Выход на пенсию в детском

Предлагаем полезную информацию по теме: выход на пенсию в детском от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Досрочная пенсия для женщин с детьми

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 12:03

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

    Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория граждан Год выхода на пенсию по старому закону
2019 2020 2021 2022 2023
Общее повышение ПВ для женщин по новому закону Новый ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028
Для матерей с 3 детьми Новый ПВ 55,5 56,5 57
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2023 2024 2025
Для матерей с 4 детьми Новый ПВ 55,5 56
Новый ГВП 2019-2020 2021 2022 2023 2024
Читайте так же:  Кому положена сельская доплата к пенсии

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:
  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми
ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП
январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
1966 58 2024 57 2023 2022
1967 59 2026 2024 2023
1968 60 2028 2025 2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы:

Досрочный выход на пенсию для мужчин и женщин — процедура оформления и пакет документовт

Изменения в пенсионном законодательстве вынуждают граждан искать ответ, как происходит досрочное назначение страховой пенсии по старости. Чтобы получить пособие, нужно знать критерии, по которым осуществляется начисление государственных дотаций, ориентироваться в требованиях к необходимой выработке стажа, нужного для выплат.

Что такое досрочная пенсия по старости

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что лица, достигшие установленного возраста – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин – при стандартных условиях жизни и труда имеют право получать государственное пособие. Некоторые категории граждан могут уйти на отдых раньше установленных сроков. Назначение пенсии зависит от многих факторов – скопившихся на лицевом счету в Пенсионном фонде Российской Федерации (далее – ПФ РФ) баллов, специального коэффициента, выработки стажа. Чтобы претендовать на дотации, нужно знать условия назначения пособия.

Законодательная и правовая база

Выход на пенсию досрочно оговаривается положениями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Нормативным актом определяется количество баллов, нужное гражданину для отправки на покой и обязательность уплаты работодателем дополнительных взносов за будущего пенсионера, если его трудовая ежедневная деятельность происходит в тяжелых, вредных и опасных условиях.

Профессии, относящиеся к вредным для здоровья, оговорены Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Данный документ не отменялся после распада СССР и продолжает действовать. Согласно этому нормативному акту, есть два списка профессий, занятия которыми считаются вредными и дают право работнику на оформление пенсии досрочно.

Выдача государственных дотаций досрочно отдельным категориям граждан оговаривается Федеральным законом от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В ст. 11 документа перечисляются категории лиц, могущих претендовать на раннее получение пособий при условии осуществления обязательного пенсионного страхования. Данный закон о досрочном выходе на пенсию оговаривает, какие льготы имеют народы районов Крайнего Севера (далее – КС).

Право на досрочную пенсию – условия назначения

Выход на заслуженный покой ранее оговоренных сроков должен осуществляться при соблюдении определенных условий. К ним относятся такие требования:

  • страховой стаж работы – не менее 9 лет;
  • количество набранных пенсионных баллов за время трудовой деятельности – 13,8;
  • требуемая длительность трудовых занятий в тяжелых и опасных условиях – согласно спискам №№ 1, 2;
  • дополнительные платежи работодателя в ПФ РФ взносов – согласно принятому тарифу по вредным условиям труда;
  • документально оформленное специальной комиссией отнесение места работы труженика как относящееся к высокому классу опасности, при котором полагается ранний выход на отдых.

Таблицы льготного стажа

Чтобы оформить пенсию ранее установленного законодательством времени, нужна определенная длительность работы на предприятиях, где условия труда признаны тяжелыми. Необходимо наличие некоторой выработки лет общего стажа. Соответствие пенсионного возраста мужчин и протяженности специального стажа, нужного для досрочного назначения госдотаций, по списку № 1, можно увидеть в нижеприведенной таблице:

Отработка в тяжелых условиях, лет

Возраст досрочного назначения пособия, лет

Зависимость этих параметров для мужчин по второму списку вредных профессий приведена в следующей таблице:

Читайте так же:  19 лет стажа какая будет пенсия

Работа во вредных условиях, лет

Возраст выхода на досрочный отдых, лет

Законодательство смягчает требования для женщин. Зависимость возраста раннего выхода на пенсию от минимальной протяженности работы в опасных условиях по списку № 1, можно увидеть в такой таблице:

