Работа для вышедших на пенсию

Предлагаем полезную информацию по теме: работа для вышедших на пенсию от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Трудоустройство пенсионера: оформление, преимущества, недостатки

Вопрос о том, выгодно ли пенсионерам работать официально, беспокоит многих россиян, которые хотели бы продолжить трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Для того чтобы определиться является ли этот вариант экономически приемлемым, следует ознакомиться со всеми нюансами трудоустройства лиц, находящихся на пенсионном обеспечении.

Особенности оформления на работу лиц пенсионного возраста в 2019 году

В 2019 году трудоустройство на свободные места является общедоступным для всех категорий граждан, в том числе, и для пенсионеров. Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу по причине возраста кандидата.

Законодательством определено, что прием на работу пенсионера в 2019 году сопровождается составлением трудового договора. Допускается трудовая деятельность на полставки и по совместительству.

Для официального оформления на вакантную должность пенсионер должен иметь при себе следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • удостоверение о выходе на пенсию;
  • документы о полученном образовании и повышении квалификации;
  • регистрационное свидетельство в ПФР;
  • трудовую книжку;
  • медицинскую справку о прохождении профкомиссии;
  • ИНН, если имеется;
  • справку о заработной плате с последнего рабочего места.

При устройстве на работу пенсионные выплаты остаются на прежнем уровне, но на них не распространяется индексация. Денежные средства, накопленные в результате индексированных перерасчетов, возвращаются пенсионеру после того, как он увольняется.

Важно! Все возрастные работники имеют те же права, что и граждане допенсионного возраста.

Им оплачивается больничный лист, предоставляется отпуск, обеспечивается медицинское обслуживание. При этом им предоставляется ряд льгот.

Преимущества и сложности трудовой деятельности на заслуженном отдыхе

Официальное заключение трудового договора для работников в возрасте, является основанием для предоставления множества льгот. Они охватывают несколько направлений.

Для данной категории граждан дополнительный отпуск за свой счет составляет 14 дней.

Отпуск предоставляется в любое время по инициативе работника. При наличии инвалидности количество дней увеличивается до 60. Ветеранам ВОВ предоставляется 35 дополнительных дней неоплачиваемого отпуска.

Медицинское обслуживание

На лечение пожилых граждан уходит большое количество денежных средств, поскольку лекарственные препараты и медицинские услуги в нашей стране стоят не мало.

В сфере медицинского обслуживания, если пенсионер устроился на работу установлены следующие льготы:

  1. бесплатное обследование с правом первоочередности;
  2. вакцинация от гриппа на бесплатной основе;
  3. скидка на лекарственные средства в размере 50% для ветеранов труда;
  4. бесплатное стоматологическое лечение и протезирование для ветеранов труда.

Для получения вышеперечисленных льгот необходимо предъявить документ, подтверждающий соответствующий статус пенсионера.

Увольнение

Его должны уволить на основании поданного им заявления в любой день. Не допускается инициатива увольнения со стороны работодателя, причиной которой является возраст работника.

Индексация и накопление баллов

Распространенное мнение о том, что, если человек устроился на работу, пенсия уменьшится, не является верным. Она будет казаться меньшей, чем у неработающих по причине того, что индексируемые средства будут временно заморожены.

Но они не относятся к разряду материальных потерь, так как выплачиваются в полном размере через три месяца после увольнения.

При этом, находясь на рабочем месте, человек продолжает накапливать пенсионные баллы и увеличивать страховой стаж. Перерасчеты по начисленным средствам осуществляются ежегодно 1 августа. Количество баллов за все годы труда суммируется. Информация обо всех изменениях по сумме баллов работников поступает в Пенсионный фонд от руководителя предприятия в обязательном порядке — это одно из нововведений 2018 года.

Дополнительные льготы для бывших военных

Бывшие военнослужащие обладают первоочередным правом, когда осуществляется прием на работу по гражданской специальности. Также им предоставляются льготы на проезд, если они направляются в санаторий или лечебное заведение.

Военные работники получают право на предоставление жилья вне очереди, если они относятся к категории нуждающихся в улучшении жилищных условий граждан.

Проработав определенное количество времени по гражданской специальности, будучи пенсионером, бывший военный получает право, предоставляемое пенсионным законодательством, на одновременную выплату двух пенсий – гражданской и военной.

