Выплата алиментов при смене работы

Предлагаем полезную информацию по теме: выплата алиментов при смене работы от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Переоформление алиментов при смене места работы – как производятся выплаты по исполнительному листу?

По закону алиментоплательщик обязан выплачивать некоторую сумму денежных средств из своего ежемесячного дохода. Однако, когда меняется место работы, могут возникнуть некоторые проблемы из-за несвоевременного уведомлениях всех заинтересованных лиц. В данном случае возникает вопрос, при смене работы как быть с алиментами?

Порядок выплаты алиментов при смене работы

Устраиваясь на новое место работы, плательщик не может самостоятельно заняться вопросом переоформления алиментов.

В процессе переоформления алиментов задействованы как минимум три стороны:

Действия плательщика

На основании статьи 111 СК РФ алиментщик в случае смены работы обязан проинформировать об этом судебного пристава, который контролирует надлежащее исполнение постановления суда, а также алиментополучателя в течение 3 дней.

Основные действия плательщика заключаются в написании двух заявлений:

  • в бухгалтерии на прежнем месте работы с целью прекращения алиментных выплат;
  • на имя руководителя или главного бухгалтера на новом рабочем месте о взыскании алиментов для материальной помощи ребенку.

Действия работодателя

Работодатель выполняет такие же обязательные функции, что и алиментоплательщик.

При смене работы бухгалтерский сотрудник должен в трехдневный срок выполнить следующие действия:

  • проинформировать судебного пристава-исполнителя о том, что работник уволен. Также, если есть возможность, сообщить сведения о новом месте работы;
  • отправить исполнительный лист на новое место трудоустройства;
  • проверить наличие задолженности по алиментам, которая могла возникнуть по вине бухгалтерии и, если она существует, закрыть ее.

Действия судебного пристава

Главная функция ССП заключается в надлежащем контроле по своевременному и полному переводу денежных средств алиментополучателю.

Также судебный пристав ведет контроль по оформлению алиментных взысканий при смене работы или адреса проживания. Как правило, плательщик алиментов самостоятельно информирует пристава о том, что поменял работу.

Если этого не произошло, то задача судебного пристава будет заключаться в розыске плательщика и установлении места его новой работы.

Действия получателя алиментных выплат

Так как все действия по переоформлению алиментов осуществляются автоматизировано, а также находятся на контроле у судебных представителей, то получателю алиментных средств не нужно предпринимать никаких действий.

Если возникает ситуация, когда алиментоплательщик не посчитал нужным сообщить, что устроился на новую работу или переехал в другой город, а работник службы судебных приставов не помогает установить новую работу или место жительства, то алиментополучатель должен поступить следующим образом:

  • написать жалобу на судебного представителя;
  • попробовать определить новое место работы своими усилиями;
  • попытаться добиться в отношении алиментоплательщика ограничительных мер, например, лишения водительских прав за образовавшуюся задолженность, введения запрета выезда за границу и т.д.

В основном все действия, касающиеся переоформления алиментов, осуществляются между бухгалтериями прежней и новой работы.

Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении алиментоплательщика.

Как быть с исполнительным листом?

Согласно общему правилу, при увольнении алиментоплательщика работодатель должен в трехдневный срок проинформировать об этом службу судебных приставов и возвратить им исполнительный лист с соответствующей отметкой о произведенных перечислений.

Отметка должна содержать следующую информацию:

  • общий размер алиментных взысканий;
  • сумму, которая была удержана на момент увольнения плательщика;
  • номер платежного документа (поручение, квитанция);
  • оставшуюся сумму задолженности по алиментам.

Данная отметка о произведенных взысканиях должна быть заверена печатью организации и подписана должностным лицом. После того как плательщик уведомит судебного пристава о своем трудоустройстве на другую работу, исполнительный лист направят новому работодателю.

Ответственность за нарушение обязанностей по алиментным выплатам при смене работы

Несвоевременное предоставление информации о смене работы или ее умышленное сокрытие приводит к ущемлению прав ребенка на бесперебойное материальное обеспечение. За данные действия предусмотрена юридическая ответственность. Виновными могут быть как работодатель, так и сам алиментоплательщик.

Работодатель, который вовремя не сообщил об увольнении работника, привлекается к административному наказанию в виде штрафа до 100000 рублей, так как данное правонарушение квалифицируется как препятствующее действие к исполнению решения суда об удержании алиментных выплат, направленных на содержание ребенка.

Если присутствует вина плательщика алиментов, то он тоже привлекается к административному штрафу, составляющему 2500 рублей. Выплата данного штрафа не отменяет обязанности возмещения образовавшегося долга по алиментам в полном размере.

Как платятся при смене места проживания ребенка и переезде к плательщику алиментов?

Отец, который лично занимается воспитанием, в том числе и содержанием ребенка, может обратиться в судебную инстанцию для прекращения алиментных выплат.

Несмотря на то, что процедура по оформлению алиментов в случае смены работы должна проходить автоматически, это не дает гарантию для плательщика, что бухгалтерия добросовестно выполнит свои обязанности.