Продолжительность работы женщины на опасных производствах, лет

Количество лет, нужное для выдачи досрочной пенсии, лет

3 года 9 месяцев

Аналогичные параметры для женщин по списку № 2 приведены в следующей таблице:

Работа в тяжелых условиях, лет

[3]

Возраст досрочного оставления трудовой деятельности, лет

Дополнительные требования

Чтобы осуществить досрочный выход на пенсию, нужно набрать базовое число индивидуальных пенсионных баллов. Их количество увеличивается каждый год вплоть до 2025 г. В 2019 г. этот коэффициент равен 13,8. Законодательством предусмотрено снижение пенсионного возраста при минимальной протяженности труда на опасных производствах. Мужчины могут выйти на пенсию не ранее 55 лет, если трудились не менее 5 лет в тяжелых условиях. Для женщин эти показатели смягчены. Они могут выйти на пенсию при достижении 52 лет, если работали на вредных производствах не менее 3 лет и 9 месяцев.

Кому положена досрочная пенсия

Если гражданин трудился на предприятиях, где условия труда могли способствовать ухудшению состояния здоровья, то можно претендовать на досрочный выход на пенсию. Раньше остальных граждан государственные дотации назначаются людам, работавшим в следующих отраслях народного хозяйства и регионах:

  • текстильном производстве;
  • добыче полезных твердых, жидких и газообразных ископаемых под землей или в наземных шахтах;
  • металлургии;
  • стекольном производстве;
  • предприятиях, связанных с изготовлением бумаги;
  • комбинатах и станциях с большой опасностью радиоактивного заражения;
  • педагогических заведениях;
  • медицинских организациях;
  • гражданской авиации;
  • плавсоставе флота (для военнослужащих);
  • на Крайнем Севере и приравненных по тяжести нахождения территориях.

Зависимость пенсионного возраста от длительности общего и специального стажа для мужчин по 1 или 2 списку специальностей и должностей, считающихся вредными, можно увидеть в нижеприведенной таблице:

Номер списка вредных специальностей

Длительность отработки по специальному стажу, лет

Протяженность общего страхового стажа, лет

Возраст выхода на заслуженный отдых, лет

Аналогичные параметры для женщин приведены в следующей таблице:

Номер списка тяжелых работ

Протяженность специальность стажа, лет

[2]

Выслуга лет по общему стажу, лет

Возраст, при котором можно претендовать на пенсию досрочно, лет

Работники льготных профессий

Правительством приняты нормативные акты, предусматривающие профессии и специальности, которые дают право труженикам на льготы. Одной из привилегий является преждевременное назначение госпособий по старости. Существует 2 списка специальностей, четко оговаривающие виды деятельности, занятие которыми предоставляет гражданину право раннего выхода на пенсию при уменьшении трудовой отработки.

Главное отличие между списками №№ 1 и 2 – в степени вредности условий работы при влиянии на здоровье труженика. Перечень № 1 оговаривает, что профессии, перечисленные в нем, относятся к особо вредным и опасным. Список № 2 не имеет этой характеристики. Все специальности по данному перечню относятся к тяжелым. Список № 1 включает деятельность в следующих сферах:

  • горная добыча полезных ископаемых;
  • подземные работы в шахтах, рудниках, обустройстве метро, ветках железнодорожного и автомобильного сообщения в тоннелях;
  • переработка нефти, газа;
  • изготовление медикаментов, химической продукции, удобрений;
  • производство боеприпасов;
  • работа в горячих цехах металлургических и иных предприятий;
  • труд в полиграфических организациях;
  • строительство;
  • занятость в атомном энергетическом комплексе.

Список № 2 объединяет лиц, занятых в следующих сферах народного хозяйства:

  • водителей, работников автопрома;
  • граждан, трудящихся в легкой, пищевой, текстильной промышленности;
  • геологов, производящих разведку местности;
  • работников аварийно-спасательных служб;
  • летчиков гражданской авиации;
  • учителей, педагогов, занимающихся творческой деятельностью;
  • физлиц, занятых работой в карьерах;
  • медицинских работников;
  • тружеников лесного хозяйства.