Недостатки трудоустройства пенсионера

Однако помимо предоставления льгот работающие пенсионеры лишаются материального стимулирования по некоторым направлениям.

К числу недостатков трудовой деятельности на заслуженном отдыхе можно отнести:

  1. отсутствие выплат социального характера, предоставляемых неработающим пенсионерам;
  2. не компенсируются транспортные расходы при направлении на санаторно-курортное лечение;
  3. не предоставляется субсидирование на основании нехватки материальных средств при наличии в семье нетрудоспособного либо неработающего иждивенца.

Тем не менее, несмотря на отдельные сложности при совмещении работы и пенсии, ответ на вопрос о том, выгодно ли работать пенсионеру в 2018 году, практически очевиден. Материальная составляющая при этом непременно будет в плюсе.

Договор о трудоустройстве пенсионера

Официальное оформление на работу кандидата-пенсионера заверяется составлением договора.

В зависимости от особенностей ситуации, могут быть заключены следующие варианты договоров:

  • без ограничения срока действия;
  • срочный с указанием периода сотрудничества;
  • с возможностью совместительства с другим рабочим местом:
  • хозяйственного подряда;
  • гражданско-правовой.

Решение, какой трудовой договор с пенсионером будет оформлен, принимает работодатель.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Возможен ли поиск вакансии через биржу труда с постановкой на учет для пенсионеров? Будет ли в этом случае выплачиваться пособие по безработице?

Гражданин пенсионного возраста может встать на биржу труда с целью повышения квалификации или переобучения по новой специальности, а также для поиска вакансии. Обращаться в местный центр занятости нужно, имея при себе трудовую книжку и паспорт. Выплаты по безработице пенсионерам не полагаются.

Может ли пенсионер устроиться на госслужбу?

Согласно статье 25.1 ФЗ РФ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»на должность госслужащего не может трудоустраиваться человек, достигший возраста выхода на пенсию.

Данное возрастное ограничение распространяется также и на претендентов на руководящую должность в ВУЗах.

Читайте так же:  Какие документы нужны для выплаты алиментов

Если пенсионер работает по договору без трудовой, будет ли он получать пенсию в полном объеме?

Да, будет. Работа по договору приравнивается к работе по трудовой книжке, и также не влияет на уменьшение пенсионных выплат.

Увеличивается ли страховой стаж, если человек, достигший пенсионного возраста работает?

Да, увеличивается, так как в этом случае происходит поступление страховых взносов.

Можно ли оформить трудовой договор в электронном варианте?

Срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту образец, которого имеется в бухгалтерии любого предприятия и в электронном виде, заполняется при трудоустройстве на месте, заверяется подписями и печатями.

Работа Для пенсионеров Москва

1-20 из 1193 результатов

Работа для Молодых Пенсионеров И НЕ ТОЛЬКО

РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ ПЕНСИОНЕРАМ

Работа молодым пенсионерам и не только

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Помощник для руководителя женщины (МОЛОДОЙ ПЕНСИОНЕР)

65 000 — 80 000 руб.

Сотрудник в офис (молодым пенсионерам)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Швея — комплектовщица ( и пенсионерам)

Пенсионерка для сопровождения ребенка

Вахта для пенсионеров

1 500 руб./неделю

Стажер- пенсионер в бюро переводов

Бюро переводов Moscow Time

Помощник по персоналу (военным пенсионерам)

70 000 — 85 000 руб.

Работа для Молодых Пенсионеров

Работа для молодых пенсионеров

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Пенсионер менеджер-переводчик в бюро переводов (с обучением)

Бюро переводов Moscow Time

Сиделка требуется для молодой женщины

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Промоутер и расклейщик ( пенсионер)

РАБОТА ДЛЯ МОЛОДЫХ ПЕНСИОНЕРОВ

Работа для активных пенсионеров

Работа молодым и активным пенсионерам

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Для пенсионеров (раздача газет у метро) Утро

Газета «Работа в Западном округе»

Административная работа для пенсионеров и инвалидов (подработка)

Общество с ограниченной ответственностью «ВАЛЕРИЯ»

Попробуйте другие поисковые запросы

Ищете работу?