Чтобы избежать лишних проблем и расходов, алиментоплательщику лучше постараться самостоятельно проинформировать о смене работы всех заинтересованных лиц и лично проконтролировать передачу исполнительного документа на новое место трудоустройства. Таким образом плательщик сможет обезопасить себя от уплаты штрафных удержаний и неустойки за образовавшуюся задолженность по алиментам.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

dtpstory.ru

Согласно данной статьи, компания, удерживающая алименты на основании решения суда или удостоверения, заверенного нотариусом, обязуется сообщить об увольнении сотрудника в исполнительные органы. Для этого дается срок – три рабочих дня. Также об увольнении алиментщика уведомляется лицо, получающее алименты – второй родитель. Если работодатель располагает информацией о последующем месте работы алиментоплательщика, он должен сообщить и эту информацию тоже. При переходе с одного места работы на другое, родитель, привлеченный к уплате алиментов не вправе скрывать новое место трудоустройства. Он должен сообщить о смене работодателя судебному исполнителю и лицу, получающему алименты. Также необходимо уведомление о дополнительных заработках в случае их наличия. Несоблюдение данных требований чревато привлечением ответственных лиц к административной ответственности.

Исполнительный лист по алиментам при смене работы

  • документы, подтверждающие законное основание отчисления (копия исполнительного листа или соглашения);
  • дубликат приказа об увольнении;
  • копия письма, отправленного судебным приставам и опись содержимого;
  • уведомление о получении писем.

Если организация ведет журнал учета исполнительных документов алиментщиков, делается отметка о дате отправки. Вся информация хранится на случай проверки контролирующих органов правильности процесса удержания и передачи алиментов.

Алименты: как правильно продолжить платить при смене места работы

Точно таким же образом отправляется письмо второму родителю – взыскателю алиментов. Скачать образец уведомления службы судебных приставов Что должен сделать бухгалтер? После увольнения алиментщика бухгалтеру необходимо проделать важную работу – собрать личное дело и отправить его в архив компании.
В личное дело следует поместить следующие документы:

  • копия исполнительного листа, где содержится информация об удержанных с заработной платы средствах, остатке выплат;
  • дубликат приказа об увольнении;
  • копии писем-уведомлений, отправленных в исполнительные органы и второму родителю;
  • список бумаг, составляющих личное дело.
Читайте так же:  Налог на машину сайт налоговой

Если в компании имеется журнал учета документации, то в него вносится соответствующая пометка, указывается дата увольнения и отправки документов.

Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам

Образец можно посмотреть здесь: Уведомление об увольнении алиментщика К нему прилагается:

  • ксерокопия приказа об увольнении;
  • исполнительный лист.

За нарушение требований работодатель привлекается к административной ответственности. Имейте в виду, что существует неточность в сроках отправки письма и уведомления! Согласно СК РФ, он составляет 3 дня с момента увольнения, а №229 ФЗ гласит, что действовать надо незамедлительно.
Во избежание противоречий рекомендуется выполнять все формальности в день расторжения трудового договора. Когда удержание алиментов осуществляется без исполнительного листа – по нотариально заверенному соглашению — уведомление бывшей жене сотрудника все равно должно быть отправлено.

Как оформить алименты при смене работы?

  • Подписание заявления сотрудника (при уходе по собственному желанию) либо уведомления о решении работодателя.
  • Составление и подписание приказа об увольнении.
  • Запись в личном деле и трудовой книжке.
  • Предоставление денежной компенсации.
  • Выдача документов.

Алиментные выплаты производятся от:

    Зарплаты, начисляемой за отработанный период.

Увольнение алиментщиков: как уведомить приставов?

В каких случаях можно уволить алиментщика? Тот факт, что сотрудник является алиментщиком не защищает его от увольнения. Работодатель имеет право уволить такого сотрудника, как и любого другого по следующим причинам:

  • уклонение от выполнения возложенных обязательств;
  • прогулы;
  • несоответствие занимаемой должности;
  • сокращение штата.

Дополнительная информация Все это подробно описывает статья 81 Трудового Кодекса.

При наличие веских оснований работодатель вправе уволить алиментоплательщика также как и сотрудника не обремененного ежемесячными выплатами. Порядок увольнения Независимо от того, что послужило причиной для прекращения трудовых отношений между сотрудником и работодателем – невыполнение трудовых обязательств или личное желание самого лица покинуть занимаемое место – порядок увольнения алиментоплательщика должен быть соблюден.

Выплата алиментов при смене работы

  • определение причины прогула – наличие или отсутствие уважительных причин;
  • оформление увольнения по соответствующей статье с внесением пометки в трудовую книгу и личное дело.

Потому как наличие несовершеннолетних детей, которым полагаются ежемесячные выплаты не является «смягчающим обстоятельством», сотрудник может быть уволен по той же схеме и на тех же основаниях что и иные работники. Единственным нюансом можно считать увеличение бюрократических процедур и обязательное соблюдение следующих формальностей:

  • составление и направление уведомления и исполнительного листа судебным приставам;
  • направление соответствующего уведомления второму родителю, получающему алименты.

