Заявление в пфр на досрочную пенсию

Предлагаем полезную информацию по теме: заявление в пфр на досрочную пенсию от профессионалов понятным простых для людей языком. Если же, после прочтения, возникли вопросы вы можете задать их дежурному юристу.

Нужно только написать заявление, если Вам скоро на пенсию

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 декабря 2017 12:19

Приближение выхода на пенсию у многих ассоциируется с частыми визитами в Пенсионный фонд, с утомительным сбором официальных бумаг и справок от разных инстанций, подтверждающих стаж, уровень заработной платы и другие важные для назначения будущей пенсии факты трудовой жизни.

Однако, теперь людям, чей пенсионный возраст уже не за горами, вовсе не обязательно самостоятельно собирать все документы – работодатели, тесно взаимодействующие с ПФР, всё чаще берут эту работу на себя. Активная деятельность по сбору всех необходимых документов начинается за год до достижения гражданином пенсионного возраста. При проведении заблаговременной работы сотрудники управлений ПФР взаимодействуют с застрахованными лицами, страхователями, государственными и муниципальными органами, архивами и другими организациями, располагающими информацией, которая влияет на пенсионные права застрахованного лица. Раньше вообще не существовало такого понятия как «заблаговременная работа».

За месяц до наступления пенсионного возраста гражданин приходил в ПФР и подавал заявление на назначение пенсии, при этом, пакет документов, которые приносил с собой будущий пенсионер, часто был неполным: какой-то период работы утрачивался из-за того, что в свое время кадровик некорректно внес исправления в трудовую книжку и не заверил печатью, отсутствие справки о льготном стаже и многое другое. Все это в итоге влияло на размер пенсии, который оказывался значительно меньше заслуженного. Заблаговременная работа, собственно, и направлена на то, чтобы исключить неполноту предоставляемых сведений.

Сегодня передача сведений осуществляется только с письменного согласия работника на обработку его персональных данных. В Пенсионный фонд все документы поступают по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя и в соответствии с требованиями к защите конфиденциальной информации, которые установлены законодательством Российской Федерации. После передачи данных гражданину остается лишь написать заявление на назначение страховой пенсии по старости. Это можно сделать в клиентской службе Управления Пенсионного фонда по месту жительства за месяц до предполагаемой даты выхода на пенсию или с помощью многофункционального электронного сервиса «Личный кабинет застрахованного лица», доступ к которому можно получить на официальном сайте ПФР.

Помимо этого, в соответствии с действующим законодательством организация также может представить заявление об установлении пенсии своему работнику с его письменного согласия. К слову, уже во всех территориальных органах Пенсионного фонда Чеченской Республики налажено электронное взаимодействие с работодателями. За неработающих граждан, проживающих на территориях городских и сельских поселений, представить документы в электронном виде в управления ПФР могут местные администрации, заключившие соглашения с Пенсионным фондом. Человеку нужно лишь принести все документы в администрацию, это особенно удобно для жителей отдаленных сел, которым нужно было бы ехать в районный центр для подачи сведений.

Исключительная важность данной работы обусловлена тем, что пенсия, как правило, является единственным источником дохода неработающих граждан. Поэтому качественное и эффективное предоставление данной услуги всегда будет являться приоритетной задачей Пенсионного фонда.

Пенсионный фонд стремиться идти в «ногу со временем», помогая решать многие повседневные задачи, не тратя много личного времени, упрощая процедуру получения многих государственных услуг, оказываемых Фондом.

Самым значительным в этом перечне по праву считается именно заблаговременная работа с потенциальными пенсионерами, поскольку освобождает будущего получателя пенсии от необходимости самостоятельного сбора справок и документов, перекладывая самую трудоемкую часть работы на страхователей и сотрудников Пенсионного фонда.

Теперь единственное, что нужно сделать будущему пенсионеру – удостовериться в том, что между работодателем и Фондом заключено соглашение об обмене электронными документами и за месяц до достижения пенсионного возраста подать заявление на назначение пенсии, и выбрать способ ее доставки. К слову, и это сделать можно без визита в территориальный орган ПФР. Чтобы подать заявление дома, нужно лишь зайти на официальный сайт Пенсионного фонда в раздел «Личный кабинет гражданина», предварительно зарегистрировавшись на портале государственных услуг.

Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии

Кто имеет право

Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии может быть подано гражданами, занимавшими должности и исполнявшими определенную работу на протяжении времени, указанного в ст.ст. 27, 27.1, 28 Закона «О трудовых пенсиях».

Список является обширным, и выяснить, обладает ли гражданин правом на досрочную пенсию, будет удобнее, ознакомившись с текстами вышеуказанных статей.

Выход на пенсию через службу занятости

Помимо этого, ст.32 Закона РФ «О занятости населения» предусматривает, что досрочная пенсия может быть назначена по представлению региональной службы занятости в случае, если гражданин соответствует каждому из следующих условий:

  • является официально зарегистрированным безработным в результате увольнения по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия;
  • состоит на учете в центре занятости как безработный и является получателем пособия по безработице;
  • обладает страховым стажем длительностью от 20 лет для женщин и 25 – для мужчин на работах, предусмотренных ст.ст.27, 28 Закона «О трудовых пенсиях»;
  • согласен на назначение пенсии до достижения пенсионного возраста;
  • до достижения пенсионного возраста гражданину осталось не более двух лет.