для пенсионеров, Москва

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Работа Подработка для пенсионеров Москва

1-20 из 12961 результатов

Уборщица/ца ( подработка)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сторож(легкая работа) — подработка( в ночь)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Упаковщица ( подработка)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Уборщица/к подработка

ООО «Энергодом сервис»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Уборщица ( подработка)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Клинер (уборщица, уборщик ), подработка

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Уборщица ( подработка)

30 000 — 35 000 руб.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

[1]

Уборщица/к подработка

ООО «Энергодом сервис»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Работник на пересчет товара. Подработка

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Упаковщик. Разовая работа. Подработка Оплата сразу

Полезная ли была для вас вакансия?

[2]

Пожалуйста, опишите проблему

Упаковщики/Упаковщицы ( подработка)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Работник торгового зала. Работа. Подработка

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Подработка грузчиком

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Упаковщица ( подработка)

11 000 — 30 000 руб.

Работник торгового зала. Работа. Подработка

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Разнорабочий, разнорабочие, подработка в выходные

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Подработка с тсд

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Уборщик работа/ подработка

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Рекламщик Подработка на дому

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Работа в охране подработка

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

подработка для пенсионеров, Москва

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Как найти работу в Москве для пенсионеров

Иногда очень сложно найти хорошую работу для пенсионеров в Москве. Очень часто люди, достигая пенсионного возраста, продолжают работать. Иногда даже продвигаясь по карьерной лестнице.

Статистика утверждают, что работающие пенсионеры реже болеют, и, как следствие, дольше живут.

Объяснением тому выступает занятость человека. Сидя без работы, пенсионер все чаще прислушивается – где и что болит, начинает копаться в проблемах, разбирать.

Ухудшается настроение, психологическое состояние. Работающему пенсионеру недостаточно времени для самоанализа, он на такие детали реже обращает внимание.

Часто на основном рабочем месте человек не может остаться. Сокращение численности штата, приоритетная политика руководства компании, иные причины могут способствовать увольнению лиц пенсионного возраста. В таких случаях можно найти другую работу.

Куда пойти пенсионеру?

Стоит отметить, что эта категория населения отличается высокой ответственностью и меньшими требованиями по оплате труда.

Если молодой работник может прийти к руководству с вопросом повышения зарплаты, то пенсионер, скорее всего, этого делать не будет.

Очень часто работодатели берут на работу пенсионеров именно по этой причине. Встречаются объявления с предложением работы для активных пенсионеров или пенсионеров МВД.

Московские предприятия и организации часто предлагают работу именно пенсионерам. Ярмарка вакансий для этой категории населения изобилует предложениями.

Популярные вакансии

Лицо пенсионного возраста может работать на должностях, не требующих особой подготовки:

  • Киоскером.
  • Гардеробщиком.
  • Сотрудником архивов.
  • Сторожем.
  • Охранником.
  • Контролером.
  • Продавцом.
  • Дворником и т.д.
Видео удалено.
Читайте так же:  Назначение и выплата пенсии по старости
Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсионеров МВД и военных пенсионеров часто приглашают в охранные фирмы на должности охранника или начальника смены.

При этом пенсионер может работать:

  1. По ежедневному графику.
  2. Вахтовым методом.
  3. По скользящему графику.

Людям пенсионного возраста доступна надомная работа. Они могут сидеть с детьми, ухаживать за больными людьми, в том числе и с проживанием у работодателя.

Очень часто люди, вышедшие на пенсию, желают продолжать трудиться в той сфере, где они работали раньше. Хорошим выбором станет работа репетитором в Москве.

Давая частные уроки, человек не только получит дополнительный доход, но и освежит знания, вспомнит навыки. Учителю самому будет интересно.

Что выбрать?

Работа экскурсоводом в Москве заинтересуют людей, которые хорошо знают историю, интересуются занимательными фактами и умеют донести информацию до слушателя в интересной форме.

Очень часто пенсионеров в Москве приглашают для съемок в различных шоу в качестве массовки.

Человек обеспечивает себе полную занятость, условия работы – хорошие. Кроме того, на ток-шоу всегда интересно. Съемки программ проходят несколько дней в неделю.

Надомная работа

Если ни один из указанных вариантов работы не подходит соискателю, можно заняться поисками работы в интернете.

