Исходя из этого, госслужащие перейдут на новые сроки выхода на пенсию до 2023 года — мужчины и до 2026 года — женщины.

План выхода на пенсию для граждан, занимающих государственные должности, согласно новому законопроекту, выглядит так:

Год, в котором получено право выхода на пенсию Возраст, при достижении которого появляется право выхода на пенсию Год выхода на заслуженный отдых по новому законопроекту
Женщины Мужчины
2017 55 + 6 мес. 60 + 6 мес. 2018
2018 56 61 2019
2019 56 + 6 мес. 61 + 6 мес. 2020-2021
2020 57 62 2022
2021 58 63 2024
2022 59 64 2026
2023 60 65 2028
2024 61 2030
2025 62 2032
2026 и последующие годы 63 2034

Таким образом, вопрос о том, будет ли увеличение пенсионного возраста, пока решен только для государственных и муниципальных сотрудников (соответствующий закон действует с 2017 года). Для остальных категорий граждан по состоянию на июль 2018 года данный вопрос находится в стадии законопроекта. Но воплощение этих планов в жизнь более чем вероятно.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Будет ли принят закон об увеличении пенсионного возраста в России в 2018/2019 году

Специалисты Центра стратегических разработок (ЦСР) ведут работы в плане разработки стратегии, нацеленной на дальнейшее развитие страны. В соответствии с программой планируется постепенное прибавление пенсионного возраста для жителей России.

Будет ли одобрена прибавка к пенсионному возрасту в 2018 году

Текущая программа рассчитана на 2018-2024 годы. Она включает список перспективных мер, которые должны работать на повышение уровня жизни сограждан. Согласно этой стратегии, если трудиться на пять лет больше, то размер пенсии вырастет на 1/3.

Сейчас установлен возрастной лимит в размере 56 лет для женщин. Этот показатель у мужчин составляет 61 год. Законопроект предусматривает постепенный рост этого значения для начисления страховой пенсии. Например, у госслужащих показатель должен ежегодно увеличиваться на 6 месяцев.

Трудящимся в условиях Севера повышать возрастной показатель предложено в общем порядке. С 50 до 55 лет возраст увеличивается у работниц, тогда как у работников показатель возрастает с 60 до 65 лет.

Переход коснется именно тех граждан, которые должны получить статус пенсионера в 2019-2023 годах. Если считать по датам рождения, то включительно:

  • с 1959 по 1963 год (мужчины);
  • с 1964 по 1968 год (женщины).

На сограждан, которые не попадают в эти возрастные категории, распространяются новые нормы.

Таблица расчета сроков по годам

Годы назначения пенсий по прежним нормам Годы назначения пенсий согласно актуальному законопроекту
2019 60.5* 55.5* 2019-2020 2020 61.5* 56.5* 2021-2022 2021 63 58 2024 2022 64 59 2026 2023 65 60 2028

Примечание *. На полугодие раньше, чем это предусмотрено законопроектом, смогут оформить документы те пенсионеры, уход которых с работы должен состояться в 2019 и 2020 году. Данная льгота предоставлена тем трудящимся, кому остается ждать пенсии два года до завершения 2018 года.

Выдержки из обращения В. В. Путина

Глава государства внес предложение о принятии ряда мер, ориентированных в сторону смягчения выносимых решений в рамках текущей реформы.

Пенсии для россиянок

Реформа предусматривает принятие ряда мер с той целью, чтобы матери, имеющие несколько детей, получили пенсионные выплаты раньше срока. Нововведение коснулось только тех работниц, которые имеют не менее трех детей.

Для тех гражданок, у которых имеется 5 детей и более, ничего не меняется, и оформить свою пенсию они могут в соответствии с прежним законом – в 50 лет.

Введение особой льготы

Сограждане, которые подходят к пенсионному рубежу в самые ближайшие годы, имеют право на исключительную льготу. Россияне, которые станут пенсионерами в течение двух наступающих лет, смогут осуществить это досрочно.

Пример. Гражданин должен получить статус пенсионера в январе 2020 года. Если применить льготу, этот момент наступит раньше – в июле 2019 года.

Неоднократно обсуждалась и доплата в размере 25% для жителей сельской местности. Чтобы приплюсовать эту прибавку к страховой части, необходимо заработать 30 лет стажа. Реформа позволяет начать выплаты уже с начала 2019 года.

Прежние льготы для различных категорий тружеников остаются неизменными, включая порядок расчета пенсионных выплат для немногочисленных народов Севера.

