Украина новости пенсионный возраст женщин

Предлагаем полезную информацию по теме: украина новости пенсионный возраст женщин от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Пенсионный возраст в Украине

Поднимут ли в Украине пенсионный возраст и как это отразится на гражданах? Этот вопрос считается одним из наиболее актуальных в начале 2019 года среди жителей страны. Особенно интересует проблема внедрения новой системы расчета тех украинцев, которые практически достигли порога, после которого их ждет заслуженный отдых.

Факт грядущих изменений подтверждается внесенными поправками в соответствующие законы. В 2019 году планируется поэтапно повышать пенсионный возраст в каждом из регионов Украины, а также поменять основные принципы начисления пенсии практически всем категориям граждан. Как будет изменен пенсионный возраст и что стоит знать украинцам? Далее по тексту будут даны исчерпывающие ответы на самые актуальные вопросы пенсионной реформы.

Что поменяется?

Уже упоминалось, что правительство не только планирует повысить пенсионный возраст, но и поменять некоторые из базовых принципов расчета пенсии в Украине. В 2019 году следует ожидать следующих перемен:

1. Доработать на предприятии до пенсионного возраста теперь недостаточно, в расчет принимается в первую очередь трудовой стаж.

В прошлом году 60-летний мужчина получал право на прекращение трудовой деятельности и пенсию по возрасту, отработав непрерывно минимум 25 лет (для 63-летних — 15 лет). Соответственно, в 2019 году пенсионный возраст украинца не изменился, но минимум «по стажу» увеличился ровно на год. То есть в новом году, получить право на государственное обеспечение могут все те-же 60-летние мужчины, но уже с трудовым опытом равным 26 годам. Принцип увеличения стажа на год, сохранится в Украине и будет действовать в течении следующих лет. Что касается женщин, то принцип расчета аналогичен.

2. Граждане, не сумевшие наработать к 63-м годам (в 2019 году) 15-летнего стажа, несмотря на подошедший пенсионный возраст не получат право на государственное обеспечение по старости.

Если мужчиной или женщиной, работающий и проживающий в Украине, достигнут пенсионный возраст, но отсутствует возможность подтвердить официальным документом минимально требуемый срок работы, стандартная пенсия будет заменена на социальную выплату.

Существуют значительные отличия в размерах выплат и пенсий, первая гораздо ниже второй. С 2018 по 2020 годы, украинцы завершившие трудовую деятельность, так как подошел пенсионный возраст, но не успевшие наработать 15-ти лет, могут рассчитывать на дополнительные пособия. Размер выплат зависит от определенного в Украине, на момент обращения в орган соцзащиты, прожиточного минимума.

3. В том случае, если пенсионный возраст достигнут, но стажа не хватает (не более двух лет), гражданам будет предложено компенсировать, то есть «докупить» его, за счет собственных средств.

Для компенсации недостающих лет, украинец в 2019 году имеет право на внесение в ПФ суммы равной двухгодичному взносу предприятия, на котором он был трудоустроен. Важным моментом является то, что размер взноса за каждый год умножается на два. Средняя «стоимость» одного года в Украине в 2019 году составит 85 000 грн. То есть, пенсионный возраст позволяет окончить карьеру, но не хватает дух лет, потребуется внести в государственный фонд 170 000 гр.

4. Трудовой стаж будет учитываться только за тот период работы, когда осуществлялись взносы в ПФ.

5. Время, проведенное на службе в армии, а также официальное предпринимательство в Украине (по упрощенной схеме налогообложения), будут включаться в стаж с оговорками.

Не влияя на пенсионный возраст, указанная деятельность учитывается в 2019 году только при условии наличия поступлений средств в ПФ за ее период в полном объеме. В тех случаях, если размер месячного взноса был ниже установленного минимума, в зачет пойдет только половина месяца. Также планируется полностью исключить из учета декретные отпуска и учебу в ВУЗе.

6. Один год стажа станет «дешевле». Ранее средний размер пенсии в Украине высчитывался с коэффициентом 1,35 за каждый отработанный год, в новой редакции закон обязует применять коэффициент «1». Фактически, если гражданином достигнут пенсионный возраст и накоплен стаж равный 30-ти годам, государство гарантирует выплаты в размере 30% от среднестатистической зарплаты в Украине. Ранее пенсионер мог рассчитывать на обеспечение в размере 40,5% от средней зарплаты.

7. Пенсии госслужащих рассчитываются на общих условиях. В 2019 году в Украине право на льготное пенсионное обеспечение сохранено только для военнослужащих.

8. Будет внедрена система накопительной пенсии.
Чиновники предложили обязать граждан, пенсионный возраст которых наступит не ранее чем через 25 лет, вносить средства на накопительные счета. Таким образом каждый гражданин осуществляющий трудовую деятельность в Украине и не достигший в 2019 году 35-летнего возраста, будет обязан перечислять определенный процент зарплаты на специальный счет в ПФ. Планируется внедрять инновацию с требованием перечисления 2% с дохода в месяц и постепенно увеличивать сумму отчислений до 7%.

9. Начиная с 2028 года минимальный пенсионный возраст может быть заменен на минимальный стаж равный 40 годам.

В этом случае, если гражданином накоплено 40 лет непрерывного стажа, его трудовая деятельность в Украине может быть завершена на законных основаниях ранее положенного срока.

Заключение

В целях оптимизации системы и мотивации граждан на переход к накопительной пенсии, правительство решило не менять существенно пенсионный возраст в 2019 году. Вместо этого изменилась система учета отработанного времени и коэффициент расчета размера выплат.

