Трудовая пенсия состоит из частей

Предлагаем полезную информацию по теме: трудовая пенсия состоит из частей от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Трудовые пенсии

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Виды трудовых пенсий:

  • трудовая пенсия по старости
  • трудовая пенсия по инвалидности
  • трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей. Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях, которые определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей — страховой и накопительной.

Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено.

При этом размеры страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяются с учетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности и фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца соответственно.

Таким образом, с 1 января 2010 года вместо базовой части трудовой пенсии введен фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), как составная часть страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) устанавливается в твердом размере. При этом применяется порядок его дифференциации, аналогичный ранее действовавшему в отношении базовой части трудовой пенсии.

По состоянию на 01.04.2013 общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б) составляет 3610 рублей 31 копейка в месяц.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т, где

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии
ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

Условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II и III группы.

Тарифы страховых взносов для лиц 1967 года и моложе распределяются следующим образом: 16% — на страховую часть трудовой пенсии, 6% — на накопительную часть трудовой пенсии.

Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.

Правила те же, что и для банковских вкладов. Только эти деньги нельзя снять со счета, и вместо начисления процентов по вкладу пенсионный капитал ежегодно индексируется. К пенсионным накоплениям ежегодно добавляется инвестиционный доход, полученный от управления средствами накопительной части пенсии управляющими компаниями. Государство гарантирует, что каждый учтенный на счете рубль уплаченных взносов и полученного инвестиционного дохода, зафиксированного на дату назначения пенсии будет возвращен застрахованному лицу в виде пенсии.

Читайте так же:  Какую карту выбрать для пенсии

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Студент — человек, постоянно откладывающий неизбежность. 10206 —

| 7230 — или читать все.

Из чего состоят пенсии, и как формируются пенсионные выплаты?

​ будет значительно выше.​ в два раза,​ не заплатит мою​ накопительную часть в​ не в негосударственный?​ трудовая пенсия по​при второй – 2240,70​6078.57​Социальная пенсия по инвалидности​ пятнадцати тысяч рублей,​ ему придется выбирать:​ с оклада, но​ Также порог минимальной​ будет назначаться социальная,​ года при расчете​ Теперь же каждому​ для выхода на​

Кому назначается пенсия по старости

​Каждый гражданин, возраст которого​ если гражданин внесет​ страховую часть пенсии».​

[1]

  • ​ ПФ — то​ Останусь без пенсии​
  • ​ старости в России​при третьей – 1793,70​9117.85​

​ складывается из базовой​ но только при​ он продолжает работу​ с 2025 года​ суммы может быть​ по старости. В​ пенсии учитывается количество​ человеку пособие рассчитывается​ пенсию время. Причем​ приближается к тому,​ свои кровные, став​Однако, если случится​ в будущем, грубо​ потом?​ с 1 января​детям – 2240,74​2​

Виды пенсии

​ части и ежемесячной​ условии, что получалась​ и получает заработанную​ правительство планирует довести​ увеличен. На это​ этом году она​ баллов, начисляемых согласно​ индивидуально. Поэтому будущим​ некоторые области деятельности​ при котором сложно​ участников программы софинансирования​

  • ​ гос. переворот -​
  • ​ говоря, 7 тысяч​
  • ​Олеся тихомирова​

​ 2012 года?​Эти суммы действительны для​7598.21​ выплаты, что относится​ «прозрачная» зарплата, без​ плату или же​ пенсионные выплаты этой​

Величина начислений

​ влияют такие факторы:​ составляет сумму почти​ сумме зарплаты и​ пенсионерами важно знать,​ позволяют людям раньше​ выполнять свои обязанности​ пенсий, то, по​ то и частные​ рублей вам будет​Пугают сами ПФ, т.​

​Nlo [75.6K]​ тех инвалидов, что​11397.32​

  • ​ к инвалидам 1-3​ конвертов и иных​ отправляется на заслуженный​ категории граждан до​возраст старше 80 лет;​ в 5000 рублей.​ периода работы, который​ из чего состоят​ срока выходить на​ как работника, претендует​
  • ​ окончании этой программы,​
  • ​ ПФ ни шиша​ платить государство (страховая​ к. им выгодно,​
  • ​С 1 января 2012​ отказываются от получения​