Безработные по сокращению штата и при ликвидации предприятия

Граждане предпенсионного возраста, не имеющие возможности трудоустроиться по нужной специальности, могут рассчитывать на досрочные выплаты пенсии, если были сокращены или их настигло увольнение при официальном прекращении работы компании. Для назначения пособия нужно соответствовать таким условиям:

  • достигнуть возраста 53 года (женщинам) или 58 лет (мужчинам);
  • иметь официальный статус безработного;
  • отработать на производстве не менее 25 лет – физическим лицам мужского пола, и 20 – женского ( протяженность выработки может сокращаться, если гражданин имеет льготный стаж);
  • не иметь возможности трудоустроиться по специальности.

Пенсия воспитателей детских садов

Краткое содержание

  • Сохранится ли пенсия по выслуге у воспитателей детского сада.
  • Я воспитатель детского сада стаж работы 15 лет когда могу уйти на пенсию.
  • Входит ли педстаж воспитателя в частном детском саду для начисления льготной пенсии.
  • Единовременное пособие при выходе на пенсию воспитателя детского сада.
  • Я работаю воспитателем в детском саду, какие льготы при выходе на пенсию я имею?
  • Воспитатель детского сада
  • Отпуск воспитателям детского сада
  • Права воспитателя в детском саду
  • Образование воспитателя детского сада
  • Ставка воспитателя в детском саду

1. Сохранится ли пенсия по выслуге у воспитателей детского сада.

1.1. Указанный список, содержащий эту профессию, никто не отменял.

Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781).

2. Я воспитатель детского сада стаж работы 15 лет когда могу уйти на пенсию.

2.1. Когда накопится стаж в 25 лет.
Право на пенсию по старости досрочно имеют педагоги, проработавшие 25 лет в должностях и организациях, указанных в Списке, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
В разделе 1 Списка указаны воспитатель и дошкольные организации всех наименований.
При этом учитывайте: после 1 сентября 2000 года стаж засчитывают только при работе на полную ставку. В том числе при работе в разных должностях Списка суммарно. (п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781).

3. Входит ли педстаж воспитателя в частном детском саду для начисления льготной пенсии.

3.1. «Входит ли педстаж воспитателя в частном детском саду в льготный?»Здравствуйте! Надежда, пенсионный не признает данный стаж льготным, дающим право на досрочную пенсию. Обращаться в суд или нет-это ваше право. Удачи Вам!

3.2. Входит ли педстаж воспитателя в частном детском саду для начисления льготной пенсии.
Да, если у сада есть лицензия, устав. Но добиться этого можно только через суд.

4. Единовременное пособие при выходе на пенсию воспитателя детского сада.

4.1. Если предусмотрено внутренними нормативными актами тогда да, а так нет.

5. Я работаю воспитателем в детском саду, какие льготы при выходе на пенсию я имею?

Читайте так же:  Как уйти на пенсию в отпуске

5.1. Смотря какие льготы Вы имеете ввиду. Вы в сельской местности проживаете?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

6. Работаю воспитателем в детском саду с 1990 года и по сей день, декретный отпуск с 1993 (апрель) по 1997 (июнь). Стаж для назначения льготной (по выслуге) пенсии 24 года 7 мес., когда поехала в ПФР мне сказали, что ремонт, который был в д/с не входит в стаж, но ведь это была не моя прихоть! Как мне отстоять свои права и выйти на пенсию уже в этом году? Ремонт 6 месяцев. На работу ходила.

6.1. Добрый день! Только через суд! Нужно собрать пакет документов, подтверждающих, что Вы получали зарплату в течение этих 6 месяцев. В случае успеха Вам выплатят пенсию с момента первоначального обращения. Удачи!

7. Скажите, получала заочное первое высшее пед. образование, работодатель оплачивал учебный отпуск. В период до,во время и после учёбы работала воспитателем детского сада. Входит ли сессия в пед. стаж для получения льготной пенсии. Спасибо.

7.1. Если у Вас оплачиваемый отпуск, и за это время работодатель уплачивает за Вас взносы, то этот период входит в стаж.