При этом у центра занятости не должно иметься подходящих для предпесионера вакансий. При исполнении всех перечисленных условий служба занятости направляет в ПФР представление с предложением назначить гражданину досрочную пенсию.

Для того чтобы данное представление было направлено, гражданин должен выполнить ряд действий, а именно представить в службу занятости:

  • заявление о назначении досрочной пенсии;
  • личные документы и трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией или по сокращению штатов;
  • справку бухгалтерии предприятия, в котором он осуществлял свою трудовую деятельность, о заработной плате за последние 3 отработанных месяца;
  • свидетельства, справки и другие документы, подтверждающие трудовую квалификацию.

По истечении 11 дней с момента получения документов Центр занятости либо направляет представление в ПФР, либо отказывает в его направлении. Практика показывает, что более 30% предпенсионеров, обратившихся в службы занятости, получают досрочную пенсию.

Заявление в ЦЗ пишется в произвольной форме на имя руководителя.

Читайте так же:  Будет пенсия если вообще нет стажа

Обращение в ПФР

Если лицо подпадает под действие статей 27, 27.1 и 28 Закона «О трудовых пенсиях», то заявление оно может направить непосредственно в ПФР РФ по месту жительства, без предварительной постановки на учет в ЦЗ. Заявление пишется в произвольной форме, но с подробным изложением всех обстоятельств, дающих право на пенсию.

Ознакомиться с образцом написания заявления можно непосредственно на сайте.

[1]

О результатах рассмотрения заявления ПФР обязан известить заявителя.

Если в удовлетворении заявления будет отказано, то в течение пяти дней с момента вынесения отказа заявитель должен получить разъяснение причин отказа с одновременным ознакомлением предпенсионера о порядке и сроках обжалования решения ПФР.

В случае удовлетворения заявления процедура более проста. Как правило, заявителю звонит сотрудник пенсионного фонда и извещает об удовлетворении просьбы о назначении досрочной пенсии.

Безработным пенсия назначается, начиная с даты обращения на весь срок, оставшийся до достижения ими возраста для назначения льготной пенсии. Сама процедура рассмотрения заявления может длиться до трех месяцев, но в случае удовлетворения пенсия в любом случае будет начислена с момента обращения. То есть при условии рассмотрения заявления в течение трех месяцев пенсия поступит на карту за три месяца сразу.

Стоит заметить, что трехмесячный срок рассмотрения – это скорее исключение из правил. В обычном режиме рассмотрение заявления длится не более 10 дней.

Приложения к заявлению в ПФР

Подготовленное заявление подается в ПФР с приложением документов, справок и материалов, подтверждающих право на досрочную пенсию.

Если все документы по тем или иным причинам не могут быть предоставлены, в самом тексте заявления следует сказать об этом с объяснением причин.

Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.

Работодателям региона: предоставление документов в электронном виде на назначение пенсии.

Электронные сервисы ПФР работают таким образом, что для назначения пенсии гражданам не обязательно самостоятельно посещать Пенсионный фонд — достаточно некоторых действий их работодателя!

Для назначения пенсии сотрудникам работодатели (как правило, кадровые службы) представляют в Пенсионный фонд:

1. Списки работников, которые приобретут право на пенсию ( в том числе на досрочную) в ближайшие 12 месяцев;

2. Документы, необходимые для назначения пенсии по старости:

удостоверяющие личность сотрудника, возраст, место жительства и принадлежность к гражданству (паспорт, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности сотрудника (например, военный билет, трудовая книжка, справка из органов занятости (для подтверждения периодов получения пособия по безработице), справка о подтверждении периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение).

Также работодатель может представить документы, предусмотренные Перечнем документов от 28.11.2014 № 958н, в том числе о среднемесячном заработке (доходе) застрахованных лиц, о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении), об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке) и иные документы.

Списки работников и документы необходимо представить в Пенсионный фонд в электронном виде с электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи (после письменного согласия сотрудника на обработку персональных данных).

Документы должны быть переданы в ПФР не позднее чем за 9 месяцев до возникновения права на пенсию.

Специалисты Пенсионного фонда изучат информацию о стаже и заработке гражданина, окажут содействие в запросе дополнительных документов (если потребуется) и сформируют макет выплатного дела.

В этом случае гражданину не придется посещать Пенсионный фонд. Останется лишь за месяц до наступления пенсионного возраста подать заявление о назначении пенсии — через работодателя (форма заявления) или в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

Как работодателю сформировать электронный пакет документов для отправки в Пенсионный фонд?

Нужно отсканировать документы, необходимые для назначения пенсии, и сформировать для каждого сотрудника отдельный пакет документов с указанием его ФИО и адреса регистрации.