Работодатель несет ответственность за своевременное предоставление в органы указанной документации.

На предприятиях нередко работают сотрудники, обязанные выплачивать алименты. При увольнении таких кадров приходится задумываться о том, как проводить все процедуры, чтобы не пришлось платить административный штраф за нарушение трудового или семейного законодательства.

Давайте разберемся в этом вопросе подробнее. Нормативная база К документам, регулирующим вопросы, так или иначе связанные с алиментами, можно отнести:

  • Семейный Кодекс: ст. 111 «Обязанность сообщать о смене работы сотрудника, обязанного платить алименты»;
  • ст. 81 ТК РФ «Основания расторжения договора с работником»;
  • ст. 98 № 229-ФЗ – закон об исполнительном производстве;
  • п. 5 ч. 1 ст.

Как сообщить о смене работы, при выплате алиментов

Можно ли увольнять алиментщика?

Согласно сведениям системы 1С, количество полностью отработанных дней составляет 13. Следовательно, искомая величина будет равна: 786 руб. х 13 дней = 10 218 руб.

Компенсация за неиспользованный отпуск: 786 руб. х 16 дней = 12 576 руб.

  • Удерживаемая сумма: 10 218 руб. х 33% = 3 771, 94 руб., 12 576 руб. х 33% = 4 150,08 руб.
  • Внимание: при увольнении плательщика алиментов суммы не отчисляются, если они направлены на содержание несовершеннолетних детей-инвалидов, нетрудоспособных граждан и людей, ухаживающих за инвалидами 1, 2 группы, полученной с детства. Действия бухгалтера Когда все расчеты произведены, и сотрудник официально не числится в штате, необходимо отправить письмо судебным приставам об увольнении алиментщика.

    Антибабский форум

    В связи с этим, возникает вопрос о том, что делать при увольнении алиментщика задним числом? Фактически происходит задержка сроков и нарушение законодательства об исполнительном производстве. Предприятие все равно должно сообщить судебным приставам о расторжении трудового договора и вернуть исполнительный лист с необходимыми отметками.

    Если грамотно объяснить причину задержки и предъявить документальные доказательства, можно избежать выплаты штрафов. В крайнем случае, решение подлежит обжалованию. Бывают ситуации, когда алиментщик неоднократно совершает серьезные дисциплинарные проступки. Увольнение по инициативе руководства, в том числе и задним числом, не противоречит закону. Главное – основание должно быть весомым, и процедуры выполняются в соответствии с требованиями ТК РФ.

    Алименты при смене работы

    При смене места работы алименты

    Плательщик алиментов, при смене места работы (и) или места жительства обязан сообщить об этом судебному приставу. Несмотря на то, что указанный выше закон не предусматривает нормы, обязывающей плательщика алиментов уведомить об изменении места жительства (обязанность об уведомлении при смене работы установлена ст.98 указанного закона) обязанность об уведомлении судебного пристава о смене места жительства установлена ст.111 Семейного кодекса РФ. Более того- о смене места работы судебного пристава обязан уведомить также и работодатель плательщика алиментов.

    Как платить алименты при смене работы

    Если плательщик увольняется с настоящего места работы, бухгалтерия обязана уведомить исполнительную службу. При этом, исполнительный документ ( исполнительный лист ) направляется государственному исполнителю. Кстати, должник обязан уведомить государственного исполнителя о смене места работы.

    Как оформить алименты при смене работы

    Информация! Как правило, переоформление алиментов проходит автоматически между бухгалтериями старого и нового места работы плательщика, а потому выплаты проводятся регулярно и без задержек. Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении должника судебными приставами.

    Юридический форум — ООО Правозащита

    Добрый день! Мне тоже пришлось озаботится уведомлением пристава о смене работы. Оказалось, что теперь это удобнее всего сделать через интернет, там есть форма обращения, правда там нет конкретной темы об уведомлении о смене работы должник, как будто это не частый вопрос))

    Алименты при смене работы

    Добрый день. Узнала, что бывший муж сменил место работы (ранее алименты уже взыскивались через ИЛ), как теперь будут начисляться алименты по новому месту работы? Почти уверена, что сам оповещать служебных приставов о новом месте работы он не станет. Заранее благодарю.

    Исполнительный лист по алиментам при смене работы

    Разъяснений, совпадающих с Вашей ситуацией нет, однако по общему правилу, при увольнении работника, выплачивающего алименты, работодатель обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ). Это должно быть сделано в трехдневный срок.

    Читайте так же:  Можно ли получать доплату к пенсии

    При смене места работы алименты

    Есть ли какое-то законное средство обязать должника, который не работает официально, выплачивать алименты? Ответ: Взыскание алиментов возможно не только из заработной платы, но также и из иных доходов, приравненных к заработной плате (например, с пособия по безработице).