8. В июле и августе 1990 года работала воспитателем в детском саду. О чем есть запись в трудовой книжке. Затем два года 1990 по 1992 училась в педагогическом училище. Дальше следовала работа учителем начальных классов. Войдут ли годы учебы в педагогический стаж для назначения льготной пенсии?

8.1. Уважаемая Татьяна, в данном случае применяется законодательный акт действующий в то время. Согласно ему это время входит в общий трудовой стаж.

9. Для оформления пенсии нужна справка о зарплате с бывшего места работы с 1988 по 1996 гг. . Данной организации на данный момент нет. документы из архива пропали. Запись в трудовой книжке есть. Работала воспитателем в детском саду. Как составить заявление в суд.

9.1. Уважаемый посетитель сайта! Это платная услуга, обращайтесь в юридическую консультацию по месту жительства или к любому юристу на сайте.

10. Мне 49 лет. Работаю воспитателем. Стаж 30 лет. Педвыслуга 24 года. Отминучовали уже по годам три года декрета и работа не на ставку. Сейчас оформляю пенсию по инвалидности, через год могут снять. Смогу ли я тогда отработать еще год в детском саду и имея 25 лет подать на пенсию по пед выслуге, или мой стаж прервется и я потеряю эту возможность.

10.1. Непрерывность стажа тут не причем. Возраст выхода у Вас меняется.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях»
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

1.1. Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 — 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Приложение 6
к Федеральному закону
«О страховых пенсиях»

ВОЗРАСТ,
ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ
В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 1 СТАТЬИ 8, ПУНКТАМИ 3 И 4 ЧАСТИ 2
СТАТЬИ 10, ПУНКТОМ 21 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 30 (В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ,
ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИИ
СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ВОЗРАСТА) И ПУНКТОМ 6 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 32
НАСТОЯЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

Год
Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию
Мужчины
Женщины
2019
V + 12 месяцев
V + 12 месяцев
2020
V + 24 месяца
V + 24 месяца
2021
V + 36 месяцев
V + 36 месяцев
2022
V + 48 месяцев
V + 48 месяцев
2023 и последующие годы
V + 60 месяцев
V + 60 месяцев

Год достижения лицом возраста V.
V — возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года.

11. Я 1966 г.р. могу ли я получить накопительную часть пенсии в негосударственном фонде Лукой — Грант? Договор от 2009 года. Размер моей пенсии по выслуги лет 7500, пенсию получаю с 2014 года. Я работаю в детском саду воспитателем.

11.1. Добрый день!

Поскольку, Вы являетесь получателем пенсии по старости досрочно, Вы вправе обратиться с заявлением о единовременной выплате или заявлением о назначении накопителньой пенсии к страховщику, который учитывает Ваши средства пенсионных накоплений на формирование накопителньой пенсии (страховые взносы за период с 2002 по 2004 годы) . Это либо ПФР, либо Негосударственный пенсионный фонд.
Если Ваши средства учитывал НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ, в настоящее время данный фонд переименован в АО НПФ ОТКРЫТИЕ.

В каком возрасте выходят на пенсию матери с тремя и более детьми

Недавно стартовала новая пенсионная реформа. Суть ее в том, что теперь в Российской Федерации увеличивается возраст выхода на заслуженный отдых на пять лет как мужчин, так и женщин. Новость для многих нерадостная. Но для определенных категорий граждан будут сделаны исключения. Теперь пенсия многодетной матери будет основываться на количестве детей, которых она воспитывала.

Пенсионный возраст для многодетных женщин

Теперь мамы, которые родили, усыновили и вырастили трех и более детей, будут полагаться на государственное обеспечение раньше остальных:

  • 57 – если воспитывалось трое;
  • 56 – если четверо;
  • 50 – когда мама вырастила пятеро и более детей.

Так как вводить новые критерии будут поэтапно, увеличивая возраст каждый год, первыми этими нововведениями будут пользоваться те многодетные матери, которые родились после 1965 года. Для остальных мам будут действовать свои особые условия.