Документы сканируются в расширении 300 точек на дюйм (300 dpi), в цветном изображении (24 bit), сохраняются в формате JPEG . Каждый документ должен быть отсканирован в отдельный файл.

Документы помещаются в пакет в следующей последовательности:

документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

документы о трудовой и иной общественно полезной деятельности – трудовая книжка, военный билет, диплом, справка органов занятости, справка о работе, справка о переименовании (реорганизации) организации и др.;

справки о заработке;

документы об изменении фамилии, имени, отчества;

В каждый пакет документов должен быть помещен в реестр направляемых документов. В реестр работодатель вносит следующую информацию: ФИО гражданина, дата его рождения, дата возникновения права на страховую пенсию по старости, адреса регистрации и места фактического проживания, контактные номера телефонов застрахованного лица, перечень документов с указанием их наименований и реквизитов, а также сведения о сотруднике страхователя, подготовившем данный пакет документов (наименование должности, ФИО, дата, контактный номер телефона).

Каждый документ, содержащийся в пакете документов, должен быть заверен электронной подписью уполномоченного сотрудника Страхователя.

Чтобы работодатели могли взаимодействовать с Пенсионным фондом по электронным каналам связи, они должны подписать соглашение об обмене электронными документами и порядок взаимодействия.

Заявление в ПФР о назначении пенсии

Получение пенсионного пособия – законное право каждого российского гражданина, проработавшего определенное количество лет и достигшего пенсионного возраста. Однако оформить положенные выплаты будущим пенсионерам бывает непросто, поэтому задумываться о назначении пенсии следует заблаговременно, а вот подавать заявление с просьбой о начислении выплат следует непосредственно накануне достижения пенсионного возраста. Как это сделать с минимальной затратой времени и сил – эта статья.

Кто может подать

В 99% процентах случаев заявление в Пенсионный фонд России с просьбой о начислении пенсии подает сам будущий пенсионер. Наряду с этим, следует знать, что данный документ (заявление) за него может подать и его законный представитель. Законом также допускается, что если работник достиг пенсионного возраста, заявление за него может подать его работодатель, — организация. Для этого, правда, организация должна получить от будущего пенсионера письменное разрешение на работу с его личными данными.

Также, согласно Закону, за людей, проживающих в сельской местности и достигших пенсионного возраста, переслать через Интернет в Пенсионный фонд документы (либо отвезти) могут представители сельских и поселковых – районных — администраций.

Когда подается

Согласно действующего законодательства Российской Федерации, гражданин может подавать заявление об установлении пенсии не ранее, чем за один месяц до достижения пенсионного возраста и в любое время по достижении оного. Пенсия устанавливается именно со дня подачи заявления.

Читайте так же:  Размер пенсии госслужащих в россии

Вместе с тем, все необходимые документы (у каждого пенсионера пакет нужных для оформления выплат бумаг — свой) гражданин обязан донести в Пенсионный фонд не позже, чем спустя три месяца после приема заявления.

Порядок и способы подачи

Как уже упоминалось, заявление о назначении выплат в ПФР подается не ранее, чем за один месяц до достижения пенсионного возраста, однако это не означает, что раньше данного срока не нужно заниматься подготовкой документов. Все необходимые для оформления пенсии бумаги, а именно паспорт, СНИЛС, трудовая книга (возможно, какие-то справки и выписки) должны быть подготовлены и приведены в надлежащий вид заблаговременно. Документы должны быть чистыми, читабельными, со всеми необходимыми печатями.

Более того, крайне желательно примерно за полгода до достижения пенсионного возраста обратиться к специалистам ПФР с просьбой проверить пакет документов и дать указания к дальнейшим действиям. В таком случае, ко времени подачи заявления, будущий пенсионер будет полностью готов, а значит задержек с оформлением бумаг и последующим начислением выплат не возникнет.

Когда же приходит время непосредственно подавать бумаги и заявления в ПФР, гражданин должен знать, что на сегодняшний день государство предоставляет ему право выбора способа подачи заявления. Так, данную бумагу можно:

  • заполнить и отнести с пакетом других документов лично в отделение Пенсионного фонда;
  • можно обратиться в Многофункциональный центр;
  • можно воспользоваться порталом Госуслуги – отправить бумагу через Интернет;
  • можно отправить через Интернет с помощью официального сайта Госуслуги;

При этом, однако, не стоит забывать, что несмотря на различные варианты подачи заявления, остальные документы должны быть принесены лично инспектору Пенсионного фонда, поэтому визита в данную структуру не избежать в любом случае.

Сроки выплат после подачи заявления

По закону, дело будущего пенсионера и его заявление с просьбой о назначении пенсионного пособия рассматривается порядка десяти рабочих дней. Вслед за этим выносится решение – будет гражданин получать пенсию или нет – и начисляются выплаты. В идеале, свою первую пенсию гражданин получает уже в первых числах следующего за подачей заявления месяца.

Однако, на практике, очень часто происходят задержки выплат, связанные с задержкой рассмотрения дела. Последняя же происходит, как правило, по вине самих пенсионеров – допускаются ошибки в заполнении заявления либо не доносятся какие-либо бумаги.