Можно ли получить пенсию досрочно

Некоторые граждане начали трудиться раньше остальных. Реформа дает труженикам возможность стать пенсионерами раньше положенного срока – с учетом наработанного стажа.

Важно! Закон оказывается справедливым в том, что пенсионеров, претендующих на выплаты «по вредности», он не затрагивает. Также пенсионный возраст не будет увеличиваться для некоторых категорий лиц. К ним относятся: участники техногенных катастроф, служащие авиации, «социальные» пенсионеры (получающие выплаты по медицинским показаниям).

Согласно актуальному законодательству можно выходить на заслуженную пенсию раньше, чем положено. Чтобы оформить пенсию раньше, женщинам необходимо иметь 40 лет выслуги. Мужчинам нужно заработать еще больший стаж – 45 лет. Граждане из этой категории имеют право выйти на пенсию на 2 года раньше.

В рамках преобразований показатели стажа, возможно, понизятся еще на три года. Таким образом, необходимый стаж для женщин составит 37 лет, тогда как для мужчин – 42 года. Если стаж имеется в наличии, то женщины смогут оформить документы в 55 лет, а мужчины – в 60 лет.

Читайте так же:  Формула расчета алиментов на двоих детей

Сохранность всех льгот

Принципиальный вопрос – оставить в сохранности льготы. Это касается льгот, которые остаются действующими на 31 декабря 2018 года.

Поскольку сограждане рассчитывали на их получение, льготы будут назначаться в момент наступления определенного возраста. Этот показатель составляет 55 лет для женщин. Аналогичные льготы для мужчин будут предоставляться в 60 лет.

В частности, льготы затрагивают налоговые платежи и выплаты за владение недвижимым имуществом. Таким образом, еще до назначения пенсий потенциальные пенсионеры не будут оплачивать собственное жилище и садовый домик.

Основные поправки уже внесены в Госдуму

Речь идет о предложениях президента, высказанных по поводу новой реформы. Поправки касаются раннего начисления страховой пенсии тем лицам, которые наработали многолетний стаж. Таким образом, мужчинам необходимо отработать 42 года, а женщинам достаточно иметь 37 лет выслуги, чтобы раньше оформить пенсию.

Сроки назначения к выплате накопительной части сохраняются при условии, что работники принимали участие в ее формировании. Представитель «Единой России» заверил, что одобрение изменений законопроекта состоится в ходе второго чтения.

В комплект поправок включены важные меры. Они касаются диспансеризации «предпенсионеров», а также действующих оснований назначения пенсий для малых народов Севера. К тому же отменяются преференции для пенсионеров из депутатского корпуса.

Роструд отправил в регионы рекомендации, разъясняющие порядок трудоустройства предпенсионеров. Администрации субъектов обязаны вести учет компаний-работодателей, выявлять количество потенциальных пенсионеров и ежеквартально отправлять эти сведения в Москву. Сбор сведений, отправленных из субъектов, и их анализ завершился к окончанию сентября.

  1. Закон о прибавлении пенсионного возраста, вероятно, будет одобрен, но не в первоначальной редакции. Последующее прибавление возрастного показателя будет происходить поэтапно – к 2034 году.

По намеченному плану возраст пенсионера будет увеличиваться с 2019 года на один год в каждый последующий год. А итоговый показатель будет определен в 2023 году. Срок «переходного периода» в рамках реформирования составляет 5 лет.

Поправка на возраст

С 2019 года в стране начнется поэтапное повышение пенсионного возраста. Одновременно с этим вступит в силу пакет мер, защищающих права работников старших возрастов.

1. Один из пяти принятых законов внес поправки в Уголовный кодекс: теперь за незаконное увольнение работников предпенсионного возраста или необоснованный отказ в приеме их на работу будет грозить уголовная ответственность. Со стороны работодателя отвечать будут ответственные лица, допустившие такие нарушения. По решению суда их могут наказать штрафом до 200 тысяч рублей или в размере зарплаты, либо обязательными работами сроком на 360 часов.

2. Утверждены поправки в Трудовой кодекс. Они направлены на защиту здоровья работников и касаются правил прохождения диспансеризации. Теперь работодатель обязан по заявлению работника предоставить ему свободные дни с сохранением среднего заработка для профилактического посещения врачей, сдачи анализов и диагностических исследований. Все работники имеют право получить один такой день раз в три года. А работники предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации получают такие дни чаще и в большем количестве — два оплачиваемых выходных ежегодно.