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей

С какого возраста положена пенсия многодетной матери 3 или 4 детей, определяется на основании нескольких критериев. Важным стал не только возраст мамы, но и многие другие условия. Чтобы это сделать раньше других пенсионеров, нужно учитывать следующие моменты:

  • самому младшему в семье должно быть больше 8 лет;
  • наработать официальный страховой стаж – 15 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • пенсионных баллов до 2025 года нужно накопить минимум 30, до этого года они регулярно увеличиваются. Отследить рост баллов можно по таблице. Из нее видно, что каждый год необходимый минимальный стаж будет увеличиваться на один пункт.
Читайте так же:  Исковое заявление о снятии алиментов

Теперь за пенсионной льготой мама четырех деток сможет обратиться только с 2021 года, а с тремя – с 2023. До этого времени многодетные матери с тремя и более детьми будут оформлять пенсию по графику, который представлен в таблице.

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более

Для многодетных женщин, которые растят пятеро и более деток, пенсионный возраст наступит уже к 50, как это было ранее. Для них мало что изменилось. Но здесь принимаются во внимание требования, без соблюдения которых льгота не будет получена:

  • самому младшему должно быть больше 8 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • необходимый официально наработанный минимальный страховой стаж, количество баллов, которые тоже будут постепенно расти, согласно таблице ниже.

Если необходимое количество времени не наработано или не будет хватать пенсионных баллов, подать на оформление пенсионных выплат можно будет только, когда все показатели будут удовлетворяться необходимым условиям.

В 50 лет уйти на заслуженный отдых могут также мамы двух и более детей, если они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера больше 12 лет и районах, приравненных к нему – 17. Общий страховой стаж — больше 20 лет.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

В страховой период женщин входит:

  • общий период работы, когда начислялись и уплачивались за нее страховые взносы;
  • период нахождения на больничном;
  • при получении пособия по безработице;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет, но в итоге не более шести;
  • ухаживание за ребенком-инвалидом.

Чтобы маме 4 детей приобрести страховой стаж пятнадцать лет, ей необходимо, кроме этих 6 по уходу за детьми, отработать еще 9 лет. А маме с тремя — к 4,5 приплюсовать 10,5 лет работы.

Кроме этого с 2015 года стала действовать система баллов. С этого же периода досрочный выход на пенсию для многодетных матерей стал зависеть от количества отпрысков в семье.

Когда женщина сидит с ребенком или находится в отпуске по беременности, она не имеет страховых начислений, в этот период ей тоже начисляют баллы. Причем чем чаще она бывала в декрете, тем баллов начисляется больше:

Если нет стажа

Если получилось так, что у матери не хватает минимального стажа, чтобы получить льготу по досрочному выходу на государственное обеспечение, то тут законодательство тоже предлагает варианты:

  • уйти на заслуженный отдых вместе со всеми (в таком случае назначается социальная пенсия по старости);
  • доработать официально недостающее время;
  • «докупить» у ПФР себе стаж и баллы.

Важно высчитать, как женщине будет более выгодно. Если на пенсию есть возможность выйти уже в ближайшее время, возможно стоит докупить недостающие баллы и стаж.

Сейчас минимальный взнос рассчитывается как два МРОТ, увеличенный в 12 раз и умноженный на 26%.

Поэтому нужно учитывать, чтобы получить льготы для многодетных матерей при выходе на пенсию, необходимо либо доработать недостающий стаж, либо купить его у ПФР.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Для того, чтобы вступить в право досрочной пенсии для многодетных матерей, нужно предоставить документы в местный ПФ. Бумаги для оформления льготы требуют следующие:

После принятия всех бумаг работники ПФР будут проверять их не больше 3 месяцев. Могут потребоваться дополнительные документы. При необходимости сотрудники фонда запросят недостающую информацию, соберут полный пакет документов. Когда все бумаги будут в порядке, а пенсионную льготу подтвердят, то выплаты назначат с того месяца, когда право на них вступит в силу.

Срок досрочного получения пенсии для матери и отца

То, когда мать или отец с одним или двумя детьми уйдут на отдых, не отличается стандартных норм. Послабления даются лишь матерям, воспитывающих больше троих детей и тем, кто вырастил больше двоих, работая при этом в условиях Крайнего севера.

Когда назначают начисления, учитываются не только родные, но также усыновленные дети. Сделано это должно быть официально. Если, например, мать живет вместе с детьми мужа от предыдущего брака, воспитывает их, то они в расчете досрочной пенсии не учитываются. Но, если она их усыновит, то сможет их включить в заявление льготной пенсии.