Чтобы этого не произошло, повторимся, желательна предварительная консультация со специалистами ПФР.

Как заполнить

Писать заявление об установке пенсионных выплат следует на специальном, строго установленном бланке. Текст может быть написан от руки либо набран на компьютере. Бланк можно самостоятельно найти в Сети, скачать с официального сайта ПФР (что предпочтительнее) либо бесплатно получить в отделении Пенсионного фонда, МФЦ.

В заявлении о назначении пенсионных выплат обязательно указываются:

  • личные данные заявителя;
  • адрес по месту регистрации (постоянной либо временной) и контактный телефон;
  • серия и номер паспорта;
  • СНИЛС;
  • если человек недееспособный, указываются данные его опекуна;
  • основания для начисления пенсионного обеспечения (например, достижение пенсионного возраста, 20-летний рабочий стаж и т.д.)
  • вид пенсии;
  • все документы, которые заявитель прилагает к заявлению.

Текст заявления обязательно должен быть написан аккуратно, разборчиво, без помарок, с подписью, ее расшифровкой и датой подачи.

Процесс скачивания документа

«Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии»

Загрузка документа начнётся через 25 секунд. Пожалуйста, подождите.

Имя файла документа:

На данный момент доступна возможность скачивания файла в формате Word. Загрузите его!

С этим документом часто просматривают:

  • Агентский договор, агентское соглашение 51
  • Брачный договор 4
  • Договор аренды жилого помещения, квартиры 72
  • Договор аренды нежилого помещения, здания 100
  • Договор аренды земельного участка 36
  • Договор аренды имущества, оборудования 48
  • Договор аренды транспортного средства 14
  • Прочие договоры аренды 25
  • Банковский договор, депозитный договор 79
  • Договор безвозмездного пользования, ссуды 36
  • Договор дарения имущества, недвижимости, денег 90
  • Договор доверительного управления, траста 38
  • Договор займа, расписка о займе 66
  • Кредитный договор, залоговый договор 78
  • Договор купли-продажи, договор контрактации 309
  • Договор лизинга, финансовой аренды 37
  • Лицензионный договор, авторские права 37
  • Договор мены, обмена, бартера 75
  • Договор об оказании услуг, аутстаффингу 270
  • Договор перевозки, транспортной экспедиции 62
  • Договор бытового, арендного, строительного подряда 162
  • Договор пожизненного содержания 66
  • Договор поручения, договор комиссии 72
  • Договор поставки товаров, продукции 127
  • Договор проката, бытового проката 23
  • Договор на создание и выполнение НТП 18
  • Договор страхования имущества, здоровья, ответственности 56
  • Договор товарищества, совместной деятельности 35
  • Трудовой договор, трудовой контракт 160
  • Договор уступки права требования 15
  • Договор франчайзинга, концессии 7
  • Договор хранения, документы на хранение 61
  • Договор энерго и электроснабжения 15
  • Проведение конкурсов, торгов 17

Ресурс призван помогать в составлении договоров и любых других документов. Стараемся размещать только актуальные шаблоны и бланки. Если сайт оказал вам помощь, отблагодарите его: поделитесь ссылкой с любой интернет аудиторией. При возникновении вопросов, а также предложений, просьба пользоваться обратной связью.

Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии

В Пенсионный Фонд района «_____________» г. __________
Адрес: _____________________

На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», п. 6, 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую,

Назначить мне досрочную трудовую пенсию в связи с продолжительностью осуществления мной лечебной и иной деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Приложение:
Копия трудовой книжки.
Копия архивной справки центрального объединенного архива от _________ г. № ______
Копия справки ГУЗ «Специализированный Дом ребенка № ___» от __________ г.
Копия справки ГУЗ «Специализированный Дом ребенка № ___» от __________ г.
Копия архивной справки центрального объединенного архива от _______ г. № _____.
Копия справки МИСиС от __________ г.
Копия приказа № _____ от ________ г.
Копия справки о переименовании МИСиС.
Копия архивной справки центрального объединенного архива от _______ г. № _______
Копия архивной справки центрального объединенного архива от ________ г. № ______
Копия архивной справки центрального объединенного архива от _________ г. № _____.
Копия справки «Специализированный Дом ребенка № __» № ____ от ________ г.

Читайте так же:  Прибавка к пенсии двое детей

«___»______________ г. ____________ ___________

Выход на досрочную пенсию: инструкция для граждан РФ

Законодательство Российской Федерации обеспечивает для каждого гражданина выплачиваемую пенсию по достижению старости, а также получение дополнительных льгот. Помимо этого, существует и выход на досрочную пенсию. Она представляет собой ежемесячную выплату от государства до достижения общеустановленного в стране пенсионного возраста, но при условии наличия некого стажа работы, специальности или социального статуса. Закон о досрочном выходе на пенсию (ФЗ №400) четко определяет социальные категории граждан, которые могут рассчитывать на льготы. В материале мы расскажем, кому полагаются ранние пособия, и как их получить в России.