Таким образом в Украине пенсионный возраст и право на государственное обеспечение определяются если:

  • мужчине исполнилось 60 лет и накоплено 26 лет;
  • женщине – 59 лет и накоплено 26 лет;
  • исполнилось 63 года (М и Ж) при сумме стажа – 16-26 лет;
  • исполнилось 65 лет и накоплено 15-16 лет.

В Украине отменили минимальный пенсионный возраст: что это значит для жителей страны

Каких профессий касается решение Конституционного суда

«Пенсия по выслуге лет предусматривается для отдельных категорий граждан, работа которых связана с более быстрой утратой профессиональной трудоспособности и пригодности. Характер работы, которую выполняют эти люди, предусматривает определенное влияние на здоровье человека. Со временем такое влияние отражается на том, что они уже не могут выполнять свои профессиональные функции надлежащим образом без ущерба для собственного здоровья и безопасности окружающих, – говорит адвокат и управляющий партнер ЮК CompLex Group Елена Доненко.

Таким образом, нынешний возраст работника не влияет на то, будет ли он до определенного возраста профессионально выполнять свои обязанности или нет. На это влияет только стаж работы на конкретной должности. К такому выводу 4 июня 2019 г. пришел и Конституционный суд, который признал положения пункта А ст. 54 и ст. 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» неконституционными».

К категории лиц, которые могут выходит на пенсию по выслуге лет, относятся работники летного и летно-испытательного состава, локомотивных бригад, работники бригад, непосредственно занятых на полевых геологоразведочных работах, механизаторы, работники речного и морского флота, работники в сфере образования и здравоохранения, спортсмены и заслуженные мастера спорта, работники социального обеспечения и артисты.

Что отменил Конституционный суд

«Во-первых, был отменен сам возрастной ценз в 50 и 55 лет для выхода на пенсию по выслуге лет. Таким образом, независимо от того, сколько лет работнику, если у него есть стаж, достаточный для выхода на пенсию по выслуге лет, он выходит на эту пенсию», – заявила адвокат — «Этот стаж для каждой профессии разный – от 20 лет и больше. Если ранее человек должен был проработать эти 20 лет на должности, которая дает право на льготный выход на пенсию, а также дождаться 50 лет (для женщин) или 55 лет (для мужчин), чтобы выйти на пенсию, то сейчас достаточно отработать только этот стаж 20 лет. Даже если тебе на этот момент 40 лет, ты все равно имеешь право выйти на пенсию по выслуге лет.

Читайте так же:  Перерасчет пенсии ниже прожиточного минимума

Во-вторых, конституционный суд отменил уравнивание возрастного и профессионального стажа для выхода на пенсию по выслуге лет для женщин и мужчин. Здесь все понятно, потому что более ранний срок выхода на пенсию для женщин является одной из разновидностей государственных социальных гарантий, которая закреплена законодательством».

По словам Елены Доненко конституционный суд отменил сам возрастной ценз в 50 и 55 лет для выхода на пенсию по выслуге лет

Куда обращаться, если не дают пенсию

«С 4 июня 2019 г. люди, которые проработали на должностях, указанных выше, и имеют достаточный профессиональный стаж для выхода на пенсию, могут уже с этого момента обращаться в Пенсионный фонд для начисления пенсии, независимо от того, сколько им лет. Таким образом, уже не нужно ждать, когда вам исполнится 50 или 55 лет, как это написано в законе, – отмечает Елена Доненко.

Но в нашей стране очень редко бывает так, как написано, поэтому этим людям стоит готовиться к тому, что работники Пенсионного фонда не будут сильно торопиться и начислять им пенсии. Скорее всего, они будут отказывать, ссылаясь на то, что изменения в соответствующие подзаконные акты еще не внесены. То есть постановления Кабинета Министров, которые регламентируют эти вопросы и определяют порядок выхода на пенсию, все еще действуют, хотя эти статьи закона уже признаны неконституционными.

В случае получения таких отказов мы советуем всем таким гражданам обращаться в суд. Только суд может восстановить справедливость и своим решением обязать органы Пенсионного фонда начать выплачивать пенсию таким людям».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Женщины смогут выходить на пенсию раньше

Признаны неконституционными положения закона о повышении на пять лет возраста выхода на пенсию для женщин. Однако касается эта оптимистичная новация далеко не всех представительниц прекрасной половины.

Конституционный суд Украины 4 июня 2019 года принял решение по делу относительно соответствия Конституции отдельных положений Закона «О пенсионном обеспечении».

Как разъяснил «Вечернему Харькову» юрист Роман Чумак, касаются они только льготной категории пенсионеров, в частности работников образования, здравоохранения и социального обеспечения, а также артистов, летчиков и т. д. То есть речь идет о работах, которые имеют непосредственное влияние на здоровье человека и могут привести к потере профессиональной трудоспособности.

— По закону для выхода на пенсию необходимо достижение определенного пенсионного возраста, наличие соответствующего стажа и, кроме того, стажа работы по конкретной специальности, дающей право на льготную пенсию. Даже заработав необходимый стаж на работах с вредными условиями труда, человек все равно не мог выйти на пенсию, пока не достигнет определенного возраста: 50 лет для работников летного и летно-испытательного состава и 55 лет для работников образования, здравоохранения и соцобеспечения, артистов, — поясняет Роман Чумак.