Отличаются ли условия выхода на пенсию многодетных отцов от матерей

К сожалению, многодетным отцам никаких послаблений в досрочной пенсии государство не дает. По новому закону он пойдет на заслуженный отдых, как и все, к 65 годам. Но, по заявлению матери, она может передать право на льготы отцу. Для этого составляется письменное заявление в местный ПФ о добровольной передаче отцу права на досрочное назначение пенсии. Сама она этого права лишится.

Недавно чиновники стали выдвигать предложение о более раннем пенсионном возрасте для отцов-одиночек. Это было бы справедливо, ведь в данном случае они берут на себя все заботы матерей, обеспечивают, часто трудятся на двух или трех работах, чтобы прокормить семью.

Несмотря на то, что пенсионный возраст в России увеличили, матерям дали послабление. Для женщин с пятью детками почти все осталось, как и было. Но непременно нужно обратить внимание, попадают ли они под льготы. Если не будет доставать рабочего времени или баллов, успеть решить этот вопрос заранее.

Право и выход на досрочную пенсию родителей с детьми-инвалидами в России

Люди, заботившиеся о детях с ограничениями по здоровью, по нормам российского законодательства имеют право на получение досрочного пенсионного содержания. Таковая норма записана в первом пункте статьи 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.13. Воспользоваться льготой смогут граждане при соблюдении определенных условий.

Рассмотрим, как воспользоваться преференцией по снижению пенсионного возраста в 2019 году. Куда обращаться и какие документы собирать.

[1]

Скачать для просмотра и печати:

Законодательная база

Нормирование процесса назначения страховой пенсии по старости производится на основании закона № 400-ФЗ от 28.12.13. В статьях документа разъясняются следующие моменты:
  • правила учета трудового стажа;
  • порядок расчета;
  • возраст получения права на содержание ввиду достижения предельного возраста обязательного трудоустройства:
    • обычный;
    • льготный.

В первом пункте статьи 32 указанного закона приведен перечень лиц, которым полагается снижение пенсионного возраста. В частности, к таковым относятся люди, воспитавшие инвалида с детства до восьми лет. Остальные требования к претендентам на досрочное пособие по возрасту таковы:

  • наличие родственных связей с больным малышом (мама или папа);
  • оформление опеки над ребенком-инвалидом до достижения им 8-летнего возраста;
  • стаж официальной работы:
    • 15 лет для женщин;
    • 20 — для мужчин.
Читайте так же:  Налоговый вычет медицинские услуги срок

Льгота предоставляется только одному из родителей. То есть воспользоваться правом может мама или папа. При этом закон не учитывает, кто фактически осуществлял уход и с кем больной малыш проживал. Данный вопрос супруги должны решить сами.

Внимание: право на досрочное пособие по старости получили в рамках закона, люди, подпадающие под приведенные критерии, из числа:

Особенности законодательства

В законе № 400-ФЗ есть еще ряд требований к претендентам на привилегию. Так, по общим нормам пенсии в РФ назначаются двух видов:

Льготное снижение возраста обязательного участия в трудовой деятельности учитывается только при наличии права на страховое содержание из бюджета Пенсионного фонда (ПФР). А таковое граждане получают при условии накопления определенного числа баллов на личном счете. В 2018 году показатель равен 13,8. До 2025 года его планируется постепенно увеличить до 30.

Указанное правило касается также льготников. Родители и опекуны инвалидов могут претендовать на досрочное содержание по старости, если у них на счете в ПФР имеется не менее 13,8 баллов в 2018 году.

Есть особенное условие снижения возраста для опекунов:

  • за каждые полтора года ухода за ребенком со слабым здоровьем порог выхода на пенсию снижается на один год;
  • максимально уменьшение происходит на пять лет с учетом пола:
    • женщинам до 50 лет;
    • мужчинам до 55.