Кто может уйти на пенсию раньше

Перечень категорий граждан, кому назначается досрочная пенсия, закреплен на законодательном уровне. Претендентов на досрочный пенсионный стаж можно условно разделить на две больших группы: во-первых, это работники вредных и опасных предприятий, во-вторых, так называемые социальные группы населения, это, например, многодетные матери и опекуны, один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства, определенные категории людей, не имеющих рабочего места, представители народов Крайнего Севера, диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению, лица, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; матери, работавшие на Крайнем Севере.

Процессом оформления страховых выплат занимается Пенсионный фонд, выход на пенсию возможен только после запроса самого гражданина.

Условия выхода на пенсию различаются для категорий, так, например, рабочим вредных предприятий следует сначала проработать определенное количество времени и только потом можно будет пойти на раннюю пенсию.

Списки льготных профессий

Списки льготных специальностей – это перечень профессий, утвержденный государством, представители которых имеют возможность получить от страны преференции. Списки составляются на основе анализа воздействия на организм определенных вредных факторов, с которыми человеку приходится сталкиваться на рабочем месте. Трудовой кодекс России сообщает, что мужчины и женщины льготных профессий имеют возможность взять дополнительный отпуск, им также полагается сокращенный рабочий день и некоторые другие привилегии.

Списки №1 и №2 содержат перечень профессий, кто может досрочно уйти на пенсию. Оба документа были приняты еще в 1991 году постановлением Кабинета министров СССР. В 2014 году правительство РФ приняло постановление, в котором указано, каким образом на практике применяются Списки.

В частности, чтобы выяснить, кому положен досрочный выход на пенсию, необходимо учесть еще несколько факторов: период работы на вредном предприятии и общий страховой стаж. Так, например, к женщинам предъявляются такие условия выхода на досрочную пенсию:

  • Список №1: выход на пенсию осуществляется по достижению 45 лет, если общий стаж равняется 15 и более годам, а на вредном предприятии женщина проработала как минимум 7 лет и 6 месяцев.
  • Список №2: льготные пособия назначаются женщинам в 50 лет, если общий трудовой стаж равняется 20 годам, на вредном предприятии – 10 годам.

Кому положена досрочная пенсия у мужчин?

  • Список №1: мужчины выходят на пенсию в 50 лет, проработав минимум 20 лет общего стажа и 10 лет на вредном предприятии.
  • Список №2: получить страховую пенсию можно в 55 лет, если трудовой стаж равняется 25 годам, а на стаж на предприятии – 12 лет 6 месяцев.

Досрочная пенсия по вредности (список 1 и 2)

Право выхода на досрочную пенсию имеют люди, трудящиеся в особо опасных и тяжелых условиях (первый список) и граждане, которые работают на вредных предприятиях в тяжелых условиях (второй список, более безопасные условия по сравнению с первым). Всего в двух законодательных списках содержаться 24 профессии, предусматривающие досрочный выхода на пенсию в России.

К льготным профессиям относятся:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

1) Горные работники.

2) Работники, занимающиеся обработкой, подготовкой, обогащением, окускованием, обжигом рудных и нерудных ископаемых.

3) Сотрудники металлургических предприятий.

4) Специалисты коксохимических, пекококсовых и других заводов.

[3]

5) Производители генераторного газа, включая разработку газов на металлургических заводах в России.

6) Сотрудники, изготавливающие динасовые изделия.

7) Сотрудники цехов по цветным металлам металлургических предприятий.

8) Сотрудники химической отрасли.

9) Изготовители порохов, боеприпасов и других взрывчатых веществ.

10) Сотрудники нефтеперерабатывающих, газовых предприятий, а также работающие с газовым конденсатом, углем и сланцем.

11) Сотрудники, обрабатывающие металлы.

12) Специалисты на электротехнических производствах, а также те, кто занимается ремонтом электротехнического оборудования.

[2]

13) Производители изделий электронной и радиотехники.

14) Работники, занятые производством строительных материалов.

15) Сотрудники заводов, изготовляющих стекло, фарфорофаянсовые изделия.

16) Специалисты, создающие искусственное и синтетическое волокно.

17) Работники целлюлозно-бумажного производства.

18) Граждане, занятые в производстве медицинских и биологических препаратов.

19) Врачи и другие работники учреждений здравоохранения.

20) Работники полиграфического производства.

21) Сотрудники транспортных компаний.

22) Граждане, работающие с радиоактивными веществами, бериллием, редкоземельными элементами, источниками ионизирующего излучения.

23) Работники атомной промышленности.

24) Работники общих профессий.

Если деятельность человека была связана с опасными профессиями из Списка №1 или №2, он может претендовать на льготы при досрочном выходе на пенсию даже если на опасную специальность припала меньшая половина времени, требуемого для преждевременного выхода на пенсию. Чтобы воспользоваться своим законным правом, гражданин должен иметь определенный страховой стаж, он же (трудовой стаж) и определяет сумму страхового пособия.