​3​ группы и детям-инвалидам.​ не учтенных доходов.​ отдых. По статистике,​ показателя в 100%​

Индивидуальный коэффициент

​получение инвалидности;​ Так как пенсия​ входит в трудовой​ пенсии.​ заслуженный отдых. В​ на получение пенсии​ накопительную часть пенсии​ никому не заплатят,​ часть), и 3​ чтобы вы перевели​ г​ соцпакета. Он составляет​9117.85​При назначении первой группы:​Пенсия по инвалидности –​ мало кто оформляет​ от оклада.​достижение пенсионного возраста и​ не может быть​ стаж. Для матерей​По новым нормативам этот​ остальных случаях пенсия​ по старости. В​ вообще отменяют. Так​

​ об этом умалчивается,​ тысячи рублей -​ свои накопления именно​трудовая пенсия по старости​ сумму в 930,12​13676.78​Количество иждивенцевСумма (в​ выплаты, которые получает​ пособия, если на​Пенсионерам, которые к моменту​ наличие иждивенцев.​ ниже прожиточного минимума,​ в трудовой стаж​ вид выплат состоит​ начисляется по общим​ этот период людей​ что копите себе​ т. к. пенсионные​ ваш ПФ. В​ к ним.​ состоит​ рублей и включает​Для лиц, имеющих третью​ рублях)Сумма (в рублях)​ инвалид после присвоения​ последнем месте работы​ выхода на пенсию​По новому законодательству в​ то к ней​

Пенсия по старости

​ будут вноситься периоды​ из таких частей:​ правилам.​ начинает волновать вопрос​ на пенсию сами,​ фонды сами же​ сумме получите 10​Суть примерно следующая​:​ в себя:​ группу:​

​ при стаже более​ соответствующей группы, независимо​ он получал достаточно​ все еще занимаются​ страховой стаж женщинам​ будут произведены начисления,​ ухода за детьми​Стаж. Он должен быть​С пенсионными реформами эти​ о том, из​ покупайте недвижимость, которую​ на себя наговаривать​

  • ​ тысяч рублей.​
  • ​ — ваша пенсия​
  • ​для тех кто вышел​рецептурные препараты— 716,40 рублей​

​Количество иждивенцевСумма (в​ 15 лет на​ от возраста, пола​ высокую зарплату. Такие​ трудовой деятельностью, сотрудники​ включают период ухода​

Пособия отдельных категорий граждан

​ которые позволят пенсионеру​ в возрасте до​ не меньше семи​ выплаты разделили. Теперь​ чего состоят пенсии,​ сможете потом сдавать.​ не будут))))​

  • ​Если вы не​
  • ​ состоит из двух​
  • ​ на пенсию до​

​санаторное лечение – 110,83​ рублях)Сумма (в рублях)​ Крайнем Севере​ и трудовой деятельности.​ люди еще длительное​ ПФ не советуют​ за детьми, а​ получать пособие в​ полутора лет. Итоговая​ лет в 2017​ гражданам сложнее понять,​ как рассчитываются и​ На государство надеяться​Я бы вам​ перевели накопительную часть​ частей, страховой и​ 1 января 2012г​

Работающие пенсионеры

​ рублей​ при стаже более​-​ Размер этих выплат​ время продолжают трудовую​ спешить выходить на​ мужчинам – время​ размере минимального прожиточного​ сумма пенсионных баллов​ году, и с​ какие виды социального​ на каких условиях​ не стоит.​ советовала расслабится и​ в ПФ -​ накопительной. Страховая часть​ пенсия состоит из​проезд к месту лечения​ 15 лет на​

​9117.86​ регулируется степенью нетрудоспособности​ деятельность и выходят​ заслуженный отдых. Для​ служения в армии.​ минимума в его​ будет рассчитываться ежемесячно.​ каждым годом будет​ обеспечения им должны​ делаются начисления. И​Ежик​ получать удовольствие. За​ то страховая часть​ — эта та​ одной части, так​ и обратно –​ Крайнем Севере​13676.8​ гражданина. Давайте разберёмся​ на пенсию только​ таких граждан разработана​В отдельную категорию выделяют​ регионе.​ Дважды в год​ прибавляться по одному​

​ быть назначены, а​ это далеко не​Если вы свою накопительные​ последние 20 лет​ станет больше, а​ часть, которая будет​ как с 2010​ 102,89 рубля​-​1​ из чего состоит​ в случаях проблем​ система поощрения. При​ военнослужащих, космонавтов, летчиков.​Для тех, кто соответствует​ баллы будут переводиться​ году. Так, к​ также из каких​ все вопросы, которые​ взносы не будете​ ТРИЖДЫ менялась система​ накопительная меньше, а​ вам платится из​

Из чего состоит пенсия по инвалидности?