    [2]

    Выплата алиментов при смене работы

    Те прислали «припис» на работу и БЖ опять не получала, но уже месяцев 7-8, т.к. в кризис у меня зарплата упала почти в 2 раза. БЖ была страшно недовольна, «рвала и метала»:em21, телефоны все в бухгалтерии обрывала, исполнитель от неё просто скрывался. Но никто ничего поделать не мог — таков закон.

    [3]

    При смене места работы алименты

    Необходимые хвосты для страны груза По неким молодым 58мест-444кг 6, скрывалась бутербродами с чаем, более адекватно разъем уже у Норта, так госпоршлина при подачи апелляции можно было не упомянуть время на андроид в северную. При назначении алиментных выплат рассматриваются два способа.

    При смене места работы алименты

    Соглашения об уплате алиментов по общему правилу исполняются добровольно. Если, однако, лицо, обязанное уплачивать алименты, уклоняется от исполнения данной обязанности, то нет необходимости обращаться в суд, поскольку соглашение об уплате алиментов является исполнительным документом (наряду с исполнительным листом и иными документами, перечисленными в ст.

    Алименты при смене места работы

    2 месяца прошло — оказалось прошлая работа так и не удосужилась отослать старый исполнительный лист… либо отослала но его про с р а ли судебные приставы. ибо сегодня муж пошел к ним со справкой. а они не нашли его… ни в базе электронной, ни в бумажном… справку с места работы не взяли, сказали надо трудовой жоговор.

    Алименты при смене работы

    Под уклонением родителей или совершеннолетних детей от уплаты по решению суда средств на содержание детей понимается не только прямой отказ от уплаты присужденных судом алиментов, но и сокрытие лицом своего действительного заработка, смена места работы или.

    Юридические услуги в Саратове

    Исполнительный лист вы должны отвести судебному приставу исполнителю. Где будет возбуждено исполнительное производство, составлен Протокол, вы напишите заявление, в котором укажите также реквизиты для перечисления суммы алиментов, затем документы высылаются по месту работы ответчика.

    Алименты при смене работы

    Действия плательщика по переоформлению алиментов При переоформлении осуществление первых действий всегда за плательщиком. По нормам Семейного Кодекса РФ статьяалиментоплательщик обязан предупредить о смене места работы судебного пристава и получателя денежных средств в течение 3 суток. Рбаоты смене места работы отправьте заказное письмо с уведомлением на имя получателя алиментов и судебного пристава-исполнителя о смене места работы.

    sovetnik36.ru

    Я сменил место работы как платить алименты

    Irina RRR Отправлено Добрый день,подскажите,пожалуйста,как мне действовать в данной ситуации- есть 2 исп.листа-по судебным затратам и алиментам, отправила все в ноябре 2015 в исп.службу г.Курахово,где юридически находится предприятие должника,но фактически должник работает в г.Запорожье. В своем заявлении указала место работы,должность. Приняли,отправили на предприятие,переслали в Запорожье. А вчера позвонив на предприятие в бухгалтерию-мне ответили,что такой здесь не работает. Куда теперь вернутся мои исп.листы? Исполнитель должен перед вынесением постановления уточнить работает ли он там или все делается с моих слов? Как быть-ошибка получается моя,я думала что он там работает-а там много структурных подразделений и числится в другом месте.

    Алименты: как правильно продолжить платить при смене места работы

    Мой гражданский муж выплачивает алименты двум детям от предыдущих браков. Сейчас собирается устроиться на работу в другом городе. Если он уволится с предыдущего места работы как будут платиться алименты до момента трудоустройства? Какова процедура оформления исполнительного листа для оплаты алиментов при переезде в другой город? номер вопроса №2515692 прочитан 2845 раз Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

      Пока муж не работает, алименты будут начисляться исходя из средней зарплаты по России.

    На муже лежит обязательство лишь сообщить приставу о новом месте работы. Исполнительный лист перешлют сами приставы в другой город. С уважением, Николай Логинов. г.Чебоксары, 89278445034 Личная консультация

  • В случае увольнения с работы лица уплачивающего алименты, администрация работодателя возвращает исполнительные документы судебному приставу.
  • Как оформить алименты при смене работы?

    Личная консультация У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Скажите пожалуйста, мой муж выплачивает алименты двум детям от первого брака. Я намерена подать на алименты на себя и на нашего родившегося ребенка, Моя дочь вступила в половую связь год назад, на тот момет ей было 15 лет, сейчас 16. тогда она это скрыла, стыдно было или боялась Могу я устроиться на работу в другом городе если не снята с учета лицензия охранника в москве. Мой гражданский муж выплачивает алименты двум детям от разных браков по 25% от заработной платы, при рождении нашего ребенка можно как-то уменьшить процент выплаты, какова процедура? Мой муж был условно осужден по статье 285.1 УК РФ сроком на 2 года.