Конституционный суд решил, что это нарушает права людей, которые заняты на работах, имеющих непосредственное влияние на здоровье и могущих привести к потере трудоспособности до наступления возраста, дающего право на пенсию, а следовательно, к невозможности эффективно выполнять работу без ущерба для здоровья и безопасности окружающих.

[1]

— Утрата профессиональной трудоспособности никак не связана с достижением определенного возраста, поэтому не может быть условием для назначения пенсии за выслугу лет, — продолжает Роман Чумак. — Конституционный суд решил, что такой работник может выйти на пенсию в любом возрасте, как только ему позволяет необходимый для назначения льготной пенсии стаж.

Более того, КС признал неконституционными положения закона о повышении на пять лет возраста выхода на пенсию для женщин, но это касается опять-таки только льготных категорий.

Положения закона № 1788 о повышении возраста выхода на пенсию для женщин, а также об увеличении на пять лет общего и специального стажа работы, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет для отдельных категорий работников, лишают указанных лиц права на соцзащиту и не отвечают конституционным принципам прав и свобод человека, социального государства, решил Конституционный суд.

Решение Конституционного суда Украины является обязательным, окончательным и не подлежит обжалованию, говорит Роман Чумак.

— Поэтому уже сейчас определенные категории работников могут обращаться за назначением пенсии, не достигнув пенсионного возраста, при наличии необходимого стажа для оформления льготной пенсии, — говорит он.

Пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин: условия, выход на пенсию по годам, таблица

Пенсионный возраст — это возраст, во время которого мужчины и женщины получают право на пенсионное обеспечение. По его достижении люди могут начинать подавать документы на получение пенсии по старости. Сейчас в стране проводится пенсионная реформа. Она подразумевает повышение социальных выплат, изменение метода их начисления, а также повышает пенсионный возраст в Украине как мужчинам, так и женщинам. Началась работа в этом направлении после того, как МВФ предложили внести изменения в этом направлении.

Увеличение возраста выхода на пенсию

В Украине вновь повышается пенсионный возраст и это серьезная проблема, ведь ее уровень и продолжительность постоянно снижается. В 2018 году начали форсировать стаж. При этом важную роль играет трудовой и страховой стаж в отдельности.

Трудовой стаж – время, которое вы работали официально трудоустроенным, а страховой – время, во время которого вы оплачивали налоговые вычеты в Пенсионный фонд.

Что изменилось?

  • Если человек имеет страховой стаж более 25 лет, то может уйти на пенсию;
  • При оформлении выплат в 63 года необходимо иметь 15 – 25 лет оплаты налогов в Пенсионный фонд;
  • Страховой стаж при выходе на пенсию в 63 года должен составлять более 15 лет.

При нехватке стажа жители Украины имеют возможность купить его у государства. Однако приобрести его можно не более, чем на 5 лет. Такая услуга подходит тем, кому не хватает для выплат минимального срока.

Пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин: перспективы, таблица

На самом деле реформа повышения пенсионного возраста растянута на длительный период, поэтому острым ударом она не будет. Если говорить о текущем 2019 годе, то выйти на пенсию можно по достижению 59 лет. Для этого страховой стаж должен составлять 26 лет. Кажется, что изменения не критичны, однако они будут происходить до 2030 года и в итоге выйдут на довольно жесткие условия.

Изменения свидетельствуют о том, что в период 2027 года человек сможет оформить пенсионное обеспечение только при наличии стажа от 34 лет. Планка ограничений сильно увеличится, поэтому ситуация усугубляется, ведь уровень жизни и ее продолжительность наоборот ежегодно снижается.

Какие изменения произойдут для женщин?

Пенсионный возраст для женщин продолжит расти. Он составит 60 лет, а с начала 2028 года страховой стаж должен будет быть не менее 35 лет.

Таблица по пенсионному возрасту для женщин за разные годы в Украине
Год рождения женщин Возраст Год выхода на пенсию
Начало 1962 года 55,5 лет 2017
Конец 1962 года 56 лет 2018
Начало 1963 года 56,5 лет 2019
Конец 1963 года 57 лет 2020
Начало 1964 года 57,5 лет 2021
Конец 1964 года 58 лет 2022
Все года ранее 1964 года 58 лет 2022 и далее

Какой пенсионный возраст для мужчин?

Возраст выхода на пенсию для мужчин будет выше нежели у женщин. Хотя продолжительность жизни у них ниже. Ситуация с пенсией у мужчин довольно грустная, так как многие и сегодня умирают еще до наступления пенсионного возраста. Исходя из того, что он и дальше будет расти можно сделать вывод, что все только усугубится, ведь уровень жизни не повышается и перспектив к этому не просматривается.

Читайте так же:  Какая карта лучше для получения пенсии
Пенсионный возраст для мужчин в Украине
Год рождения мужчин Возраст Год выхода на пенсию
Начало 1957 года 60,5 лет 2017
Конец 1957 года 61 лет 2018
Начало 1958 года 61,5 лет 2019
Конец 1958 года 62 лет 2020
Начало 1959 года 62,5 лет 2021
Конец 1959 года 63 лет 2022
Все года ранее 1959 года 63,5 лет 2023

Сегодня можно сказать, что мужчины, дата рождения которых выпадает на 1957 год смогут уйти на пенсию в возрасте 61 года. Для рожденных в 1959 году такая возможность наступит только в 63 года. Реальность отягощается тем, что уровень большинства пенсий не превышает половины минимальной заработной платы. С таким уровнем социального обеспечения очень сложно прожить.