Дополнительные тарифы страховых взносов

Закон о досрочной пенсии накладывает некие обязанности и на работодателей, в частности они должны перечислять взносы в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам, что положительно влияет на размер досрочной пенсии. Закон налагает обязательства применять дополнительный тариф в размере 9% сотрудникам на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах (Список №1), и тариф 6% для работ, указанных в Списке №2 (дающих право на оформление раннего пособия).

Кроме того, Налоговый кодекс России предусматривает назначение дополнительных, увеличенных выплат в Пенсионный фонд и после аттестации рабочего места на предприятии. Если такая аттестация была проведена, то условиям труда должен быть присвоен определенный класс. Начиная с третьего класса применяется дополнительный тариф в таком виде: класс 3,1 – 2%, класс 3,2 – 4, класс 3,3 – 6, класс 3,4 – 7, класс 4 (опасные условия) – 8%.

Уменьшение возраста выхода на пенсию

Досрочные пособия являются льготой, позволяющей фактически уменьшить возраст выхода на пенсию, разъясняет Пенсионный фонд. Досрочный выход на пенсию предусматривает возможность пользоваться пенсионными выплатами и получать от государства ежемесячные выплаты.

Читайте так же:  Как подать на алименты если не разведены

Досрочный выход на пенсию женщин и мужчин

Досрочная пенсия, вопросы и ответы по которой интересуют сотни тысяч граждан, имеет ряд особенностей для мужчин и для женщин. Здесь законодатели не привнесли ничего нового в закон, оставив традиционные параметры: более лояльные для женщин, и более строгие для мужчин, демонстрирующих большую трудоспособность. Как правило, мужчинам назначается пенсия (выход раньше срока) при наличии трудового стажа и/или возраста на 5 лет больше, чем у женщин. Сейчас женщины выходят на пенсию в 55 лет, а досрочно могут получать выплаты с 45/50 лет, а мужчины – в 60 лет и в 50-55 (по льготам).

Внимание! С 2019 года в России начнется повышение пенсионного возраста – на 1 год каждых 12 месяцев, поэтому сроки досрочного выхода также изменятся.

Пенсия на Крайнем Севере

Период, когда можно досрочно выйти на пенсию, понижен и для граждан, которые живут в районах Севера, а также лицам, ранее работавшим в указанных районах. Такие социальные категории получают право на льготную страховую пенсию по возрасту, увеличение фиксированной платы по старости и, конечно, ранний выход на пенсию. Если гражданин проработал на Севере более 15 лет (или 17 лет в районах, приравненных к Северным), он может пойти на пенсию на 5 лет раньше при условии общего стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Условия досрочного выхода на пенсию для мужчин будут интересны и промысловым рыбакам, оленеводам и охотникам, коренным жителям крайнего севера. Им полагается преждевременный выход на 10 лет раньше срока, если трудовой стаж на указанной работа составил 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Когда дают досрочную пенсию матерям двоих детей?

Ответ: Женщина получает право на преждевременный выход на пенсию, если она проработала на Крайнем Севере 12 лет (или 17 лет в регионах, приравненным к северным), если имеет двоих детей, а ее трудовой стаж превысил 20 лет.

Социальная пенсия народам Севера

Социальные выплаты устанавливаются при выполнении двух требований: наступление возраста 55 и 50 лет для мужчин и женщины соответственно, постоянного проживания в местностях, где находятся малочисленные народы. Назначение пенсии раньше стандартного срока производится по документу, доказывающему, что человек принадлежит к малым народам севера (свидетельство о рождении или паспорт). Также в качестве доказательства может служить справка, выданная общиной коренных малых народов Севера.

Многие граждане сталкиваются с ситуацией, когда выход на досрочную пенсию приостановлен, почему так может произойти? Дело в том, что после выезда за пределы района проживания коренных народов Севера, пенсия, выданная в связи с принадлежностью к таким народом, считается утраченной.

Досрочная пенсия безработным

Что нужно для досрочной пенсии россиянам, не имеющим работы? В законе сказано, что первым делом россиянин должен обратиться в центр занятости, чтобы его признали безработным. Если в центре занятости ему не смогут подобрать рабочее место, а страховой стаж для женщины уже превысил 20 лет, а для мужчины 25 лет, гражданину могут предложить преждевременно установить пенсию.

Пенсионный фонд назначает страховые выплаты только по ходатайству центра занятости, при условии, что у претендента накопилось уже 13,8 пенсионных балла, а до законного назначения пенсии осталось не более двух лет. Таким образом, претендовать на льготу могут мужчины с 58 лет (в 2019 – с 59) при стаже 25 лет, а женщины с 54 лет при стаже 20 и более лет.

Когда и куда обращаться за назначением

Теперь вы знаете, что такое досрочная пенсия по старости, разберемся с тем, куда стоит идти, чтобы получить ее претенденту. Назначают пенсии территориальные Пенсионные фонды, именно туда стоит отнести заявление на назначение преждевременных выплат вместе с документами, идентифицирующими личность и доказывающими причину ранней пенсии. Заявление рассматривается в течение 10 дней, затем в течение 5 дней заявителя извещают о вердикте по его обращению в Пенсионный фонд.