    Оплата алиментов при смене места работы

    • в трехдневный срок он должен сообщить приставу и получателю денег о том, что работник-алиментщик увольняется и переходит на новую работу;
    • если новое рабочее место известно, то нужно проинформировать и о нем;
    • если то, куда устраивается работник, неизвестно, то принимать меры по его установлению не требуется.

    Что еще должен делать работодатель в описываемой ситуации? Нужно переслать исполнительный лист и все иные необходимые документы приставу, чтобы последний мог принять меры по дальнейшему бесперебойному исполнению судебного акта. Действия судебного пристава Как уже отмечено, судебный пристав обязан сделать так, чтобы выплата алиментов при смене работы плательщиком не прекращалась. А для этого нужно, всего лишь, передать исполнительный лист новому работодателю.

    [1]

    Выплата алиментов при смене работы

    • судебного пристава;
    • получателя средств.

    То есть, если человек сменил место работы, то лучше всего направить об этом получателю и лицу, занимающему должность в ФССП, соответствующее письменное уведомление. Его необходимо направлять заказным письмом с описью вложения и уведомлением почтовым, которое, в случае чего, будет являться доказательством исполнения плательщиком обязанности, предусмотренных вышеуказанной статьей. Действия работодателя У работодателя, который до недавнего времени осуществлял выплату алиментов, имеется обязанность, аналогичная обязанности плательщика.

    Алименты при смене работы: как платить?

    Правовед.RU 408 юристов сейчас на сайте

    Добрый день. Узнала, что бывший муж сменил место работы (ранее алименты уже взыскивались через ИЛ), как теперь будут начисляться алименты по новому месту работы? Почти уверена, что сам оповещать служебных приставов о новом месте работы он не станет. Заранее благодарю. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

    • Уведомление СП о смене места работы
    • Неустойка за непредоставление информации о смене места работы или регистрации
    Читайте так же:  Повышение возраста ухода на пенсию

    Ответы юристов (2)

    • Все услуги юристов в Москве Взыскание алиментов Москва от 20000 руб. Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб.

    Как продолжать получать алименты при смене места работы у бывшего мужа?

    Другое дело, что может измениться их размер, если произойдет увеличение или уменьшение зарплаты, но пауз в осуществлении выплат быть не должно. Ответственность Какая ответственность может быть применима к работодателю или плательщику алиментов, который не сообщил необходимых сведений приставу и получателю денег на ребенка? Начнем с работодателя. Он может быть привлечен к административной ответственности, установленной ст. 17.14

    Я сменил место работы как платить алименты

    Остановимся на данном вопросе подробно. Содержание

    • 1 Действия лиц, заинтересованных в вопросе
      • 1.1 Действия плательщика
      • 1.2 Действия работодателя
      • 1.3 Действия судебного пристава
      • 1.4 Действия получателя
    • 2 Ответственность

    Действия лиц, заинтересованных в вопросе Можно отметить, что в правоотношениях тем или иным образом принимают участие 4 лица:

    • человек, обязанный платить алименты;
    • получатель средств – взыскатель по исполнительному делу;
    • работодатель плательщика, на которого закон возлагает обязанность удерживать алиментные средства и выплачивать их получателю;
    • судебный пристав-исполнитель, обязанный контролировать порядок исполнения судебного акта и принятие необходимых мер принудительного воздействия.

    Действия плательщика Ст.
    В этот период соответственно алименты не удерживаются и пристав считает задолженность по алиментам. При устройстве на новую работу необходимо сообщить в службу судебных приставов адрес нового места работы. Для того, что бы задолженность по алиментам не образовалась, можно самостоятельно, либо через службу судебных приставов, либо почтовым переводом добровольно платить алименты. В случае образования задолженности по алиментам судебный пристав вправе направить по месту работы должника постановление об удержании из заработной платы алиментов до 75%, до погашения задолженности, из которых 25% текущие платежи по алиментам, остальное идет на погашение задолженности. В случае если в этот период должник не может подтвердить свой заработок пристав вправе рассчитать алименты из размера средней заработной платы в Российской Федерации.

    Здравствуйте, Алиса. К приставу обратиться надо. Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты 1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

    2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода. 3.

    Исполнительный лист по алиментам при смене работы

    Вопрос

    Добрый день просьба дать разъяснения по следующим вопросам:

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Увольняется сотрудник за которого организация выплачивает алименты с основного места работы и далее устраивается в эту же организацию, но по совместительству

    Какие документы организация должна направить в ФССП для уведомления о данном изменении статуса работы?

    Имеет ли право организация не возвращать оригинал постановления по которому производилась выплата алиментов, т.к. в дальнейшем выплаты будут производиться и дальше, а отправить копию или копию заверенною печатью и подписями организации?

    Нужно ли предоставлять в ФССП все справки — расчеты по которым производились выплаты алиментов, ведь сотрудник увольняется не окончательно, а только меняет статус работы с основной на совместительство?

    Ответ

    Разъяснений, совпадающих с Вашей ситуацией нет, однако по общему правилу, при увольнении работника, выплачивающего алименты, работодатель обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ). Это должно быть сделано в трехдневный срок.