Уровень пенсионного возраста в разных странах мира

В Украине практически самый низкий уровень пенсионного обеспечения. В связи с этим многие граждане стремятся уехать заграницу, так как там социальный уровень намного выше, даже с учетом того, что человек эмигрировал.

В Турции, Беларуси и Молдове люди могут выйти на пенсию в более раннем возрасте. Подать документы можно уже в 58 лет, а жителям Республики Беларусь в 56.

Если говорить о европейских государствах, то раньше Украины выйти на отдых могут только граждане Словении, Турции. Там этот период начинается в 60 лет.

В остальных странах порог даже выше, однако стоит отметить, что и продолжительность жизни намного выше в сравнении с нашей страной. Средний возраст выхода для женщин в Европе составляет 63,5 года, а для мужчин – 64,5.

Греция и Исландия являются государствами, где граждане поздно отправляются на отдых. Это происходит не ранее 67 лет.

Условия пенсионного возраста в разных странах на 2019 год
Страна Женщины Мужчины
Португалия 66 лет 66 лет
Польша 60 65
Греция, Германия и Исландия 67 67
Канада, США, Япония, Великобритания, Дания 65 65

В каких случаях можно отправиться на досрочную пенсию?

Существуют льготные категории граждан, которые имеют возможность выйти на пенсионное обеспечение раньше положенного срока. К ним относятся:

  • Учителя . Согласно решению правительства, обязательный стаж учителя составляет 30 лет. Далее человек может продолжить трудовую деятельность по своему желанию. Возраст выхода на отдых корректируется в зависимости от возраста сотрудника, а также наличия специального стажа. То есть вопрос решается в индивидуальном порядке в Пенсионном фонде после подачи необходимого пакета документов;
  • Шахтеры . Это тяжелая профессия. Для получения заслуженного отдыха достаточно отработать 25 лет. После этого срока люди могут претендовать на досрочное социальное содержание. Если в период трудовой деятельности у человека были особые достижения, награды, то пенсию могут начать выплачивать после 20 лет трудового стажа;
  • Военные . Что касается этой категории граждан, то сегодня планка возрастает. Для выхода на отдых необходимо отработать минимум 25 лет. Это касается работников МВД и МЧС;
  • Афганцы могут претендовать на отдых при 25 летнем стаже. Возраст для выхода на досрочную пенсию должен быть не менее 55 лет. При оформлении документов обязательным требованием является удостоверение участника боевых действий. В противном случае человек идет на отдых по общим основаниям.

Отдельной категорией льготных граждан являются люди с инвалидностью, карлики, участники войны, а также сотрудники вредных производств. Для них установлены щадящие условия. Все остальные выходят на отдых по стандартной программе.

Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан

В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.

Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.

Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.

Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.

Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.

Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.

Как украинцы отреагировали на новый проект?

На повышение пенсионного возраста реакция была негативной. В интернете люди часто обсуждают, что все перемены не сулят ничего хорошего, а они только теряют на таких нововведениях. Однако стоит понимать, что это критические меры, так как в противном случае денег в бюджете просто не хватит и в это приведет к глобальной катастрофе в стране.

Новые правила соответствуют европейским странам. Однако их применение в Украине не совсем соответствует реальности, ведь суммы выплат и условия жизни очень далеки от европейского уровня. Также у нас очень низкая продолжительность жизни, что означает, что многие пенсионеры просто не успевают на социальном обеспечении. Поэтому люди надеются, что власти поймут, что такие показатели для страны просто нереальные.

Можно ли выйти на пенсию в Украине по старому закону?

В связи с принятием нового закона граждане Украины ищут возможности оформить пенсию по старым правилам. Некоторые люди еще имеют такую возможность, однако для этого необходимо посмешить со сбором и подачей документов.

Пенсия по старым правилам также оформляется в Пенсионном фонде. Для оформления необходимо подготовить пакет документов и прийти на прием. Перечень необходимых бумаг сегодня потерпел изменения и включает в себя:

  • Оригинал паспорта;
  • Справка о доходах, полученных в течение последних 5 лет;
  • Оригинал трудовой книжки;
  • Прописка или документ, подтверждающий место регистрации;
  • Диплом об образовании;
  • Счет в банке, куда вы хотите получать выплаты. Лицевой счет необходим для получения денег через банк. Если он не будет оформлен, то деньги будут поступать через почту по месту прописки гражданина.

Пенсионный фонд может запросить дополнительные справки, которые лучше подготовить заранее, чтобы не тратить время для их оформления. Какие дополнительные бумаги могут потребоваться?

  • Если вы многодетный родитель или у вас есть дети – инвалиды, то подготовьте документы на них;
  • Свидетельство о заключении брака;
  • Справка о наличии социального страхования;
  • Военный билет;
  • При наличие особых заслуг документы, которые подтверждают их получение;
  • При инвалидности документы, которые ее подтверждают;
  • Справка из военкомата, подтверждающая службу в армии.

Все справки и документы необходимо отдать в Пенсионный фонд по месту регистрации . Там следует написать заявление по образцу, после чего документы остаются для проверки сотрудником. Длительность рассмотрения заявки составляет до 1 месяца. Однако при положительном решении пенсия будет начисляться с дня подачи документов.

В период внедрения новой реформы действует возможность получения социальной пенсии. Она предусмотрена для тех граждан, которые достигли возраста выхода на пенсию, но не набрали необходимый стаж. Размер помощи соответствует прожиточному минимуму. Для получения необходимо обратиться в органы социальной защиты с тем же пакетом документов, который предназначен для Пенсионного фонда.