Среди преимуществ такой работы:

  1. Занятость доступна всем, все зависимости от пола и возраста.
  2. Работать можно в удобное время суток.
  3. Условия работы – максимально комфортные, поскольку весь процесс проходит удаленно, а сотрудник находится в своем доме.

Такая работа идеально подойдет ответственным, скрупулезным людям с высоким уровнем знания русского языка и хорошо владеющим компьютером.

Оплата работы выполняется в электронных деньгах, которые конвертируются в реальные деньги и отправляются на банковский счет.

Работа дома

Советы пенсионерам по поиску работы в интернете в Москве:

Обращайтесь по вакансиям, наиболее востребованным в сети, это могут быть:

  • Копирайтеры.
  • Рерайтеры.
  • Корректоры.
  • Редакторы.
  • Модераторы форумов.
  • Блогеры.
  • Контент-менеджеры.
  1. Постоянно совершенствуйте свои навыки. Время меняется, а вместе с ним изменяются требования работодателей. Держите руку на пульсе их желаний.
  2. Зарегистрируйтесь в системах электронных денег. Лучше в нескольких. Пароли от входов кабинеты обязательно должны быть разными. Это нужно, чтобы в случае взлома, вы не потеряли средства со всех кошельков сразу. Если не можете держать в голове много информации – запишите пароли.
  3. Если вы занимаетесь написанием текстов – постарайтесь найти одного или нескольких постоянных заказчиков. Вы быстро поймете их требования и будете быстрее и качественнее выполнять заказы. Следовательно, сможете больше заработать.

Собственные тексты можно продавать на биржах копирайтинга.

Почему это выгодно?

Популярность удаленной работы растет постоянно.

Причин тому несколько:

  • Удобное место работы.
  • График работы составляется самостоятельно и варьируется в зависимости от иной занятости.
  • Поиски нужной информации позволяют совершенствоваться и обогащать багаж знаний.
  • Работодателю от вас нужно только высокое качество работы.
  • В случае полной занятости пенсионеру доступен высокий заработок.

Когда нужно подумать о работе?

Человек предпенсионного возраста должен определить для себя – желает ли он отправиться на заслуженный отдых или хочет дальше трудиться для улучшения материального состояния.

План по трудоустройству должен быть составлен заблаговременно.

Он состоит в следующем:

  1. Определите потребности работодателей в Москве. Для этого пообщайтесь с уже работающими пенсионерами. Узнайте у них – какие знания и навыки востребованы больше всего.
  2. Для себя определите – какие услуги вы сможете качественно предоставлять.
  3. Выберите удобный для себя график работы: ежедневный, скользящий или сутки через трое.
  4. Займитесь поисками вакансии в Москве в близлежащем районе. Этот пункт важен, если вы планируете работать няней, сиделкой, а также не рассматриваете для себя вариант удаленной работы в интернете.

Как искать в интернете?

Хорошим помощником в поисках дополнительной занятости моет стать интернет.

Поисковые запросы «работа для пенсионеров в Москве» поможет быстро найти подходящую вакансию в музеях, архивах, библиотеках, других учреждениях на должностях, не требующих специализированного образования.

Очень часто в объявлении указан вид занятости и примерная заработная плата.

Пенсионерам с крепким здоровьем может быть предложена работа курьером, дистрибьютором или рекламным менеджером.

Объем дохода при этом будет зависеть от вашего умения продать тот или иной товар.

А сейчас предлагаю небольшое видео: Работа для пенсионеров – где искать и на что есть право.

Следует ли работать после выхода пенсию?

На вопрос стоит ли работать после пенсии ответ, на самом деле, один: это зависит от вашего собственного желания. Никаких негативных последствий решения работать после достижения пенсионного возраста не существует, поскольку это является личным делом каждого гражданина и государством возможности пенсионеров в данной отрасли не ограничиваются.

Также стоит помнить о том, что у пенсионеров есть ряд преимуществ, касающихся работы, а также преимуществ в отпускных и при сокращении штата на месте работы.

Подробнее о преимуществах и недостатках работы во время получения пенсионных государственных выплат – далее в статье.

Выгодно ли работать?