Заключение

Досрочная пенсия это (Википедия) – льготная помощь со стороны государства, позволяющая раньше времени стать пенсионером, т.е. получать ежемесячные выплаты и пользоваться остальными положенными привилегиями. Она доступна социальным категориям граждан, а также тем, кто трудится во вредных или опасных условиях. По общему правилу, выйти на пенсию можно раньше на 5 (традиционно) – 10 (максимально) лет при наличии стажа 20-25 лет.

Досрочная пенсия: нюансы оформления и защиты своих прав

Вопрос пенсии в нашей стране на 2019 год стоит очень остро. И многие пенсионеры уверены, что за ними сохранилось право выхода на заслуженный отдых. Однако на деле все оказывается абсолютно не так и пожилые люди сталкиваются с препятствиями и отказами. Рассмотрим, кто может претендовать на выход на досрочный отдых и какие причины могут этому помешать.

Основания для отказа

Велик риск того, что будучи работающим человеком, пенсионер получит отказ на свое желание покинуть рабочее место досрочно. Современная практика насчитывает три варианта оснований для отказа, которые вправе применять сотрудники Пенсионного фонда.

  1. Гражданин не имеет права на досрочный выход. Да, далеко не все будущие пенсионеры обладают подобной привилегией. Она присуща только отдельным категориям граждан. Но не разобравшись в законодательстве, пенсионеры спешат в отделение Фонда с пакетом бумаг. Поэтому, целесообразно для собственной подстраховки прежде, чем заняться формированием пакета документов, обратиться к юристу за консультацией.
  2. Лицо не предоставило исчерпывающий перечень документов. Пенсионный фонд занимается оформлением выхода на пенсию досрочно с использованием предоставленных бумаг. При отсутствии бланков из перечня, сотрудник будет вынужден развернуть пожилого человека, так и не приняв пакет.
  3. Ошибка со стороны сотрудников Пенсионного фонда. Да, такое в современной практике тоже случается. Несовершенство системы, плохо отлаженная работа сотрудников отдельных подразделений может сыграть злую шутку. В таком случае отстаивать свою правоту придется в судебном или досудебном порядке.

○ Законодательство о досрочной пенсии

На законодательном уровне вопрос о начислении досрочной пенсии освещает специально изданный нормативно-правовой акт. Это федеральный закон № 400. В 6 главе этого мануала перечислены статьи, которые рассматривают отдельные категории граждан, которые могут претендовать на получение досрочных начислений.

С дополнительной информацией о толковании каждой отдельной нормы можно познакомиться в комментариях к статьям.

Если гражданин уверен, что в Пенсионном фонде ему отказали неправомерно, тем самым нарушая права и законные интересы, то он может попытаться спорить сложившуюся ситуацию. Для этого предусмотрен досудебный и судебный порядок.

Читайте так же:  Долевое строительство возврат подоходного налога

✔ Жалоба в вышестоящий пенсионный орган.

Жалоба подаётся в вышестоящий орган Пенсионного фонда. К примеру, если вы обращались в районное отделение, вам предстоит обратиться в Пенсионный фонд субъекта Российской Федерации.

Правила составления жалобы четко не регламентированы. Но в интернете вы с лёгкостью можете отыскать необходимый образец.

Но необходимо наличие следующих данных:

  • ФИО;
  • адрес проживания;
  • адрес регистрации;
  • дата обращения в районное отделение ПФР;
  • описание ситуации и причины отказа;
  • дата составления документа;
  • подпись.

Жалоба составляется на чистом белом листе формата А4.

В законодательстве нет регламентированных сроков на подачу жалобы после отказа. Но есть требования к содержанию. Так, если в документе не будет указано определяющей информации или же слова написаны неразборчиво, рассмотрения документа не будет.

Обязательно приобщить копии всех документов, которые вы подавали в ПФР. А также, сделайте копию об отказе в оформлении досрочной пенсии.

Обращение будет рассматриваться в течении 30 календарных дней в соответствии со статьей 12 Федерального 59.

О результатах вам сообщат при личной явке или посредством звонка.

✔ Обращение в суд

Исковое заявление в отношении Пенсионного фонда составляется и подаётся в судебную инстанцию только в случае, если на этапе досудебного урегулирования жалоба не была рассмотрена или же отказ сочли неправомерным.

Обращаться в судебную инстанцию нужно лично, предварительно собрав нужный пакет документов.

Обязательна уплата госпошлины.

Важно! Обращаться в суд можно только в случае, если у вас есть доказательства попытки осуществления досудебного урегулирования. Например, ответ на поданную жалобу. В противном случае, суд откажет в рассмотрении.

○ Правила составления заявления.

Для того, чтобы конфликт был урегулирован в судебном или досудебном порядке, важно подойти с особым вниманием к вопросу подготовки пакета документов.

✔ Составление жалобы в ПФР.

Жалоба в пенсионный фонд составляется на чистом белом листе формата А4.