Читайте так же:  Пенсии военным пенсионерам понижающий коэффициент

Пенсионный возраст: вопросы и ответы

  • Можно оформить пенсию по старому закону?

Да, можно, но для этого следует поспешить с подачей документов в пенсионный фонд.

  • Что делать, если не хватает немного стажа, а работать нет возможности?

[2]

В Украине есть возможность купить стаж до 5 лет.

  • Какой стаж необходим для оформления пенсии военному?

Не менее 25 лет для сотрудников МВД, МЧС.

  • Могут ли пенсионеры в Украине продолжить трудовую деятельность?

Пенсия по возрасту: условия назначения и документы

Государственная пенсия — ежемесячные пенсионные выплаты в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, которые получает пенсионер в соответствии с украинским законодательством.

На сегодняшний день в Украине действует более пяти десятков нормативных актов, регулирующих вопрос пенсионного обеспечения. Более того, существует несколько систем начисления трудовых пенсий по возрасту. Так, помимо общей системы назначения пенсий по возрасту, установленной Законом № 1058-IV, существуют также специальные системы для отдельных категорий граждан (военнослужащих, чернобыльцев, научных работников и госслужащих).

Какой порядок назначения пенсии по возрасту в Украине?

Назначение пенсии по возрасту в Украине в 2019 году производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и при соблюдении двух условий:

  • достижение пенсионного возраста
  • наличие достаточного страхового стажа

Напомним, что увеличение возраста выхода на пенсию и количества минимального страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, произошло 1 октября 2011 года. К тому же, была проведена новая пенсионная реформа, согласно которой, начиная с 1 января 2018 года, происходит постепенное увеличение пенсионного стажа. Таким образом, украинцы приобретают право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа:

  • с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет
  • с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет
  • с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет
  • с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет
  • с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет
  • с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет
  • с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года
  • с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет
  • с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет
  • с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет
  • начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет

Пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин составляет 60 лет. Однако, женщины будут выходить на пенсию в шестьдесят только с 2021 года. Сейчас же для женской половины населения 1961 г.р. и старше увеличение пенсионного возраста происходит постепенно. Таким образом, право на пенсию у женщин возникает по достижении такого возраста:

Обратите внимание, что женщинам, рожденным до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, рассчитанного в соответствии со ст. 27 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

Если у человека нет предусмотренного законодательством Украины трудового стажа (от 25 до 35 лет в зависимости от времени выхода на пенсию), назначение пенсии по возрасту происходит по достижении 63 лет при наличии страхового стажа:

  • по 31 декабря 2018 года — от 15 до 25 лет
  • с 01.01.2019 по 31.12.2019 — от 16 до 26 лет
  • с 01.01.2020 по 31.12.2020 — от 17 до 27 лет
  • с 01.01.2021 по 31.12.2021 — от 18 до 28 лет
  • с 01.01.2022 по 31.12.2022 — от 19 до 29 лет
  • с 01.01.2023 по 31.12.2023 — от 20 до 30 лет
  • с 01.01.2024 по 31.12.2024 — от 21 до 31 года
  • с 01.01.2025 по 31.12.2025 — от 22 до 32 лет
  • с 01.01.2026 по 31.12.2026 — от 23 до 33 лет
  • с 01.01.2027 по 31.12.2027 — от 24 до 34 лет
  • начиная с 1 января 2028 — от 25 до 35 лет

Важно! В соответствии со ст. 26 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту определяется не на момент обращения за ее оформлением, а на дату достижения лицом пенсионного возраста.

Начиная с 1 января 2019 года граждане, у которых отсутствует указанный выше стаж, имеют право выйти на пенсию по возрасту по достижении 65-летия при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Кроме того, начиная с 2028 года, в случае наличия у лица 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.

Размер пенсии по возрасту

Расчет размера пенсии по возрасту в 2019 году проводится по единой для всех украинцев формуле, но сумма выплат определяется индивидуально для каждого человека и зависит не только от продолжительности и коэффициента страхового стажа, но также от коэффициента и величины заработка, с которого были уплачены страховые взносы. Кроме того, при наличии на то оснований, к основному размеру пенсии могут назначаться надбавки, доплаты и повышения.

Согласно законодательству минимальная пенсия при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Вместе с тем, за каждый полный год сверхнормативного стажа начисляется надбавка (доплата) — выплаты увеличиваются на 1% размера пенсии, но не более чем на 1% минимальной суммы пенсии.

Когда обращаться за назначением пенсии по возрасту?

Право на пенсию по возрасту возникает с момента достижения пенсионного возраста. При этом, обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию или не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста (п. 1.6 Порядка подачи и оформления документов для назначения и перерасчета пенсий).

Если пенсионер обратится в Пенсионный фонд не позднее трех месяцев со дня достижения им пенсионного возраста, пенсия будет назначена ему со следующего дня после наступления возраста выхода на пенсию (п. 1 ч. 1 ст. 45 ЗУ «Об общеобязательном пенсионном страховании»).

Какие требуются документы для оформления пенсии по возрасту (список)?