На первый взгляд с экономической точки зрения работать после достижения гражданином пенсионного возраста достаточно выгодно. Напомним, пенсионный возраст на текущий год в Российской Федерации составляет 55 и 60 лет для представителей слабого пола и сильного соответственно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Также стоит помнить, что правительство приняло проект, согласно содержанию которого, пенсионный возраст будет повышаться и для женщин, и для мужчин в течении ближайшего десятилетия.

Таким образом, к 2027 для женщин пенсия будет наступать в 60 лет, а для мужчин в 65. Однако правительство также имеет план на смещение пенсионного возраста до 62 для женщин и 67 для мужчин.

[3]

В условиях, представленных выше в качестве законопроекта, работать после достижения пенсионного возраста будет становиться все сложнее из-за утраты профессиональных навыков в силу возрастной категории и старения.

Читайте так же:  Украина новости пенсионный возраст женщин

Однако при теперешнем положении вещей это еще является достаточно выгодным решением со стороны пенсионера.

Стоит помнить, что для работающих пенсионеров есть ряд преимуществ после их выхода на пенсию. За переработку сверх установленной государством нормы положены льготы после выхода на официальную пенсию.

Переработка позволяет повысить свой индивидуальный коэффициент, а значит повысить и сумму пенсионных выплат.

Также у пенсионеров, имеющих официальное место трудоустройства, есть ряд преимуществ на месте работы, поскольку они имеют право первенства при выборе отпускного периода, а также не могут быть сокращены в случае уменьшения рабочего штата.

С чем это связано? Дело в том, что согласно законодательству, работающие пенсионеры должны поощряться начальством, а также иметь стабильный отдых, а потому отпуск им должен предоставляться в обязательном порядке.

В случае с сокращением ситуация также просто. Согласно решению законодательных органов пенсионеров, беременных женщин и инвалидов не имеют право увольнять при сокращении.

Аргументация по поводу первой категории работников состоит в том, что пенсионеры имеют огромный стаж, а значит опыт работы позволяет им выполнять ее более качественно, чем новым специалистам.

А ознакомиться со сроками и порядком выплат трудовых пенсий по старости, вы сможете по представленной ссылке.

Тем не менее, есть и ряд недостатков, связанных с работой после достижения пенсионной возрастной категории. Во время трудовой деятельности пенсионеры не имеют право претендовать на льготы, которые положены их неработающим одногодкам.

Это связано с тем, что они еще не перешли на государственное обеспечение, а обеспечивают себя всеми ресурсами сами.

Также недостаток работы во время выхода на пенсию может быть обусловлен сложностью в ее нахождении.

Именно из-за наличия преимуществ у пенсионеров перед другими работниками, их редко берут на работу начальники отделов или даже директора, поскольку пенсионер является откровенной проблемой на базу фирмы.

После появляются проблемы с выплатой отпускных, а также наибольшая – с увольнением представителя такой возрастной категории, если он не увольняется добровольно.

Ведь увольнение или сокращение пенсионера без явных причин может привести к судовому делу и считать дискриминацией по возрастному признаку.

Можно ли работать и получать пенсию?

Согласно законодательству Российской Федерации, работать и получать пенсию одновременно представляется возможным и это один из плюсов трудовой деятельности для пенсионной категории граждан.

Также стоит отметить, что верховное правительство начиная с 2016 года рассматривает возможность наложения запрета на такую возможность. Поскольку считается, что трудящийся человек имеет возможность содержать себя сам.

Однако данный предложения не нашли отклика большинства и потому не были введены в силу, за счет чего работа во время пенсии до сих пор является выгодным вариантом двойного и официального заработка.

Да и стоит помнить, что из-за перехода на систему индивидуального коэффициента, дл получения нужных 30 баллов необходимо будет работать около 30 лет, а потому уходить на пенсию по возрасту вовсе невыгодная задача.

Это может не только не дать прибавки к пенсии, но и вовсе быть малым сроком для ее полноценного получения.

Перерасчет

Перерасчет пенсии на более высокую, то есть с надбавкой за переработанные годы, происходит лишь тогда, когда пенсионер действительно увольняется с работы и выходит на полноценную пенсию.

То есть после увольнения необходимо обратиться в пенсионный фонд с новым пакетом документов и выписками с работы, дабы оформить пенсию с окладом, соответствующим вашему стажу на тот момент жизни.