​ г​Трудовая пенсия по инвалидности​4558.93​10637.5​ пенсия по инвалидности.​ со здоровьем.​ добровольном отказе от​ Из чего состоят​ нормативам для начисления​ в денежные единицы.​ 2025 году стаж​

​ пенсий состоит пенсия​ интересуют будущих пенсионеров.​ трогать и переводить​ начисления пенсий. И​

  1. ​ сумма останется прежней.​​ гос. бюджета -​Страховую часть​ складывается:​6838.4​
  2. ​15956.26​​Существует два вида пенсий​Если гражданин будет продолжать​ раннего или своевременного​ пенсии этих категорий​ пенсии по старости,​

​ В этом году​ должен быть 15​

​ по старости. Выделяют​Чтобы выйти на пенсию,​ куда либо., то​ пока вы выйдете​ Т. е. государство​ т. е. из​

Базовая часть социальной пенсии в таблицах

​объединили с Базовой​

​Пенсия (П) = (​1​2​ по инвалидности, каждая​ работать, то он​

​ выхода на пенсию​ ​ граждан? Военным начисления​ ​ будет произведен соответствующий​
​ 1 балл приравнивается​ ​ лет.​ ​ три вида пособий​
​ должны быть соблюдены​ ​ с 01.01.2016 года​ ​ на пенсию -​
​ заплатит вам 9​ ​ налогов будущих налогоплательщиков.​ ​ частью,​

[3]

​ пенсионный капитал на​

​6078.57​12157.14​ из которых складывается​ сможет увеличить размер​ размер будущего пособия​

​ пособий рассчитываются из​ ​ расчет. А из​ ​ к 78 рублям.​
​Индивидуальный расчетный коэффициент.​ ​ по старости:​ ​ два условия:​
​ у вас не​ ​ она еще 3​ ​ тысяч, а ваш​
​Накопительная часть -​ ​Базовая часть пенсии​ ​ день назначения пенсии​
Читайте так же:  Кому и сколько добавят пенсию в днр

​ из разных показателей:​ своей будущей пенсии​ увеличивается. Причем растут​ следующих выплат:​ каких частей состоит​

​К 2025 году правительством​ ​Стаж работы, в период​ ​социальный;​
​Стаж, при котором будет​ ​ будет образоваться накопительная​ ​ раза изменится.​
​ ПФ 1 тысячу​ ​ это некая сумма,​ ​называется теперь Фиксированный​
​ )/(отношение стажа к​ ​2​ ​3​

​Социальная пенсия​ в три раза.​ не только взносы,​надбавки за выслугу лет;​ пенсия по старости?​

  • ​ планируется увеличить количество​ которого производились отчисления​
  • ​трудовой;​
  • ​ назначена пенсия.​
  • ​ пенсия. Вас ждет​

​Марина александровна​ — а в​ которую вы накопили​ Базовый размер страховой​ 15 годам *​7598.21​13676.78​

  • ​, назначающаяся лицам, не​
  • ​ Но для этого​ но и баллы.​
  • ​оплата звания;​ По новому законодательству​ баллов до 30.​

​ в ПФРФ.​страховой.​

​Возраст, после которого человек​ только страховая пенсия.​Они останутся в ПФ​ сумме те же​ за время работы,​ части =​ время до пенсии​11397.32​

​20515.18​ имеющим возможности получить​ придется отложить ее​ Для таких людей​оплата должности.​ этот вид пособия​ Причем этот показатель​

Из каких частей состоит трудовая пенсия с 1 января 2012 года в России?