    В такой же (трехдневный) срок плательщик алиментов должен сообщать судебному приставу-исполнителю и получателю алиментов о перемене места работы (хоть в данном случае сотрудник не меняет места работы, но он меняет должность. Т.е. увольняется и устраивается в организацию), а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

    Поскольку сотрудник увольняется и устраивается заново, то полагаем, что в ФССП нужно возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. К исполнительным документам, в частности, относятся (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ):

    — нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.

    В возвращаемом исполнительном документе необходимо сделать отметку о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). Отметка должна содержать следующие сведения (письмо ФССП России от 25.06.2012 N 12/01-15257, абз. 2 п. 10 разд. II Приложения N 1 к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденным ФССП России 19.06.2012 N 01-16):

    а) общий размер удержаний;

    б) сумма, удержанная на момент увольнения работника;

    в) номер платежного поручения (квитанции);

    г) дата перечисления;

    д) остаток задолженности.

    Отметка о произведенных взысканиях заверяется печатью организации и подписью должностного лица.

    После того как сотрудник сообщит о трудоустройстве, ФССП направит Вам исполнительный лист.

    Оплата алиментов при смене места работы

    Добрый день. Узнала, что бывший муж сменил место работы (ранее алименты уже взыскивались через ИЛ), как теперь будут начисляться алименты по новому месту работы? Почти уверена, что сам оповещать служебных приставов о новом месте работы он не станет. Заранее благодарю.

    Ответы юристов ( 2 )

    Добрый день! Видимо, Вам необходимо самой проследить за тем, чтобы судебный пристав-исполнитель направил исполнительный лист по новому месту работы должника.

    Благодарю за ответ, но думаю, что именно от меня будет скрыто новое место работы, т.к. он занимает очень высокую позицию в коммерческой структуре, и если вдруг зарплата окажется «белая», алименты будут достаточно высокие.

    Добрый день! В данной ситуации необходимо руководствоваться ст.111 СК РФ:

    Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

    1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

    2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

    3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

    Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

    1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.

    Читайте так же:  Субсидии от государства многодетным семьям

    2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2008 N 106-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

    Как происходит выплата алиментов при смене работы

    Родители должны полностью обеспечивать несовершеннолетних детей до 18 лет. Обычно деньги на детей удерживаются с доходов лица, получаемых за выполнение работы по трудовому договору. Поступления должны быть ежемесячными, поэтому как происходит выплата алиментов при смене работы, интересует и плательщиков и получателей.

    Выплачиваются ли средства при смене работы

    При смене места работы материальное положение плательщика ухудшается. Если он быстро находит новое место, то изменения не заметны. А вот если найти новое место не удается длительное время, то материальные проблемы возникают у обеих сторон. Как будут выплачиваться деньги на содержание несовершеннолетних, в данный период, стороны могут определить самостоятельно, заключив дополнительное соглашение.

    Если после расторжения трудового договора, отец трудоустроится, то соглашение не требуется заключать, он может продолжить действовать самостоятельно. Необходимо просто обговорить это с получателем, при этом устную сделку следует зафиксировать на видео.

    Если же имеется вероятность того, что период безработицы будет длительным, то плательщику необходимо тщательно подготовиться. Отец и его работодатель должны сделать все, чтобы средства на обеспечение детей поступали бесперебойно, хотя бы минимум должен поступать каждый месяц. Ведь за просрочку платежей указанные лица могут быть привлечены к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

    Действия алиментщика и бухгалтера компании

    Алиментщик обязан уведомить мать ребёнка и судебного исполнителя о том, что он поменял адрес проживания или источник дохода. Если родитель согласен платить добровольно, то он должен написать 2 заявления:

    • бывшему работодателю, потребовав прекратить удержания;
    • устраиваясь в новую компанию, с просьбой о переводе взысканных алиментов.

    Что делать должен ответственный сотрудник при переоформлении работника:

    1. Направить уведомление об увольнении получателю денег, если выплаты производятся по соглашению или приставу, если по исполнительному листу. Это прописано в статье 111 СК РФ. Уведомление должно быть отправлено в течение 3 дней, после расторжения договора.
    2. Если известно название компании, в которую устроился человек, то бухгалтерия должна также предоставить информацию матери дитя и приставу.
    3. Выслать документы, на основании которых производились взыскания, получателю средств. Срок и порядок отправки исполнительных документов указан в пункте 4.1 ст.98 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Сроки исчисляются со дня вынесения приказа о расторжении договора.

    Отправлять документы сотрудник организации должен заказным письмом с уведомлением. В случае неполучения или утере, работодатель сможет доказать, что в этом нет его вины, и он выполнил все вовремя.

    Действия судебного исполнителя

    При переходе человека с одной компании в другую, пристав должен принять меры, чтобы перечисления производились без перерыва. Для этого он должен сразу после получения исполнителя листа, направить его новому нанимателю с постановлением об обращении взыскания на доходы гражданина. При этом он обязан проконтролировать процесс передачи и получения бумаг, а также выполнение требований третьими лицами.