3. Закон с поправками в Бюджетный кодекс направлен на пополнение бюджета Пенсионного фонда России. Теперь все средства, изымаемые в рамках борьбы с коррупцией, а также вырученные при продаже конфискованного имущества, будут направляться в ПФР. По предварительным оценкам, в результате этой меры за шесть лет бюджет фонда может дополнительно получить 1,8 миллиарда рублей. По словам председателя правления Пенсионного фонда Антона Дроздова, эта инициатива имеет «морально-этическое» значение.

4. В пакет включен еще один важнейший документ: закон о ратификации 102-й Конвенции МОТ о минимальных нормах социального обеспечения, которая была принята еще в 1952 году. Эта международная Конвенция установила уровень минимальных гарантий, которые обязаны соблюдать все подписавшие документ страны. После ратификации Конвенции наша страна подтвердила обязательства, в частности, по пенсионному обеспечению, согласно которым пенсия не должна быть ниже 40 процентов утраченного заработка.

5. Изменения в порядке назначения пенсий определены ФЗ N 350. Этот закон внес поправки сразу в несколько «социальных» законов: о занятости, о страховых пенсиях, о порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений, о государственном пенсионном обеспечении. Он определил дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста (в том числе в связи с увольнением), условия досрочного выхода на пенсию. Какие именно новации ожидают россиян с 2019 года?

Как будет увеличиваться пенсионный возраст

Президент не поддержал первоначальный вариант поднять пенсионный возраст у женщин до 63 лет. В итоге повышение будет одинаковым — на пять лет: мужчины в 2028 году, когда закончится переходный период, будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60.

Кроме того, в первые два года изменений — в 2019 и 2020 году — будет действовать право оформить пенсию на полгода раньше новой возрастной черты. Такую смягчающую меру предложил президент.

Кому сохранят досрочные пенсии

Некоторым социально уязвимым категориям сохранены льготы по выходу на пенсию. Не повышается возраст для коренных народов Севера, тех, кто получает страховые пенсии по социальным причинам (некоторые виды заболеваний).

Расширяются льготы для многодетных мам: пенсионный возраст для имеющих троих детей снижается на три года (до 57 лет), четырех — на 4 (до 56 лет), пять и более — как и сейчас, будут выходить на пенсию в 50 лет.

Для сотрудников «в возрасте»

Какой возраст считается предпенсионным?

Это возраст в течение пяти лет до возраста, в котором работник имеет право выйти на страховую пенсию по старости или в некоторых случаях — досрочную пенсию.

Учеба со стипендией

Во время прохождения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости граждане получают стипендию:

— если увольнение произошло менее чем за 12 месяцев до начала учебы, и гражданин успел отработать на предприятии до увольнения не менее 26 недель, — стипендия составит 75 проц. от среднего заработка за последние три месяца работы (но не выше и не ниже максимального и минимального размера пособия по безработице с учетом районного коэффициента);

— такой же порядок касается и демобилизованных со срочной службы, если они успели поработать до призыва не менее 26 недель, они также получат на время обучения 75 процентов зарплаты по последнему месту работы перед призывом;

Читайте так же:  Документы необходимые для назначения пенсии по старости

— для тех, кто до увольнения отработал менее 26 недель, стипендия выплачивается в размере пособия по безработице, положенного конкретному гражданину на день, предшествующий началу обучения;

— тем, кто раньше не работал (впервые ищет работу), либо хочет возобновить работу после длительного (более года) перерыва, а также людям, потерявшим рабочее место из-за нарушений трудовой дисциплины или других провинностей, стипендия будет равна минимальной величине пособия по безработице. Районные коэффициенты применяются;

— если человек проходит переобучение из-за того, что не может выполнять прежнюю работу в связи с утратой здоровья из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, работодатель выплачивает ему 100 процентов средней зарплаты за три последних месяца до прекращения работы (но не выше максимального пособия по безработице).

Пособие по безработице

Размер по безработице в большинстве случаев начисляется в процентах к среднему заработку за последние три месяца на последнем месте работы. В первые три месяца платят 75 процентов средней зарплаты, в последующие три месяца — 60 процентов. Но не больше максимального размера пособия по безработице и не меньше минимальной величины такого пособия. Пособие выплачивается не более шести месяцев в течение года. А для впервые ищущих работу, тех, у кого перерыв в работе превысил один год, а также если человек был уволен «по статье», пособие будут платить только три месяца в течение года. У таких граждан и размер пособия будет меньше — на официально утвержденном минимальном уровне.