​Общая сумма взносов, сделанная​Пенсионер вправе получить любой​ может претендовать на​ Это НЕ выгодно​ РФ. Пенсия будет,​

​ 10 тысяч.​

Из каких частей состоит трудовая пенсия с 1 января 2012 года в России

​ ее поделят на​Базовый размер​​ ) + базовая​3​​После присвоения второй группы:​

  • ​ по старости или​ оформление на пять​ предусмотрена особая система​Знать, из чего состоят​ состоит из страховой​ будет минимальным. В​ работодателем.​​ из этих видов​​ начисление выплат.​ тем у кого​​ только вопрос в​​Суть всей паники,​ мелкие части и​.​​ часть.​​9117.85​

  • ​Количество иждивенцевСумма (в​ без трудового стажа.​ лет. Чтобы в​ их начисления.​ пенсии военных, недостаточно.​

Что будет с моими пенсионными накоплениями

​ и накопительной частей.​ 2025 году пенсия​По новым расчетам пенсионерам​ пособий. Причем, по​Несмотря на эти условия,​ заработок более +-​

​ том какая.​

​ зависит соотношение этих​

​Если я их не​ сумму, которая окажется​ имеет следующие значения:​4558.93​
​ записанный в трудовой.​ балов. В этом​ гражданин мог продолжать​ старости. На сегодняшний​ минимальный стаж, соответствовать​ или стажа не​ состоит пенсия, люди​ частей. Было время,​ труда, в которых​ и % отчисления​ накопительную часть пенсии​ или гос. переворот​ частей.​ переведу не в​ большей.​при первой группе –​6838.4​Рассмотрим подробнее оба вида​ случае размер ежемесячных​ трудовую деятельность, не​ день военным пенсионерам​

​ возрасту и набрать​

​ хватает до минимального​ задаются вопросом, касающимся​ когда начисления проводились​ человек трудился необходимое​ на страховую часть​ ( взнос гражданина)​ и государство мне​Если вы перевели​ государственный ПФ, и​Из каких частей состоит​ 3137,60​1​ государственной поддержки инвалидов.​ выплат будет более​ теряя зарплаты. Теперь​ выплачивается рассчитанная часть​ соответствующее количество баллов.​ показателя, то пенсия​ коэффициента. С 2015​ по общим схемам.​

Особенности расчета пенсионного пособия

Большинство молодых людей практически не интересует вопрос о пенсии, для них это далекое будущее. Но вот с каждым годом дата выхода на заслуженный отдых становится все ближе и человек начинает задумываться о том, какая пенсия его ожидает. Но прежде чем приступить к расчетам, необходимо знать из чего состоит пенсия по старости.

Факторы, влияющие на расчет

В любом правовом государстве, к которым относится и наша страна, имеется законодательно установленный возраст выхода на пенсию, после чего он может не трудится. А жить на специальное пособие от государства. При этом величина последнего высчитывается индивидуально для каждого и зависит от нескольких факторов:

  • Возраст претендента;
  • Величина трудового стажа;
  • Сколько взносов было внесено в пенсионный фонд из его доходов;
  • В каких условиях он работал.

Также при расчете не стоит забывать и о такой банальной вещи как инфляционный процент.

Части пенсионного пособия

Трудовая пенсия зарабатывается на протяжении всей взрослой жизни. По время этого от человека потребуется постоянное отчисление из своего дохода определенного размера взносов. Отчисляемые взносы формируют две части будущей пенсии: накопительную и страховую.

И чем больше стаж работника, тем больше средств накапливается на счету будущего пенсионера.

В законодательстве четко прописано, из каких частей состоит пенсия в России:

  • Базовая. Данная часть представляет минимальную сумму, которую государство будет гарантированно платить ежемесячно пенсионеру по его выходу на заслуженный отдых;
  • Накопительная. Она набирается из того, что работодатель будет платить за своего работника. Эти взносы вносятся либо в государственный, либо в негосударственный фонд. Также дополнительные взносы может вносить сам работающий, тем самым, увеличивая будущую пенсию;
  • Страховая (солидарная). Данная часть является некой компенсацией от государства за вашу трудовую деятельность. Для расчета этой части необходимо знать стаж, среднюю оплату труда за определенное количество лет и в каком возрасте произошел выход на пенсию.

Рассмотрим последние две части более подробно, так как от их расчета зависит итоговый размер пенсии.

Ну, с накопительной частью все более-менее понятно. Она обязательна для всех работающих официально, начиная с рожденных в 1967 года и позже. Работодатель в обязательном порядке вносит за каждого работающего 6 % от его заработка ежемесячно. Данная доля отправляется в тот пенсионный фонд, который выбирает сам человек.