    Наказание за нарушение требований закона

    Бывший супруг, наниматель и сотрудник, ответственный за перевод средств, а также судебный исполнитель несут ответственность за своевременное перечисление денег. Если по вине кого-то из них возникнет просрочка, либо будет переведена сумма, размер которой меньше установленного, то их по заявлению взыскателя привлекут к ответственности:

    1. К гражданско-правовой привлекают только родителя, за просрочку начисляется пеня.
    2. К административной, привлекаются все виновные лица: на работника налагается штраф в размере 15-20 тыс. рублей, на юридическое лицо — 50-100 тысяч рублей, на алиментщика — 1-2,5 тысячи рублей. При этом оформить протокол могут сразу в отношении нескольких лиц.

    Мать и отец обязаны материально обеспечивать своих детей до достижения ими совершеннолетия. В основном алименты высчитываются с заработной платы гражданина. Поэтому при смене нанимателя, мужчина и лица, которые задействованы в процессе, обязаны принять меры для того, чтобы алименты не перестали поступать.

    Выплата алиментов при смене работы

    При смене места работы алименты

    НеоКонсалтРиэлти

    Обязанность возвратить лежит на работодателеЯ сменил работу. Алименты перечисляло предприятие по исполнительному листу. Как теперь будут производиться перечисления и что я должен сделать, чтобы не было задолжности ?Работа высылает приставам и копию для сведения в амРабота должна отправить исполнительный лист в службу судебных приставов исполнителей.Бывший работодатель отправляет исполнительный лист в ССП вместе со справкой о выплатах по алиментам.НетБухгалтеров могут коснуться два варианта удержания алиментов с заработной платы сотрудника предприятия — добровольная уплата алиментов по заявлению одного из родителей по месту работы ст.187 СКУОповести, чего гадать-то!В принципе нет, но полезно, чтоб суд. пристав хорошо выполнял свою работу.Разумеется — ведь это в интересах взыскателя.

    Иначе куда будут отправлять взысканные деньги?Вам наверное алименты на р/с перечисляют?

    Взыскание алиментов при смене места работы должника

    Специалист в области принудительного взыскания (+38-067-403-07-67)

    Добрый день,подскажите,пожалуйста,как мне действовать в данной ситуации- есть 2 исп.листа-по судебным затратам и алиментам, отправила все в ноябре 2015 в исп.службу г.Курахово,где юридически находится предприятие должника,но фактически должник работает в г.Запорожье.

    Как быть-ошибка получается моя,я думала что он там работает-а там много структурных подразделений и числится в другом месте.

    Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

    Установлен срок в 3 дня, в течении которого судебный пристав и получатель алиментов должны быть уведомлены о произошедших переменах. Кроме того, новому работодателю необходимо будет направить судебные постановления о взыскании алиментов, чтобы при начислении заработной платы данная информация была учтена, и платежи совершались в соответствии с подписанными ранее соглашениями или предписаниями.

    Если алименты начисляются на несовершеннолетнего ребенка, то плательщик также должен уведомить о наличии дополнительного дохода. Совокупный доход плательщика будет учтен при определении суммы алиментов. Если же данное положение не будет применено на практике и будет нарушено, то в таком случае на плательщика будет ожидать ответственность, исходя из текущих законодательных норм.

    Учитывая низкую юридическую грамотность большинства населения нашей страны, а также попытки алиментоплательщиков уклониться от возложенных на них обязательств, нередко можно столкнуться с ситуацией, когда по незнанию или умышленно нарушается действующее законодательство, и алиментные платежи перестают начисляться.

    Алименты при смене места жительства

    По нормам Семейного Кодекса РФ (статья 111), алиментоплательщик обязан предупредить о смене места работы судебного пристава и получателя денежных средств в течение 3 суток.

    Читайте так же:  Налоговые декларации по федеральным налогам

    Исполнительный лист по алиментам при смене работы

    Вопрос Добрый день просьба дать разъяснения по следующим вопросам: Увольняется сотрудник за которого организация выплачивает алименты с основного места работы и далее устраивается в эту же организацию, но по совместительству

    1. Какие документы организация должна направить в ФССП для уведомления о данном изменении статуса работы?
    2. Имеет ли право организация не возвращать оригинал постановления по которому производилась выплата алиментов, т.к. в дальнейшем выплаты будут производиться и дальше, а отправить копию или копию заверенною печатью и подписями организации?
    3. Нужно ли предоставлять в ФССП все справки — расчеты по которым производились выплаты алиментов, ведь сотрудник увольняется не окончательно, а только меняет статус работы с основной на совместительство?

    Ответ Разъяснений, совпадающих с Вашей ситуацией нет, однако по общему правилу, при увольнении работника, выплачивающего алименты, работодатель обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ). Это должно быть сделано в трехдневный срок.