Дополнительные гарантии предпенсионерам

Срок выплаты пособия по сравнению с обычными гражданами у предпенсионеров увеличивается вдвое: максимум 12 месяцев в течение 18 месяцев. Причем если у человека выработан большой стаж (25 лет у мужчин и 20 — у женщин, либо стаж, дающий право на оформление досрочной пенсии), — срок получения пособия увеличивается на две недели за каждый год сверх нормы стажа. При этом максимальное ограничение — 24 месяца выплаты пособия в течение 36 месяцев.

75 процентов среднего заработка по последнему месту работы в первые три месяца;

60 процентов среднего заработка в следующие четыре месяца;

45 процентов — в дальнейшем.

При этом максимальная величина пособия ежегодно устанавливается правительством. В 2019 году запланировано увеличение размера пособия для предпенсионеров до 11 280 рублей.

Досрочный выход на пенсию

Если безработного не удается трудоустроить, он имеет право по представлению органа занятости оформить страховую пенсию досрочно — но не раньше чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не меньше 25 лет, а у женщин — 20.

Какой эффект ожидается от принятия новых законов

Правительство, предлагая проект пенсионных изменений, указывало, что основная цель — обеспечение устойчивости пенсионной системы и роста пенсий нынешним пенсионерам, опережающего темпы инфляции.

В правительстве подсчитали: изменения позволят увеличить ежемесячные выплаты неработающим пенсионерам по 1 тыс. руб. в год в течение ближайших пяти лет. И довести средний размер пенсии к 2024 году до 20 тысяч рублей.

Повышать пенсии с опережением роста потребительских цен предполагается и в дальнейшем.

Кроме того, приняв закон о ратификации Конвенции МОТ о минимальных нормах социального обеспечения, наша страна подтвердила не только обязательства поддерживать определенный уровень пенсионного обеспечения, но также еще ряд социальных гарантий: по уровню медицинского обслуживания, материального обеспечения работающих в связи с болезнью, а также о социальном страховании в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Кроме того, речь идет об обеспечении инвалидов, социально незащищенных граждан, потерявших кормильцев и поддержке материнства и детства.

Выполнение социальных обязательств государства требует дополнительных финансовых вложений, и принятые изменения пенсионного законодательства помогают перераспределить ресурсы.

При этом сама необходимость повышения планки трудоспособного возраста во время бурных дискуссий экспертами не оспаривалась. На эту меру пошли практически все государства, причем намного раньше России. Но и мы вслед за населением развитых стран реально стали жить дольше, причем соотношение пенсионеров и работников с каждым годом становится хуже. Поэтому изменения пенсионных правил требовала и демографическая ситуация.

Успею ли я выйти на пенсию по старым правилам?

У меня, как и моих ровесников-друзей, возник вопрос. Мне исполняется 60 лет в конце декабря, и я планирую сразу же оформить пенсию. Но иногда процедура оформления затягивается, Пенсионный фонд требует «донести» документы. Что будет, если вдруг я попаду в такую же ситуацию и не успею закончить оформление до конца года? Не значит ли это, что в итоге я смогу оформить пенсию только через год, ведь с 1 января возраст поднимут?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

— Возможность подобных случаев учтена в новом пенсионном законе (N350-ФЗ). В ст. 10 п. 2 этого закона говорится, что за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе и досрочную), но не обратившимися за ее назначением или не успевшими ее оформить до 1 января 2019 года, «сохраняется право на страховую пенсию по старости. без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом». То есть вы сможете, подав документы на назначение пенсии в декабре, спокойно дождаться ее назначения даже если какие-то документы придется представить в пенсионный фонд позже. Этот же порядок относится и к оформлению досрочных пенсий, а также социальных пенсий.

Источники


  1. Ивин, А.А. Логика для юристов; М.: Гардарики, 2011. — 288 c.

  2. Неуймин, Я. Г. Вопросы истории и методологии автоматизации промышленного производства / Я.Г. Неуймин. — М.: Главная астрономическая обсерватория АН СССР, 2014. — 160 c.

  3. Смирнов, В. Н. Адвокатура и адвокатская деятельность / В.Н. Смирнов, А.С. Смыкалин. — М.: Проспект, Уральская государственная юридическая академия, 2015. — 320 c.
  4. История политических и правовых учений / В.Г. Графский и др. — М.: Норма, 2003. — 944 c.
Первый закон о пенсионном возрасте
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here