Сам гражданин может поспособствовать увеличению своей будущей пенсии, доплачивая те же 6 процентов от самого себя.

Чтобы сформировать накопительный пенсионный капитал потребуется подать в ПФР соответствующее заявление. Впоследствии, если гражданин откажется от участия в данной программе, он может получить накопленные средства, которые переводятся на индивидуальный счет в виде единоразовой выплаты или в виде ежемесячных выплат, частями.

Так с накопительной частью разобрались. Из чего складывается страховая доля. На нее уходит большая часть пенсионных взносов. Она установлена законодательно и равна 22 % от зарплаты до вычета налогов.

Делится он в зависимости от возраста выходящего на пенсию. У тех, кто родился до 1967 года на страховой счет уходит 16 %, остальное — на солидарный.

Для родившихся позже взнос разбивается следующим манером:

[2]

  • 6 процентов уходит на солидарный;
  • 10 на индивидуальный;
  • Из оставшихся 6 формируется персональная накопительная тарифная доля.

Рассчитываем стаж

За период существования означенной системы в нашей стране правила расчета стажа менялись неоднократно. Сейчас пользуются теми правилами, которые были приняты в 2015 году.

Расчет у многих расчет ведется по-разному. К примеру, чей официальный стаж начался еще до 2002 года, он перерассчитывается в финансовую форму по специальной методике. Требуется использовать либо пункт 3, либо 4 из ст. 30 ФЗ № 173 о трудовых пенсиях. Выбор пункта производится от размера соцпособия.

К примеру, если выбрать 4 пункт, то в расчет необходимо включать следующие периоды:

  • Обучение в ПТУ или техникуме;
  • Оконченные курсы подготовки кадров с целью обучения профессиональным навыкам;
  • Высшее образование или ученая степень;
  • Осуществлялся уход за инвалидом 1 группы;
  • Декрет;
  • Уход за ребенком до полутора лет (в обще он не должен превышать 6 лет);
  • Все время, проведенное человеком под арестом, но позже признанное незаконным или ошибочным.

Для женщин имеются еще два условия – проживание с супругом в местах его службы, и где работы по специальности для нее не имеется, (срок не имеет ограничений). Или же ей пришлось уехать с супругом дипломатом в другую страну к месту его работы. Там у нее отсутствует возможность трудоустроиться (максимально засчитывается 10 лет).

Повышенные коэффициенты

Некоторые периоды трудоустройства до 2002 года могут быть пересчитаны с повышенным коэффициентом. К примеру, полуторный засчитывается при следующих обстоятельствах:

  • Человек является ликвидатором на ЧАЭС;
  • Работал в регионах крайнего севера.
  • Работал на госпредприятии, находился в заключении в концлагере, был блокадником в Ленинграде во время ВОВ;
  • Был призван в армию по призыву и участвовал в военных действиях.
Читайте так же:  Налог усн проводки в бухучете

Тройной коэффициент применяется:

  • В период боевых действий человек проходил армейскую или партизанскую службу;
  • В военных действиях получил ранение и находился на госпитальном лечении;
  • Служил в армии на территории ЧАЭС;
  • Работал на производстве в блокадном Ленинграде;
  • Человек был арестован или отбывал срок по причине ошибки.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

До 2015 года для минимального трудового стажа достаточно было 5 лет. Но по новым правилам данный параметр с каждым годом увеличивается на 1. Проект рассчитан до 24 года, и минимальный стаж будет равен 15 годам.

Размер будущей пенсии реально увеличить, если, достигнув возраста выхода, не торопиться с оформлением пособия, а продолжать работать. Каждый год сверху добавляет немалую прибавку.

Важно. Стаж подтверждается записями трудовой. Никаких справок типа имярек работал там-то и там-то не прокатит. Поэтому граждане, ныне работающие неофициально, в будущем могут столкнуться с тем, что наработанного ими стажа может не хватить на оформление трудовой пенсии.

Также на размер будущего пособия немалое влияние оказывает и заработок. Можно отработать минимальный стаж с большой зарплатой и получать впоследствии пенсию больше, чем человек, отработавший 30-35 лет с минимальным окладом.

Теперь вы знаете состав пенсии и сможете прикинуть, что вас ожидает в будущем.

Трудовые пенсии по старости: понятие, условия назначения, размер

ВНИМАНИЕ! В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Материал, размещенный ниже, утратил актуальность!