В документе отражается следующие данные:

  1. Фамилия.
  2. Имя
  3. Отчество.
  4. Место регистрации.
  5. Место фактического пребывания.
  6. Дата обращения в ПФР.
  7. Причина отказа.
  8. Обоснование незаконности.
  9. Перечень приобщенных бумаг.
  10. Дата.
  11. Подпись.

✔ Образец жалобы

Иванов Андрей Петрович.

г.Мичуринск, ул.Трудовая, д.7

г.Мичуринск, ул.Трудовая, д.7.

Получил отказ в Пенсионном реже г.Мичуринска на просьбу о предоставлении досрочной пенсии по причине отношения ко льготной категории граждан. Письменный отказ прилагаю.

29.11.2018 г. Иванов

✔ Составление искового заявления в суд.

Исковое заявление составляется на чистом белом листе формата А4. При составлении важно ориентироваться на бланк-образец, который предлагает вам сотрудник канцелярии суда.

Также бланк образец можно получить и самостоятельно. Для этого можно зайти на сайт суда и внимательно изучить раздел “документы”.

Заполнять бланк рекомендуется на компьютере. Однако, если по каким то причинам вы не можете этого сделать, пишите от руки черной или с ней пастой. Важно чтобы текст был читаемым.

✔ Что нужно указать?

  1. Наименование инстанции, куда направляется заявление.
  2. От кого (ФИО).
  3. Контактная информация.
  4. В отношении кого составлен иск.
  5. Указывается дата обращения в Пенсионный фонд.
  6. Причина отказа.
  7. Перечисляются процедуры досудебного урегулирования.
  8. Законное обоснование вашей правоты.
  9. Желаемый исход дела.
  10. Перечень приобщенных бумаг.
  11. Дата.
  12. Подпись.

✔ На что ссылаться?

при составлении искового заявления ссылайтесь на действующее законодательство и(ФЗ 40) и другие нормативно-правовым акты, которые имеют отношение к вопросу.

✔ Как заполнить «шапку»?

  • Напишите наименование суда так, как это указано на официальном сайте.
  • Укажите адрес участка.
  • ФИО судьи.

✔ О чем просить суд?

В исковом заявлении истец отражает желаемый исход. А именно, признать гражданина получателем досрочной страховой пенсии в соответствии с законом.

✔ Образец искового заявления.

Районный суд г.Мичуринск

ул.Большая Московская 33

Иванова Андрея Петровича

г.Мичуринск, улица.Трудовая, д.7

Исковое заявление

16 ноября 2018 г. обратился в местное отделение ПФР с целью оформления досрочной пенсии. Был получен отказ на основании отсутствия данных о наличии льгот. Отказ выдан в письменном виде.

29.11.2018 в качестве меры досудебного урегулирования была отправлена жалоба в областной ПФР. По жалобе пришел отказ.

Прошу пересмотреть возможность получения досрочной страховой пенсии и назначить мне ее в соответствии с ФЗ 40.

  1. Копия отказа.
  2. Копия жалобы.
  3. Копия ответа на жалобу.
  4. Квитанция об оплате пошлины.
  5. Справка об инвалидности.
  6. Копия паспорта.

✔ Оплата госпошлины.

Оплачивать госпошлину можно любым доступным способом:

  • Интернет-банкинг;
  • терминалы оплаты;
  • банковский перевод;
  • Госуслуги;
  • Электронные сервисы.

Стоимость госпошлины на сегодняшний день составляет 200 руб.

○ Советы юриста:

В какой суд подавать заявление?

Делами о назначении досрочных пенсий занимается районная инстанция. Именно туда нужно обратиться.

Если вы не согласны с решением, которое вынес уже районный суд, то в таком случае вам предстоит обращение в арбитраж. У обращения в эту инстанцию есть несколько нюансов.

  • Подать заявление и участвовать в арбитраже можно только с условием наличия адвоката.
  • Обращатьсяв арбитраж нужно в течение 13 дней с момента, как по делу было вынесено решение.

Шансы на победу в суде

Исход дела напрямую зависит от того, насколько ваши требования соответствуют нормам действующего законодательства. Если они противоречат букве закона, то дело будет проиграно.

Но если с вашей стороны нет нареканий, то ПФР обязуется в короткие сроки оформить пенсию. Иногда, некоторые исцы могут истребовать со своего ПФР и моральный ущерб.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Досрочная пенсия начисляется только отдельным категориям лиц. И чтобы не потратить время зря, обязательно заранее ознакомьтесь с нормами, чтобы выяснить, насколько вы соответствуете ситуации.

Источники


  1. Поляков М. П., Федулов А. В. Правоохранительные органы; Юрайт, Юрайт — Москва, 2010. — 176 c.

  2. Василенко, А. И. Теория государства и права / А.И. Василенко, М.В. Максимов, Н.М. Чистяков. — М.: Книжный мир, 2007. — 384 c.

  3. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.
  4. Практика адвокатской деятельности. Практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2015. — 792 c.
Заявление в пфр на досрочную пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here