Перечень документов, необходимых для оформления в 2019 году пенсии по возрасту предполагает наличие у гражданина, обратившегося за назначением пенсионных выплат, таких бумаг (часть из них может быть заменена электронными выписками, полученными в рамках проекта Е-пенсий):

  • заявление установленной формы
  • паспорт (оригинал и ксерокопия)
  • документы о месте проживания (регистрации) пенсионера
  • свидетельство о рождении детей (в случае необходимости)
  • свидетельство о браке (в случае надобности, оригинал + ксерокс)
  • заявление и номер расчетного счета в уполномоченном учреждении банка
  • трудовая книжка (оригинал и ксерокопия) и другие документы о трудовом стаже
  • ИНН или свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании
  • справка из военкомата о прохождении военной службы, военный билет (при потребности)
  • диплом и другие документы, которыми подтверждаются периоды обучения на дневном отделении до 01.01.2004 (оригинал и ксерокопия)
  • по желанию пенсионера и при условии подтверждения первичными документами справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 30.06.2000 года, независимо от перерывов

Более полная информация о порядке предоставления документов и сроках рассмотрения заявлений о назначении пенсии в Украине в 2019 году – здесь.

Можно ли оформить пенсию через представителя?

Бывают ситуации, когда пенсионер в силу тех или иных причин не может лично обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства (регистрации) для оформления пенсионных выплат. В подобных случаях, для защиты прав пенсионеров, применяется пункт 1.1 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій», согласно которому заявление о назначении пенсии может быть подано через представителя, действующего на основании выданной ему нотариальной доверенности.

Читайте так же:  Алименты на несовершеннолетнего ребенка инвалида

При этом доверенности, оформленные в странах дальнего зарубежья (в частности, в Канаде, США, Израиле, Франции, Германии, Италии и т.д.), должны быть заверены штампом «Apostille» или легализованы в консульских учреждениях.

Доверенности, составленные в государствах-участниках СНГ или в странах, с которыми Украина заключила договора о предоставлении правовой помощи (например, Польша, Чехия, страны Прибалтики и др.) принимаются на территории нашей страны без какого-либо специального удостоверения. В то же время, к документам, выданным на иностранном языке, должен прилагаться их перевод, заверенный нотариально.

В Украине ввели новый пенсионный возраст: кто не получит выплату в 60 лет

Видео (кликните для воспроизведения).

В Украине в 2019-м на пенсию не смогут выйти 60-летние, у которых меньше 26 лет стажа. Ежегодно требование к стажу повышается на один год. Кроме того, все еще продолжается постепенное повышение пенсионного возраста для женщин. В этом году он составляет 59 лет.

OBOZREVATEL разобрался, как изменится пенсионный возраст в Украине.

Для женщин. С 2011 года в Украине постепенно повышается пенсионный возраст для женщин. Ежегодно его увеличивают на 6 месяцев, в результате до 2021-го он составит 60 лет. Время старта «заслуженного отдыха» зависит от даты рождения (смотрите инфографику). В этом году в 59 лет выйдут те, кто родился не позже 30 сентября 1960-го.

Для мужчин. Те, кто не смог накопить необходимый стаж, смогут выйти на пенсию в 63 или даже 65 лет. Поэтапное повышение пенсионного возраста предусмотрено до 2028 года. Важно при этом отметить, что все это время часть украинцев, как и раньше, сможет получить пенсионное удостоверение в 60 лет. Разница только в том, что в 2019-м таких – абсолютное большинство, а в 2028-м будет всего 55%.

Кто сможет выйти на пенсию в 60 лет:

в 2019-м – от 26 лет стажа;

в 2020-м – от 27 лет стажа;

в 2021-м – от 28 лет стажа;

в 2022-м – от 29 лет стажа;

в 2023-м – от 30 лет стажа;

в 2024-м – от 31 года стажа;

в 2025-м – от 32 лет стажа;

в 2026-м – от 33 лет стажа;

в 2027-м – от 34 лет стажа;

в 2028-м – от 35 лет стажа.

Кто выйдет на пенсию в 63 года:

в 2019-м – от 16 до 26 лет стажа;

[3]

в 2020-м – от 17 до 27 лет стажа;

в 2021-м – от 18 до 28 лет стажа;

в 2022-м – от 19 до 29 лет стажа;

в 2023-м – от 20 до 30 лет стажа;

в 2024-м – от 21 до 31 года стажа;

в 2025-м – от 22 до 32 лет стажа;

в 2026-м – от 23 до 33 лет стажа;

в 2027-м – от 24 до 34 лет стажа;

в 2028-м – от 25 до 35 лет стажа.

Кто выйдет на пенсию в 65 лет:

в 2019-м – до 16 стажа;

в 2020-м – до 17 лет стажа;

в 2021-м – до 18 лет стажа;

в 2022-м – до 19 лет стажа;

в 2023-м – до 20 лет стажа;

в 2024-м – до 21 года стажа;

в 2025-м – до 22 лет стажа;

в 2026-м – до 23 лет стажа;

в 2027-м – до 24 лет стажа;

в 2028-м – до 25 лет стажа.

Позитивное влияние от такого «коридора» – со временем украинцы поймут, что без официального трудоустройства им придется работать дольше. И это должно стимулировать оформлять трудовые отношения и платить взносы в Пенсионный фонд.

Таким образом, Кабинет министров привязал пенсионный возраст к стажу, оставив общий показатель выхода на заслуженный отдых в 60 лет. Украина остается одной из нескольких стран Европы, где выйти на пенсию можно в 60. В России, Беларуси и практически во всех странах ЕС раньше 63-65 лет пенсию не выплачивают.

Как сообщал OBOZREVATEL, в Украине с 1 января значительно повысили пенсии около 500 тыс. военных пенсионеров. Кроме того, еще примерно 2 млн украинцев получат прибавку в связи с ростом минималки.