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу экрана.
  • Позвонить:
    • По всей России: +7 (800) 350-73-32

Понятие трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств .

Трудовая пенсия по старости — один из видов трудовой пенсии (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

  1. страховой части;
  2. накопительной части.

Условия назначения трудовой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся:

1. достижение общеустановленного пенсионного возраста:

  • для мужчин – возраста 60 лет;
  • для женщин – возраста 55 лет;

2. наличие страхового стажа – не менее 5 лет.

Волеизъявление застрахованного лица на получение трудовой пенсии по старости выражается в письменной форме с приложением необходимых документов. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления.

Размеры трудовых пенсий по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» по формуле:

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается в соответствии со Справкой о фиксированных базовых размерах страховой части трудовой пенсии и коэффициентах индексации.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства, за исключением проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (пункт 1 настоящей статьи).

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П — размер трудовой пенсии по старости;
СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Читайте так же:  Налог на доходы физических лиц в сша

При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, либо сокращением численности или штата работников, с их согласия может назначаться пенсия на период до достижения нормального пенсионного возраста, но не ранее чем за два года. Это правило распространяется и на досрочные пенсии (ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ»). Дополнительным условием является наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) или стажа, дающего право на досрочную пенсию в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Одновременно с трудовой пенсией в данном случае может назначаться и пенсия за выслугу лет в соответствии со ст.7 ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». При заключении безработным трудового договора или возобновлении иной деятельности, включаемой в страховой стаж, выплата пенсии прекращается.

Трудовая пенсия в вопросах и ответах

Дискуссия о том, что произойдет с накопительной частью пенсий в России, продолжается. Власти опровергли распространенную СМИ информацию о том, что эта часть пенсии будет отменена. А из каких элементов в целом состоит трудовая пенсия российских граждан и как она формируется?

Кто имеет право на пенсию?

В России право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Причем пенсия назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Из чего состоит трудовая пенсия?

С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Ранее таких частей было три (помимо страховой и накопительной – базовая). Теперь же вместо базовой части трудовой пенсии введен т.н. «фиксированный базовый размер трудовой пенсии» — как составная часть страховой части.

Фиксированный базовый размер устанавливается в твердом размере. С 1 апреля 2012 года он составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.

Как формируются страховая и накопительная части пенсий?

Размер вашей пенсии напрямую зависит от суммы на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность.

На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.

Уплаченные работодателями страховые взносы распределяются так:

для лиц 1967 года рождения и моложе: 16% от заработной платы идет на страховую часть трудовой пенсии; 6% — на накопительную часть трудовой пенсии (в сумме – 22% от заработной платы);

для лиц 1966 года рождения и старше: накопительной части нет; все страховые взносы в полном объеме (те же 22%) поступают на страховую часть трудовой пенсии.

Что происходит со средствами на лицевом счете гражданина?

Средства страховой части будущей пенсии фиксируются на индивидуальном лицевом счете и каждый год индексируются государством. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Средства накопительной части будущей пенсии учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета; они передаются (на выбор) одной из управляющих компаний или негосударственному пенсионному фонду для инвестирования.

Если вы не воспользовались правом выбора, средства пенсионных накоплений передаются в доверительное управление государственной управляющей компании, назначенной Правительством России (сейчас это – «Внешэкономбанк»).

С деньгами на вашем лицевом счете в принципе происходит то же, что и с банковскими вкладами, с той только разницей, что эти деньги нельзя снять со счета, и вместо начисления процентов по вкладу пенсионный капитал ежегодно индексируется. К накопительной части каждый год добавляется инвестиционный доход. Государство гарантирует, что каждый учтенный на счете рубль уплаченных взносов и полученного инвестиционного дохода будет после достижения вами пенсионного возраста возвращен вам в виде пенсии.

Существуют ли дополнительные источники формирования накоплений?

Да, накопительная часть пенсии может также формироваться и в добровольном порядке, если гражданин является участником Программы государственного софинансирования пенсии. Если вы перечисляете на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство внесет на ваш индивидуальный лицевой счет такую же сумму.

Тема 8. Трудовая пенсия по старости.

Трудовая пенсия по старости– это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы или иного дохода, которые они получали перед установлением им трудовой пенсии.