Внимание: отсутствие у претендента доказательства одного из приведенных условий аннулирует право на преференцию.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Дополнительные привилегии

Законодатель учел, что уход за малолетним инвалидом является тяжелым трудом. Зачастую у мамы или папы нет возможности посвящать службе полный рабочий день. Поэтому им предоставлены такие привилегии:
  1. Пенсия по инвалидности на ребенка (13 410,0 руб. в 2018 году);
  2. Начисление льготных коэффициентов. За каждый год ухода полагается 1,8 балла. Но они предоставляются только в том случае, если человек официально не работает;
  3. Лицу, постоянно находящемуся рядом с малолетним инвалидом, оформляется дополнительная выплата. Размер ее для мамы/папы и опекуна определен в 5,5 тыс. руб. Иным родным полагается 1 200,0 руб.

Важно: если женщина сидит дома с малолетним инвалидом и не работает, то шанса получить пенсионное содержание досрочно у нее нет. Для такового нужно иметь не менее 15 лет страхового стажа.

Алгоритм оформления досрочного пенсионного содержания

Получение денег из бюджета связано с точным выполнением требований законодательства. Досрочный выход на пенсию претендент обязан обосновать документально. Алгоритм действий таков:

Необходимые документы

Претенденту нужно доказать полное соответствие строгим нормам закона. Для этого следует подготовить (оригиналы и копии):
  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС ;
  • трудовую книжку либо оригиналы контрактов с работодателями;
  • свидетельство о появлении на свет малыша;
  • справку медико-социальной экспертизы о назначении несовершеннолетнему инвалидности (копии всех, если было переосвидетельствование);
  • подтверждение воспитания малыша до 8 лет (дает орган местного самоуправления);
  • справки из отделения ПФР (в случае разной прописки):
    • о непредоставлении преференции второму родителю;
    • о назначении пособия по уходу за больным малолетним.

Подсказка: если женщина несколько раз выходила замуж, то потребуется подтверждение смены фамилии.

Дополнительно могут понадобиться такие документы (по ситуации):

  • решение органа опеки о назначении опекунства;
  • справка из того же госучреждения о сроке проживания малолетнего с опекуном;
  • свидетельства о рождении других детей;
  • иное.

Когда могут отказать

Отказать в назначении досрочного пенсионного содержания могут по причине несоответствия претендента установленным нормам права.
  • помещение малолетнего в госучреждение на полное гособеспечение;
  • лишение человека родительских прав;
  • отмена опеки или усыновления;
  • смерть малыша до достижения 8 лет;
  • отсутствие необходимых показателей:
    • трудового стажа;
    • баллов.

Подсказка: неправомерное решение сотрудников ПФР можно обжаловать в вышестоящей инстанции или суде.

Если нет достаточной выслуги

Женщинам, которые какое-то время не работали, необходимо предоставить в ПФР определенные документы. Это нужно для учета нестрахового периода на личном счете. За каждый год осуществления официального ухода за малолетним с проблемами по здоровью полагается 1,8 балла.

Дополнительная информация

Группа инвалидности назначается органом медико-социальной экспертизы на определенный период. Статус необязательно действует постоянно. МСЭ вырабатывает рекомендации по восстановлению функций организма. Через определенное время (год или два) проводится переосвидетельствование. Выполнение рекомендаций может привести к отмене группы.

Внимание: претендовать на преференцию могут родители ребенка, за которым группа сохранилась после 18 лет. В законе применяется термин «инвалид с детства». Он означает продление статуса после совершеннолетия.

Размер льготного пособия по возрасту

Величина пенсии определяется на основании следующих данных (показатели приведены по состоянию на 2018 год):
  • фиксированная часть — 4 982,9 руб.;
  • стоимость одного балла — 81,49 руб.

Формула подсчета в 2018 году выглядит так:

  • размер пенсии = 4 982,9 р. + К х 81,49 р., где:
  • К — совокупность накопленных за период работы коэффициентов.

Показатель «К» определяется индивидуально. Его величина зависит от следующих факторов:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источники


  1. Общество с ограниченной ответственностью. Судебная практика, официальные разъяснения и рекомендации. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 128 c.

  2. Гойко, Л.Ф. Судебные были; К.: Украина, 2012. — 208 c.

  3. Правоведение. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 432 c.
  4. Под редакцией Дмитриевой И. К., Куренного А. М. Трудовое право России. Практикум; Юстицинформ — Москва, 2011. — 792 c.
Выход на пенсию в детском
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here