Нужно ли увольняться при выходе на пенсию?

Увольняться, выходя на пенсию, не нужно, если вы желаете продолжать работу в той же фирме, на тех же условиях. Увольнение требуется только если вы хотели сменить работу.

А при увольнении и желании перейти на полное государственное обеспечение, переоформить документы, дабы получить надбавку.

Повышение пенсионных выплат происходит за счет приобретения более высокого индивидуального коэффициента, который исходит из рабочего стажа.

Именно потому выгодно работать даже пенсионерам, поскольку позже они смогут получать сумму в несколько раз выше той, которую гарантирует государство изначально.

Как получить ветеран труда до наступления пенсии, сможете прочесть по следующей ссылке.

Преимущества и недостатки

Преимущества:

  1. Возможность получать и пенсию, и зарплату.
  2. Будущие надбавки за переработку.
  3. Пенсионеров не сокращают при уменьшении штата.
  4. Пенсионеры не обязаны отрабатывать две недели после увольнения.

Недостатки:

  1. Невозможность получать льготы на коммунальные услуги или налоговые взносы.

Подводя итоги статьи, можно сказать, что действующие законодательные органы минимально ограничивают права граждан страны, чей возраст достиг пенсионного.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Сотрудник оформляет пенсию: роль работодателя (часть 2)

В продолжение темы об оформлении пенсии работника и роли работодателя в этом оформлении на вопросы эксперта нашего журнала ответила заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области Прыгова О.И.

Читайте так же:  Пенсионный трудовой стаж в россии

— Ольга Игоревна, по просьбе будущего пенсионера работодатель обязан подать на него в ПФР форму СЗВ-СТАЖ. Но возможно, что сотрудник, который собирается выходить на пенсию, ничего об этом не знает и поэтому не попросил подать на него форму СЗВ-СТАЖ. Получается, что в таком случае представлять отчет не нужно?

— Да, это так. Работодатель обязан подать форму СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии», если сотрудник, выходящий на пенсию, подал заявление с такой просьбой. Представить в ПФР этот отчет работодателю нужно в течение 3 календарных дней с момента получения заявления.

— Но ведь отсутствие у ПФР данных о стаже за текущий год отразится на размере пенсии работника. Особенно если на пенсию он выходит в конце года. Получается, работодателю самому стоит предложить сотруднику написать заявление о представлении формы СЗВ-СТАЖ? Или, может быть, ПФР при назначении пенсии запросит у работодателя сведения о стаже будущего пенсионера за текущий год по форме СЗВ-СТАЖ?

— Нарушения или ущемления пенсионных прав лица, выходящего на пенсию, при отсутствии этой формы не произойдет. Ведь форма СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии» — межотчетная форма, представляемая на застрахованных лиц, которым для установления пенсии необходимо учесть период работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.

Как уже было сказано выше, эта форма подается работодателем по заявлению самого будущего пенсионера. ПФР такие сведения не запрашивает. В то же время по итогам года на всех сотрудников работодатель должен будет подать сведения о стаже за год в форме

СЗВ-СТАЖ с типом «исходная». То есть такие сведения будут поданы также и на работника, оформившего пенсию, независимо от того, представлялась ли на него межотчетная форма для назначения пенсии.

— Ограничены ли сроки, в которые будущий пенсионер может обратиться к работодателю за формой СЗВ-СТАЖ?
Например, заявление о назначении пенсии может быть представлено в ПФР не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста гражданином. А нужно ли выполнять просьбу работника о представлении формы СЗВ-СТАЖ, если сотрудник достигнет пенсионного возраста, скажем, только через 2 месяца?

— Сроки обращения будущего пенсионера к работодателю с заявлением о представлении в ПФР формы СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии» законодательством не предусмотрены. Поэтому представить форму СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии» в течение 3 календарных дней с момента получения заявления от работника стоит и в случае, если право на пенсию у него возникнет только через 2 месяца.

В заявлении работника должна быть указана предполагаемая дата возможного выхода на пенсию (дата возникновения права на указанную пенсию). Именно эта дата будет отражена страхователем при заполнении формы СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии» в качестве даты окончания периода работы.