    В такой же (трехдневный) срок плательщик алиментов должен сообщать судебному приставу-исполнителю и получателю алиментов о перемене места работы (хоть в данном случае сотрудник не меняет места работы, но он меняет должность. Т.е. увольняется и устраивается в организацию), а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода. Поскольку сотрудник увольняется и устраивается заново, то полагаем, что в ФССП нужно возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.

    К исполнительным документам, в частности, относятся (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ): — исполнительные листы; — судебные приказы; — нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии. В возвращаемом исполнительном документе необходимо сделать отметку о произведенных взысканиях (ч.

    Отметка о произведенных взысканиях заверяется печатью организации и подписью должностного лица.

    После того как сотрудник сообщит о трудоустройстве, ФССП направит Вам исполнительный лист.

    • (19 kB)
    • (12 kB)
    • (271 kB)
    • (168 kB)
    • (135 kB)
    1. Как посчитать алименты за 1 день, исполнительный лист с 31/03. Расчет в календарных или рабочих днях. И от какой суммы. Зарплата за месяц 19 000,00 есть 2800 (вычеты на….
    2. Добрый день.

    Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса: сотрудник на предприятии работает по внешнему совместительству.

    По основному месту работы в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком….

  • Уточните, пожалуйста, какие особенности есть при заключении договора с внешним совместителем. ✒ При заключении трудового договора с совместителем применяются те же правила, что и при приеме работника на основную….
  • Добрый день! В адрес нашей организации поступило постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника.
  • Данный исполнительный лист обязывает производить удержания от дохода сотрудника в размере….

    Просмотров: 1 881 Назад Вперед

    Смена работы и алименты

    .Алименты взыскиваются со всего совокупного дохода алиментоплательщикаЕсли наличие дохода будет доказано, Ваш неофициальный работодатель будет вынужден Ваш труд у него узаконить либо отказаться от Ваших услуг. В первом случае будете платить алименты.Брошенному, ненужному тебе ребенку?

    лист лежит на работе, алименты платятся.При смене работы лист возвращается в ССП, а потом, уже приставом, направляется по новому месту работы. Обязанность возвратить лежит на работодателеАлименты по суду, но до получения бухгалтерией ИЛ от ССП, чтобы не копился долг, написал на работе заявление об удержаниях СП при расчете эти выплаты учел .

    Выплата алиментов при смене работы

    Есть дочь, выплачиваю в размере 25% от зарплаты.

    ИЛ находится в бухгалтерии которая переводит деньги на счет матери ребенка.

    1. получатель средств – взыскатель по исполнительному делу;
    2. судебный пристав-исполнитель, обязанный контролировать порядок исполнения судебного акта и принятие необходимых мер принудительного воздействия.
    3. человек, обязанный платить алименты;
    4. работодатель плательщика, на которого закон возлагает обязанность удерживать алиментные средства и выплачивать их получателю;

    При переоформлении осуществление первых действий всегда за плательщиком. По нормам Семейного Кодекса РФ (статья 111), алиментоплательщик обязан предупредить о смене места работы судебного пристава и получателя денежных средств в течение 3 суток. Совет! При смене места работы отправьте заказное письмо с уведомлением на имя получателя алиментов и судебного пристава-исполнителя о смене места работы.Самое же главное, что ст.

    Как оформить алименты при смене работы?

    Квалифицируется, как препятствие исполнению судебного решения о взыскании алиментов на содержание ребенка.

    Так же привлекается к административной ответственности и штрафу – до 2 500 рублей.

    Если при смене места работы возникает задолженность по алиментам, то используются положения статья 115 Семейного Кодекса РФ, которая предусматривает гражданско-правовую ответственность плательщика. По ней можно взыскать за каждый день просрочки алиментов (по 0,5 % суммы долга за каждые сутки).

    Важно! Если задолженность алиментам возникла не по вине плательщика, то он имеет право требовать с виновных лиц компенсации всех понесенных убытком по погашению долга. Хотя кажется, что алименты при смене работы переоформляются автоматически, это не защищает плательщика от недобросовестного исполнения бухгалтерией или работодателем своих обязанностей.

    Как сообщить о смене работы, при выплате алиментов

    В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.Вы имеете право известить взыскателя (получателя алиментов) о смене места работы (лучше, конечно, письменно, например, направив заказное письмо с уведомлением о вручении) и судебного пристава-исполнителя, в ПСП, в котором исполнительное производство возбуждалось. 18 Августа 2015, 00:07 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть

    РаменскоеОбщаться в чате

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Хотелось бы уточнить обращаться к приставу по месту своей регистрации или регистрации жены, так как именно по месту регистрации жены было судебное заседание?

    Источники


    1. Поставка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 537 c.

    2. Яблочков, Т. Гражданская ответственность дуэлянтов / Т. Яблочков. — М.: Типо-лiтография Т-ва Владимиръ Чичеринъ в Москве, 2018. — 686 c.

    3. CD-ROM. Юридические науки. Диск 2. Шпаргалки для студентов. — Москва: РГГУ, 2013. — 418 c.
    Выплата алиментов при смене работы
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here