В 2019 году выплаты повысят примерно на 25% от полученной прибавки. Помимо этого, в Украине пересчитают пенсии украинцам с большим стажем. Они по закону имеют право на выплату в размере не менее 40% от минимальной зарплаты. В 2018 году это 1489 гривен, а с 1 января 2019-го – 1669 гривен. То есть почти на 180 гривен больше.

Не пропусти молнию! Подписывайся на нас в Telegram

Читайте все новости по теме «Пенсия в Украине» на OBOZREVATEL.

На Украине тоже повышали пенсионный возраст. Но проблему это не решило

Поделиться сообщением в

Внешние ссылки откроются в отдельном окне

    Внешние ссылки откроются в отдельном окне

    В то время как в России готовятся к старту пенсионной реформы, Украина за последние восемь лет пережила одно реальное и одно «скрытое» повышение пенсионного возраста. Реформы не пользовались особой популярностью в обществе и так и не привели к существенному росту пенсий.

    Би-би-си объясняет, почему реформа так и не решила проблем с дефицитом Пенсионного фонда и как на Украине удалось избежать массовых «пенсионных протестов».

    Как Украина повышала пенсионный возраст?

    В июле 2011 года на Украине приняли решение о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин. В течение десяти лет он должен был вырасти с 55 до 60 лет.

    Разговоры о необходимости изменений в пенсионной системе начались еще в 2010 году, в первые месяцы президентства Виктора Януковича.

    Однако провести это решение через Верховную раду властям удалось не сразу.

    Правительство Николая Азарова было вынуждено несколько раз переносить рассмотрение законопроекта о повышении пенсионного возраста и проводить дополнительные консультации с потенциальными союзниками в парламенте, а также вести разъяснительные кампании в регионах, включавшие встречи с населением и публикации в местных СМИ.

    Но члены правительства упорно стояли на своем — альтернативы повышению пенсионного возраста нет.

    По их словам, реформа позволила бы смягчить последствия старения населения Украины. Кроме того, среди целей реформы называли:

    • уменьшение дефицита Пенсионного фонда — по оценкам правительства, в 2011 году его размер составлял 30,1 млрд грн (или 15% совокупных доходов фонда)
    • удовлетворения требований Международного валютного фонда для предоставления Киеву очередного кредита

    Выдвигались также аргументы о необходимости достижения гендерного баланса в пенсионном вопросе. Чиновники указывали, что нет причин для того, чтобы женщины и мужчины выходили на пенсию в разном возрасте.

    Заложенные в 2011 году изменения продолжают реализовываться до сих пор. Сейчас пенсионный возраст для украинских женщин составляет 58 с половиной лет. Женщины, родившиеся позже 1 апреля 1961 года, уйдут на пенсию в 60 лет.

    Как на этот шаг отреагировало украинское общество?

    Соцопросы, которые проводились летом 2011 года, показывали, что порядка 85% украинцев негативно относятся к повышению пенсионного возраста.

    Противостояла этой реформе и парламентская оппозиция. Обсуждение окончательного решения по этому поводу в парламенте продолжалось более восьми часов и закончилось глубокой ночью.

    Тем не менее массовых пенсионных протестов на Украине не было: на митинги против реформы возле Верховной рады и здания администрации президента собирались несколько сотен участников.

    Читайте так же:  Закон о повышении возраста пенсии

    Эксперты объясняли это несколькими причинами. Украинские профсоюзы традиционно являются слишком зависимыми от работодателей, чтобы инициировать массовые акции протеста. Сыграло роль и то, что итоговое решение было принято в начале июля 2011 года, когда начался сезон отпусков.

    Кроме того, реформа затрагивала лишь часть будущих пенсионеров, о повышении пенсионного возраста для мужчин речи не шло.

    Наконец, летом 2011 года украинская оппозиция была деморализована. В июне 2011 года в Киеве начался суд над ее лидером — экс-премьер-министром и участником президентских выборов Юлией Тимошенко. В этих обстоятельствах оппозиционеры не сумели мобилизовать своих сторонников на массовый протест против пенсионных нововведений.

    Оппозиция пыталась отменить пенсионную реформу: несколько раз на обсуждение парламента выносились законопроекты, отменяющие повышение пенсионного возраста, но ни один из них не собрал необходимого количества депутатских голосов.

    Не увенчались успехом и попытки оспорить пенсионную реформу в Конституционном и Высшем административном судах Украины.

    Главным проигравшим в результате проведения пенсионной реформы стал не президент Виктор Янукович или правящая Партия регионов, а вице-премьер, министр социальной политики Сергей Тигипко, который был главным публичным лоббистом этого шага.

    Его рейтинг в результате «пенсионной дискуссии» уменьшился с 8% осенью 2010 года до 3% осенью 2011-го.

    Впрочем, на тот момент Тигипко уже договорился о своем вхождении в руководство Партии регионов и анонсировал роспуск собственной партии «Сильная Украина».

    В 2014 году после побега из страны президента Виктора Януковича вчерашние оппозиционеры заявили, что не собираются отменять пенсионную реформу, начатую предшественниками.

    «Мы никаких популистских решений принимать не будем в связи с тем, что государственная казна пуста. Не может стоять на повестке дня такой вопрос, как отмена пенсионной реформы и других решений, потому что это будет ложь, а людям мы лгать не будем», — заявил в феврале 2014 года новый премьер-министр Арсений Яценюк.

    Закончилась ли на этом пенсионная реформа?