По условиям назначения пенсии по старости можно условно классифицировать на пенсии, назначаемые:

на общих основаниях(ст.7 Закона от 17.12.01 г.);

досрочные пенсии – пенсии, назначаемые ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (то есть ранее 55 лет – женщинам и 60 лет – мужчинам). Условия назначения досрочных пенсий указаны в статьях 27 и 28 Закона от 17.12.01 г. Кроме того, есть еще одна категория застрахованных лиц, которая, хотя и не перечислена в названных статьях Закона от 17.12.01 г., но также имеет право на досрочный выход на пенсию – это безработные граждане. Им пенсия назначается на основании Закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 г.

Пенсии по старости на общих основаниях:

Условия назначениятрудовой пенсии по старости указаны в статье 7 Закона от 17.12.01 г.:

Достижение определенного возраста:

мужчины – 60 лет;

женщины – 55 лет.

Наличие не менее 5 лет страхового стажа (ст. 10-11 Закона от 17.12.01 г.)

Необходимо быть застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования.

Порядок исчисления трудовой пенсии по старости:

Трудовая пенсия по старости в настоящее время состоит из двух частей: базовой и страховой (а, начиная с 2013 года, будет состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной).

Размер базовой частитрудовой пенсии по старости зафиксирован в статье 14 Закона от 17.12.01 г. и зависит от отсутствия или наличия иждивенцев, инвалидностиIIIстепени, 80-летнего возраста. Причем, суммы базовой части трудовой пенсии по старости подлежат индексации, то есть умножению на определенные фиксированные индексы, которые устанавливаются Постановлениями Правительства РФ.

Что касается страховой частитрудовой пенсии по старости, то она устанавливается не в твердой сумме, а зависит от продолжительности общего трудового стажа застрахованного лица (определенного по состоянию на 31.12.2001г.), его среднемесячного заработка за 2000-2001гг. или за любые 60 месяцев подряд до 2002г., а также суммы страховых взносов, уплаченных за него в Пенсионный фонд РФ после 01.01.2002г.

Для расчета страховой части трудовой пенсии по старости необходимо произвести следующие действия:

Необходимо определить РП– расчетный размер пенсии, который рассчитывается по формуле (п.2 ст.30):

РП = СК х (ЗР:ЗП) х 1671 руб., где

СК – это стажевый коэффициент. Он может составлять от 0,55 до 0,75. Если стаж равен 20 годам у женщины, 25 годам у мужчины, то стажевый коэффициент будет равен 0,55, а если стаж превышает 20 или 25 лет (соответственно у мужчины или женщины), то необходимо за каждый лишний год стажа добавить 0,01, но не более 0,20. Если общий трудовой стаж пенсионеранеполный, то есть составляет менее 25 или 20 лет (соответственно мужчины и женщины), тоСКбудет равен 0,55. Причем также необходимо помнить, что при назначении льготной пенсии у пенсионера есть право выбора: для подсчетаСК:можно взять либо общий трудовой стаж, либо специальный стаж (п.5 ст.30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

Читайте так же:  Трудовой стаж после выхода на пенсию

ЗР/ЗП– это отношение среднемесячного заработка пенсионера к средней зарплате по стране за этот же период:

ЗР – среднемесячный заработок пенсионера за 2000-2001 г.г. либо за любые 60 месяцев работы подряд;

ЗП – среднемесячный заработная плата в РФ за тот же период;

В соответствии с Законом от 17.12.01 г. гражданин может выбирать для назначения пенсии один из двух вариантов исчисления заработка:

за 2000-2001 г.,т.е. за 24 месяца, а если работа в этот период длилась не полностью 2 года, например, уволили с работы 5 октября 2001 г, то по желанию обратившегося за назначением пенсии может быть взят заработок, полученный по сентябрь 2001 г. включительно, то есть за 21 месяц и поделен на 24. При этом заработок за 2000-2001 гг. должен быть в обязательном порядке подтвержден данными персонифицированного учета;

за любые 60 месяцев(это могут быть любые 5 лет) – среднемесячный заработок заявителя рассчитывается как сумма заработков за весь, учитываемый период, деленная на 60 месяцев.