— Ольга Игоревна, а как быть в такой ситуации. В форме СЗВ-СТАЖ, поданной 02.04.2018 на будущего пенсионера, период с 01.01.2018 по 27.04.2018 (предполагаемая дата выхода на пенсию) был указан как обычная работа. Но уже после подачи отчета в ПФР сотрудник оформил больничный с 12.04.2018 по 19.04.2018. Нужно ли в этом случае корректировать сведения о стаже будущего пенсионера, отраженные в СЗВ-СТАЖ?

Нужно ли работодателю вообще исправлять какие-либо другие ошибки, обнаруженные в СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии», если эти ошибки не помешали ПФР принять отчет?

— Корректировка формы СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии», в том числе сведений о стаже будущего пенсионера, при представлении им больничного листа не предусмотрена.
Но по окончании отчетного года страхователь должен будет подать форму СЗВ-СТАЖ с типом «исходная» также и на работника, по которому ранее представлялась форма для назначения пенсии. И в форме с типом «исходная» стаж этого работника нужно отразить на основании кадровых документов, в том числе с указанием периода временной нетрудоспособности.

— Бывает, что будущие пенсионеры не уверены, что на них ранее были поданы сведения по форме СЗВ-К. Или хотят, чтобы в отчете были отражены сведения, например, о работе по ГПД за период до 01.01.2002.
Если работник просит, помимо формы СЗВ-СТАЖ, подать на него сведения о стаже до 2002 г., нужно ли выполнить его просьбу? Или же форма СЗВ-К подается только по запросу ПФР?

— Сведения по форме СЗВ-К страхователи представляли в период с 01.08.2003 по 01.07.2004 на всех своих работников, кроме тех, кто уже получал пенсию по старости или инвалидности. В этой форме указывали данные о стаже застрахованных за период до 01.01.2002. Будущий пенсионер, как и любой застрахованный, может проверить, содержатся ли такие сведения на его индивидуальном лицевом счете. Для этого нужно запросить на сайте государственных услуг или в клиентской службе ПФР выписку по форме СЗИ-6.

Если возникнет необходимость дополнить сведения о трудовой деятельности за периоды до 01.01.2002, застрахованное лицо может обратиться к своему работодателю или лично в территориальный орган ПФР по месту жительства для заполнения формы СЗВ-К. Сведения в ней отражают на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения своего трудового стажа до 01.01.2002.

Кстати, в настоящее время ПФР проводит дополнительные работы по сбору сведений об общем трудовом стаже застрахованных лиц за весь период их работы до 01.01.2002, запрашивая у работодателей сведения о некоторых застрахованных по форме СЗВ-К. Представление этой формы поможет реализовать работникам их пенсионные права.

Как в Москве найти работу женщинам пенсионерам

Несмотря на разнообразные кризисы и экономические неурядицы в стране, всегда найдется работа для пенсионеров женщин в Москве. Свежие вакансии для этой категории тружениц в популярных печатных изданиях и на биржах труда появляются регулярно. Сложно ли найти такую работу? Можно ли устроиться на неполный рабочий день? Как найти работу пенсионеру быстро? Подробные и обстоятельные ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Читайте так же:  Как увеличить размер алиментов до прожиточного минимума

Где искать работу пенсионерам

Начать поиск работы женщинам пенсионного возраста стоит с районных центров занятости – там часто имеются подходящие вакансии, да и располагаться такая работа будет недалеко от дома.

Через интернет

Изучить вакансии и оставить свое резюме с объявлением о поиске работы нужно и на посещаемых виртуальных биржах труда:

  • HeadHunter – одна из самых популярных виртуальных бирж труда в Москве и России.
  • SuperJob.ru – около 225 тысяч вакансий от прямых работодателей.
  • Rabota.ru – предложения работы от компаний, расположенных в России и странах СНГ.
  • Job.ru – более 100 тысяч предложений от работодателей.
  • Rabota.mail.ru – популярный ресурс по поиску и предложению работы.

Через печатные СМИ

Интересные предложения о работе можно найти в тематических печатных изданиях, часть из которых является бесплатными. Обратить внимание стоит на следующие издания:

  • газета «Работа для Вас – РДВ» Москва;
  • журнал «Работа и Зарплата»;
  • газета «Работа. Учеба. Сервис»;
  • газета «Работай рядом с домом» (по разным районам города);
  • газета «Метро».