    Нет. Преобразования пенсионной системы, ликвидация сверхвысокого дефицита Пенсионного фонда и демографические вызовы обсуждались украинским правительством и дальше. Более того, в числе требований МВФ к Киеву все так же указывалось дальнейшее повышение пенсионного возраста украинцев.

    В итоге в октябре 2017 года Верховная рада проголосовала за правительственный проект изменений пенсионной системы, которую сам премьер Владимир Гройсман называл «осовремениванием пенсий».

    Основой концепции Гройсмана стало введение прогрессивного страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию.

    Новые правила вступили в силу в этом году. Их суть такова: если по достижении 60-летнего возраста человек не имеет 25 лет официального трудового стажа, он будет вынужден выйти на пенсию в 63 года. Если же у него нет и 15 лет стажа, то пенсии ему придется ждать еще дольше — до 65 лет.

    Планку минимального страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию, будут ежегодно поднимать, и в 2028 году она составит 35 лет.

    В то же время для тех будущих пенсионеров, у которых не набирается необходимого для выхода на пенсию стажа, правительство предусмотрело возможность докупить его. Стоимость одного года стажа рассчитывается от размера минимальной зарплаты и на сегодня составляет почти 20 тысяч гривен (около 715 долларов). Вырученные таким образом средства пойдут в Пенсионный фонд — то есть, на выплату пенсий.

    Министр социальной политики Украины Андрей Рева называл правительственное решение «новинкой в мировой практике».

    «Если я работаю 35 лет, я должен иметь возможность в 60 лет уйти на пенсию. А мой коллега работает 15 лет. Почему мы должны вместе уйти на пенсию в 60 лет? Я больше работал, значит, моя рабочая сила больше износилась, поэтому я должен уйти раньше… А он не работал так интенсивно — значит, уйдет позже», — объяснял Рева это нововведение.

    Оппоненты этого решения называли его «скрытым повышением пенсионного возраста» и говорили, что сильнее всего оно ударит по поколению 60-70-х годов рождения, которые зачастую не имели официального стажа на протяжении кризисных лет после распада СССР.

    Как отнеслось украинское общество к последним пенсионным новациям?

    Социологические исследования, которые проводились летом прошлого года, показали, что 75-86% украинцев не поддерживают повышение минимального страхового стажа для выхода на пенсию.

    В оппозиционной фракции «Батькивщина» одобренное украинским парламентом решение назвали «псевдореформой» и «пенсионным геноцидом», а также заявили о намерении оспорить его в судебном порядке.

    В то же время в мае этого года 18% участников опроса компании GfK Ukraine назвали повышение стажа среди самых заметных и удачных реформ, проведенных украинской властью. Правда, 44% участников того же опроса не смогли назвать ни одной успешной реформы.

    Послы «Большой семерки» и представители Всемирного банка положительно оценивали пенсионные нововведения украинского правительства.

    Смогла ли реформа решить проблемы пенсионной системы?

    В украинском правительстве говорят, что прошлогодние нововведения позволили ликвидировать дисбаланс в пенсионной системе и повысить выплаты самым малообеспеченным гражданам страны.

    Но это не совсем так. В гривнах пенсии выросли, но в долларовом выражении — снизились.

    На начало этого года размер средней пенсии украинцев составлял 88,5 долларов, или же чуть меньше трети средней зарплаты по стране. Это значительно меньше, чем в «домайданные» 2013-2014 годы (184 доллара, или 45% от зарплаты и 190 долларов, или 44% от зарплаты соответственно).

    Впрочем, размер пенсий постепенно растет. Для сравнения: в 2017 году, до начала второго витка пенсионного реформы, размер пенсии в долларовом выражении составил 67 долларов, или 26% от средней зарплаты.

    Размер дефицита Пенсионного фонда Украины на 2018 год составляет примерно 140 млрд гривен (около 5 млрд долларов). А это уже около 40% доходов фонда (в 2011-м году — 15%).

    Эксперты упоминают и о «скрытом» дефиците Пенсионного фонда — средствах, не выплаченных пенсионерам, проживающим на неподконтрольных Киеву территориях Донбасса.

    Осенью 2014 года правительство Украины приостановило пенсионные выплаты этим людям. Во-первых, заявили тогда в Киеве, не существует безопасного способа доставить наличные средства на территорию самопровозглашенных республик Донбасса (украинские банки там не работают). Во-вторых, утверждали в правительстве, нет гарантии, что эти средства попадут в руки пенсионеров, а не «террористов», как в Киеве называют руководителей ДНР и ЛНР.

    Приостановка Киевом выплаты пенсий вызвала неоднозначную реакцию украинского общества, а свое неодобрение по поводу этой меры выразили Мониторинговая миссия ООН по правам человека и Human Right Watch.

    Пока что деньги, которые должны были быть потрачены на эти выплаты, проходят в отчетности Пенсионного фонда Украины как «сэкономленные средства». В 2016 году размер такой «экономии» составил 13,5 млрд грн (около 500 млн долларов).

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Дальнейшее повышение пенсионного возраста на официальном уровне на Украине пока не обсуждается, однако, говорит министр социальной политики Андрей Рева, «по прогнозам демографов, через десять лет нам придется снова возвращаться к этому вопросу».

    Источники


    1. ред. Кофанов, Л.Л. Институции Юстиниана; М.: Зерцало, 2013. — 400 c.

    2. Старович, Збигнев Судебная сексология / Збигнев Старович. — М.: Юридическая литература, 2016. — 336 c.

    3. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 1. — Москва: Высшая школа, 2001. — 528 c.
    Украина новости пенсионный возраст женщин
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here