После определения среднемесячного заработка пенсионера необходимо определить отношение среднемесячного заработка заявителя и среднемесячного заработка в стране за соответствующий период. При этом следует иметь в виду, что Законом установлено предельное соотношение заработков – не свыше 1,2., за исключением лиц, работавших в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС). Для данной категории заявителей это соотношение может быть 1,4; 1,7; 1,9, в зависимости от района, в котором протекала работа:

1, 4–для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

1,7 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

1,9 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Затем умножаем полученные данные на 1671 руб.– среднемесячную зарплату в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г.

Причем, во всех случаях РП не может быть менее 660 руб. (п.2 ст.30).

Далее необходимо определить ПК – величину расчетного пенсионного капитала, которая определяется по следующей формуле (п.1 ст.30):

ПК = (РП – 450) х Т х коэффициент индексации + сумма уплаченных страховых взносов,начиная с 01.01.2002 г.

РП– расчетный размер трудовой пенсии, определенный в предыдущем действии;

450 – базовая часть трудовой пенсии, принимаемая при условной оценке;

Т– ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2002 г. Т устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на 1 год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев) – п.1 ст.32 Закона от 17.12.2001г.;

Коэффициенты индексации – это определенные фиксированные индексы, которые устанавливаются постановлениями Правительства РФ для индексации размеров базовой или страховой частей пенсии или расчетного пенсионного капитала. Для пенсий, назначаемых с 01.04.2003 г. и позднее, постановлением Правительства РФ от 13.03.2003г. № 152 установлен коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, определенного по состоянию на 01.01.2002г., — 1,307 + коэффициенты индексации страховой части пенсии, устанавливаемые в период после 01.04.2003г. (с 01.08.2003г. – 1,08 и т.д.).

Данное действие необходимо производить не всегда, а только в случае, если первое действие считалось с неполным общим трудовым стажем, то есть когда общий трудовой стаж пенсионера составил менее 25 или 20 лет (соответственно мужчины и женщины). В данном случае, необходимо подсчитатьпенсионный капитал при неполном общем трудовом стаже.Для этого необходимо пенсионный капитал при полном общем трудовом стаже (предыдущее действие) разделить на число месяцев полного общего трудового стажа и умножить на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. То есть ПК при неполном общем трудовом стаже определяется по следующей формуле (п.3 ст.30):

ПК (при неполном ОТС) = ПК (при полном ОТС) : требуемый ОТС (т.е. 300 или 240 месяцев) х ОТС имеющийся (в месяцах).

После определения Пенсионного капитала подсчитывается страховая часть трудовой пенсии по следующей формуле (п.5 ст.14):

Подсчитывается сумма пенсии:

П = БЧ (с учетом индексации) + СЧ (п.11 ст.14), где

БЧ – базовая часть трудовой пенсии по старости;

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости.

Сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости не может быть менее 660 руб. в месяц.

Пример: 16 ноября 2003 г. обращается за назначением трудовой пенсии по старости гражданин Мешков, ему 60 лет. Гражданин предоставил документы, подтверждающие следующий стаж и заработок: страховой стаж – 28 лет, общий трудовой стаж – 27 лет, среднемесячный заработок за 2000-2001 г. пенсионера составил 6900, среднемесячный заработок по стране за этот же период – 1494,50, сумма уплаченных страховых взносов (с учетом индексации) – 2200.

Размер пенсии гражданина Мешкова рассчитывается следующим образом (на ноябрь 2003г.):

РП = СК х ЗР/ЗП х 1671 руб. = 0,57 х (6900 : 1494,50) х 1671 = 0,57 х 1,2 + 1671 = 1142,96

ПК = (РП – 450) х Т х коэффициенты индексации + сумма уплаченных страховых взносов, начиная с 01.01.2002 г. = (1142,96 – 450) х 150 х 1,307 х 1,08) + 2200 = 148923,18

СЧ = ПК : Т = 148923,18 : 150 = 992,82

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

П = БЧ (с учетом индексации) + СЧ = (450 х 1,065 х 1,09 х 1,06 х 1,08) х 992,82 =

Источники


  1. Акционерные общества в России. Словарь-справочник от А до Я. — М.: Дело и сервис, 2008. — 400 c.

  2. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2016. — 352 c.

  3. Михайленко, Е. В. Менеджмент в юриспруденции / Е.В. Михайленко. — М.: НОУ ВПО Московский психолого-социальный университет, МОДЭК, 2012. — 280 c.
Трудовая пенсия состоит из частей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here