Через частные доски объявлений

Не стоит отказываться и от поиска работы у частников, особенно если хочется найти работу на неполный рабочий день или трудиться по гибкому графику. Большое количество частных объявлений о временной работе или подработке можно найти на популярной бирже интернет-объявлений Авито или в печатном издании «Из Рук в руки».

Работа для женщин пенсионеров с полной занятостью

Если есть желание и силы работать полный рабочий день, обратите внимание на вакансии бюджетных организаций. Эти организации часто набирают работников, вышедших на пенсию, на вакансии с оплатой ниже среднегородского уровня. Довольно охотно берут на работу женщин пенсионеров и клининговые компании. Чаще всего им предлагается работать:

  • гардеробщицей в музеях, медицинских и учебных учреждениях;
  • уборщицей в государственных или частных заведениях;
  • медрегистратором в больницах и поликлиниках;
  • вахтершей на производственных или образовательных объектах;
  • нянечкой в дошкольных или школьных учреждениях;
  • продавцом периодической печати или продавцом-кассиром;
  • билетным контролером на общественном транспорте.

Для тех, кто имеет специальное образование, встречаются вакансии бухгалтеров, библиотекарей или медицинских сестер.

Работа для пенсионеров с частичной занятостью

Если работать с полной занятостью нет возможности, ищите вакансии на неполный рабочий день или неделю. Большинство работодателей идут навстречу пенсионерам, оформляя их по совместительству или по договору с сокращенным количеством часов.

Те же нянечки, вахтеры, контролеры, продавцы или уборщицы могут работать по удобному графику: сутки трое или два-три раза в неделю , получая зарплату за фактически отработанное время.

Частичную занятость предлагают также компании, набирающие курьеров, расклейщиков объявлений и распространителей рекламы.

Работа с частными лицами

Достаточно часто активные пенсионерки выбирают работу нянечками, воспитательницами, домработницами или сиделками у частных работодателей. Воспитание, уход и присмотр за детьми, обслуживание престарелых или больных родственников, уборка квартир и ведение хозяйства – на такие вакансии нередко берут работниц с проживанием в семье.

Обеспеченные люди хорошо оплачивают подобную работу, однако и риск нарваться на мошенников или непорядочных «хозяев» достаточно велик. Устраиваться к частным лицам лучше всего через биржи труда или «по знакомству». Если же работать приходится с незнакомыми людьми напрямую – лучше оформить трудовой договор.

Работа в интернете

Работа в интернете подойдет для пенсионерок, неплохо ориентирующихся в сети и умеющих грамотно излагать мысли в письменном виде. Женщина пенсионного возраста может писать тексты в роли копирайтера или рерайтера, корректировать статьи и выполнять переводы, наполнять сайты или быть модератором форумов – подобную работу всегда предлагают биржи удаленного труда:

  • Etxt.ru;
  • Advego.ru;
  • Copylancer.ru;
  • Textsale.ru;
  • Weblancer.net и другие.

Перечисленные вакансии позволяют получать до 30-40 тыс. рублей в месяц и иметь свободный график работы, подстраиваемый под собственные возможности.

Работа для пенсионерок – как найти быстрее

Для получения быстрого результата, поиск работы нужно организовать по всем направлениям, подключив к нему друзей, родственников и знакомых.

Не стоит отказываться от неквалифицированной должности, не соответствующей прошлой специализации – ответственные сотрудники ценятся везде, и в каждой работе есть свои привлекательные стороны.

Получение новых навыков и изучение востребованных на рынке специальностей доступно и пенсионерам, так что учиться нужно всегда.

Для того чтобы быстрее найти работу после выхода на пенсию, женщинам стоит быть энергичными, не бояться перемен и активно интересоваться новыми для себя областями.

Видео по теме:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:

Источники


  1. Жанна, Владимировна Уманская История и методология науки. Учебник для бакалавриата и магистратуры / Жанна Владимировна Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 653 c.

  2. Астахов, Павел Земельный участок. Юридическая помощь по оформлению и защите прав на землю с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2015. — 256 c.

  3. Темнов, Е. И. Теория государства и права / Е.И. Темнов. — М.: КноРус медиа, 2014. — 589 c.
Работа для вышедших на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here